林勇靈
(廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義學(xué)院,廣西南寧,530008)
黨的十九大報告指出,就業(yè)是最大的民生。[1]高職院校的首要任務(wù)是為國家發(fā)展培養(yǎng)高層次的應(yīng)用型技術(shù)技能人才。高職畢業(yè)生所從事的工作大多與技術(shù)創(chuàng)新緊密相連,因此,畢業(yè)生社會適應(yīng)力主要體現(xiàn)在職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新意識等方面。當(dāng)前,社會經(jīng)濟發(fā)展對高職院校畢業(yè)生的社會適應(yīng)力提出了新的要求。高職院校畢業(yè)學(xué)生如何提高綜合實力,提升社會適應(yīng)能力,以實現(xiàn)順利就業(yè),從走向社會到融入社會、服務(wù)社會,不僅是一個教育問題,更是一個社會問題。因此,畢業(yè)生個人、學(xué)校、家庭、用人單位、社會必須同時發(fā)力,形成“多位一體”的合力格局,只有這樣才能切實有效地提升畢業(yè)生的社會適應(yīng)力。
就業(yè)市場的競爭實際上是人才競爭,而人才的競爭,最終是綜合能力的競爭。因此,高職院校畢業(yè)生在校期間必須努力提升自身的綜合能力,按社會的需要塑造自己,在提升自己的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)能力、交往能力、生活能力和心理能力等方面下功夫,提升社會適應(yīng)力。
學(xué)習(xí)能力是指在學(xué)習(xí)活動中形成和發(fā)展起來的,是大學(xué)生運用科學(xué)的學(xué)習(xí)策略獨立地獲取信息、加工和利用信息、分析和解決實際問題的能力。[2]知識經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展極大地提高了人類社會知識總量的增加速度,同時提高了人們獲取知識、應(yīng)用知識的能力,縮短了知識的更新周期。社會的快速發(fā)展要求人們不斷學(xué)習(xí),豐富自己的知識和技能,增強競爭能力。因此,新時代的青年大學(xué)生必須具備自主學(xué)習(xí)能力,對學(xué)習(xí)有高度的自覺性和自律性,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,努力提升自己的學(xué)習(xí)能力。
當(dāng)前,職場競爭日趨激烈,個人要想在競爭中有出色表現(xiàn),除了具備專業(yè)技能,還要有相對豐富的實踐經(jīng)歷(如實踐鍛煉、實習(xí)經(jīng)歷等),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識)、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)技能四個方面。大學(xué)生要有意識地增強自己的職業(yè)素養(yǎng),充分利用各種機會和渠道參加校內(nèi)外的各類活動,如“三下鄉(xiāng)”活動、社會調(diào)查等,以此鍛煉自己的語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力,尤其是分析和解決實際問題的能力,使自己能快速進入工作角色。另外,在參加這些活動的過程中,大學(xué)生還要培養(yǎng)自己的團隊精神和擔(dān)當(dāng)意識,為未來職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
良好的交往能力不僅是畢業(yè)生個人生活的需要,更是其適應(yīng)社會的需要。大學(xué)生在校期間是個人交往能力形成的關(guān)鍵階段。大學(xué)生要把握好這個黃金時期,有意識地尋找途徑或創(chuàng)造機會,培養(yǎng)和提升自身的人際交往能力、表達溝通能力、解決問題能力。學(xué)生可以通過選修人際溝通活動性課程或參加社團,在理論上掌握人際溝通技巧,在各種課外活動中運用理論,為自己提升人際溝通能力找到訓(xùn)練的平臺,如辯論賽、演講比賽、社團活動、文藝活動、社會調(diào)查等。
大學(xué)生在校園內(nèi)要有主人翁意識和獨立生活的能力。一方面,在校期間,將學(xué)校當(dāng)作畢業(yè)前的社會“試驗地”,充分運用學(xué)校各種資源,積極融入學(xué)校的日常生活,從自己每天飲食起居和學(xué)習(xí)工作等方面體驗生活,在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難和挫折時要學(xué)會正確面對,妥善處理學(xué)習(xí)、生活、人際交往之間的關(guān)系,努力提高自身的獨立生活能力和社會適應(yīng)力。另一方面,在教師的指導(dǎo)和幫助下,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等多種渠道獲取生活知識,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和獨立生活的能力,為畢業(yè)開啟職業(yè)生活做好準(zhǔn)備。
