文/周潤臣 中鐵建城市開發(fā)有限公司 浙江杭州 310000
房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展面臨新問題,未來社區(qū)建設(shè)應(yīng)運而生。以浙江省為例,近年來城市建設(shè)成績斐然,但依然存在諸如老舊小區(qū)建筑安全隱患、公共配套設(shè)施陳舊、智能化程度低等問題。在此背景下,2019年,浙江省提出基于“一心三化九場景”理念建設(shè)未來社區(qū)。據(jù)浙江省發(fā)改委預(yù)測,浙江省未來社區(qū)總投資將超過30000億元,市場空間廣闊。未來社區(qū)的建設(shè)理念,與國家十四五規(guī)劃提出的“推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”高度吻合,浙江省擬將未來社區(qū)打造為共同富?,F(xiàn)代化基本單元,未來發(fā)展前景廣闊。
房企積極轉(zhuǎn)型,模式廣受認同。隨著我國城市化進程邁入新的發(fā)展階段,“房住不炒”成為行業(yè)發(fā)展主旋律,近年來房地產(chǎn)企業(yè)一直在尋求轉(zhuǎn)型。未來社區(qū)以人民對美好生活的向往為中心,以人本化、生態(tài)化、數(shù)字化為三維價值坐標(biāo),以未來鄰里、治理、教育、健康等九大場景為支撐,打造美麗、智慧、便捷的新型社區(qū),全面助力社會轉(zhuǎn)型、行業(yè)升級、人民安居,其建設(shè)理念立意深遠,價值場景廣受認同,未來發(fā)展前景廣闊。
未來社區(qū)業(yè)務(wù)競爭日趨激烈,企業(yè)競爭優(yōu)勢有待加強。近年來,未來社區(qū)建設(shè)呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢:(1)企業(yè)參與熱情高漲,行業(yè)集中度不斷提高,市場競爭加??;(2)拆改重建為主,規(guī)劃新建為輔,代表行業(yè)未來發(fā)展方向。L企業(yè)作為業(yè)務(wù)重點布局浙江的全國知名上市房地產(chǎn)企業(yè),近年來積極參與未來社區(qū)建設(shè),取得了一定成績,同時,也面臨未來社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略不夠清晰、組織架構(gòu)尚待完善、管控措施有待加強等問題。
本文在專家評分法基礎(chǔ)上,通過EFE、IFE矩陣分析,分別對L企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境進行定量分析。
本文以EFE矩陣分析L企業(yè)外部環(huán)境,步驟如下:
(1)確定關(guān)鍵因素。在系統(tǒng)梳理外部環(huán)境基礎(chǔ)上,結(jié)合專家咨詢意見,分別確定L企業(yè)外部環(huán)境因素中最關(guān)鍵的機會與威脅。(2)選擇評價人員。從L企業(yè)選擇中高層管理人員共10人作為評價人員。(3)確定權(quán)重,并評價企業(yè)相應(yīng)能力。權(quán)重值設(shè)為【0,1】,數(shù)值越大表示企業(yè)反應(yīng)能力越強;權(quán)重值取10人評分平均值。L企業(yè)相應(yīng)能力分數(shù)范圍設(shè)為【1,4】,4分表示反應(yīng)能力很強,3分表示反應(yīng)能力較強,以此類推;各因素評分取10人平均值。(4)計算并匯總調(diào)查問卷相關(guān)數(shù)據(jù),計算各項的加權(quán)分數(shù)。
表1 L企業(yè)外部環(huán)境矩陣評價
數(shù)據(jù)來源:L企業(yè)相關(guān)管理人員問卷訪談
根據(jù)EFE評價矩陣,L企業(yè)面臨的外部環(huán)境加權(quán)分為3.10(四舍五入),高于平均加權(quán)分2.5。由此,我們認為,當(dāng)前外部環(huán)境對L企業(yè)的發(fā)展相對有利,L企業(yè)應(yīng)該搶抓機遇、克服困難、勇于挑戰(zhàn),根據(jù)外部環(huán)境適時量身定制公司發(fā)展戰(zhàn)略。
基本原理同EFE法,內(nèi)部因素綜合評價結(jié)果如下:
表2 L企業(yè)內(nèi)部環(huán)境矩陣評價
