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國(guó)內(nèi)外企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制案例研究

2022-03-16 17:02曹曉東
科教導(dǎo)刊·電子版 2022年14期
關(guān)鍵詞:校企學(xué)院育人

曹曉東

(江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 蘇州 215200)

1 國(guó)內(nèi)外企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制研究分析

1.1 國(guó)內(nèi)外研究成果

關(guān)于國(guó)外的職業(yè)教育模式,大多數(shù)模式集中在國(guó)家一級(jí),尤其在法律制度和執(zhí)行機(jī)構(gòu)層面進(jìn)行詳細(xì)研究。德國(guó)“雙元制”和澳大利亞“TAFE”模式極具代表性,大部分的研究也都是基于這兩種模式。國(guó)內(nèi)有關(guān)企業(yè)學(xué)院間的合作研究對(duì)象主要是企業(yè)機(jī)構(gòu)和學(xué)校機(jī)構(gòu),對(duì)地方一級(jí)的學(xué)院共建機(jī)制研究較少,對(duì)企業(yè)學(xué)院合作模式進(jìn)行分類研究,主要分為三種模式進(jìn)行研究,第一種是有一個(gè)主導(dǎo)主體(企業(yè)、高?;蚴钦鲗?dǎo)),第二種是根據(jù)企業(yè)學(xué)院的特點(diǎn)記性分類研究,第三種是根據(jù)辦學(xué)體制不同進(jìn)行分類研究,研究大多局限于合作的方式,研究領(lǐng)域有待拓寬。

1.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制現(xiàn)狀

伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)的智能制造業(yè)發(fā)展迅速,但是與此同時(shí),企業(yè)學(xué)院融合的發(fā)展情況并不能與企業(yè)的發(fā)展需求相匹配,專業(yè)性的研究相對(duì)混亂,缺乏系統(tǒng)全面的研究體系。此外,大多數(shù)地區(qū)的學(xué)校在開展企業(yè)學(xué)院共建的過程中收效甚微,很難滿足智能制造業(yè)發(fā)展的人才需求。整體上國(guó)內(nèi)的企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制出現(xiàn)三大問題:一是共建過程中校企合作模式單一,人才供需差異大,體制機(jī)制不成熟,企業(yè)持續(xù)培養(yǎng)人才的積極性低;二是共建機(jī)制不健全,產(chǎn)業(yè)、教學(xué)和研究三者融合性低,組織結(jié)構(gòu)不科學(xué),沒有形成明確的人員分工,缺乏科學(xué)的管理方式和全面的資源共享模式;三是產(chǎn)教融合程度低,育人理論和實(shí)踐脫節(jié),共建機(jī)制宣傳不到位,學(xué)生對(duì)工匠精神理解程度淺且實(shí)踐程度低。

1.3 企業(yè)學(xué)院共建的主體、廣度和深度分析

首先,關(guān)于企業(yè)學(xué)院共建的定義,就是職業(yè)學(xué)校緊密聯(lián)合社會(huì)企業(yè),依托相關(guān)專業(yè)協(xié)同開展教學(xué)育人、社會(huì)服務(wù)和科學(xué)研究活動(dòng),實(shí)質(zhì)上是一種產(chǎn)教融合背景下校企雙方協(xié)同發(fā)揮育人作用、進(jìn)行深入合作的教育模式。政府推出助力政策,校企作為發(fā)展主體,行業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行悉心指導(dǎo),最終形成學(xué)校和企業(yè)雙主體實(shí)踐的一種發(fā)展模式。這一發(fā)展模式為產(chǎn)教深度融合提供發(fā)展平臺(tái),突破學(xué)校和企業(yè)人才培養(yǎng)瓶頸,支撐高水平專業(yè)群體建設(shè),打造行業(yè)高度認(rèn)可的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

其次,關(guān)于企業(yè)學(xué)院共建的廣度和深度問題,企業(yè)學(xué)院共建實(shí)際上就是產(chǎn)教融合和校企合作的新發(fā)展模式,企業(yè)學(xué)院為共建發(fā)展平臺(tái),人才鏈作為發(fā)展紐帶,實(shí)現(xiàn)教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的進(jìn)一步融合,實(shí)現(xiàn)更深層次的學(xué)校專業(yè)領(lǐng)域人才建設(shè)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求的互聯(lián)互通,將素質(zhì)教育深入融合到專業(yè)教育中,最終目的是在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)學(xué)校專業(yè)教育和企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的合作。

