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如水,向至善

2022-04-29 00:44:03謝建華
教育視界(智慧管理) 2022年8期

摘 要:最高境界的善行就像水一樣,滋潤(rùn)萬(wàn)物,而不與萬(wàn)物相爭(zhēng)。張菊榮校長(zhǎng)就是一位如水的校長(zhǎng),幫助別人積極成長(zhǎng),在成就別人的同時(shí)也成就了自己:沉迷于專業(yè)閱讀,在追求專業(yè)精進(jìn)的道路上,強(qiáng)調(diào)精神的豐盈,讓教師過一種饒有興致的教育生活;培養(yǎng)“積極的生長(zhǎng)者”,不斷豐富師生的智力生活和精神世界。

關(guān)鍵詞:水善萬(wàn)物;精神豐盈;積極成長(zhǎng)

《道德經(jīng)》有云:“水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng),處眾人之所惡,故幾于道?!币馑际钦f(shuō),水善于幫助萬(wàn)物而不與萬(wàn)物相爭(zhēng),所以最高的善像水。從事教育出版多年,接觸的校長(zhǎng)很多,而張菊榮校長(zhǎng)給我的印象就是,他如水一般,幫助別人積極成長(zhǎng),在成就別人的同時(shí)也成就了自己。

一、波瀾乍起

“唐校長(zhǎng)您好!您在2013年10月到江蘇省汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱‘汾湖實(shí)?。┵N崗研修,至今將近9年了。現(xiàn)在回想起來(lái),那段經(jīng)歷對(duì)您影響最大最深的是什么?”

這段不太正式的訪談,遲來(lái)了將近9年。

唐黎當(dāng)時(shí)是江蘇省張家港市泗港小學(xué)副校長(zhǎng),在張家港市教育局委托給《中小學(xué)管理》雜志社的校長(zhǎng)研修項(xiàng)目中,由《中小學(xué)管理》雜志社時(shí)任主編沙培寧推薦到菊榮校長(zhǎng)身邊跟崗學(xué)習(xí)。那時(shí)汾湖實(shí)小初建4年,名不見經(jīng)傳。菊榮校長(zhǎng)初任校長(zhǎng)4年,這也是他作為校長(zhǎng)第一次“被跟”,由此開始了一場(chǎng)始料未及的心靈激蕩。而正因?yàn)榻?jīng)歷過時(shí)間的淬煉和淘洗,沉淀下來(lái)的才更顯真實(shí)可貴。因?yàn)椋諛s校長(zhǎng)一直強(qiáng)調(diào)“假的,長(zhǎng)久不了”。

“一所新建校,能取得這樣的成績(jī),太讓人吃驚了!”

“兩周的時(shí)間,我們能看到老師明顯的變化,讓人震撼!”

“在課堂觀察教研活動(dòng)中,那些年輕教師對(duì)課堂的理解力和診斷力以及表現(xiàn)出來(lái)的思辨能力,讓人吃驚!而且,他們不怕說(shuō)錯(cuò)。因?yàn)閺埿iL(zhǎng)說(shuō),年輕不怕犯錯(cuò),怕的是看不到自己的錯(cuò)誤……”

無(wú)論是剛結(jié)束跟崗時(shí)的交流還是現(xiàn)在的訪談,唐校長(zhǎng)的講述清晰而篤定。對(duì)于菊榮校長(zhǎng)的“名言金句”,唐校長(zhǎng)記憶尤為深刻,比如,“文化是長(zhǎng)出來(lái)的”“一群人一起才能走得遠(yuǎn)”等。唐校長(zhǎng)時(shí)常被菊榮校長(zhǎng)的某一句話擊中,讓思維又激蕩起來(lái)。后來(lái)回到自己的崗位,唐校長(zhǎng)嘗試用汾湖實(shí)小的方式做課堂教學(xué)觀察,再后來(lái)在創(chuàng)建一所學(xué)校時(shí),也用到菊榮校長(zhǎng)的思想和方法構(gòu)建學(xué)校文化。訪談結(jié)束后,唐校長(zhǎng)發(fā)給我她整理的《跟崗行思錄匯編》,竟然有4萬(wàn)多字!

