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高校后勤基層黨組織落實講政治要求要在“五個著力”上體現(xiàn)

2022-02-27 02:50
高校后勤研究 2022年2期
關(guān)鍵詞:高校后勤后勤著力

胡 玥

高校后勤基層黨組織落實講政治要求要在“五個著力”上體現(xiàn)

胡 玥

[南京審計大學]

文章立足于高校后勤部門基層黨組織建設(shè)的實踐,對高校后勤基層黨組織落實講政治要求,要在“五個著力”上體現(xiàn)作了論述。即,著力提高學習力,把提高政治站位當作做好后勤服務的首位來認識;著力增強凝聚力,把強化政治功能當作做好后勤服務的必要條件來對待;著力提高協(xié)調(diào)力,把營造風清氣正的政治氛圍當作做好后勤服務的重點來強化;著力強化執(zhí)行力,把履行政治擔當積極作為當作做好后勤服務的關(guān)鍵來堅持;著力增強創(chuàng)新力,把永葆政治本色當作做好后勤服務的動力來不懈追求。

高校后勤基層黨組織;落實講政治要求;堅持“五個著力”

習近平總書記強調(diào),全黨必須增強政治意識,善于從政治上看問題,善于把握政治大局,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強新時代黨支部建設(shè)是推進全面從嚴治黨的必然要求,是黨建工作的基礎(chǔ)任務,是推動基層各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措。高校后勤部門基層黨組織注重把講政治要求落實到后勤服務保障全過程,以做好后勤服務保障的成效體現(xiàn)黨組織建設(shè)的成效,是做好后勤優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)在要求,是激發(fā)擔當作為勇氣、推動新時代追趕超越的迫切需要。

一、著力提高學習力,把提高政治站位當作做好后勤服務的首位來認識

政治是統(tǒng)帥,是靈魂。要緊跟時代步伐、緊貼自身實際、緊扣突出問題,創(chuàng)新方式方法,堅持不懈加強科學理論武裝,將政治理論學習作為高校后勤基層黨支部的基礎(chǔ)工程抓緊抓實,教育引導大家以習近平中國特色社會主義思想為指導,在做好后勤服務工作中增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要構(gòu)建理論學習“四個課堂”[1]。

(一)打造“主題課堂”

要針對后勤服務工作點多面廣的特點,改變“滿堂灌”的大呼隆學習方法,運用自學、領(lǐng)學、解讀、輔導等方法,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞主題,分專題、按步驟,開展主題課堂學習教育活動,形成聯(lián)系實際學理論的鮮明導向。

(二)用好“小微課堂”

根據(jù)后勤服務人員工作性質(zhì)、時間難統(tǒng)一的特點,堅持長期計劃,短期安排。制訂分步學習計劃,利用“碎片化”的時間開展學習,化“零”為整,通過小微學習活動,保持學習常態(tài)化,撬動深入思考。

(三)用活“網(wǎng)上課堂”

根據(jù)后勤服務人員學習需求特點,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+理論學習”模式,建立學習交流微信群,由“線下”學習到“線上線下”相結(jié)合,及時上傳學習習近平中國特色社會主義理論解讀、授課視頻和學習資料等,打造隨時在線的網(wǎng)上黨課。

(四)用足“大眾課堂”

根據(jù)后勤服務人員廣泛性特點,讓理論學習的課堂,更多地面向大眾,服務大家,開展“黨課大家講”“心得大家談”等多形式的“大家談”活動,通過開展學習體會交流、理論答題、征文比賽、座談研討活動等,豐富學習形式,提高理論學習的感染力和覆蓋面,增強學習的吸引力和有效性,提高基層黨組織和黨員干部的學習力,在推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走等方面體現(xiàn),做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。

二、著力增強凝聚力,把強化政治能力當作做好后勤服務的必要條件來對待

要把增強團隊凝聚力作為團隊建設(shè)的重要方面。當前和今后一個時期,要以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機,把認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神,作為重要的政治任務。要認真開展黨史等“四史”學習教育,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)體現(xiàn)到高校后勤黨組織建設(shè)的全過程。

