摘要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的不斷進步，國家對教育的重視程度也越來越高;其中，作為我國的人才儲備庫，本科院校也受到了越來越多人的關(guān)注，如何提高本科院校輔導(dǎo)員的管理有效性、為社會培界出更杰出的人才成為了國家教育部和相關(guān)教育工作者甚至是整個社會關(guān)注討論的熱點話題。本文通過對本科院校學(xué)生管理策略的探究，向大家強調(diào)了良好的學(xué)生管理策略對本科院校輔導(dǎo)員工作的順利開展的重要性，從四個方面論述了本科院校輔導(dǎo)員學(xué)生管理的一些實施策略，希望能夠?qū)Ρ究圃盒＝逃聵I(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的積極影響。

關(guān)鍵詞：本科院校;輔導(dǎo)員;學(xué)生管理;實施策略

為了完成好本科院校的教學(xué)任務(wù)，達到理想的教學(xué)目標，確保輔導(dǎo)員學(xué)生管理策略能夠順利開展和實施成為了教育工作的重中之重。學(xué)生管理工作作為教育工作中的組成部分，不僅僅涉及的面比較廣泛，而且對學(xué)生的身心發(fā)展有著重要影響。因此，在日常的工作中，輔導(dǎo)員不僅僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，同時還應(yīng)該在學(xué)生的生活中和學(xué)生的情感問題上給予學(xué)生們更多的鼓勵、幫助和支持，從而使學(xué)生們能夠擁有堅實的后盾。

1.堅持以學(xué)生為主體的工作模式

在新課程標準中，強調(diào)教育工作的開展和進行始終要圍繞以人為本、以學(xué)生為主體的原則。在現(xiàn)實情況下，本科院校的學(xué)生來自于各個地區(qū)，他們有著各種各樣的教育背景、生長環(huán)境等等，因此性格也是各不相同的。因此，作為輔導(dǎo)員首先就應(yīng)該積極了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活情況，不管是學(xué)生的認知水平還是心理狀態(tài)又或者學(xué)習(xí)態(tài)度，輔導(dǎo)員都應(yīng)該對此進行詳細地了解，這樣才能夠更好地保障自身管理工作的開展。再加上本科院校的學(xué)生自控能力不強，因此，在平時的管理工作中，輔導(dǎo)員要努力健全和落實好管理方面的規(guī)章制度。一方面既要尊重每位學(xué)生的個體差異，另一方面對于一些違反學(xué)校管理制.度的行為，輔導(dǎo)員絕對不能包庇。為此，在日常的管理工作中，輔導(dǎo)員不僅僅要積極發(fā)揮自身的監(jiān)督作用，還要站在學(xué)生的角.度來進一步了解學(xué)生，以“對癥下藥”。

2.加強輔導(dǎo)員隊伍的各項建設(shè)

在現(xiàn)代先進社會的背景下，不管是企業(yè)方面還是學(xué)校方面，對于學(xué)生的要求不僅僅只是停留在學(xué)科專業(yè)上，還包括在思想品德方面的整體素養(yǎng)的提升。因此，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)至關(guān)重要、在日常的工作中，除了向?qū)W生們傳遞一一些專業(yè)內(nèi)容，輔導(dǎo)員還應(yīng)該致力于開展好思想品德教育工作。為此，在本科院校方面，要積極開展各類有關(guān)優(yōu)秀思想品德的教育活動、講座等等，以不斷提升輔導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。具體而言，學(xué)校要不斷訓(xùn)練和加強輔導(dǎo)員活動組織管理能力、管理學(xué)生學(xué)習(xí)生活的能力、以及政治思想覺悟，逐漸提高輔導(dǎo)員的心理咨詢輔導(dǎo)水平。良好的引導(dǎo)對于本科院校的學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和生活有著重要意義。因此，本科院校還應(yīng)該注重輔導(dǎo)員資格的選拔。

3.重視社會教育，注重非智力課業(yè)的培養(yǎng)