問卷調(diào)查統(tǒng)計分析結(jié)果顯示,L企業(yè)所面臨的內(nèi)部環(huán)境其加權(quán)分為3.04,高于平均總加權(quán)分數(shù)2.5。由此,我們認為,當(dāng)前內(nèi)部環(huán)境對L企業(yè)的發(fā)展相對有利,L企業(yè)應(yīng)該抓住有利的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
L企業(yè)EFE加權(quán)評分值為3.10,IFE加權(quán)評分值為3.04,適合增長型戰(zhàn)略。
結(jié)合L企業(yè)自身情況及未來社區(qū)特點,本文梳理了基于“搭平臺、強運營、重治理、齊發(fā)展”理念的L企業(yè)未來社區(qū)生態(tài)平臺集成系統(tǒng)構(gòu)建思維,通過優(yōu)化收入模式,增強企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)未來社區(qū)業(yè)務(wù)完好完快發(fā)展。
(1)優(yōu)化收入模式
未來社區(qū)因其自身物業(yè)類型眾多,需自持運營的物業(yè)面積較大,九大場景通常需長期運營等特點,決定了其無法延續(xù)傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)短平快周轉(zhuǎn)模式。未來社區(qū)業(yè)務(wù)應(yīng)不斷優(yōu)化收入模式,在商品房銷售利潤之外,重點挖掘后期運營價值。從客戶角度來看,應(yīng)朝著“更多、更好、更久”的目標(biāo)來做好客戶端的工作;從業(yè)務(wù)角度來看,應(yīng)朝“多元化+平臺化”邁進;從市場角度來看,應(yīng)“扎根浙江,放眼全國”。
圖1 L企業(yè)未來社區(qū)業(yè)務(wù)收入模式設(shè)計
(2)增強核心競爭力
未來社區(qū)業(yè)務(wù)的核心競爭力并非“造房子”、“賣房子”,而是“建家園”、“營生活”?!敖覉@”需要有一流的社區(qū)治理能力、優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)能力、高效的反饋處理能力、和諧的鄰里關(guān)系、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境等。一旦企業(yè)具備這些核心能力,進可以拓展項目,強化企業(yè)未來社區(qū)市場占有率;退可以承接相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),豐富企業(yè)未來社區(qū)業(yè)務(wù)收入來源。
1.4.1 市場定位
未來社區(qū)配套優(yōu)、理念好、優(yōu)勢多,市場接受度高;因要求帶設(shè)計方案出讓土地,L企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計等方面的傳統(tǒng)優(yōu)勢暫難凸顯;因杭州等地商品住宅限售價,定位不宜過高;同時,由于L企業(yè)成本控制優(yōu)勢不明顯,定位不宜過低。綜上,建議L企業(yè)將產(chǎn)品定位為中高端未來社區(qū)產(chǎn)品。
1.4.2 區(qū)域定位
從浙江省省內(nèi)市場來看,L企業(yè)在杭州、寧波等地銷售額較大,市場占有率較高,且上述城市經(jīng)濟發(fā)展水平相對較高,未來市場發(fā)展空間較大,L企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)先優(yōu)勢,優(yōu)先在該類城市發(fā)展業(yè)務(wù)。此外,可動態(tài)關(guān)注供求關(guān)系較好、房價有一定支撐的浙江省內(nèi)其他城市核心區(qū)域市場機會。同時,積極關(guān)注浙江省省外市場行業(yè)動態(tài)。
1.4.3 價格定位
在當(dāng)前浙江省主要城市商品住宅限價較為嚴(yán)格、未來社區(qū)產(chǎn)品整體供不應(yīng)求的情況下,價格定位不是當(dāng)前L企業(yè)未來社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的重點。但是,鑒于房地產(chǎn)行業(yè)具有周期性,L企業(yè)要時刻動態(tài)關(guān)注市場風(fēng)險,避免實際成交均價達不到限價上限的情況。