(一)把握好角色定位

后勤基層黨支部是高校后勤單位黨員教育管理的橋頭堡和主陣地。圍繞如何落實“三會一課” “主題黨日”等組織生活載體,圍繞如何強化發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圍繞明確支委的工作職責、支部的主要功能等推動支部工作有序高效開展,把握黨支部工作的角色定位,支持本部門行政負責人完成部門工作任務,不斷改進工作,加強支部內(nèi)對包括行政負責人的每個黨員的監(jiān)督,加強基層后勤基層黨組織政治功能、服務功能,把政治功能作為后勤基層黨組織建設(shè)的“魂”來建設(shè),切實提高高校后勤基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。[2]

(二)把握好重點

黨的十九大報告要求,要提升基層組織的組織力。要根據(jù)后勤部門工作特點,推動黨支部組織活動重要載體“三會一課”有效落實,每年年初要制定可行性的組織計劃,把全年黨支部開展“三會一課”計劃具體到日期、具體到內(nèi)容,具體到責任人,對于處理好與其他行政工作的關(guān)系,高效優(yōu)質(zhì)推動“三會一課”落地落實,具有重要意義。[3]

(三)把握好方法

做好基層黨支部工作,把握時機十分重要,既不失時機也不要急于求成。俗話說,上面千條線、下面一根針。對于基層來講,要善于學習“穿針引線”方法,分清主次,統(tǒng)籌兼顧,科學安排,推動高校后勤黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。要以一名黨員要成為一面旗幟,一個支部要成為一座堡壘為目標,真正發(fā)揮好新時代高校后勤黨支部展示形象窗口、服務示范的作用。

三、著力提高協(xié)調(diào)力,把營造風清氣正的政治氛圍當作做好后勤服務的重點來強化

基層黨組織很多工作的落實是需要協(xié)調(diào)的,尤其是高校后勤部門。協(xié)調(diào)工作是一門學問,也是一門科學。協(xié)調(diào)能力既是重要的思想方法,又是重要的工作方法?;鶎狱h組織加強在后勤服務工作中的協(xié)調(diào),積極鍛造堅強政治能力就越來越顯得重要。細微之處見精神,在后勤服務工作中處處體現(xiàn)風清氣正,非常重要。高校后勤部門黨組織要圍繞本單位服務改革發(fā)展穩(wěn)定等開展工作,以做好后勤優(yōu)質(zhì)的服務,影響和凝聚師生員工。

(一)要突出政治導向,讓政治自覺“立”起來

要把黨的政治建設(shè)擺在后勤各項工作的首位,堅定政治信仰,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。在后勤基層黨支部工作中,要做到認真錘煉忠誠于黨的政治品格,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅持正確的政治方向,做到黨中央提倡的,我們就要堅決響應;黨中央決定的,我們就要堅決執(zhí)行;黨中央禁止的,我們堅決不做,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,堅持把政治標準和政治要求貫穿到高校后勤服務的方方面面。[4]

(二)突出制度建設(shè),讓后勤基層黨組織活動“活”起來

要圍繞做好后勤服務工作,通過規(guī)范管理,創(chuàng)新載體,不斷提升組織凝聚力。加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,建立并不斷完善網(wǎng)格化管理制度、思想?yún)R報制度、工作報告制度、廉政提醒制度、理論學習制度、分析制度、會議制度等一系列從嚴管理制度。在落實制度中,充分體現(xiàn)主觀能動性,不斷創(chuàng)新探索抓落實的新思路、新方法、新途徑,不斷激發(fā)基層組織活力。

