第一期
刊首語
2022 新春寄語 王方華
管理學(xué)與共同富裕 徐 飛 蘇 勇 何志毅 張 維 楊 杜 芮明杰趙曙明 魏農(nóng)建 何文勝 魏 江 呂 力(1)
元宇宙:以人為本、虛實相融的未來雙棲社會生態(tài) 喻國明(24)
基于多輸入多輸出深度學(xué)習(xí)模型的期貨價格預(yù)測 林 杰 李英超(30)
上海國有資本投資提質(zhì)增速策略研究 孫 蔚(38)
即時配送接單等待時間的影響因素研究 董卜源(43)
基于社交網(wǎng)絡(luò)外部性的產(chǎn)品定價策略 張建同 邵祖培(48)
基于公益廣告調(diào)節(jié)作用的自我建構(gòu)對親社會行為的影響研究 戴純子 侯麗敏(55)
外向型開放式創(chuàng)新、動態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新績效:一個有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型 周位紗 趙鵬瑾 周 潔(60)
中介參與下科技成果轉(zhuǎn)化的三方利益分配研究——基于Myerson值法 單而芳 田曉敏 吳桂鑫(69)
環(huán)境治理研究的發(fā)展脈絡(luò)、熱點主題與前沿趨勢——基于CiteSpace的圖譜量化分析 宋府霖(75)
城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施信息物理系統(tǒng)安全建設(shè)對策研究 張 超(80)
民營企業(yè)對政府扶持性政策效果評價——基于模糊綜合評價方法 謝麗敏 張旭亮 周思敏(84)
貿(mào)易政策不確定性對進(jìn)口質(zhì)量的短期沖擊檢驗 李 昫 孫 林(91)
信息不對稱醫(yī)療信息網(wǎng)站服務(wù)行為的演化博弈 陳冬垚 徐佳文(97)
公立醫(yī)院臨床??七\(yùn)營助理模式探索與實踐 郭 程 范衛(wèi)東 俞 曄(106)
基于校院兩級管理體制的商學(xué)院協(xié)同運(yùn)行模式探討 徐松偉 張莉麗(109)
基于聚類分析和遺傳算法的國際游學(xué)路線規(guī)劃研究:以英國為例 游行鍵 張建軍(114)
教育輿情危機(jī)的應(yīng)對現(xiàn)狀與策略提升研究——以上海地區(qū)為例 李彥壘 李 浩(120)
第二期
刊首語
中國管理學(xué)高質(zhì)量發(fā)展——洞察力王方華
管理學(xué)與共同富裕:基于利益相關(guān)者的視角 趙向陽(1)
再論天人合一:從量化研究到質(zhì)性研究的方法論跨越 賈利軍 李 琦 徐 韻(11)
數(shù)字通證市場操縱行為對通證價格影響研究 史博文 胡代平(16)
IPO 中斷有害嗎?延遲上市對公司績效的影響 劉佳欣 陳 欣(23)
控股股東股權(quán)質(zhì)押對公司債信用利差的影響 關(guān)雨環(huán) 周愛民(29)
基于聚類融合和過采樣的不平衡金融模型研究 葉 楓 朱彩霞(36)
雙碳背景下低碳技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制研究——基于雙重信息不對稱的博弈分析 賴小東 詹偉靈(43)
MCN 機(jī)構(gòu)商業(yè)模式創(chuàng)新研究——以Papitube為例 吳一璇 周潔如(49)
政府補(bǔ)貼對企業(yè)創(chuàng)新行為的影響研究——來自上海市科技型企業(yè)的證據(jù) 陳 倩 羅守貴(54)
信用≠利益?——創(chuàng)新共享平臺信用三方的演化博弈策略分析 郝琳娜 黃 雨 于兆艷 趙浩然(60)
考慮技術(shù)溢出的競爭型制造商減排決策研究 王作鐵 李 平(68)
基于PDCA 的電池殼質(zhì)量改善研究 于 浩 尤筱玥(75)
負(fù)面在線評論及商家回復(fù)內(nèi)容對潛在消費(fèi)者的影響研究 賀小娟(82)
品牌代言人負(fù)面事件引發(fā)的消費(fèi)者抵制行為研究 毛佳慧(87)
