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新時代煙草企業(yè)黨建如何與企業(yè)文化融合互促

2022-02-04 12:13周超山東淄博煙草有限公司沂源分公司
現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年11期
關鍵詞:政工干部煙草高質量

周超 山東淄博煙草有限公司沂源分公司

我國進入新發(fā)展階段,煙草企業(yè)正處于供給側結構性改革的關鍵時期,實現(xiàn)煙草企業(yè)保值增值關鍵要依賴于黨的領導。習近平總書記指出,我們的黨內政治文化是以馬克思主義為指導、以中華民族傳統(tǒng)文化為基礎的。煙草企業(yè)黨建工作是一切工作的基礎,中國特色國有企業(yè)制度,“特”就特在將黨的領導融入企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié),要求企業(yè)將黨建工作融入企業(yè)文化建設過程中。因此如何實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化融合互促成為煙草企業(yè)高質量發(fā)展所要解決的首要任務。

一、煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的意義

黨建是指黨的建設,黨建工作是黨和國家高度關注的首要任務,是實現(xiàn)經濟高質量發(fā)展的必要條件。企業(yè)文化是企業(yè)經過長期經營管理實踐中形成的,被廣大職工認可、有效并且加以踐行的企業(yè)使命等經營管理的思想體系。企業(yè)文化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了更多活力,為企業(yè)黨建開辟了更為廣闊的空間,對踐行社會主義核心價值觀具有重要意義[1]。隨著煙草企業(yè)供給側結構性改革的不斷推進,尤其是在百年變革背景下,加強黨建工作與企業(yè)文化融合互促具有重要現(xiàn)實意義。

首先,煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化具有相同目的,都是以促進企業(yè)高質量發(fā)展為目標的。煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化都屬于意識形態(tài),同時通過軟管理激發(fā)工作人員的積極性,提升員工愛崗敬業(yè)的精神,因此為煙草企業(yè)做大做強而注入活力。

其次,煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促是堅持黨的領導,發(fā)揮企業(yè)黨組織領導核心的重要保障。隨著市場環(huán)境的不斷沖擊,煙草企業(yè)經營發(fā)展環(huán)境遇到巨大挑戰(zhàn),尤其是在新冠肺炎疫情影響下,煙草企業(yè)經營管理壓力越來越大,實現(xiàn)煙草企業(yè)保值增值成為煙草企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵。但是傳統(tǒng)的經營管理模式忽視黨建工作,導致煙草企業(yè)在經營發(fā)展中遇到諸多困境,而將黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展可以通過有效的管理手段,保證煙草企業(yè)聚焦主業(yè),實現(xiàn)經營管理的高效運行[2]。

最后,煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合是提升員工專業(yè)技能、堅定政治立場的重要途徑。煙草企業(yè)屬于特殊行業(yè),煙草企業(yè)員工必須要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立堅定的馬列主義思想、深入貫徹社會主義核心價值觀。黨建與企業(yè)文化相互融合則可以為員工提供豐富多彩的德育教育載體,從而有助于提升煙草企業(yè)職工的政治素養(yǎng)。例如煙草企業(yè)通過開展豐富多彩的文體活動可以將黨的政策宣傳融入活動中,廣大職工參與文體活動的過程也是開展思政教育的過程。因此在新發(fā)展階段,煙草企業(yè)黨建文化的相關理念要融入企業(yè)文化體系,企業(yè)文化的相關理念也要融入企業(yè)黨建文化體系。

二、新時代煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促的具體對策

實踐證明推動煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促具有重要的現(xiàn)實意義,因此基于煙草企業(yè)高質量發(fā)展要求,煙草企業(yè)要從以下方面入手推動黨建與企業(yè)文化的融合互促。

(一)加強政工隊伍建設,提升干部職工政治素養(yǎng)