(三)突出結(jié)合融合,讓積極力量“聚”起來

要把黨支部工作結(jié)合到院校后勤保障工作之中,堅持“抓黨務促業(yè)務”,保證黨務和行政工作高效有序進行。聚焦疫情防控保障,在疫情防控工作中,后勤部門是學校疫情防控領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室之一,把黨員的先進性體現(xiàn)到主動對接各相關(guān)部門,在完成疫情防控的相關(guān)工作中,積極走在前列,讓黨旗高高飄揚在防控一線;聚焦后勤公交服務,創(chuàng)新引進校園“小公交”項目,把實施校園“小公交”項目當作民生工程之一,受到廣大師生及家長的高度認可和普遍贊譽,成為校園一道靚麗的風景;聚焦后勤服務“面對面”,暢通師生反饋渠道,經(jīng)常聽取師生員工意見和訴求。線上開通“師生意見快遞站”和有事情“碼”上說,兩個線上渠道,讓師生問題第一時間得到反饋;聚焦醫(yī)療服務,提高日門診工作服務質(zhì)量,為全校6761名新生和教職工提供體檢服務。開展“體檢+健康管理+綠色轉(zhuǎn)診”的特色服務,提高師生服務滿意率;聚焦高校后勤安全工作。修訂安全管理制度23萬字,整理安全管理材料620份,投入技防設(shè)備千余臺,增加安全警示標示3000多個,加強安全工作經(jīng)常性檢查,以檢查促建設(shè),以檢查促整改,全方位提升后勤安全管理水平。

四、著力強化執(zhí)行力,把履行政治擔當積極作為當作做好后勤服務的關(guān)鍵來堅持

“一分部署,九分落實”。后勤基層黨支部處于高校黨的組織體系的末端,高校黨組織的相關(guān)工作要靠后勤黨支部發(fā)動和組織群眾來落實。后勤基層黨支部提高執(zhí)行力,貫徹上級黨組織的戰(zhàn)略意圖,完成預定目標,對提高基層黨組織執(zhí)行力具有重要意義。

(一)要堅持壓實責任

高效的執(zhí)行,需要明確的責任到位,落實到位。要克服決議上下“一般粗”、工作內(nèi)容“一鍋煮”、推進落實“大呼隆”的現(xiàn)象,要堅持抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓,做到以上率下;抓中間層,防梗阻,承上啟下;抓末端,看效果,上下貫通,讓基層黨建責任全員化。后勤部門黨支部要堅持黨建任務清單制,對領(lǐng)受的上級指示,要結(jié)合本單位的實際情況,進行具體研究、部署,形成適合本單位特點的具體化、可操作、明確的意見和任務,責任到人,加強監(jiān)督,確保見效。

(二)要堅持胸懷全局

在后勤基層黨支部工作中,要樹立 “一盤棋”的全局觀念。后勤黨支部雖然在基層,但在工作過程中,既要考慮本單位特色又要統(tǒng)籌兼顧、照顧大局;既要想到部分的人員,又要考慮到大多數(shù)人員;既要注重解決最緊急的事項,又要兼顧其它重要的事項;既要處理眼前的矛盾問題,又要立足長遠,未雨綢繆,不斷增強工作的預見性和有效性。

(三)要堅持以問題為導向

后勤基層黨支部在工作中,同樣需要抓住主要矛盾和關(guān)鍵點,著力增強工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。在工作中,要堅決破除被動執(zhí)行、照本宣科、習慣于當“復印機”“傳聲筒”等現(xiàn)象,堅決防止和克服以上級布置為布置,以會議落實會議。要拓寬工作思路,追求卓越,爭創(chuàng)一流,真正形成具有本單位后勤部門的特色品牌。

(四)要堅持典型引路

運用典型推動工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們基層后勤黨支部推進工作有效的方法之一。典型,是在學習、工作中涌現(xiàn)出來的先進代表。典型是多層次、多類型的,可以是集體的,可以是個人的,也可以是典型事物;可以是第一線的服務人員,也可以是管理人員、后勤人員;可以是編制內(nèi)的人員,也可以是編制外的人員;可以是老先進,也可以是新典型、新標兵。要善于發(fā)現(xiàn)典型,積極宣傳典型,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,讓大家學有榜樣,趕有目標,超有方向。

