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以黨建引領(lǐng)助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的思路舉措

2022-04-27 06:20:53李偉
現(xiàn)代企業(yè) 2022年3期
關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)經(jīng)營

李偉

隨著國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議順利召開,國有企業(yè)黨建工作地位被推入到一個新的高度,“黨建強則企業(yè)興”成為當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作的主旋律。如何下好以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的這步先手棋,助力國有企業(yè)破解發(fā)展難題,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心與引領(lǐng)作用是關(guān)鍵點,也是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)核源動力?;诖?,筆者結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作實際,提出了以黨建引領(lǐng)助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的思路舉措,以期為廣大企業(yè)黨建與經(jīng)營工作人員提供些許參考與幫助。

一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向

企業(yè)黨委要按照新時期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作總要求,將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮到實處和精處,要堅持不懈的在企業(yè)落實黨組織的“把管?!弊饔?。

1.注重把方向。在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營及“三重一大”決策過程中要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)“根”和“魂”的作用。要按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,筑牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,時刻牢記“紅色身份”和“為黨工作”理念,不斷為做強、做優(yōu)國有資本注入紅色動力。

2.注重管大局。國有企業(yè)黨委要圍繞新時代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵,積極落實黨建工作責(zé)任制并匯聚企業(yè)發(fā)展各方資源合力。要始終在國有企業(yè)中把黨的建設(shè)放在工作推進的重心,要堅持以新時代思想為統(tǒng)領(lǐng)落實上級黨委的各項決策部署。牢牢把握黨的建設(shè)靈魂及主線,用新時期理論武裝頭腦并指導(dǎo)企業(yè)各項經(jīng)營工作實踐。例如,企業(yè)黨委要充分利用微信公眾號及網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺,將黨的創(chuàng)新理論及實踐進行宣傳引導(dǎo),積極營造黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展氛圍。

3.注重保落實。企業(yè)黨委要積極匯聚企業(yè)各方資源及力量不斷線,要多舉措把黨的宣傳、組織及群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢。大力弘揚真抓實干的工作作風(fēng),把“抓生產(chǎn)從思想著手、抓思想從經(jīng)營出發(fā)”工作做實、用活。企業(yè)黨委要聚焦企業(yè)發(fā)展重點及難點,將黨建與經(jīng)營工作同力推進并實現(xiàn)同頻共振。例如,在進行黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作部署時,要推行將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步安排,將黨建與經(jīng)營會議合并召開,在簡化會議程序的基礎(chǔ)上,也有利于推進黨建與經(jīng)營工作的融合力度,匯聚落實上級黨委工作部署的資源合力。

二、提高政治站位,為企業(yè)發(fā)展謀篇布局

國有企業(yè)在推進黨建工作中,要以謀發(fā)展、促改革、強弱項、補短板為根本,不斷提高黨建工作政治站位,把黨建工作作為重要政治責(zé)任進行重點著力。要在企業(yè)黨建工作中不斷強化責(zé)任意識和使命意識,注重?fù)?dān)當(dāng)和真抓實干。要在推進國有企業(yè)做大做優(yōu)做強中不斷體現(xiàn)政治品格,始終堅持正確的政治方向,推進黨建工作寫入企業(yè)章程,并明確落實黨組織在企業(yè)法人治理的關(guān)鍵地位。在國有企業(yè)改革發(fā)展中也要將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入各個環(huán)節(jié),推進“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制機制,推行黨委書記、董事長由一人擔(dān)任,實現(xiàn)“雙跨”一肩挑的新發(fā)展態(tài)勢。在國有企業(yè)也要始終堅持“先黨內(nèi)、后提交”的工作程序,嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序,將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用貫穿至各項決策、執(zhí)行及監(jiān)督的全過程。在各項生產(chǎn)經(jīng)營工作推進中也要以黨建為引領(lǐng),進行高起點、高站位的謀劃與推進企業(yè)改革發(fā)展,在完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。同時,在國有企業(yè)發(fā)展中也要不斷夯實黨組織的政治功能,要堅持以提升組織力為重點,不斷深入的強化黨建覆蓋和工作覆蓋,落實黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單,針對責(zé)任清單和任務(wù)進行分解,層層推進并抓落實,壓實黨建工作的政治責(zé)任,充分發(fā)揮黨委書記的政治比較優(yōu)勢,從而使國有企業(yè)改革發(fā)展引領(lǐng)再上新臺階。