2 國(guó)內(nèi)企業(yè)學(xué)院共建研究現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向預(yù)測(cè)

2.1 研究中存在的問題和不足

從大量的文獻(xiàn)搜集和研究中發(fā)現(xiàn),前人關(guān)于企業(yè)學(xué)院合作模式的研究主要集中在企業(yè)機(jī)構(gòu)和學(xué)院機(jī)構(gòu),對(duì)政府一級(jí)的研究極少,作出研究努力的主要集中在中央政府層面,地方一級(jí)作出的研究很少,由此我們可以判定,地方政府對(duì)于企業(yè)學(xué)院共建發(fā)展關(guān)注應(yīng)該進(jìn)一步提升,發(fā)揮其關(guān)鍵性的促進(jìn)作用。此外,目前的研究側(cè)重理論層面的研究,從宏觀的發(fā)展模式到微觀的實(shí)際操作都有一定的探索,但是實(shí)踐層面的研究較少,也很少有研究者能從企業(yè)學(xué)院深入融合的視角切入,將研究視角聚焦在企業(yè)學(xué)院進(jìn)一步開展職業(yè)培訓(xùn)的探索,并且一些研究者主要采用個(gè)案分析法進(jìn)行學(xué)校分析,這種研究方法雖然具有一定的針對(duì)性,但是研究結(jié)果并不普適,代表性較低,在研究個(gè)案時(shí)并不深入,有待進(jìn)一步挖掘調(diào)查。

2.2 未來的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

目前國(guó)內(nèi)關(guān)于中職院校的企業(yè)學(xué)院培養(yǎng)模式的研究較少,因此這就是企業(yè)學(xué)院共建研究的一個(gè)缺口,今后的研究者將會(huì)重點(diǎn)關(guān)注中職院校的企業(yè)學(xué)院共建問題,總結(jié)前人理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),提出未來企業(yè)學(xué)院發(fā)展的普適性策略,并力求實(shí)現(xiàn)二者的共享式科學(xué)發(fā)展。

3 國(guó)內(nèi)外企業(yè)學(xué)院共建成功案例分析及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

3.1 成功案例分析

國(guó)外企業(yè)學(xué)院共建的代表性案例,德國(guó)的“雙元制”模式是德國(guó)職業(yè)教育的特色模式,在世界上屬于職業(yè)技能教育的領(lǐng)頭者;澳大利亞的“TAFE”模式則有一系列法律法規(guī)的支持,多主體提供經(jīng)費(fèi)支出,形成了固定的校企合作運(yùn)行體系,為雇主和學(xué)生提供了自由的培養(yǎng)選擇。

國(guó)內(nèi)的成功共建案例遍布全國(guó)各地。2012年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇恒立集團(tuán)開始探索合作模式和共同的人才培養(yǎng)路徑,截止到2018年底,恒立已經(jīng)舉辦了七期訂單班,已經(jīng)有來自不同專業(yè)的共計(jì)105名學(xué)生進(jìn)入恒立集團(tuán)工作。近幾年學(xué)校繼續(xù)不斷探索新的企業(yè)學(xué)院合作模式,形成了科學(xué)的校企共同體學(xué)院模式并進(jìn)行切實(shí)實(shí)踐,繼續(xù)深化學(xué)校、行業(yè)骨干企業(yè)和專業(yè)群協(xié)同合作的校企合作模式,積極創(chuàng)新校企合作式人才發(fā)展道路,健全共管、共建、共享、共用的管理機(jī)制,實(shí)施三位一體的育人發(fā)展模式,打造雙主體育人機(jī)制、雙導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制以及雙身份工學(xué)交替培養(yǎng)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)招生招工一體化發(fā)展,更好地促進(jìn)企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制邁向更加科學(xué)的發(fā)展道路。

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為蘇州地區(qū)的“雙高”建設(shè)單位,主動(dòng)激發(fā)企業(yè)在企業(yè)學(xué)院共建過程中的育人主體作用,依托蘇州地區(qū)的發(fā)展機(jī)遇和優(yōu)勢(shì),努力培養(yǎng)國(guó)際化的專業(yè)人才,始終秉承著經(jīng)費(fèi)隨培養(yǎng)項(xiàng)目流動(dòng)的原則,將立德樹人的培養(yǎng)原則作為發(fā)展導(dǎo)向。著力發(fā)展國(guó)際化的專業(yè)育人項(xiàng)目,將企業(yè)學(xué)院的專業(yè)群國(guó)際化醒目和專業(yè)產(chǎn)教融合型企業(yè)聯(lián)合起來,打造專業(yè)化的產(chǎn)教融合的集成平臺(tái),力求由此建立專業(yè)化的國(guó)際型育人平臺(tái)。除此之外,學(xué)校和企業(yè)持續(xù)開展平臺(tái)扶優(yōu)項(xiàng)目,進(jìn)一步推進(jìn)不同專業(yè)的國(guó)際化育人項(xiàng)目,利用育人項(xiàng)目贏得發(fā)展經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步深入打造帶有院系和專業(yè)特色的國(guó)際化品牌工程,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)學(xué)院共建的可持續(xù)性發(fā)展。