1.4.4 客戶定位
從客戶結(jié)構(gòu)來看,通常分為終極改善客群、一般改善客群、剛改客群、剛需客群,在浙江省高水平發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的背景下,受未來社區(qū)創(chuàng)建理念、市場調(diào)控政策、L企業(yè)成本管控能力等影響,L企業(yè)未來社區(qū)業(yè)務(wù)客戶定位宜定位于一般改善客群、剛改客群。
2.1.1 L企業(yè)愿景及理念介紹
L企業(yè)的企業(yè)精神是人文理想主義,以為客戶創(chuàng)價值、為城市添美麗、為社會增福祉為企業(yè)使命,致力于打造美好生活服務(wù)商。
2.1.2 L企業(yè)未來社區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實施規(guī)劃
基于L企業(yè)的企業(yè)愿景與情況,結(jié)合未來社區(qū)“一心三化九場景”的建設(shè)理念,以及L企業(yè)目前未來社區(qū)業(yè)務(wù)開展情況,將L企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)設(shè)定為三個階段性目標(biāo):先做大,再做強,最后成就愿景。首先,2019-2021年為試點建設(shè)階段,2021年是未來社區(qū)試點建設(shè)階段的收官之年,當(dāng)務(wù)之急應(yīng)快速搶占市場做大規(guī)模,形成未來社區(qū)業(yè)務(wù)影響力。其次,未來3年,在企業(yè)具備一定項目規(guī)模、建設(shè)及運營經(jīng)驗后,盡快開啟模式梳理、經(jīng)驗總結(jié),通過參與未來社區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、發(fā)布行業(yè)白皮書等方式迅速打造未來社區(qū)理論實踐高地。最后,未來5年,通過搭建成熟的未來社區(qū)生態(tài)平臺,持續(xù)提升項目運營服務(wù)能力,最終依靠未來社區(qū)業(yè)務(wù),助力企業(yè)達成美好生活服務(wù)商的目標(biāo)。
(1)近期:至2021年底,以“做大”為目標(biāo),速成規(guī)模夯市場。
未來社區(qū)業(yè)務(wù)空前的政策支持、廣闊的市場前景,以及L企業(yè)良好的自身優(yōu)勢,均表明L企業(yè)應(yīng)迅速做大未來社區(qū)業(yè)務(wù)的市場規(guī)模,通過提升企業(yè)在未來社區(qū)領(lǐng)域的市場規(guī)模,迅速提升業(yè)務(wù)影響力。2019年,L企業(yè)商品房銷售金額約占浙江省商品房銷售總額的5.66%,按此市場份額預(yù)估,該階段,L企業(yè)宜再新增2-3個未來社區(qū)項目,確保到2021年底在開發(fā)的未來社區(qū)項目數(shù)量達到6-7個,從而確保企業(yè)維持未來社區(qū)第一梯隊市場地位。
該階段戰(zhàn)略目標(biāo)實施保障措施建議:a)組織保障:增設(shè)未來社區(qū)事業(yè)部,整合重資產(chǎn)板塊下的浙江公司、及其輕資產(chǎn)板塊下的生活公司、科技公司、設(shè)計院等與未來社區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)職能;加強未來社區(qū)人才培訓(xùn)及培養(yǎng)工作;b)企業(yè)文化保障措施:建議建立包容和諧、任人唯賢、英雄不問出處的企業(yè)文化;c)財務(wù)保障措施:加強財務(wù)預(yù)算管理,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),以進一步提升未來社區(qū)整體運營效益。
(2)至2023年底,以“做強”為目標(biāo),引領(lǐng)行業(yè)樹示范。
