馮元喜
在十四五體育發(fā)展規(guī)劃中已經(jīng)明確提出,當前教育院校應該破解人才體制機制中突出問題,以行業(yè)發(fā)展需求為導向,緊扣體育強國建設目標,聚焦高層次人才培養(yǎng),持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動,以職業(yè)屬性為基礎,全面疏通人才培養(yǎng)渠道?;诖耍疚囊愿呗汅w育為例,以職業(yè)技能為導向,探索體育改革教學方法,為相關(guān)從業(yè)人員提供可借鑒性經(jīng)驗。
1 研究背景
在十四五規(guī)劃期間,國務院印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案,在方案中已經(jīng)明確指出,截至目前,我國職業(yè)院校教學條件已經(jīng)基本達標,建設50所高水平職業(yè)院校,逐漸完善職業(yè)教育標準體系,現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架基本建成。但是和教育強國發(fā)展要求相比,還存在辦學質(zhì)量、辦學目標參差不齊的問題,因此要想辦好新時期職業(yè)教育,應該深入落實產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略,打造工學結(jié)合、德技并修、體智兼?zhèn)涞娜瞬排囵B(yǎng)體系,推動多元化辦學格局,在健康中國和體育強國的發(fā)展戰(zhàn)略下,促進職業(yè)教育現(xiàn)代化,實施素質(zhì)教育,強化體育課和體育鍛煉,以此提高學生體質(zhì)健康水平。從這一層面來講,高職院校進行體育教學改革已經(jīng)是大勢所趨,將專業(yè)培養(yǎng)目標和體育教改相結(jié)合,可以提升學生職業(yè)服務能力,還原高職體育課程屬性,立足職業(yè)體能和崗位勝任這兩個維度,把握教學改革時機,創(chuàng)新體育課程體系,以此彰顯高職院校體育教學特色。
2 高職體育教學改革和技能型人才培養(yǎng)之間的關(guān)系
當前高職體育教學課程內(nèi)容豐富,形式多樣,多圍繞提高學生體質(zhì)來開展授課,課時設置為108學時,并且經(jīng)過多年研究和教學發(fā)展,授課模式逐漸創(chuàng)新,已經(jīng)衍生出體育超市式、課賽一體式、俱樂部形式、混合授課模式、選項授課模式等多種授課方案,全面實施素質(zhì)教育,提高學生體育素養(yǎng),關(guān)注高職學生身體健康和心理健康,注重個人成長與成才。但是相關(guān)教育管理者也應該注意到,高職體育和一般義務教育體育、高校體育有所不同,更加注重對技能型和應用型人才的培養(yǎng),在體育課程中,不僅關(guān)注學生身體素質(zhì),還應該依據(jù)職業(yè)崗位,對學生進行針對性的訓練,有效提出干預措施,提高學生今后工作勝任能力,增強其對工作崗位的適應性,以此將體能訓練和職業(yè)訓練相結(jié)合,形成互補機制,最終為學生的后續(xù)職業(yè)發(fā)展道路打下基礎。從這一層面來講,技能型人才培養(yǎng)和高職體育教學改革之間密切聯(lián)系,不可分割,可以使學生終身受益。
在高職體育教學改革中,逐漸衍生出“職業(yè)體能”教育,以技能型人才培養(yǎng)為基礎,通過柔韌性訓練、速度訓練、力量訓練等,使得學生在今后工作崗位中適應勞動環(huán)境,根據(jù)特定的工作環(huán)境分析,提高學生肌肉群的靜態(tài)承載能力,尤其是在今后工作期間可能出現(xiàn)重復性操作勞動,因此在體育授課中,教師應該確保學生針對工作姿勢,提高相配合的身體運動技能。結(jié)合職業(yè)勞動崗位,對職業(yè)體能進行劃分,以此正確對待職業(yè)技能培養(yǎng)和體育教學改革之間的關(guān)系,在彰顯高職院校體育教改特色的同時,實現(xiàn)全方位、綜合性育人。
3 當前高職體育教學現(xiàn)狀
為了研究當前高職體育教學現(xiàn)狀,以B市××高等職業(yè)院校為例,對該校300名學生發(fā)放調(diào)查問卷(問卷全部回收,并且均為有效問卷,有效率為100%),問卷調(diào)查內(nèi)容如下:
問題1:你對當前體育課程感興趣嗎?
問題2:你對今后的職業(yè)崗位特點了解嗎?
問題3:你覺得體育課堂教學內(nèi)容和今后職業(yè)發(fā)展有關(guān)系嗎?
問題4:將職業(yè)技能和體育課程相結(jié)合有必要嗎?
問題5:你覺得當前自身體育素質(zhì)是怎樣的?
