文∣張博 賀計(jì)偉
中共中央、國務(wù)院于2020年3月頒布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)勞動(dòng)教育,通過勞動(dòng)教育來提升學(xué)生的綜合能力。但是,在青少年中出現(xiàn)了不珍惜勞動(dòng)成果、不想勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)的現(xiàn)象,勞動(dòng)的獨(dú)特育人價(jià)值在一定程度上被忽視,勞動(dòng)教育正被淡化和弱化。高中教育階段是學(xué)生成長過程的關(guān)鍵期,通過勞動(dòng)教育能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)業(yè)成績的進(jìn)步并完善人格的塑造。但是就學(xué)校貫徹勞動(dòng)教育課程而言,過于重視學(xué)業(yè)考試,忽視了學(xué)生真正的全面發(fā)展,從而導(dǎo)致勞動(dòng)教育意識(shí)普遍缺失。結(jié)合上述背景,本文聚焦粵港澳大灣區(qū),結(jié)合時(shí)代特征,關(guān)注粵港澳大灣區(qū)中小學(xué)勞動(dòng)教育現(xiàn)狀,提出勞動(dòng)教育現(xiàn)存的主要問題,并就其問題展開充分討論。
勞動(dòng)教育從基本內(nèi)容來分,可分為生產(chǎn)技術(shù)勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)、生活服務(wù)勞動(dòng)等; 從基本素養(yǎng)來分,可分為勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣等。就勞動(dòng)教育的任務(wù),一方面是勞動(dòng)技能的培養(yǎng),另一方面是思想品德的教育。因此,勞動(dòng)教育在整個(gè)學(xué)校教育工作中,應(yīng)當(dāng)占有一席之地,更應(yīng)當(dāng)成為教育的重要組成部分。
筆者發(fā)現(xiàn)與時(shí)代貼合的勞動(dòng)教育課程體系的實(shí)證研究較少,大多停留在理論層面,且實(shí)際操作性較低,不太具有普適性;在進(jìn)行高中生勞動(dòng)教育課程的研究時(shí),大多關(guān)注普遍現(xiàn)狀,就勞動(dòng)課程的建構(gòu)必須考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)政治發(fā)展?fàn)顩r,具體問題具體分析。
國內(nèi)中小學(xué)勞動(dòng)教育課程發(fā)展70多年來,存在勞動(dòng)教育課程政策和體制機(jī)制不甚健全、勞動(dòng)教育的主體過于單一、沒有把勞動(dòng)教育實(shí)施效果及考核評(píng)價(jià)納入整體的評(píng)價(jià)機(jī)制、勞動(dòng)教育基礎(chǔ)理論的研究比較薄弱等問題。[1]勞動(dòng)教育課程在貫徹過程中,可以歸納出如下幾個(gè)主要問題。
粵港澳地區(qū)工業(yè)化程度較高,更需要高精尖技術(shù)人才,人才的培育需要從中小學(xué)做起,在進(jìn)行高中勞動(dòng)教育的貫徹過程中,凸顯出一系列問題,如勞動(dòng)教育地位缺失、勞動(dòng)教育課程政策剛性作用不強(qiáng)等問題,該地區(qū)急需一套更為完整的勞動(dòng)課程體系。
學(xué)校組織校內(nèi)外勞動(dòng)面臨諸多制約,在貫徹過程中缺乏有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,同時(shí),社會(huì)勞動(dòng)教育缺乏有效載體。[2]勞動(dòng)課程評(píng)價(jià)體系不完善,如“高考強(qiáng)基計(jì)劃”并未將勞動(dòng)技能放到考核指標(biāo)內(nèi);且高中的勞動(dòng)教育課程體系缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生在勞動(dòng)教育的過程中,對(duì)于“勞動(dòng)教育達(dá)成什么程度”仍舊不明確,所以對(duì)于勞動(dòng)教育一直存在一個(gè)模糊的邊界。指導(dǎo)教師不明確,學(xué)生在具體貫徹過程中也一知半解,導(dǎo)致勞動(dòng)教育效果較差。