為更好滿足未來社區(qū)創(chuàng)建指標(biāo)迭代升級的要求,L企業(yè)可積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,通過加強研究、參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來提升自身競爭力;通過整合企業(yè)內(nèi)外部資源,以“線下運營+線上服務(wù)”為渠道,實現(xiàn)資源整合鑄模式;通過高水平打造目前公司正在開發(fā)的未來社區(qū)項目,鑄造浙江省未來社區(qū)樣板工程,迅速形成示范效應(yīng),助力未來社區(qū)進入全面復(fù)制推廣階段,并持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
該階段戰(zhàn)略目標(biāo)實施保障措施建議:a)組織保障措施:籌建未來社區(qū)研究院,不斷提升研究能力;成立戰(zhàn)略規(guī)劃中心,統(tǒng)籌公司地產(chǎn)、未來社區(qū)等相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同健康發(fā)展;b)企業(yè)文化保障措施:強化客戶至上的企業(yè)文化,通過不斷提升企業(yè)服務(wù)能力、服務(wù)理念,增加客戶對企業(yè)產(chǎn)品的粘性和忠誠度;c)運營保障措施:加強精細化運營管控,在專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、智能化、平臺化五個方面進行持續(xù)提升,不斷刷新未來社區(qū)示范項目新水平;d)財務(wù)保障措施:合理設(shè)定關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo),如采用銷售凈利潤率+ROE雙指標(biāo)模式。
(3)至2025年底,以“愿景”為目標(biāo),完善平臺鑄愿景。
參與未來社區(qū)的企業(yè)相對較為集中,企業(yè)若要保持市場領(lǐng)先地位,宜確保10%以上的市場占有率。以此估算,L企業(yè)未來5年,應(yīng)力爭在未來社區(qū)業(yè)務(wù)上累計投資1000億元,按照第一、二批未來社區(qū)平均單個項目約50億元的投資額,預(yù)計需新增20個未來社區(qū)項目。在該階段,L企業(yè)的主要目標(biāo)是進一步完善生態(tài)平臺建設(shè),助力企業(yè)實現(xiàn)愿景??梢云焚|(zhì)、人文、科技、服務(wù)“四駕馬車”,實現(xiàn)“四位一體美生活”;以線下運營為基礎(chǔ),以線上服務(wù)為補充,構(gòu)建線上線下一體化、“To B+To C”相結(jié)合的方式,從而搭建成熟的未來社區(qū)生態(tài)平臺,增強企業(yè)核心競爭力;以大數(shù)據(jù)深度挖掘客戶需求,整合線上線下的資源平臺,創(chuàng)造大數(shù)據(jù)下的增值服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)模式的優(yōu)化升級。
該階段戰(zhàn)略目標(biāo)實施保障措施建議:a)組織保障措施:可借鑒國內(nèi)標(biāo)桿房企萬科的做法,鼓勵員工在其業(yè)務(wù)生態(tài)圈范圍內(nèi)進行創(chuàng)業(yè),以進一步豐富企業(yè)生態(tài)圈;b)企業(yè)文化保障措施:該階段L企業(yè)宜建立“成人之美”的企業(yè)文化,即對于平臺合作方、企業(yè)員工的新創(chuàng)意、新項目,L企業(yè)要有“成人之美”之雅量,并且,通過“送人玫瑰”,加大對具有市場潛力項目的支持和培育,從而達到“手留余香”的效果,不斷豐富和發(fā)展企業(yè)未來社區(qū)業(yè)務(wù)生態(tài)圈。
未來社區(qū)建設(shè)理念科學(xué),發(fā)展空間廣闊,可作為房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向。面對競爭日益激烈的未來社區(qū)市場環(huán)境,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況,明晰業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,才能在未來社區(qū)業(yè)務(wù)取得長足進步,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。