同時對該校10名體育教師進行訪談,向教師們了解當前高職院校體育教學改革的困境和難點,結(jié)果如下:
通過表1和表2中的調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn):該所高職院校體育教學模式較為落后,學校體育場地不足,器材不夠,難以加大資金投入,讓學生根據(jù)自身情況自覺練習喜歡的體育項目。從教師層面來講,部分體育教師技能不夠,不能通過體育原理和相應運動方法更新自身授課體系,完善教學目標,提高教學質(zhì)量,難以采用創(chuàng)新式授課方法,提高學生對體育練習項目的興趣,不能將職業(yè)技能和體育改革相融合,難以通過學生職業(yè)、專業(yè)勞動特點,進行針對性的練習設計。因此直接導致多數(shù)學生對體育課程內(nèi)容興趣不夠濃厚,對職業(yè)體能的理解程度不深,不能有效意識到身體素質(zhì)和未來工作崗位之間的關(guān)系,致使學生們在今后工作中不能較好地完成任務,容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠感,在高效率的勞動競爭中不能發(fā)揮自身優(yōu)勢,由此可見,當前該所高職院校體育教學改革勢在必行。
4 高職體育技能型人才培養(yǎng)教學改革策略
4.1 以職業(yè)導向為核心,重構(gòu)教學課堂
高職院校應該根據(jù)當前體育教學所存在的現(xiàn)狀與困境,進行針對性改革,進一步優(yōu)化課程內(nèi)容,突出學生職業(yè)能力,注重學生對未來崗位的了解程度,在提高學生應用性和實踐性的同時,提高身體素質(zhì),發(fā)揮體育在職業(yè)教育中的育人功能,將體育課程作為教學特色的一部分,始終圍繞培養(yǎng)專門型人才,重構(gòu)課程體系,優(yōu)化教學課堂。教師應該以職業(yè)發(fā)展為根本,針對當前學生耐力不強、心理素質(zhì)差等特點,逐步滲透健康教育,以優(yōu)化教學內(nèi)容為重點,針對不同專業(yè)給予必要性的指導,幫助學生認識職業(yè)病,預防并緩解職業(yè)病,突出對學生職業(yè)體能的培養(yǎng),避免學生處于亞健康狀態(tài)。尤其是高職學生,在今后工作中大多數(shù)處于生產(chǎn)第一線,在長年累月工作中,必然會出現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)倦怠感,因此教師應該突出職業(yè)體能練習的針對性,調(diào)整教學模式,根據(jù)崗位需要和職業(yè)技能特點,將實訓、實驗和實習相結(jié)合,在學時相對固定的前提下,充分利用網(wǎng)絡課堂,解決教學中存在的難點問題。
此外,體育教學改革必須服務于高職教育改革,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學模式和育人理念,將傳統(tǒng)單一性技能教育轉(zhuǎn)向當前多元化綜合素質(zhì)教育,以人的發(fā)展為根本,進行多元化評價,以過程考核為突破點,引導所有高職學生將心理健康培養(yǎng)和身體素質(zhì)提升融為一體,不能僅僅關(guān)注學生速度和力量,還應該關(guān)注體育隱性教育,比如意志力、終身學習能力等。最后高職院校還應該充分發(fā)揮校本資源優(yōu)勢,拓寬課外活動,對于當前部分高職院校體育器材較少、體育活動內(nèi)容較為局限性這一難點,應該加大資金投入,擴充現(xiàn)有場地,精心布局,充分調(diào)動學生熱情,提高學生運動技能,最終養(yǎng)成學生終身練習的習慣,從而實現(xiàn)高職院校體能教育的落地。
4.2 立足職業(yè)體能培養(yǎng)要求,優(yōu)化體育課程整體設計
高職院校應該以職業(yè)活動為導向,以學生為主體,讓學生根據(jù)本專業(yè)特點發(fā)展職業(yè)體能,通過職業(yè)鍛煉,提高學生職業(yè)素養(yǎng),以此幫助其養(yǎng)成良好的行為習慣和健康的生活方式,學會在體育運動中體會樂趣,克服心理障礙,改善心理狀態(tài),調(diào)節(jié)自身情緒,樹立良性競爭意識和團結(jié)協(xié)作精神,培養(yǎng)終身體育目標。根據(jù)學生勞動崗位需求和職業(yè)特點,構(gòu)建專業(yè)化體育內(nèi)容和授課方向,一般來講,在職業(yè)導向下,高職院校體育課程改革方向主要為四種,分別是靜態(tài)坐姿類、靜態(tài)站姿類、操作姿態(tài)類和流動變姿類這四個方面。