三、強化思想引領(lǐng),為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧

國有企業(yè)黨委要始終堅持以思想引領(lǐng)作為促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的先導(dǎo),要多舉措下好思想引領(lǐng)這步先手棋。國有企業(yè)各層級黨員干部要在思想建黨、理論強黨的內(nèi)在原則要求下,堅定理想信念的航標(biāo),筑牢意識形態(tài)根基。企業(yè)各級黨組織要掌握黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展關(guān)系的內(nèi)涵及實質(zhì),在思想上發(fā)新時代之強音,匯聚企業(yè)黨建與經(jīng)營發(fā)展正能量。要按照新時期、新任務(wù)及新要求,引領(lǐng)黨員干部樹立“黨建強則企業(yè)興”的新時代經(jīng)營理念。時刻把企業(yè)黨員干部的思想政治教育、意識形態(tài)教育及新形勢的任務(wù)教育作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點。要按照“三個以案”警示教育工作要求對照檢視黨員干部思想、工作及作風(fēng)動態(tài),筑牢企業(yè)黨員干部的信仰之基,補足黨員干部新時代思想之鈣,把穩(wěn)黨員干部思想之舵。同時,國有企業(yè)要不斷提高黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)同的站位,營造黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)同氛圍,在不同層級堅持抓好黨建就是促進企業(yè)發(fā)展的思想不偏移,努力培養(yǎng)和踐行企業(yè)核心價值理念。加大企業(yè)黨建工作宣傳力度,在企業(yè)樹立企業(yè)正面形象及正能量的輿論導(dǎo)向,并以關(guān)鍵少數(shù)為切入點,凝聚企業(yè)發(fā)展力量,以破解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展難題。例如,企業(yè)黨委要積極利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地,將新時期黨的創(chuàng)新理論及意識形態(tài)重點進行宣傳,以在企業(yè)營造黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的思想氛圍。

四、加強組織建設(shè),為企業(yè)發(fā)展保駕護航

企業(yè)黨委要將夯實基礎(chǔ)黨組織建設(shè)作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵著力點,公司兩級黨組織要認(rèn)真開展組織生活,夯實黨員隊伍建設(shè)及黨員活動陣地建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)黨組織與黨的工作全覆蓋。

1.注重組織建設(shè)。企業(yè)黨委及基層項目班子成員要時刻發(fā)揮表率作用,積極參加中心組學(xué)習(xí)、民主生活會及上黨課活動。在民主生活會上,企業(yè)黨委班子成員要敢于批評與自我批評,進行深刻的紅臉出汗,嚴(yán)禁走過場,并將民主生活會成效作為班子建設(shè)提升的基點。同時,黨委書記要堅持講黨課活動,并將黨課作為引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的思想動力,黨課活動要突出黨建引領(lǐng)企業(yè)的契合點,要凝聚黨員干部隊伍活力的思想之源,從而將組織建設(shè)的根基不斷夯實。

2.注重隊伍建設(shè)。國有企業(yè)黨委及企業(yè)所屬各級基層黨組織要持續(xù)發(fā)揚黨員的先進性,并把黨員先進性作為黨員隊伍發(fā)展的主抓手,要從激發(fā)黨員隊伍工作合力的角度進行關(guān)鍵著力。所屬各基層黨組織要把黨員隊伍建設(shè)的成果作為促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的標(biāo)尺進行衡量,在關(guān)鍵崗位和企業(yè)人員選育中要把黨員作為首選。另外,國有企業(yè)也要將黨員示范崗、黨員先鋒崗及優(yōu)秀黨員評比作為重要工作來抓,將黨員的先鋒模范作用作為激勵隊伍效能提升的根本。