粵港澳大灣區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較重,學(xué)習(xí)壓力大,一定程度上忽視了勞動(dòng)教育的重要性,甚至有些教師機(jī)械地把勞動(dòng)教育等同于身體鍛煉,整體上勞動(dòng)教育在學(xué)校重視程度不夠,學(xué)校勞動(dòng)教育的實(shí)際成效不理想。高中教學(xué)的眾多科目中,受到諸多升學(xué)壓力的影響,各科教師在備課過程中,只是單純地進(jìn)行學(xué)科知識(shí)的教學(xué),并沒有將勞動(dòng)教育滲透其中,所以任課教師極大程度上忽略了這一重要環(huán)節(jié)。同時(shí)學(xué)校管理者忽視勞動(dòng)育人功能,勞動(dòng)教育在學(xué)校的地位被一定程度削弱。
鮑忠良[3]對(duì)中學(xué)生勞動(dòng)教育狀況的調(diào)查顯示:學(xué)生在家庭勞動(dòng)教育能力薄弱,父母“包辦式”教育對(duì)學(xué)生影響較大。在被調(diào)查的2600名家長中,83.1%認(rèn)為孩子有必要在家里進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng),但是僅有41.8%要求孩子做家務(wù),42.11%偶爾要求孩子做家務(wù),85.09%經(jīng)常插手孩子的勞動(dòng)教育。在進(jìn)行家庭勞動(dòng)教育過程中,父母過多的干涉會(huì)讓孩子的勞動(dòng)教育更加狹隘。就粵港澳大灣區(qū)而言,在抽樣調(diào)查的228名粵港澳大灣區(qū)家長中,69.3%表示孩子的勞動(dòng)意識(shí)淡薄、40.35%認(rèn)為孩子勞動(dòng)技能較差,65%認(rèn)為孩子勞動(dòng)教育現(xiàn)狀不容樂觀。學(xué)生在家庭勞動(dòng)的過程中,過度依賴父母導(dǎo)致自己在家庭勞動(dòng)教育中一直處于被動(dòng)地位,而這種現(xiàn)狀也會(huì)對(duì)學(xué)生校內(nèi)的勞動(dòng)教育造成一定的影響。
高中生處在人生習(xí)慣素養(yǎng)培養(yǎng)的關(guān)鍵期,好的勞動(dòng)習(xí)慣使人受益終身,不僅對(duì)學(xué)生行為品格的塑造非常重要,同時(shí)對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展也尤為重要。在整個(gè)社會(huì)環(huán)境和家庭環(huán)境的大背景下,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不健全、父母包辦性較強(qiáng)、教師忽視相關(guān)技能的教授,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生相關(guān)勞動(dòng)技能的缺失。 同時(shí),學(xué)生過于重視文化課的學(xué)習(xí),忽視勞動(dòng)教育的現(xiàn)狀依然存在,就粵港澳大灣區(qū)的高中生而言,勞動(dòng)意識(shí)、勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)精神仍須進(jìn)一步增強(qiáng)。
鮑忠良通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)僅有29.7%的學(xué)生每天做或經(jīng)常做家務(wù),28.7%的學(xué)生不知道學(xué)校的勞動(dòng)教育課程規(guī)劃,35.53%的學(xué)生沒法較好衡量自我勞動(dòng)效果,且21.8%的學(xué)生不知道如何提升自我勞動(dòng)能力。在上述數(shù)據(jù)中,有近三分之一的學(xué)生不知道勞動(dòng)課程的具體規(guī)劃,一定程度上說明高中生勞動(dòng)意識(shí)淡薄,而有超過五分之一的學(xué)生不知道如何提升自我的勞動(dòng)能力則說明學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣差,勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)精神仍須進(jìn)一步提升。
學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)淡薄,勞動(dòng)習(xí)慣和精神缺乏在課室內(nèi)表現(xiàn)得尤為明顯。從不少文獻(xiàn)綜述中可以看出,班主任對(duì)于學(xué)生的勞動(dòng)現(xiàn)狀并不樂觀。如在課室內(nèi),不少學(xué)生忘記值日,黑板經(jīng)常沒人擦,垃圾沒人倒;同時(shí),在集體勞動(dòng)課上課過程中,不少學(xué)生偷懶,無組織集體意識(shí),逃避勞動(dòng)任務(wù)等行為較多。