五、著力增強創(chuàng)新力,把永葆政治本色當作做好后勤服務的動力來不懈追求

創(chuàng)新是成功的源泉,創(chuàng)新是對實踐的推進,是基層黨支部推進工作的重要方法?;鶎狱h組織要以創(chuàng)新為動力,不斷增強創(chuàng)新意識,緊跟理論創(chuàng)新步伐創(chuàng)新,不斷推進實踐創(chuàng)新,強化黨支部政治功能,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團結(jié)引領(lǐng)干部群眾堅定目標、務實創(chuàng)新,推動各項工作提檔升級、創(chuàng)先爭優(yōu)。

(一)在打造黨建品牌,激發(fā)內(nèi)生動力上下功夫

要積極探索高校后勤基層黨支部落實講政治的新思路、新方法、新途徑,推進黨建創(chuàng)新項目化管理,做到“可觀摩”“可復制”“可推廣”,堅持抓先進、帶后進、促中間,打造具有高校后勤基層黨支部特點的黨建品牌,不斷激發(fā)基層的組織活力。

(二)在創(chuàng)新支部活動方式上下功夫

“互聯(lián)網(wǎng)+”正日益走進我們每個人的工作和生活,互聯(lián)網(wǎng)正在成為宣傳貫徹黨的路線方針政策的新載體,開展黨員教育管理的新窗口。要通過網(wǎng)絡(luò)新媒體新技術(shù)的運用,以喜聞樂見的方式方法,打造服務黨員的“空中”陣地,做到后勤不“后”,為加強高校后勤基層黨建工作,不斷注入科技創(chuàng)新力量,讓高校后勤基層黨建工作更具生命力和創(chuàng)新力。

(三)在創(chuàng)新工作機制上下功夫

要不斷創(chuàng)新完善高校后勤基層黨建工作的機制,不斷滿足后勤部門黨員群眾的正當需求。對后勤部門的黨員來說,要充分尊重其主體地位,保障民主權(quán)利,提升個人能力;對后勤部門的員工而言,要充分尊重對美好生活的向往,獲得有益的幫助,產(chǎn)生實際的效果,幸福指數(shù)不斷提升。

(四)在創(chuàng)新價值引領(lǐng)上下功夫

后勤部門各類人員較多,要堅持區(qū)分不同層次,運用不同方法加強對他們進行價值觀的教育引領(lǐng)。努力引導黨員充分認識黨的工作的價值,激發(fā)黨員的使命感和責任感;引導群眾看到實現(xiàn)偉大“中國夢”的光明美好前景,堅定愛黨愛國愛社會主義、永遠跟黨走的情感和決心。群眾對美好生活的向往具體到某個行業(yè)、地域,可能都是小事。但群眾利益無小事,后勤基層黨支部作為高校黨的領(lǐng)導的“神經(jīng)末梢”,要立足于把后勤部門員工的一件一件“小事”當作自己份內(nèi)的“大事”,不斷提高“辦小事”的熱情,不斷增強“辦小事”的責任心,做出“辦小事”的最大努力,讓廣大員工的獲得感、幸福感、安全感在一件一件的“小事”中不斷提升,更好地激發(fā)大家為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的積極動力!

[1]中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例[EB/OL].(2021-04-16)https://www.12371.cn /2021/04/22/ARTI1619086314385347.shtml.

[2]婁相峰.基層干部如何提高統(tǒng)籌能力[N].學習時報, 2021-01-04(第007版次).

[3]劉中濤.提高基層黨支部執(zhí)行力[N].解放軍日報,2019-04-19(第007版次).

[4]程婧.黨支部提升組織力的基本路徑[EB/OL].(2018-02-05) http://theory.people. com.cn/n1/2018/0205/c40531-29805416.html.

(責任編輯:趙鵬程)

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