3.落實工作責(zé)任。國有企業(yè)及所屬各基層黨委要注重各項工作責(zé)任的落實,要敢于壓擔(dān)子,要把黨建責(zé)任的落實作為解決生產(chǎn)經(jīng)營工作難題的關(guān)鍵抓手,要把“一崗雙責(zé)”在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進行深入落實,國有企業(yè)黨委要對所屬各基層黨組織建立責(zé)任清單制度并有效實施。同時,國有企業(yè)黨員班子成員要將到基層調(diào)研作為常態(tài)化工作,要依托黨課及組織生活會等載體,搭建黨建促進國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的新平臺。

4.夯實黨建基礎(chǔ)。在國有企業(yè)構(gòu)建黨建促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的格局中,要將戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮作為關(guān)鍵,針對基層黨建工作的短板和弱項,要奔著問題解決和將責(zé)任夯實作為關(guān)鍵,嚴(yán)格基層規(guī)劃和支部設(shè)置,黨員示范區(qū)要規(guī)范舉措和責(zé)任清單,要落實好“基層項目到哪里,支部建設(shè)覆蓋到哪里”的工作理念,嚴(yán)格三會一課,規(guī)范黨員發(fā)展及培養(yǎng)程序,不斷推進基礎(chǔ)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化制度,領(lǐng)導(dǎo)班子要定期過雙重組織生活。

五、強化選賢任能,為企業(yè)發(fā)展匯聚人才

1.要落實第一責(zé)任機制。國有企業(yè)黨群工作部及人力資源部要在制度上將“黨管人才”作為人才選用的根本,在制度上將“黨管人才”進行明確,國有企業(yè)黨委要落實第一責(zé)任人機制。在國有企業(yè)人才選用、選育中要注重發(fā)揮黨的把關(guān)定向和引領(lǐng)作用,要在政治站位上進行高起點,要依據(jù)企業(yè)人才工作實際及人才的選用特征等,對企業(yè)人才工作進行職責(zé)定位,不斷創(chuàng)新人才的培養(yǎng)及選用機制。

2.要落實整體協(xié)同機制。國有企業(yè)黨群及人力資源工作部等部門要對企業(yè)的人才進行齊抓共管,要在人才培育上進行機制協(xié)同。企業(yè)黨委要依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略進行人才統(tǒng)籌的規(guī)劃,要將人才作為關(guān)鍵基點進行通篇布局。人力資源部門也要建立人才成長及職業(yè)生涯的體制機制,建立縱橫聯(lián)動并有效暢通的人才工作機制。

3.要落實人才環(huán)境機制。人才的成長需要企業(yè)營造和諧共進的氛圍,企業(yè)要在人才培育中遵循客觀成長與發(fā)展規(guī)律,要在企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中對人才創(chuàng)新培育進行同步跟進。在選人用人工作中進行創(chuàng)新實踐,構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展需要的、科學(xué)規(guī)范的、包容開放及運行效能高效的人才發(fā)展體系。并積極借助新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺在企業(yè)搭建人才成長的資源共享及共育機制,構(gòu)建人才成長環(huán)境的新格局、新氛圍。

六、結(jié)語

在新的發(fā)展態(tài)勢下國有企業(yè)要以黨建為引領(lǐng)不斷拓寬助力企業(yè)發(fā)展路徑,堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的正確方向,實現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良性互動并雙向發(fā)力,在抓好黨建、拓展業(yè)務(wù)、引領(lǐng)發(fā)展的方向上同頻共振、同向發(fā)力,并在思想上引領(lǐng),行動上自覺,進而在黨建為引領(lǐng)下為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力支持。

(作者單位:中鐵十六局集團第五工程有限公司)

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