文/ 汕尾市教師發(fā)展中心 余德壽
當前,國家“雙減”政策猶如“加強針”,推動落實立德樹人根本任務,促進學生全面發(fā)展。筆者認為,汕尾市廣大教育工作者必須著力在思想上加壓,提高站位,深化認識;在行動上加碼,內外結合,猛藥去疴;在保障上加強,多方聯(lián)動,齊抓共管。切實推動“雙減”政策落地生效,為汕尾教育高質量跨越式發(fā)展貢獻應有力量。
我市教育系統(tǒng)內外對為何“雙減”、怎么“雙減”,還存在思想不夠統(tǒng)一、方向不夠清晰、措施不夠精準、落實不夠到位等問題。對此,我們要從講政治、講專業(yè)、講事業(yè)的角度出發(fā),全面認識落實“雙減”政策的極端重要性,其重要性體現(xiàn)在以下幾點:1.“雙減”能更好地服務國家戰(zhàn)略需要;2.“雙減”能促進學生全面發(fā)展;3.“雙減”能提高教育教學質量。
“內”,就是要筑牢校內育人主陣地。一是著力減輕過重作業(yè)負擔。各中小學要進一步健全作業(yè)管理機制,分類明確作業(yè)總量,有針對性地減輕學生過重的作業(yè)負擔。二是著力優(yōu)化學校課后服務。三是著力提升學校教育質量。落實“雙減”,要加大教育投入,增加教育用地供給,積極推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,增加優(yōu)質學位,促進新優(yōu)質學校發(fā)展,根據(jù)實際推進集團化辦學,擴大優(yōu)質教育資源。要深入實施“決勝課堂”行動,依靠課堂主陣地,優(yōu)化教學方式方法,提升課堂育人效能。要健全市、縣、校三級教研體系,配齊配足各學段各學科教研員,激發(fā)學校教研小組內在潛能,切實提升教研服務教學的水平。四是著力提升師資素質水平。要在進一步做好調研的基礎上,制定市直和各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)引才育才規(guī)劃,靶向引才育才,切實提升師資水平。要全面總結梳理教師“縣管校聘”制度,進一步探索教師動態(tài)流動機制,選育好利用好“三名”人員,充分激發(fā)教師隊伍活力。要深化師德師風突出問題專項整治行動,近期重點是采取專項督查、實地暗訪、學生家長舉報、媒體監(jiān)督、通報曝光等形式,嚴肅查處中小學教師有償補課、到校外培訓機構違規(guī)取酬等師德失范突出問題,真正樹立教師良好形象。五是著力樹立正確的評價導向。
“外”,就是要全面規(guī)范校外培訓行為。一是要在專項整治上發(fā)力。積極構建校外培訓機構專項治理的市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動網絡,推動各地各部門排摸建檔,加強日常監(jiān)管力度,因地制宜開展整治,同時要積極構建長效治理機制,對于工作有成效、有經驗的要及時總結交流、通報推廣。二是在專項督查指導上發(fā)力。教育、市監(jiān)、公安等部門要協(xié)作聯(lián)動,組成專項督查組,深入開展對各地開展校外培訓機構專項治理督查,促進各地培訓機構專項治理工作同步有效推進。三是要在常態(tài)化監(jiān)管上發(fā)力。
落實“雙減”,需要大家一起發(fā)力,共同推進。一是健全工作機制。落實“雙減”工作不是教育系統(tǒng)單干的事情,需要健全黨委領導、政府主導、紀委監(jiān)督、部門合作、社會參與的工作機制,教育部門要當仁不讓地發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用,各級各部門需要加強協(xié)作配合,各司其職,各盡其能,分工合作,齊抓共管,形成強大的工作合力。二要健全家校社深度合作機制。要充分利用先前建立起來的家校合作育人機制,通過家委會、家長會、教師家訪等途徑,強化家校合作機制。同時,婦聯(lián)、關工委、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等要通過各種方式,強化對家庭教育的培訓宣傳,讓“雙減”政策家喻戶曉、入心入腦,成為一種行為自覺。家庭更要加強對學生在家時學習、勞動、心理等各方面的教育,幫助學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,讓減出來的時間和空間去做更加有意義的事情,讓學生健康快樂地成長成才。三要健全督導問責機制。唯有從嚴督導問責,才能使“雙減”政策有效落實。