基于顧客體驗的在線旅游業(yè)感知服務(wù)質(zhì)量評價 杜學(xué)美 黃玉潔 崔小琳 李美菱(92)
差序式領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)與員工主動性行為關(guān)系的實證研究 楊 君 顏世富(103)
影響企業(yè)同群捐贈行為關(guān)鍵因素的實證研究 趙均洪 顧 鋒(109)
審計質(zhì)量、市場化進(jìn)程與商譽(yù)減值 王晶晶 尹 娜 趙 哲(115)
云南省發(fā)展醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、困境分析及對策探討 錢 華(121)
第三期
刊首語
中國管理學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的外緣 王方華
中國管理模式研究的五項原則 王方華(1)
自覺管理——基于“中華學(xué)術(shù)范式”的管理思想、理論與方法 賈旭東(3)
如何從改革開放的時代背景看管理學(xué)的進(jìn)步 李 凱(8)
對管理學(xué)研究的幾個思考 過聚榮(10)
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“雙創(chuàng)”的管理學(xué)內(nèi)涵與任務(wù) 中國管理思想研究院(12)
中國動漫產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路徑研究 劉小娟 傅曉紅(16)
基于模型優(yōu)化的長三角城市群科技資源配置效率研究 曹玉紅(21)
借貸約束視角下城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險對農(nóng)村居民消費(fèi)的影響研究 陳廷貴 陳慧敏(29)
中日韓高技術(shù)制造業(yè)雙邊貿(mào)易分解及潛力研究 陳其艷 王耀穎(36)
基于資金流的金融系統(tǒng)異常的統(tǒng)計監(jiān)測 紀(jì) 珣(45)
基于因子分析法的網(wǎng)絡(luò)游戲A 股上市企業(yè)財務(wù)績效評價研究 侯慶輝(51)
以智合機(jī)制持續(xù)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新原動力 陸曉龍 劉明宇(56)
數(shù)字化情境下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新路徑及實現(xiàn)機(jī)制——基于埃森哲案例 顏 卉 鄭 佳 俞錦丹 張清瀟(64)
基于BSC為核心的全員績效考核體系探索 朱鵬軍 顏世富 陳章祥 李朱悅 江俊軍(71)
考慮質(zhì)量努力的電商服務(wù)供應(yīng)鏈主播專場展銷費(fèi)定價模式選擇 李兵春 張 榮 劉 斌(76)
考慮回收風(fēng)險和消費(fèi)者偏好的動力電池回收定價策略研究 張建同 陳秀英(83)
基于多目標(biāo)迭代局部優(yōu)化算法的成本——路徑平衡多目標(biāo)電動車路徑問題 韋鵬飛 張建軍(91)
公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的思考與實踐 姜 宏 鄭興東 胡書豪 李星星(99)
主動健康背景下公立醫(yī)院開展醫(yī)學(xué)科普工作的探索與實踐 郭 程 黃 敏 范 江 姜 宏 俞 曄(103)
基于“5W2H 分析法”的醫(yī)院陪護(hù)模式選擇 付 艷 袁 旭 徐靜芬 劉海平(106)
以“癌癥村”為例的環(huán)境與健康問題管理研究——中美癌癥集群現(xiàn)象的比較分析 張雪妹 尹海濤(110)
基于Word2Vec和句法分析對心血管防控知識分類應(yīng)用 趙艷斌 張朋柱(119)
第四期
刊首語
“君子以經(jīng)綸”芻議 王方華
提升城市生活物資應(yīng)急保障能力需要完善流通生產(chǎn)力體系 魏農(nóng)建 陶 偉(1)