“張校長(zhǎng)帶我們特別認(rèn)真,每一項(xiàng)活動(dòng)他都在場(chǎng),而且活動(dòng)之前會(huì)和我們交流,活動(dòng)之后又和我們座談……”這其實(shí)蘊(yùn)含著菊榮校長(zhǎng)對(duì)“被跟者”的自我要求:要認(rèn)真,要全程在場(chǎng),要做自我揭示。后來(lái),菊榮校長(zhǎng)總結(jié)出指導(dǎo)跟崗學(xué)習(xí)的“三全模式”,即全過程跟進(jìn)、全方位學(xué)習(xí)、全天候卷入。我們以此為依據(jù)提出跟崗研修三原則,即常態(tài)、開放、平等,強(qiáng)調(diào)跟崗研修的基地學(xué)校保持常態(tài),不必刻意為之,為學(xué)員提供真實(shí)的學(xué)校樣態(tài);全面開放,提供各種學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)和交流空間讓學(xué)員深度卷入;平等互動(dòng),“跟者”與“被跟者”之間建立平等的學(xué)術(shù)關(guān)系,彼此多一些不同思維方式和行為方式的討論與研究,尤其強(qiáng)調(diào)跟崗學(xué)員為被跟學(xué)校提出發(fā)展建議。我們還提出對(duì)跟崗學(xué)員的要求,從觀察者向思考者轉(zhuǎn)變,從學(xué)習(xí)者向研究者轉(zhuǎn)變,從借鑒者向傳播者轉(zhuǎn)變。后來(lái),任何一位“被跟”校長(zhǎng)看到研修方案中的原則和要求,都會(huì)尤為認(rèn)真地對(duì)待跟崗這項(xiàng)工作。然后“跟者”與“被跟者”相互作用,又生出一波一波漣漪、波瀾,激蕩開去影響更多的學(xué)校,影響一方教師和學(xué)子。

“努力讓自己的生命對(duì)他人有益,哪怕你僅僅是他人生命中的匆匆過客,也要抱有這樣的好心!這樣,也許我們就會(huì)走向‘云淡風(fēng)輕而又豐盈之極的人生境界!”這也許就是菊榮校長(zhǎng)所追求的至善。

二、靜水流深

很多校長(zhǎng)鮮有專業(yè)閱讀。而菊榮校長(zhǎng)沉迷于專業(yè)閱讀,自己廣泛地讀,反復(fù)地讀,領(lǐng)著教師讀,與校長(zhǎng)共讀,蠶食般閱讀,跨越式閱讀……但他也清醒地認(rèn)識(shí)到,“閱讀不是最重要的事,重要的是思考與實(shí)踐。閱讀是為了思考”。

最早聽說(shuō)菊榮校長(zhǎng)關(guān)于讀《給教師的建議》的故事,是他帶著汾湖實(shí)小教師用大概一年的時(shí)間,如蠶食般每天共讀幾頁(yè),然后大家在群里討論,在博客上談心得感悟,每周還有點(diǎn)評(píng)。根據(jù)每節(jié)的內(nèi)容,菊榮校長(zhǎng)還專門列出了幾百道思考題,引導(dǎo)大家向思想最深處漫溯,向?qū)嵺`最真處探尋。經(jīng)年累月,書頁(yè)中的教育思想如涓涓細(xì)流般浸入教師的教育生活,不疾不徐,澄澈深邃,而教師的成長(zhǎng),則“如春起之苗,不見其增,但日有所長(zhǎng)”。

所謂經(jīng)典,就是正在重讀的那本書。后來(lái),菊榮校長(zhǎng)作為導(dǎo)師,給一個(gè)校長(zhǎng)研修班推薦閱讀的還是這本不知道讀了多少遍的《給教師的建議》。根據(jù)校長(zhǎng)們的情況,菊榮校長(zhǎng)給出的導(dǎo)讀建議是:

