王 瑋
(濰坊職業(yè)學(xué)院 山東濰坊 262737)
高職院校是我國教育體系中的重要組成部分,為培養(yǎng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的技術(shù)人才發(fā)揮著重要作用,但是人才的塑造并不只是技術(shù)的培養(yǎng),而是包含心理素質(zhì)教育在內(nèi)的全方位的培養(yǎng)和教育。通過分析當(dāng)前我國高職教育的現(xiàn)狀會(huì)發(fā)現(xiàn),高職學(xué)生的心理教育還是比較薄弱的。所以對于當(dāng)前的高職院校而言,應(yīng)積極采取措施,加強(qiáng)對學(xué)生的心理教育,綜合提升對學(xué)生的全面培養(yǎng)和塑造,培養(yǎng)出專業(yè)素質(zhì)過硬,心理素質(zhì)較強(qiáng)的新時(shí)代高技術(shù)、高素質(zhì)人才[1]。
心理教育是一種教育制度,其實(shí)也是一種教育思想,主張張揚(yáng)人的個(gè)性的教育,即通過心理教育的方式來促進(jìn)人潛能的開發(fā),心理教育也是一種具有發(fā)展性的教育。心理教育目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),讓學(xué)生能夠提升自己的心理承受能力,擁有更加強(qiáng)大的心理機(jī)能,能夠激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛能,讓學(xué)生具備更加全面的素質(zhì)和能力。心理教育所對應(yīng)的心理素質(zhì)是對于學(xué)生的生理素質(zhì)而言的,一種是外化的能力的體現(xiàn),一種是內(nèi)在的力量的凝聚??偠灾睦硭刭|(zhì)教育在傳統(tǒng)的教育中是不可忽視的,是重要的組成部分。
在高職院校教育實(shí)踐中開展心理教育,最重要的意義在于能夠培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,促使學(xué)生正面、健康、積極地成長。其實(shí),從當(dāng)前我國的教育現(xiàn)狀來看,無論是大眾還是人才市場,對于高職教育還是存在一定偏見的,所以高職院校的學(xué)生多少都會(huì)存在一定程度的自卑、焦慮等心理狀況。心理教育就是解決這些問題最重要的方式方法,能夠?qū)W(xué)生的心理進(jìn)行調(diào)節(jié),幫助學(xué)生建設(shè)自信心等。因此,對于高職院校的學(xué)生教育而言,心理教育是非常重要的[2]。
鑒于國家對校園教育的要求,很多學(xué)校設(shè)置了心理咨詢室,高職院校也不例外。但是實(shí)際上,這些心理咨詢室使用效果并不理想,甚至很多學(xué)校的心理咨詢服務(wù)室都是擺設(shè),并沒有專門的人來提供專業(yè)的服務(wù),而且?guī)缀醺鞔蟾呗氃旱拇祟愋偷男睦碜稍兎?wù)都沒有形成一種常態(tài)化,沒有發(fā)揮應(yīng)該有的作用。這樣的心理咨詢服務(wù)是很難提供給學(xué)生安全感的,學(xué)生在面臨相應(yīng)的心理問題的時(shí)候,甚至都不知道學(xué)校可以提供心理咨詢服務(wù),而且還有一些學(xué)生會(huì)認(rèn)為如果主動(dòng)咨詢就會(huì)被同學(xué)當(dāng)作是異類,甚至是被同學(xué)歧視,再有就是學(xué)生對學(xué)校提供的心理咨詢老師等并沒有相應(yīng)的信任感,認(rèn)為他們并不是很專業(yè)。從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,很多高職院校也都是象征性地做一些檔案或者資料來應(yīng)付相關(guān)部門的檢查,而且即便是有寥寥服務(wù),學(xué)校心理咨詢室也僅僅是局限于室內(nèi),通過聊天等方式幫助學(xué)生疏導(dǎo),對于那種針對學(xué)生群體定制的心理服務(wù)活動(dòng)、戶外建設(shè)活動(dòng)等等幾乎是沒有的。所以說,當(dāng)前高職教育總存在明顯的心理咨詢服務(wù)不佳的問題,是比較常見的。