政工干部是推動煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促的主體,隨著煙草企業(yè)新常態(tài)發(fā)展,煙草企業(yè)經營發(fā)展過程中所遇到的問題更加復雜,這就要求煙草企業(yè)必須要加大政工干部隊伍的建設工作,打造一支業(yè)務能力強、素質過硬的隊伍[3]。

1.煙草企業(yè)要加強政工干部教育培訓工作,積極開展富有成效的黨建活動,增強政工干部的業(yè)務能力。煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化深度融合要求政工干部必須要加強學習,及時了解煙草行業(yè)最新政策文件精神,只有這樣才能將黨的先進理念融入企業(yè)文化建設中,才能實現(xiàn)黨建工作的最終目的。長期以來煙草企業(yè)在開展政工干部教育培訓時,往往缺乏針對性,導致培訓成效不高。為此煙草企業(yè)在實施政工干部教育培訓時必須要加強調研,深入到基層了解思政工作者的需求,以此實施針對性、個性化的教育培訓。例如基于黨建與企業(yè)深度融合的要求,需要政工干部不僅要掌握扎實的思政理論知識,而且還需要掌握一定的企業(yè)經營管理知識、大數(shù)據(jù)操作技術知識等。但是根據(jù)調查煙草企業(yè)政工干部在經營管理方面的技能比較匱乏,因此煙草企業(yè)要在強化思政工作業(yè)務培訓的基礎上,積極開展關于企業(yè)經營管理方面的技能培訓,從而構建一支復合型政工干部隊伍[4]。

2.持續(xù)開展“黨史教育學習”活動,加強黨員干部黨性教育。在國內外經濟環(huán)境日益嚴峻的背景下,煙草企業(yè)必須要堅持黨的領導,聚焦主責主業(yè),增強廣大黨員干部的擔當責任。黨史教育活動是增強黨員干部黨性、踐行不忘初心、牢記使命的重要手段。因此煙草企業(yè)要加強黨建學習,及時將黨的政策在煙草企業(yè)基層進行宣傳,保證黨的政策落地見效。例如煙草企業(yè)要及時組織廣大黨員干部學習黨的重大方針政策,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,將黨的政策融入煙草企業(yè)生產的全過程。同時煙草企業(yè)還要深入開展黨史教育學習活動,加強黨員干部的黨性教育。為了提升煙草企業(yè)黨員干部的憂患意識、堅定政治立場,煙草企業(yè)要組織廣大黨員干部到“紅色教育基地”開展廉政教育、黨史教育,讓廣大黨員干部接受一次觸及靈魂、震撼心靈的黨性教育之旅,理論上得到充實、精神上經受洗禮。例如針對當前部分黨員干部思想上出現(xiàn)的進取精神不強、奉獻精神弱化思想,煙草企業(yè)要組織黨員干部到黨校開展學習,增強推進全面從嚴治黨、做新時代合格共產黨員的緊迫感和責任感。

(二)創(chuàng)新黨建工作機制,豐富企業(yè)文化內涵

1.創(chuàng)新黨建工作機制,搭建融合平臺。煙草企業(yè)實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化深度融合必須要以完善的黨建工作機制作為支撐:首先煙草企業(yè)要加強黨組織建設,將基層黨組織建設融入煙草企業(yè)治理結構體系中。煙草企業(yè)黨建工作是基礎性工作,推動黨建與企業(yè)文化深度融合必須要以基層黨組織作為支撐,將黨建工作融入企業(yè)生產管理的全過程,實現(xiàn)以黨管企。煙草企業(yè)黨建工作的開展對企業(yè)文化建設具有深遠影響,為此煙草企業(yè)要充分發(fā)揮基層黨組織的領導作用,注重基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。為了推動基層黨建工作,煙草企業(yè)要加大基層黨組織的建設力度,形成基層黨組織全覆蓋。當然為了增強黨建與企業(yè)文化的深度融合,煙草企業(yè)還要創(chuàng)新黨建內容,具體就是:一是要建章立制,出臺黨建與企業(yè)文化融合的規(guī)范標準,制定實施黨建與企業(yè)文化的具體方案。例如在新發(fā)展階段,煙草企業(yè)為了發(fā)揮職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力,開展評選活動,將文化特色鮮明、隊伍凝聚力強、經營管理能力強等作為評選的標準,選拔出企業(yè)文化建設的標桿,并通過形象化、故事化的表達,突出優(yōu)秀員工的工作事跡,激勵全體員工凝心聚力,不畏艱難;二是建立溝通協(xié)調機制。煙草企業(yè)基層黨委要定期與婦聯(lián)、工會等部門進行溝通,為企業(yè)發(fā)展搭建良好的互動平臺[5]。