由于社會競爭激烈,職場人的工作壓力增大。從業(yè)者必須有敢于面對挑戰(zhàn)的勇氣和抵抗壓力的能力,持續(xù)保持身心健康,這也是用人單位對職工的要求。畢業(yè)生在校期間可以從以下幾個方面努力。首先,要努力學(xué)習(xí)學(xué)校開設(shè)的心理健康課程,了解心理衛(wèi)生知識,掌握一些有效調(diào)控情緒的科學(xué)方法,在情緒波動時能及時調(diào)節(jié)情緒;其次,要適度接受一些挫折教育,在挫折中經(jīng)受磨煉,嘗試找到擺脫困難的辦法,培養(yǎng)堅強的意志、樂觀的精神和從容的生活態(tài)度;最后,要塑造健康的人格,保持開朗的心境,積極上進,自覺遠離和抵制社會不良現(xiàn)象,加強自身品德修養(yǎng),在社會適應(yīng)的過程中形成適應(yīng)性的人格特征,從而能夠解決所遇到的社會適應(yīng)問題,達到心理健康和適應(yīng)社會的目的。[3]
高職院校要為社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才。因此,高職院校必須切實踐行“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育方針,著力培養(yǎng)學(xué)生的組織溝通、團隊協(xié)作、履職就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,即培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)力。培養(yǎng)和提升學(xué)生的社會適應(yīng)力,實際上就是為學(xué)生將來的生活和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
高職院校人才培養(yǎng)方案的制訂必須緊密結(jié)合社會對人才的需求,與社會發(fā)展趨勢相一致。但需要注意的是,各門課程的教學(xué)必須從教育的角度出發(fā),服務(wù)學(xué)生的成長和發(fā)展,為培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)力服務(wù)。因此,課程要從教學(xué)走向教育,更全面地培養(yǎng)學(xué)生。
教學(xué)是在課堂上教師的教和學(xué)生的學(xué)共同構(gòu)成的一種人類特有的人才培養(yǎng)活動,目的是讓學(xué)生掌握知識。狹義的教育專指受教育者在學(xué)校內(nèi)所接受的各種教育活動。學(xué)校教育的力量具有引發(fā)學(xué)生精神的作用,可以為學(xué)生點亮人生。學(xué)校通過對學(xué)生進行教育,一方面讓他們切身感受到科學(xué)精神和人文精神的魅力,進而培養(yǎng)他們對真、善、美的不懈追求,另一方面培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、良好的學(xué)風(fēng)作風(fēng)和高尚的品德修養(yǎng),使他們在學(xué)習(xí)過程中體會到愉悅,從而形成對學(xué)習(xí)的熱愛和對知識的尊重。因此,教師在整合教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方式、組織教學(xué)設(shè)計、挖掘教學(xué)素材等方面都要注重傳道、授業(yè)、解惑,在教學(xué)中開展有趣有料的活動,讓學(xué)生在活動中領(lǐng)略知識的趣味,體會真理的魅力與價值,從而培養(yǎng)學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和公平、利他的精神,使學(xué)生更好地適應(yīng)社會、服務(wù)社會。
高職院校的人才培養(yǎng)要與社會同步發(fā)展,同向前行,學(xué)生畢業(yè)后才能適應(yīng)社會需要,順利就業(yè)。因此,高職院校必須切實推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)社會所需要的人才。
一是在方向上把握教育的本質(zhì)。教育的根本任務(wù)是立德樹人,為國家培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。大學(xué)生要適應(yīng)社會發(fā)展的要求,成為社會主義建設(shè)者和接班人,擔(dān)當(dāng)起為社會發(fā)展做貢獻的重任。因此,高職院校的辦學(xué)方向要緊跟社會發(fā)展的方向。素質(zhì)教育對培養(yǎng)和提升大學(xué)生社會適應(yīng)力有著促進作用。高職院校通過實施素質(zhì)教育,能夠培養(yǎng)大學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,培育適應(yīng)社會發(fā)展的高素質(zhì)之才。[4]
二是在原則上遵循教育的規(guī)律。素質(zhì)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展必須遵循教育規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律。高職院校要尊重教育規(guī)律,對學(xué)生進行科學(xué)的教育和培養(yǎng),堅持以就業(yè)為導(dǎo)向的教育理念,尊重市場經(jīng)濟規(guī)律,推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,做到人才培養(yǎng)適應(yīng)市場的需要。
課外實踐活動對于培養(yǎng)和提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力有著重要作用。學(xué)生參與課外實踐活動有利于提高挫折承受力、問題解決力和行為自控能力,激發(fā)創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,從而切實有效地提高社會適應(yīng)能力。因此,學(xué)校要多為學(xué)生提供實踐機會,讓學(xué)生在實踐活動中培養(yǎng)和提高社會適應(yīng)能力。