在高職院校的教學(xué)實(shí)踐中,針對學(xué)生開展心理教育主要的渠道就是課堂教學(xué),因?yàn)檎n堂教學(xué)能夠無差別地面對所有學(xué)生,而且課堂教學(xué)是教師開展活動(dòng)的主陣地,話語權(quán)一般掌握在教師手中,教師能夠更有效地借助主陣地開展心理教育實(shí)踐。國家相關(guān)部門,要求各大院校根據(jù)自己的實(shí)際需求開展各式各樣的心理教育課程,以課堂教學(xué)的方式來開展心理教育實(shí)踐,這也是高職院校心理教育實(shí)踐的主要渠道。但是事實(shí)上,很多院校雖然開設(shè)了課堂心理課,但是卻并沒有發(fā)揮其作用。而且很多學(xué)校心理教育課程相關(guān)課時(shí)的設(shè)置遠(yuǎn)遠(yuǎn)要低于教育部門的相關(guān)規(guī)定,只是為了應(yīng)付檢查而已,存在嚴(yán)重敷衍的行為。甚至有些高職院校幾乎就沒有開設(shè)心理教育課程,根本就沒有建設(shè)針對學(xué)生心理教育的渠道,所以就無法實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的心理教育[3]。
雖然很多高職院校按照國家相關(guān)部門開設(shè)了心理教育課程,但是事實(shí)上卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,即高職院校的心理教育課程實(shí)踐存在著明顯的問題,影響了心理教育的效果。
首先,當(dāng)前很多高職院校雖然設(shè)置了心理教育課程,但是在實(shí)踐中這些課程的教學(xué)并不是很開放,大都集中在教室內(nèi)部,即便設(shè)計(jì)了一些心理教育實(shí)踐的活動(dòng),也受到了教學(xué)場地的限制,所以就導(dǎo)致心理教學(xué)的開放性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
其次,一些高職院校在學(xué)生心理教育課程實(shí)踐中,對于課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)是比較缺乏科學(xué)性的,心理教育與傳統(tǒng)的課堂教育是不一樣的,不是簡單地知識傳輸,而是一種心靈的交流。但是很多院校在教學(xué)實(shí)踐中,采用和普通學(xué)科類教學(xué)一樣的模式,教師作為主講人,學(xué)生坐在座位上的聽講,老師講完以后布置作業(yè),然后學(xué)生按照要求完成作業(yè)等,這種模式顯然是不符合心理教育的實(shí)踐要求的,完全沒有將學(xué)生放在一個(gè)比較主體的位置上,沒有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
最后,高職院校普遍在“心理教育到底教育什么內(nèi)容”方面存在缺失,院校所提供的教學(xué)內(nèi)容事實(shí)上并不是學(xué)生所需求的內(nèi)容,所以就很難真正發(fā)揮心理教育的作用。例如,當(dāng)前很多高職院校在心理教育實(shí)踐中大多比較關(guān)注心理健康教育,主要也是在傳輸一些知識,告訴學(xué)生什么樣是有心理方面問題,應(yīng)該怎么做等等,都停留在泛泛而談的層面,這種教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重缺乏實(shí)用性,很難提升學(xué)生的積極性。
心理素質(zhì)教育是一種專業(yè)性很強(qiáng)的教育實(shí)踐,需要專業(yè)的人才。但是很多高職院校都沒有聘請專業(yè)的心理教育人才,大多數(shù)都是由在校的政治、歷史,甚至是語文等老師來兼職心理教育教師,所以很多高職院校在心理教育教師的資源方面都是比較缺乏的,缺乏專業(yè)的心理教育師資力量和團(tuán)隊(duì)。
首先,很多高職院校在人才培養(yǎng)方面都比較重視人才的技能培養(yǎng),素質(zhì)等軟實(shí)力方面的培養(yǎng)是比較疏忽的,所以對于心理教育這方面也并不是很重視,這就導(dǎo)致了高職院校很少會(huì)設(shè)置專門的心理教學(xué)教師。