2.發(fā)揮黨員示范作用,豐富企業(yè)文化內涵。黨在企業(yè)文化建設中具有豐富的經驗和強大力量,踐行全心全意為人民服務是共產黨員的初心與使命。實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化融合互促必須要發(fā)揮黨員的先進模范作用,為企業(yè)文化注入豐富的資源:首先煙草企業(yè)要發(fā)揮黨員先鋒示范作用為契機,通過發(fā)揮黨員的模范作用營造良好的工作氛圍。受新冠肺炎疫情及國外環(huán)境影響,煙草企業(yè)發(fā)展遇到諸多挑戰(zhàn)。例如煙草企業(yè)職工受網絡影響,主流思想出現(xiàn)動搖,尤其是吃苦耐勞的職業(yè)精神日益淡化。為此煙草企業(yè)要發(fā)揮黨員的先進模范作用,引導全體黨員干部大力弘揚“煙草”精神,前移服務陣地,積極創(chuàng)新載體,多方位為廣大群眾提供服務。在實際工作中,基于煙草零售行業(yè)管理新要求,煙草企業(yè)黨員干部要主動下沉到一線,緊緊圍繞卷煙零售終端強基提質工作目標,做到黨員先鋒引領,全員共同參與,全面構建黨建與營銷網建工作深度融合,以高質量黨建引領高質量發(fā)展;其次煙草企業(yè)要不斷豐富企業(yè)文化內涵[6]。立足于煙草企業(yè)高質量發(fā)展要求,煙草企業(yè)必須要緊緊結合我國發(fā)展形勢豐富企業(yè)文化內涵。例如“節(jié)能增效”“高質量發(fā)展”“兩個維護”等理念將成為煙草企業(yè)發(fā)展的主線,為了更好地推動煙草企業(yè)高質量發(fā)展,煙草企業(yè)需要及時將高質量發(fā)展理念融入企業(yè)文化建設中,讓廣大職工認識到高質量發(fā)展的重要意義,將高質量發(fā)展、節(jié)能增效等融入人心,自覺踐行社會主義核心價值觀[7]。

(三)加強黨風廉政建設,培育特色廉潔文化

1.筑牢思想基礎,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化深度融合的重要基礎就是要結合新時代發(fā)展背景筑牢思想基礎,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、工匠精神:首先煙草企業(yè)要抓好主流思想建設工作,堅持黨對意識形態(tài)的領導。馬克思主義是我黨的指導思想,是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要引領思想。在全面深化企業(yè)改革背景下,煙草企業(yè)必須要堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,加強廣大職工的思想政治教育,將創(chuàng)新精神融入企業(yè)文化建設中,激發(fā)廣大職工不畏艱苦、勇于創(chuàng)新的精神;其次以黨的最新理論成果指導企業(yè)文化發(fā)展。中國特色社會主義之所以能夠取得成功關鍵在于我們的理論是發(fā)展著的理論。堅持與時俱進是我黨的基本原則之一,面對煙草企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化,煙草企業(yè)必須要以黨的最新理論成果指導企業(yè)文化建設,以此保證企業(yè)文化的先進性、全面性。例如為了實現(xiàn)煙草企業(yè)高質量發(fā)展目標,煙草企業(yè)要結合工作內容,深入開展“全員閱讀”活動,取品讀經典、誦讀名篇、我與書的故事、推薦好書、讀書感悟等展演形式,從“聽、講、述、誦、觀”等維度培育干部員工職業(yè)道德,將愛國主義教育貫穿始終[8]。