四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聯(lián)想企業(yè)開展企業(yè)學(xué)院共建,率先訂立了實(shí)際的建設(shè)目標(biāo)──依托學(xué)院的理事會(huì)實(shí)現(xiàn)共同管理,始終將提升人才整體素質(zhì)和立德樹人所謂教育目標(biāo),共建豐富的教學(xué)資源和科學(xué)的專業(yè)課程體系,促進(jìn)師資隊(duì)伍的水平提升,建設(shè)高水平的實(shí)訓(xùn)基地,重視企業(yè)文化校園文化的融合,全方位培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),采用企業(yè)訂單式的人才培養(yǎng)的模式,為學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎(chǔ),全面提升了學(xué)生的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在提升學(xué)院就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的同時(shí),為聯(lián)想企業(yè)輸送了大量的專業(yè)人才,真正實(shí)現(xiàn)了共贏。

湖北省的企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制在實(shí)踐中獲得眾多經(jīng)驗(yàn),取得一定程度的進(jìn)展,努力建立以企業(yè)為主導(dǎo)的運(yùn)行模式,探索出文化共建的科學(xué)路徑,企業(yè)和學(xué)院合作打造“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì),為學(xué)生成長(zhǎng)提供專業(yè)的文化氛圍和前沿和行業(yè)指導(dǎo),合力開發(fā)專業(yè)的核心課程,創(chuàng)建科學(xué)的育人機(jī)制,打造企業(yè)學(xué)徒管理制度和教師管理制度,形成科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)和考核制度,保證豐富的學(xué)徒制專業(yè)教學(xué)資源,為學(xué)生提供充足的校外實(shí)習(xí)基地,保證學(xué)院內(nèi)和校內(nèi)的雙向發(fā)展模式。

3.2 成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

通過分析之前的校企合作和企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制的成功案例,可以得出普適性的參考經(jīng)驗(yàn)。一切的企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制都需要建立在科學(xué)的理論基礎(chǔ)上,如杜威的職業(yè)教育理論、利益相關(guān)者理論和創(chuàng)新三螺旋理論等,參考標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)學(xué)院合作模式──訂單式、企業(yè)學(xué)院共建基地、企業(yè)學(xué)院共建學(xué)院、校企共同參與人才培養(yǎng)、企業(yè)學(xué)院共建園區(qū)模式、職教集團(tuán)模式等,選擇符合企業(yè)學(xué)院共建的發(fā)展需要和特點(diǎn)的模式,擴(kuò)大發(fā)展模式選擇權(quán),保證學(xué)生擁有均衡的企業(yè)學(xué)院合作模式,并對(duì)合作模式不斷進(jìn)行創(chuàng)新,建立專門的企業(yè)學(xué)院合作管理機(jī)構(gòu)和科學(xué)的數(shù)據(jù)評(píng)估體系,賦予學(xué)生更多的合作模式選擇權(quán),優(yōu)化學(xué)校自身管理模式和教師隊(duì)伍,提供完善的法律保障體系和充足的經(jīng)費(fèi)保障。政府、企業(yè)和學(xué)校三方各司其職,為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能提供專業(yè)且多元化的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

4 結(jié)語

綜上所述,國(guó)內(nèi)外對(duì)于企業(yè)學(xué)院共建機(jī)制有一定研究基礎(chǔ),多年來也歷經(jīng)無數(shù)的實(shí)踐探索,參考成功的共建機(jī)制案例,得出可供中職學(xué)院未來發(fā)展的參考路徑,始終將立德樹人擺在教育第一位,在政府政策和法律法規(guī)的規(guī)范下,在社會(huì)和企業(yè)的資金、場(chǎng)地和崗位支持下,在學(xué)校師生的共同努力下,打造可持續(xù)發(fā)展的中職企業(yè)學(xué)院共建參考機(jī)制。

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