其次,一些高職院校雖然沒有建設(shè)專門的心理教育團(tuán)隊(duì),但是卻按照國家相關(guān)部門的要求設(shè)置了至少一名心理咨詢服務(wù)人員,但是從人才結(jié)構(gòu)來看,這些人員很少是專業(yè)的科班出身,大多是參加了國家心理咨詢師考試并獲得合格證的人員。即便是有科班人士,也大多是本科學(xué)歷,心理學(xué)以及相關(guān)專業(yè)的碩士研究生和博士研究生屈指可數(shù)。甚至很多學(xué)校壓根就沒有專門的心理教育教師,都是由其他老師來兼職擔(dān)任心理教育教師。最常見的情況就是學(xué)生輔導(dǎo)員或者班主任來承擔(dān)心理教育的任務(wù),而且教師隊(duì)伍不固定,誰有空誰來上課,這些人本身不是心理學(xué)相關(guān)專業(yè)出身的,即便是兼職也做得稀里糊涂的,教師隊(duì)伍存在嚴(yán)重的不穩(wěn)定性和很強(qiáng)的流動(dòng)性,而且每個(gè)人和每個(gè)人的理解不一樣,在心理教育方面的教學(xué)實(shí)踐不一樣,自然就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)心理教學(xué)水平和質(zhì)量參差不齊,效果難以保證。
最后,心理教育教師和學(xué)生的需求比例嚴(yán)重不符,這也是當(dāng)前很多高職院校在師資力量方面面臨的實(shí)際問題。根據(jù)國家相關(guān)部門的要求,高職院校心理教育的專任教師與學(xué)生的數(shù)量比應(yīng)該是不低于1:4000,但是事實(shí)上很多學(xué)校都無法滿足這個(gè)要求,尤其是隨著高職院校的不斷擴(kuò)張,學(xué)生數(shù)量越來越多,心理教師卻不見得增長。學(xué)生規(guī)模過大,心理教育教師面臨的任務(wù)過重,很容易出現(xiàn)力不從心的情況,很難保證教學(xué)效果和質(zhì)量。
針對上述問題,首先應(yīng)該從意識觀念著手,應(yīng)該加強(qiáng)高職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師,甚至是學(xué)生對學(xué)生心理教育的重視,大家都應(yīng)該認(rèn)識到高職學(xué)生心理教育的重要性,然后有意識地提升學(xué)生心理教育服務(wù)的質(zhì)量。
作為高職院校的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該深刻認(rèn)識到學(xué)生心理教育的迫切性,要積極為學(xué)生提供一些心理教育的實(shí)踐機(jī)會(huì)和平臺,要有培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)人才的觀念和意識。學(xué)校積極地將學(xué)生的心理教育建設(shè)納入學(xué)校的重點(diǎn)規(guī)劃和教育實(shí)踐中,通過學(xué)校統(tǒng)籌安排,制定長遠(yuǎn)的規(guī)劃,并且在物力、財(cái)力、人力等方面給予相應(yīng)的支持和保障。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)階層還有教師們,都應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)心理教育相關(guān)的專業(yè)知識和技能,要積極地轉(zhuǎn)變自己的觀念,積極地為學(xué)生提供力所能及的心理教育幫助。學(xué)校也應(yīng)該積極地整合校內(nèi)的資源,例如心理咨詢室、心理咨詢師等,讓他們真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,為學(xué)生提供真正的有質(zhì)量的心理教育服務(wù)。
高職院校應(yīng)積極促進(jìn)學(xué)校的課程改革,以建立新的心理教育渠道,為學(xué)生提供心理教育課程或者相應(yīng)的服務(wù)。高職院校在改革的過程中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,針對高職學(xué)生的群體特點(diǎn)、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)需求、心理需求等多方面的因素建設(shè)相應(yīng)的教育渠道,專門為學(xué)生心理教學(xué)實(shí)踐做鋪墊。在建設(shè)了專門的心理教育渠道基礎(chǔ)上,相關(guān)教師一定要積極整合相關(guān)資源,按照國家相關(guān)部門的要求,合理定制心理教育課程內(nèi)容,要能夠有效地幫助學(xué)生在獲得知識和專業(yè)能力的基礎(chǔ)上盡可能地?fù)碛懈訌?qiáng)大的心理素質(zhì),能夠有效地進(jìn)行自我調(diào)節(jié),提升學(xué)生的綜合能力。