2.加強黨風廉政建設,培育廉潔文化。一是深入推進全面從嚴治黨,增強廣大領導干部的廉潔意識。煙草企業(yè)要積極開展黨風廉政建設工作,將全面從嚴治黨納入企業(yè)文化建設中。全面促進關鍵崗位員工樹立正確的價值觀、事業(yè)觀等,扎緊思想籬笆、劃清法紀紅線,做到辦事守規(guī)矩、做事講原則、遇事不畏難。例如為了增強黨員干部的廉政自律意識,煙草企業(yè)要通過開展警示教育活動,增強領導干部的廉潔自律意識;二是豐富宣傳載體,積極開展廉潔文化宣貫。文化的傳播力決定了文化的滲透度和影響力,煙草企業(yè)不斷創(chuàng)新宣傳形式和載體,拓展廉潔文化傳播渠道,促進廉潔文化理念內化于心、外化于行。例如煙草企業(yè)要在廠區(qū)主干道及燃料、物資等重點區(qū)域設置廉潔文化長廊、廉潔知識櫥窗、廉潔文化展板,在樓道、會議室等醒目地方掛貼廉潔警句格言;使廉潔文化入眼、入腦、入心,營造了濃厚的廉榮貪恥、風清氣正的良好氛圍[9]。

3.開展豐富多彩文體活動,踐行社會主義核心價值觀。豐富多彩的文體活動是推動黨建與企業(yè)文化深度融合的重要手段。為了調動基層職工參與文體活動的積極性,煙草企業(yè)要圍繞職工興趣愛好舉辦豐富多彩的文體活動。為了踐行社會主義核心價值觀,煙草企業(yè)要組織廣大職工積極參與到黨建工作中。例如煙草企業(yè)黨建部門、工會部門要組織先進勞模拍攝《五星紅旗我為你驕傲》紅歌快閃、企業(yè)歌曲《正氣英雄》音樂短片、《正氣少年》MV等活動,定期舉辦職工運動會,客戶服務月,文化月匯演等系列活動,使社會主義核心價值觀深入人心。積極開展“暖心”服務。煙草企業(yè)抓住“暖”字做文章,立足“實”字下功夫,堅持“有貧必扶、有困必幫、有難必救”,努力為職工辦實事、辦好事。落實“五必訪”制度,對情緒不穩(wěn)定、家庭生活經濟困難、生病、工作上遇到困難、家庭遇到變故的職工開展“五必訪”關懷活動。與此同時煙草企業(yè)還要加強品牌建設,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)文化建設中的作用,使得企業(yè)文化宣傳融入廣大職工工作、生活的全過程。煙草企業(yè)要探索實踐“互聯(lián)網+黨建”,打造集“黨建考核”“黨員積分”“撐艱行動”于一體的“撐艱”黨建智慧云,把支部建在網上、把黨員連在網上,實現(xiàn)“線下走到線上、線上指導線下、線上線下融合”,構建全區(qū)域統(tǒng)籌、各模塊融合、多方面聯(lián)動的基層黨建新格局。

三、結語

總之,基于煙草企業(yè)高質量發(fā)展要求,煙草企業(yè)要加快推進黨建與企業(yè)文化融合共生,有力破解了“重條塊、輕統(tǒng)籌,重形式、輕實效,重單抓、輕融合”等問題,充分發(fā)揮黨組織政治引領力、示范帶動力、號召動員力,進一步提高煙草企業(yè)文化軟實力和管理水平,從而增強市場競爭力。

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