用學(xué)術(shù)定義記錄并回饋我們的時代 何佳訊(4)
談?wù)勚袊厣珷I銷學(xué)理論的本質(zhì):人民性 賈利軍 李 琦 賀達(dá)豪(8)
疫情影響下的應(yīng)急物資供應(yīng)鏈與政府調(diào)控措施 趙古月(20)
疫情下國際樞紐機(jī)場旅客需求的卡諾屬性分析 王京航(28)
民主型領(lǐng)導(dǎo)對新生代員工工作激情的影響研究 劉雨昭 范培華(33)
危機(jī)借勢營銷中品牌溝通口吻與知名度對品牌態(tài)度的影響 林奕狄 柯佳寧(39)
售后市場中的拒絕交易行為機(jī)制研究 宋曉璇 鐘根元(45)
產(chǎn)品服務(wù)視角下再制造供應(yīng)鏈博弈研究 周駿杰 朱慶華(52)
三方博弈下的最優(yōu)反傾銷稅率模型 朱依蕾(59)
社會信任與FDI區(qū)位選擇:來自美國在華直接投資的證據(jù) 邵 笑 車 翼(64)
主題樂園服務(wù)補(bǔ)救滿意度模型——基于上海迪士尼樂園的實證研究 杜學(xué)美 劉 桃 吳念烔 李美菱(70)
新創(chuàng)企業(yè)對外直接投資對國內(nèi)供應(yīng)商合作意愿的影響 姜紫微 劉 欣 黃 丹(81)
壟斷企業(yè)產(chǎn)能投資、產(chǎn)品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新的動態(tài)最優(yōu)控制 戴晨陽(85)
空間集聚效應(yīng)對于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)的實證研究 賁順琦 瞿 茜(91)
科創(chuàng)型企業(yè)盈利前景及評價機(jī)制的影響因素研究 汪 建 安穩(wěn)飛 戚藝群(97)
人文護(hù)理對方艙醫(yī)院新型冠狀病毒肺炎患者及護(hù)士的影響 姜 婷 姜 宏 黃立夏 胡慧宇(108)
淺析大型綜合性醫(yī)院規(guī)培醫(yī)師科研能力的培養(yǎng)與建設(shè) 袁 鳳 宋舒婷 傅 近 張 毅 賈鑫明 劉 蕊(113)
醫(yī)改背景下公立醫(yī)院法治化建設(shè)的實踐與思考 胡書豪 俞 曄(116)
法學(xué)實驗室的建設(shè):基于新文科和大數(shù)據(jù)的研究 曾彩霞 袁 媛 楊 宇(120)
第五期
刊首語
“天人合一”的管理學(xué)啟示 王方華
元宇宙的研究現(xiàn)狀、熱點與前沿 王廣生 韓月嬌(1)
數(shù)字技術(shù)對制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的異質(zhì)性影響 賈佳宇 史占中(7)
云生態(tài)價值共創(chuàng)中的演化博弈 徐 敏(13)
物聯(lián)網(wǎng)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)實現(xiàn)機(jī)理案例研究 孫新波 孫浩博(19)
是什么影響了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的構(gòu)建?一個協(xié)同制造平臺案例 葛雨晴 張化堯(26)
互聯(lián)網(wǎng)對農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)的影響——基于CFPS數(shù)據(jù)的實證研究 丁炎晨 于 冷(31)
服務(wù)機(jī)器人的交互方式對消費(fèi)者使用意愿的影響研究——以AI-自我聯(lián)結(jié)為中介 譚詩琪 呂 ?。?9)
環(huán)境規(guī)制和企業(yè)減排:一個文獻(xiàn)綜述 關(guān) 瑾 張瀚文 朱啟貴(46)
文化產(chǎn)業(yè)要素資源配置系統(tǒng)的投入政策協(xié)同優(yōu)化 王從春(51)
中國進(jìn)口競爭對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響研究 張子慧 車 翼(55)