基于上述勞動(dòng)教育的現(xiàn)狀分析和勞動(dòng)教育的問題所在,本文聚焦高中勞動(dòng)教育,結(jié)合粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),有針對(duì)性地提出如下建議。需要指出的是勞動(dòng)教育課程問題在解決對(duì)策上,每一個(gè)層面都不是孤立存在的,各個(gè)領(lǐng)域?qū)用婧椭g都互相影響、互相制約。
在完善勞動(dòng)教育課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,相關(guān)部門或?qū)W??梢愿鶕?jù)具體的情況進(jìn)行可視化管理,就粵港澳大灣區(qū)的高中生勞動(dòng)教育而言,應(yīng)對(duì)家庭勞動(dòng)教育、學(xué)校勞動(dòng)教育、教師勞動(dòng)教育制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),學(xué)生在每個(gè)不同的年齡段也有相應(yīng)的勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如制定初中生勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、高中生勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)通過可視化評(píng)價(jià)和管理體系,更加具有針對(duì)性地完善勞動(dòng)教育課程體系。在進(jìn)行勞動(dòng)課程建構(gòu)的過程中,康翠萍和龔洪[4]指出,雖然勞動(dòng)教育意義重大,但始終沒有納入基礎(chǔ)教育尤其是中小學(xué)課程的有效實(shí)施體系中,更沒有將勞動(dòng)教育作為學(xué)生的評(píng)價(jià)指標(biāo)。未來的勞動(dòng)教育改革,須以新時(shí)代勞動(dòng)教育思想為指導(dǎo),建構(gòu)勞動(dòng)課程與德、智、體、美有機(jī)融合的勞動(dòng)教育新體系和實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制,其中課程目標(biāo)可以制定為“以內(nèi)容的豐富實(shí)現(xiàn)價(jià)值取向的多元化,強(qiáng)化參與合作與體驗(yàn)多樣結(jié)合,最后實(shí)現(xiàn)多方面助力中小學(xué)勞動(dòng)教育課程變革的發(fā)展”[5][6]。
粵港澳大灣區(qū)對(duì)于人才的勞動(dòng)要求更高,勞動(dòng)與科技產(chǎn)業(yè)相融合,所以勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)更智能化,具有針對(duì)性、前瞻性和綜合性。
在進(jìn)行各個(gè)學(xué)科之間的勞動(dòng)教育縱向滲透時(shí),應(yīng)在保證完成教學(xué)基本任務(wù)和目標(biāo)的前提下,進(jìn)行相應(yīng)的勞動(dòng)教育,如生物課教師可以讓學(xué)生從生物學(xué)的角度出發(fā),思考肥料的配比及光照、溫度等各因素對(duì)植物的影響,并讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,將勞動(dòng)教育與學(xué)科育人相互滲透;化學(xué)課教師可以引導(dǎo)學(xué)生將課程教學(xué)與垃圾分類、堆肥相結(jié)合等。
家校合作過程本質(zhì)上不是一個(gè)單向的過程,而是雙向互動(dòng),即學(xué)校可以為家校合作提供一個(gè)政策引領(lǐng)和技術(shù)指導(dǎo),同時(shí)也可以更好地實(shí)踐其他學(xué)科與勞動(dòng)教育之間的滲透。《意見》指出開展勞動(dòng)教育課程時(shí),需針對(duì)不同學(xué)段、類型學(xué)生特點(diǎn),以日常生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)型勞動(dòng)為主要內(nèi)容開展勞動(dòng)教育。具體課程體系上,中小學(xué)勞動(dòng)教育課應(yīng)每周不少于1課時(shí),學(xué)校要對(duì)學(xué)生每天課外校外勞動(dòng)時(shí)間作出規(guī)定。除勞動(dòng)教育必修課程外,教師也可以結(jié)合其他課程學(xué)科、專業(yè)特點(diǎn),有機(jī)融入勞動(dòng)教育內(nèi)容。