眾所周知，開辦本科院校的目標是為社會中的各行各業(yè)輸送更多杰出優(yōu)秀的人才。在競爭日漸激烈的背景下，社會需要更多應(yīng)用型的人才，需要能夠推動企業(yè)和社會發(fā)展的人才。因此，在本科院校的管理工作中，我們應(yīng)該同時注重智力教育、專業(yè)技能教育以及思想品德教育。為了更好地進行非智力教育，在學(xué)校方面，要應(yīng)該努力開展各式各樣的社會教育活動比如開展社會實踐，校園活動以及團隊比拼等方式。在這個過程中，輔導(dǎo)員要積極配合活動，從而使活動順利進行下去。這樣一來，學(xué)生不僅能夠收獲在各個方面的技能，而且還能夠極大地激發(fā)自身的興趣和熱情。

4.發(fā)揮協(xié)作能力，處理好多重關(guān)系

家庭教育是學(xué)生接受教育的重要場所，在學(xué)生成長和發(fā)展的過程中占有重要的地位。因此，除了處理好師生之間和學(xué)生之間的關(guān)系，輔導(dǎo)員應(yīng)該積極拉近自身與學(xué)生家長之間的距離，處理好和學(xué)生家長之間的關(guān)系，輔導(dǎo)員還應(yīng)該處理好自身的科任教師之間的關(guān)系以及科任教師和科任教師之間的關(guān)系。前者有助于促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展，后者則有利于促進學(xué)生們的智力發(fā)展。所以，在日常的管理工作中，輔導(dǎo)員必須建設(shè)好兩者之間的橋梁，努力加強和各個科任教師之間的交流和溝通，以更好地了解學(xué)生們的整體情況，從而全面促進學(xué)生們在德、智、體、美方面的全面發(fā)展。

5.做好學(xué)生心理健康工作

輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生的指導(dǎo)者和組織者，對于學(xué)生的心理教育問題要格外重視。高校輔導(dǎo)員在做好學(xué)生教育工作的同時，也應(yīng)該重視學(xué)生的心理健康教育，積極地為學(xué)生營造一個溫馨的校園環(huán)境。與此同時，心理健康教育需要長期進行，也在-定程度上耗費了大量的人力與財力。為了引導(dǎo)學(xué)生朝著健康的方向發(fā)展，輔導(dǎo)員應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的心理問題。在此基礎(chǔ)上，輔導(dǎo)員也應(yīng)不斷地探索適合學(xué)生進行心理教育的科學(xué)、有效的辦法，使學(xué)生在不斷提高自身素質(zhì)的同時，也能實現(xiàn)其健康、全面的成長。 輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長的引路人，是高校對學(xué)生進行思想政治教育和日常管理的最主要的力量，如果輔導(dǎo)員能夠參與大學(xué)生心理健康教育的工作，對緩解大學(xué)生的心理問題，解決大學(xué)生的主要困感，提高大學(xué)生心理素質(zhì)，增強其承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力有著重要的作用。

6.結(jié)語

在本科院校中，輔導(dǎo)員作為與學(xué)生接觸最為親密的管理工作者，在建設(shè)管理工作的過程中占有不可替代的重要地位。但是，在實際情況下，有很多本科院校對外招生的范圍標準都不夠明確，因此給本科院校的輔導(dǎo)員帶來了很大的工作困難。為了更好地將本科院校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作進行下去，在日常的工作中，輔導(dǎo)員不僅要始終堅持“以生為本”的管理原則，而且還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累更多優(yōu)質(zhì)的管理知識。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！弊弑究圃盒９芾碇饭倘皇欠浅ＦD辛的，但是這其中卻也少不了因為收獲到的管理成果而感受到的快樂，為了這群勇敢上進的學(xué)生們，我們應(yīng)該在這條道路上不斷探索、不畏困難、勇往直前，為教育事業(yè)貢獻一份屬于自己的力量。

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作者簡介：劉夢（1992.09-），女，漢，安徽合肥人，管理學(xué)學(xué)士，助教。研究方向：工程管理