我國金融體系跨部門系統(tǒng)性風(fēng)險特點——基于廣義方差分解的雙向溢出網(wǎng)絡(luò) 吳 靜(62)
提升深圳科技創(chuàng)新策源能力的國際頂尖人才集聚與培育策略研究 駱建文 王 洋(67)
自我效能感對創(chuàng)業(yè)意圖的作用機(jī)制研究 黃冠儒 劉 欣(74)
一般壟斷下廠商最優(yōu)和社會最優(yōu)的動態(tài)優(yōu)化比較 宋建朋 鐘根元 陳志洪(80)
疫情下的企業(yè)復(fù)原力:基于上海天普的案例研究 尤寧寧 陳德智(86)
贊助事實揭露與否下微信營銷信息質(zhì)量對分享意愿的影響研究 連憲成 余明陽(90)
考慮消費(fèi)者行為的零售商延保服務(wù)策略研究 孫 婧 黃宗盛 劉 斌(96)
信息不對稱在用戶口碑差異的作用機(jī)理分析 謝 萍 羅繼鋒 吳志艷(104)
在線教學(xué)(真人vs AI)對學(xué)生使用意愿的影響 范苗苗 呂 ?。?10)
城市化背景下的中國農(nóng)村義務(wù)教育:變遷、困境與對策 謝 剛 史清華(116)
輔導(dǎo)員與思政課教師協(xié)同的原則、現(xiàn)狀障礙與改進(jìn)路徑 劉兵勇 沈 芳 程子潤(121)
第六期
刊首語
守正創(chuàng)新中國管理學(xué)學(xué)術(shù)體系 王方華
數(shù)字技術(shù)促進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展 郭華東(1)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)·商業(yè)模式·管理創(chuàng)新 余 曉 鄭素麗 程名望 陳 曦 胡 偉(3)
以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推動制造強(qiáng)國建設(shè)的國際比較及中國策略 樊重?。?4)
數(shù)字孿生可靠性研究的熱點演進(jìn) 張桁嘉 尤建新(18)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)與家庭農(nóng)場契約結(jié)構(gòu) 王禮嘉 史占中(25)
“國潮”視域下IP跨界營銷現(xiàn)狀研究——基于社會網(wǎng)絡(luò)分析 張妍妍 張 鵬(31)
丑聞類型和曝光方式對品牌丑聞溢出效應(yīng)的交互影響——信息診斷性的中介作用 張召普 伍青生(39)
新零售模式下新能源汽車物流交付中心選址研究 張建軍 柴文博 劉源溯(45)
供應(yīng)商可持續(xù)能力評價的GREP模型改進(jìn) 婁淑祺(51)
試論企業(yè)檔案在企業(yè)知識管理中的作用 鄭穎影 宋思齊(58)
高管團(tuán)隊雙元異質(zhì)性與企業(yè)國際化績效——組織環(huán)境不確定性的門檻效應(yīng) 蘇曉艷 朱玉妤 馬晨輝(61)
客戶關(guān)系、商業(yè)信用與財務(wù)困境 原安妮(71)
財務(wù)機(jī)器人對企業(yè)績效影響機(jī)理的雙重差分實證研究 孔訸煒 韓智杰 謝家平(78)
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的財務(wù)特征研究——基于并購重組的角度 徐瓘珺(84)
個性化健康管理的定量推薦方案 林雅琴 張威強(qiáng)(90)
在線醫(yī)療服務(wù)價格影響因素的實證研究 張建同 吳 鈺(96)
公立醫(yī)院內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價指標(biāo)策略研究 柳 震 俞 曄(105)
高校組織公平對教師薪酬滿意度的影響研究:基于組織信任的中介效應(yīng) 王辰軒 應(yīng)昕悅(109)
數(shù)智時代財經(jīng)類院校商務(wù)分析人才培養(yǎng)模式改革研究 王文斌(115)
新時代完善高校出版社治理機(jī)制的路徑研究 段存廣(120)