靜態(tài)坐姿類職業(yè)特征為手腕持續(xù)工作,長期伏案,身體活動范圍較小,主要以腦力勞動為主,身體經(jīng)常處于靜止狀態(tài),一般體現(xiàn)在會計電算化、計算機應用技術(shù)、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、電子商務等專業(yè)中,可能導致學生眼睛疲勞、下肢麻木、心血管得不到發(fā)展,工作崗位中容易出現(xiàn)靜脈曲張和肩頸問題,因此可以為其開設跳繩、籃球、羽毛球、太極拳等體育項目。對于靜態(tài)站姿類,其職業(yè)特征為身體活動范圍小,學生長期站立,多見于化工分析檢測和餐飲服務等專業(yè),對學生下肢力量要求較高,因此可以為其開設藝術(shù)體操、健身操、籃球等體育項目,以此鍛煉學生耐力和注意力,提高其身體協(xié)調(diào)能力。流動變姿類職業(yè)特征為:學生勞動強度較大,全身呈現(xiàn)運動狀態(tài),并且動作復雜,常見于旅游管理、汽車維修等專業(yè)中,對學生反應能力、下肢力量和耐力要求更高,因此可以開設排球、形體訓練、長跑、網(wǎng)球等活動,以此鍛煉學生交際能力、抗挫折能力、團隊合作能力,提高學生心肺系統(tǒng)功能,鍛煉下肢力量。工廠操作姿態(tài)類職業(yè)特征為:學生多采用固定重復式動作,勞動強度較大,常見于機電一體化操作、數(shù)控技術(shù)、焊接自動化等專業(yè)中,因此可以為其開設中長跑體操或者力量訓練,以此提高學生上肢動力性耐力和手指靈敏性,以及身體平衡能力,避免腰部和四肢出現(xiàn)疲勞與曲張問題。
4.3 創(chuàng)新教學方法,豐富教學形式
眾所周知,教學方法的應用和教學效益之間密不可分,如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)灌輸式體育教學,不利于提高學生體育學習主動性,因此教師在體育教學改革中,應該將學生從“被動接受”的狀態(tài)中解脫出來,注重教學方法的研究和應用,提高學生自學自練能力,提升學生對體育興趣,最大限度發(fā)揮學生主動性和創(chuàng)造性,注重師生之間的多邊互動,活躍教學氛圍。比如:可以利用啟發(fā)式教學方法,增加課堂趣味性,將學生在今后工作崗位中可能會遇到的職業(yè)病,利用微課形式展示出來,構(gòu)建輕松、生動、活潑的教學氛圍,利用相關(guān)體育技術(shù)語言,合理安排教學活動,注重教材選擇,尊重學生的合理要求,以此幫助其養(yǎng)成自主練習的好習慣。也可以利用導向式教學方法,誘導學生自己去獲取新知,通過相應練習方法,掌握運動項目技術(shù)原理,將體育運動和今后職業(yè)導向相結(jié)合,通過自主探究,全面分析體育動作和職業(yè)技能之間的關(guān)系,以此將“被動學習”轉(zhuǎn)化為“主動學習”,豐富教學形式。此外,教師還應該利用以賽代練方式,在日常授課中融入體育比賽,將小組比賽、班級比賽、院校比賽相結(jié)合,擴充比賽形式與內(nèi)容,通過實戰(zhàn)演練,激發(fā)學生競爭意識和團結(jié)合作精神,在真實的比賽場景中,鍛煉學生心理素質(zhì),以此提高學生抗挫折能力,培養(yǎng)其耐力,在實現(xiàn)師生之間、生生之間多向交流互動的同時,為學生今后走向職業(yè)崗位打下基礎,提高學生崗位適應能力。
4.4 融入多元評價模式,綜合判定學生體能素質(zhì)
體育教師要想實現(xiàn)高職體育教學改革的落地,還應該融入多元評價模式,優(yōu)化體育課程評分方法,將體能素質(zhì)納入考評指標,比如日常出勤與考勤占比權(quán)重為10%,如果缺勤,每次扣除學分二分;體育技能考核權(quán)重占比為60%,由教師進行匯總,對每個體育項目技能完成程度進行評價;職業(yè)體能素質(zhì)占比權(quán)重為30%,同樣由教師進行匯總。
比如:對于會計電算化專業(yè),教師可以對該專業(yè)學生的體育授課內(nèi)容劃分為三個層次,分別是出勤+體育技能+體能素質(zhì),其中在體育技能方面,由理論和實踐課兩個方面組成,理論課主要為學生傳授運動衛(wèi)生保健知識,探究體育和健康之間的關(guān)系,并且為學生解讀職業(yè)體能概念內(nèi)涵,講述職業(yè)工作中可能遇到的職業(yè)疾病,對疾病進行預防和治療。實踐課就是指,針對體育必修課和選修課,進行專業(yè)項目考核,比如:在羽毛球課堂中對學生發(fā)球、落點、命中率進行評分;在體能素質(zhì)考核過程中,對學生反應能力、身體協(xié)調(diào)能力、上肢力量、動作靈活度、耐力進行測評,使得考評內(nèi)容更加專業(yè)化,有利于學生終身體育興趣的養(yǎng)成,增強學生鍛煉效果,讓學生進一步了解未來工作崗位和身體素質(zhì)之間的關(guān)系,以此提高學生職業(yè)技能。
5 結(jié)語
綜上所述,在健康中國和體育強國的發(fā)展戰(zhàn)略下,高職體育教學改革,可以促進職業(yè)教育現(xiàn)代化,幫助學生認識職業(yè)病,預防并緩解職業(yè)病,避免學生處于亞健康狀態(tài)。因此在今后工作中,教師應該以職業(yè)導向為核心,立足職業(yè)體能培養(yǎng)要求,構(gòu)建專業(yè)化體育內(nèi)容和授課方向,利用以賽代練方式,在日常授課中融入體育比賽,鍛煉學生心理素質(zhì),提高學生抗挫折能力,融入多元評價模式,以此提高學生職業(yè)技能。
(作者單位:天津交通職業(yè)學院)