1.校內(nèi)實踐活動
校內(nèi)實踐活動是指在校園里由學(xué)校組織舉辦或由學(xué)生自發(fā)組織的利用課余時間開展的各類活動,涉及文化、娛樂、體育活動等。這些校內(nèi)實踐活動是學(xué)生校園生活的重要組成部分,對學(xué)生拓寬文化視野、提升組織能力等方面具有促進作用。教師要鼓勵和組織學(xué)生積極參加校內(nèi)的課外實踐活動,并充分利用校內(nèi)的實踐活動對學(xué)生進行教育,著力培養(yǎng)和提升學(xué)生的人文素養(yǎng)、人際交往能力、溝通表達能力、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等。
2.校外實踐活動
為了讓學(xué)生在畢業(yè)進入社會前能多方面了解社會,并掌握一些與社會接觸的基本素質(zhì)和能力,學(xué)校需要讓學(xué)生參加社會實踐活動,實現(xiàn)知行合一,促進全面發(fā)展。高職院校應(yīng)做好兩個方面的工作:一要引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生大膽地走出校園參加社會勞動、專業(yè)實習(xí)等活動,做一些與專業(yè)相關(guān)的工作,把自身所學(xué)的知識和技能有效地運用到工作中;二要結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)定位,設(shè)計合適的專業(yè)實習(xí)計劃,做好學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)動員工作,讓學(xué)生切實參與到實踐活動中,鍛煉和提高學(xué)生在社會中處理挫折和困難的能力,不斷積累適應(yīng)社會的經(jīng)驗,提升社會適應(yīng)能力。
畢業(yè)生就業(yè)問題不僅是一個教育問題,也是一個社會問題。因此,提高畢業(yè)生社會適應(yīng)力,促進畢業(yè)生順利就業(yè),離不開畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間自身的努力和學(xué)校的重視,也離不開家庭、用人單位多方發(fā)力,在就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)支持、心理健康等方面搭建服務(wù)保障平臺,為學(xué)生提供適應(yīng)社會的支撐,提升畢業(yè)生社會適應(yīng)力。
社會各方力量(如企業(yè))可聯(lián)合高職院校共同建立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心。一要做好畢業(yè)生就業(yè)前的指導(dǎo)和服務(wù)工作。服務(wù)中心的專職人員可以根據(jù)市場和學(xué)生需求開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,并積極與市場對接,掌握市場對人才的需求情況,廣泛收集招聘信息,匯總整理后提供給畢業(yè)生,為他們拓寬就業(yè)渠道。二要做好特殊學(xué)生群體的指導(dǎo)和服務(wù)工作。對于一些特殊學(xué)生群體要進行仔細排查和認定,并予以重點關(guān)注,如家庭條件困難的學(xué)生、身體有殘疾的學(xué)生、心理有障礙的學(xué)生等。服務(wù)中心可以對這些學(xué)生采取經(jīng)濟資助、心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多種幫扶形式,提高他們的就業(yè)能力。
在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,國家積極鼓勵、引導(dǎo)和幫助有條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),并出臺了一系列的配套政策和保障措施助力大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。社會各方力量可以為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開路搭橋、保駕護航,為畢業(yè)生出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,提供創(chuàng)業(yè)孵化場地、創(chuàng)業(yè)啟動金,開展創(chuàng)業(yè)競賽,為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)插上翅膀。
目前,激烈的就業(yè)競爭環(huán)境給大學(xué)生帶來了較大的心理壓力。此外,少數(shù)大學(xué)生存在一些不良觀念,影響其順利就業(yè)。因此,社會各方力量要建立健全大學(xué)生心理健康教育平臺,重視對學(xué)生的就業(yè)心理指導(dǎo)教育工作。例如,系統(tǒng)性持續(xù)性地對學(xué)生進行就業(yè)心理指導(dǎo):重點對學(xué)生進行就業(yè)心理指導(dǎo)和教育,開展就業(yè)心理咨詢工作,培養(yǎng)學(xué)生積極健康向上的就業(yè)心理,進而讓他們形成正確的就業(yè)觀念;鼓勵有條件的學(xué)生利用業(yè)余時間走入社會,去一些企業(yè)進行應(yīng)聘,在實踐中檢驗和提高自己;引導(dǎo)學(xué)生鼓勵自己、相信自己,正視自我,正視挫折,善于在失敗中反思和總結(jié)經(jīng)驗,有針對性地彌補自己的不足,從而增強適應(yīng)性,提高就業(yè)能力。