另外,還應(yīng)該借助建設(shè)基礎(chǔ)的教育渠道,積極地開展第二課堂的活動(dòng),要大膽地將心理教育的課堂搬出教室,設(shè)置專門的、具有特色的心理教育活動(dòng),最大化提升學(xué)生心理教學(xué)的積極性,以及主觀能動(dòng)性等。例如,設(shè)置一些戶外的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),或者設(shè)計(jì)一些有韻味和有意義的活動(dòng),讓學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中真正得到心理的釋放,或者得到心理的鍛煉,提升自己的自信心等。
心理教學(xué)不是一個(gè)枯燥乏味的教學(xué)活動(dòng),不是枯燥無聊的知識點(diǎn)教學(xué),是在真正的教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)該重視實(shí)踐,加強(qiáng)實(shí)踐,讓學(xué)生參與進(jìn)去,去親身體會(huì)和感受,從而得到心理方面的鍛煉。所以,教師一定要設(shè)計(jì)一些主題鮮明、形式活潑的課程。例如,教師可以在教室內(nèi)設(shè)置一些心理主題分享活動(dòng)等,大家可以輪流上臺演講,分享自己的心理故事,或者表達(dá)自己的需求等,然后大家一起幫助同學(xué)解決問題。抑或者是在教室里開展一些小的測試活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員參與,然后根據(jù)大家玩游戲的結(jié)果等來對學(xué)生的心理狀況等進(jìn)行評估,針對性對那些心理方面存在一些問題的學(xué)生進(jìn)行交流,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的問題,然后正視問題并幫助他們積極的解決問題。
另外,還可以通過一些課外活動(dòng)來進(jìn)行教學(xué)課程的設(shè)計(jì),例如開展戶外的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),大家一起完成任務(wù),分享自己的感受等?;蛘咴O(shè)計(jì)一些實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng),讓學(xué)生參與進(jìn)去,觀察學(xué)生在實(shí)踐中的各種表現(xiàn),綜合發(fā)現(xiàn)相關(guān)的問題,然后進(jìn)行一對一的解決。
對于當(dāng)前高職院校的現(xiàn)狀而言,優(yōu)化心理人才的引進(jìn),打造專業(yè)的心理教育團(tuán)隊(duì)是必然的選擇,只有足夠?qū)I(yè)才能夠發(fā)揮專業(yè)的作用,才能夠真正實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的心理教育,提升學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。
首先,建議高職院校要積極引進(jìn)高端的心理學(xué)相關(guān)專業(yè)的人才,讓專業(yè)的人才來做專業(yè)事情,建設(shè)專業(yè)的心理教育體系、心理教育基礎(chǔ)等,然后以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的形式為高職院校提供專業(yè)化的心理教學(xué)服務(wù)。
其次,要積極地開展培訓(xùn)工作,對校內(nèi)的心理教學(xué)教師階段性的開展專業(yè)培訓(xùn),或者對從事校內(nèi)心理教學(xué)的教師,如班主任、輔導(dǎo)員等,都應(yīng)該積極加強(qiáng)心理專業(yè)方面的培訓(xùn),使他們掌握正確的心理教學(xué)方向,讓他們的教學(xué)實(shí)踐能夠發(fā)揮真正的效果。而且還要給予他們相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,讓大家能夠安心做好高職學(xué)生的心理教學(xué)工作。