把當(dāng)下的現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)作思想會(huì)客廳,與經(jīng)典對(duì)話,面向未來(lái),思考時(shí)代的問題。建議大家在閱讀蘇霍姆林斯基的過程中,時(shí)刻不忘自己的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)驗(yàn)改進(jìn),反復(fù)思考兩個(gè)問題:一個(gè)是“培養(yǎng)什么樣的人”的問題,即育人目標(biāo)的問題;一個(gè)是“怎樣培養(yǎng)人”的問題,重點(diǎn)思考教學(xué)改革的問題。

培養(yǎng)什么樣的人,這是教育的基本問題;育人目標(biāo),是課程的出發(fā)點(diǎn),值得我們千百次叩問。讓我們?cè)诋?dāng)下的教育現(xiàn)場(chǎng),與蘇霍姆林斯基做一場(chǎng)心靈對(duì)話,共話這個(gè)基本問題。

……

在校長(zhǎng)閱讀、思考、撰寫閱讀心得之后,我們進(jìn)行了一次線上時(shí)空對(duì)話,與蘇霍姆林斯基,與菊榮校長(zhǎng)。兩個(gè)多小時(shí)中,校長(zhǎng)們談到對(duì)學(xué)生、對(duì)教育、對(duì)幸福等的理解,談到學(xué)校的育人目標(biāo)和育人方式。校長(zhǎng)們的反思與蘇霍姆林斯基產(chǎn)生了共鳴,并且在導(dǎo)讀問題的牽引下愈發(fā)深刻,表達(dá)上也有了一種深沉的興奮。菊榮校長(zhǎng)講到他與《給教師的建議》的淵源,從還未成家時(shí)第一次看到這本書“隨便翻翻”,到后來(lái)做了爸爸從書中撿拾“片光零羽”養(yǎng)育孩子,再到參與新教育實(shí)驗(yàn)、辦一所薄弱學(xué)校、辦一所新建學(xué)校直至現(xiàn)在掌舵一所百年老校,其間都不乏與《給教師的建議》的故事以及對(duì)蘇霍姆林斯基的信仰和追隨。菊榮校長(zhǎng)帶著教師對(duì)話蘇霍姆林斯基,對(duì)話學(xué)校歷史,在反復(fù)的品讀中思考和追問“要辦什么樣的學(xué)?!薄F渲?,融入心靈和血脈的精髓就是蘇霍姆林斯基所闡釋的“智力生活”和“精神世界”。于是,江蘇省吳江實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“吳江實(shí)小教育集團(tuán)”)將辦學(xué)目標(biāo)界定為“把學(xué)校建設(shè)成為智力生活和精神世界不斷豐富之地”,將育人目標(biāo)定為培養(yǎng)“積極生長(zhǎng)者”。

校長(zhǎng)要有自己的精神源泉,有一兩本精神奠基地位的書伴隨終身。如果說(shuō)蘇霍姆林斯基的教育思想是一潭深水,那么菊榮校長(zhǎng)的思考和實(shí)踐就是不斷向深處浸漫的清流,相互交融,取之不盡。因此,在第27個(gè)世界讀書日,《中小學(xué)管理》邀請(qǐng)部分學(xué)者和一線校長(zhǎng)為中小學(xué)校長(zhǎng)推薦閱讀,菊榮校長(zhǎng)初心不改:

之所以不厭其煩地推薦《給教師的建議》,是因?yàn)槲覀€(gè)人與這部書已經(jīng)融為一體,以至于當(dāng)我發(fā)表一些觀點(diǎn)的時(shí)候,有時(shí)竟會(huì)懷疑:這究竟是我的想法,還是蘇霍姆林斯基說(shuō)的?那種穿越時(shí)空的精神交融,是那樣的澄澈而刻骨銘心。全書通過我們熟知的校園生活,論及教育的幾乎全部領(lǐng)域,而這所有的一切,都通往人的精神世界。

在追求專業(yè)精進(jìn)的道路上,菊榮校長(zhǎng)從來(lái)沒有忽略精神的豐盈,他深深懂得:過一種饒有興致的教育生活,“人是最高價(jià)值”。

三、生生不息

當(dāng)菊榮校長(zhǎng)經(jīng)過無(wú)數(shù)次叩問,將學(xué)校育人目標(biāo)確定為“積極生長(zhǎng)者”之后,我越來(lái)越感受到這五個(gè)字的魅力,甚至是魔力。因?yàn)?,我發(fā)現(xiàn)菊榮校長(zhǎng)身邊,那些與他有聯(lián)結(jié)的教育人,都開始積極生長(zhǎng)。

吳江實(shí)小教育集團(tuán)一所分校的執(zhí)行校長(zhǎng),在菊榮校長(zhǎng)最初講“教—學(xué)—評(píng)一致性”時(shí)基本上聽不懂,可是那以后的三年,她竟然在專業(yè)期刊發(fā)表了30多篇文章。這是一個(gè)讓人驚訝的數(shù)字。而讓她自己既吃驚又興奮的是,這期間教師一個(gè)一個(gè)地找到她說(shuō)“我要發(fā)展”“我來(lái)上課”……

到吳江實(shí)小教育集團(tuán)考察學(xué)習(xí)的校長(zhǎng)都深受感染,有的總結(jié)道:“讓情懷落地,成為鮮活的故事;讓思想生根,成為真實(shí)的積累;讓新知生長(zhǎng),成為向上的力量??傊?,不論何時(shí),總要生長(zhǎng)!”

終于有一天,張菊榮名校長(zhǎng)工作室成立。思慮再三而又迫不及待地,菊榮校長(zhǎng)給工作室的同仁提出一個(gè)目標(biāo)“做一個(gè)教育日知者”,起步就要做到“日有所得,日有所悟”。于是,這些每天忙得不可開交的校長(zhǎng),在每一個(gè)晨昏,開始了精神會(huì)面,也開啟了積極生長(zhǎng)的人生。他們說(shuō)“身體一直在路上,這次靈魂也可以一同前行了?!薄爱?dāng)思考成為一種習(xí)慣,面前的你,一定是一個(gè)最強(qiáng)大的自己。”“ 用‘研究的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)遇到的‘問題,時(shí)刻都會(huì)收獲成長(zhǎng)的感覺?!薄安皇侵粸榻鉀Q具體問題,更為追求解決具體問題背后思維方式的變革?!薄八枷耄情L(zhǎng)在教育這片沃土里的”。

為什么一旦相遇就像浸入一個(gè)奇妙的場(chǎng)域,就會(huì)被激發(fā)?為什么菊榮校長(zhǎng)周圍,是這樣生生不息、氣象萬(wàn)千?

也許是因?yàn)椋瑢W(xué)校中一棵普通的胡禿子樹、一叢蓬勃的田菁草也能成為他們的文化元素,即一開始就生長(zhǎng)在師生身邊的“草根文化”;也許是因?yàn)?,一位年輕教師的一篇論文的初稿、一節(jié)試講的公開課也能成為校長(zhǎng)用心琢磨的切入點(diǎn),“校園里的課程論”“課堂里的教學(xué)論”真實(shí)而深刻;也許是因?yàn)?,校長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)的眼中是透明的,校長(zhǎng)想什么、做什么,教師都了解、理解……總之,有一點(diǎn)是確定的,那就是因?yàn)榫諛s校長(zhǎng)相信:每個(gè)人心中都蘊(yùn)藏著生長(zhǎng)的力量,校長(zhǎng)要做的就是讓他們看到自己,給他們一個(gè)方向。

最近一次見到菊榮校長(zhǎng)是2021年5月,離別的情景至今難忘。午餐后,他送我們上車。微雨,我讓他趕緊回去。車子啟動(dòng)時(shí)他已經(jīng)轉(zhuǎn)過身,被淋濕的校園廊柱間只有他的背影,瘦削。但我知道,他的眼神和目光,是那么深遠(yuǎn)與執(zhí)著。如若相遇,你會(huì)看到真誠(chéng)、純凈、柔韌、包容,但又若有所思。實(shí)際上,他時(shí)時(shí)在思考,在琢磨,在追尋。被細(xì)雨浸潤(rùn)的校園空曠、安靜,就像水墨畫中的留白,我想那時(shí),他已然進(jìn)入又一個(gè)思想場(chǎng)了吧……

(謝建華,《中小學(xué)管理》雜志社,郵編:100011)

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