粵港澳大灣區(qū)的家長經(jīng)濟(jì)活力旺盛,且工作具有一定的多樣性,基于此,學(xué)??梢愿鶕?jù)家長的工作內(nèi)容,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)勞動(dòng)課程,如開工廠的家長可以為學(xué)生搭建一個(gè)工業(yè)勞動(dòng)實(shí)踐的平臺(tái),將學(xué)校中的勞動(dòng)教育與工廠勞動(dòng)相結(jié)合;開農(nóng)場的家長也可以為學(xué)生提供一個(gè)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)教育的機(jī)會(huì),建造學(xué)農(nóng)勞動(dòng)基地、學(xué)工勞動(dòng)基地和服務(wù)型勞動(dòng)基地;充分發(fā)揮家長職業(yè)特點(diǎn)的多樣性,更全面且有效地將家校勞動(dòng)教育合作充分利用起來。同時(shí),學(xué)校也可以拓展多樣化的課程平臺(tái)和資源,在勞動(dòng)教育與中國傳統(tǒng)節(jié)日之間建立起聯(lián)結(jié),如植樹節(jié)、學(xué)雷鋒活動(dòng)月、五一勞動(dòng)節(jié)、重陽節(jié)等,更好地落實(shí)勞動(dòng)教育的理念。
中華民族自古以來就具有勤勞奮斗的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,新時(shí)代勞動(dòng)精神是全體勞動(dòng)者的精神財(cái)富,是人民不斷推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的源泉。當(dāng)下的中學(xué)生在時(shí)代號(hào)召下應(yīng)該更加注重提升勞動(dòng)意識(shí)。
勞動(dòng)意識(shí)的培養(yǎng)不僅需要教師從課堂的角度讓學(xué)生理解、感悟勞動(dòng)價(jià)值所在,更要培養(yǎng)學(xué)生親歷勞動(dòng),理解“生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造、人生也靠勞動(dòng)創(chuàng)造”,體會(huì)勞動(dòng)的美好。在具體的勞動(dòng)過程中,學(xué)生能夠切實(shí)體驗(yàn)到勞動(dòng)所帶來的滿足感;教師在勞動(dòng)教育培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)的過程中,應(yīng)做好榜樣示范作用并及時(shí)給學(xué)生營造良好的勞動(dòng)環(huán)境,讓學(xué)生通過勞動(dòng)去解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)能力,塑造學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)。勞動(dòng)精神的培養(yǎng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程。在培養(yǎng)勞動(dòng)精神時(shí),教師要適當(dāng)引導(dǎo),多鼓勵(lì)學(xué)生,弘揚(yáng)時(shí)代美德。在勞動(dòng)課貫徹過程中,不僅要讓學(xué)生去勞動(dòng),還要找尋每個(gè)學(xué)生的勞動(dòng)創(chuàng)新才能,幫助他們會(huì)生活、會(huì)勞動(dòng)、會(huì)創(chuàng)造,發(fā)現(xiàn)生活中勞動(dòng)精神的價(jià)值所在。勞動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成需要在勞動(dòng)過程中不斷內(nèi)化生成、收獲反思,形成價(jià)值認(rèn)同。學(xué)生要養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣,不僅需要教師在日常的學(xué)習(xí)和生活中引導(dǎo)學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐,同時(shí)需要教師培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)生存技能,讓學(xué)生在社會(huì)勞動(dòng)中能不斷提升自我勞動(dòng)能力。習(xí)慣的養(yǎng)成還需要監(jiān)督和明確的評(píng)價(jià)機(jī)制,以便學(xué)生自發(fā)地養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣。
在粵港澳大灣區(qū)的高中勞動(dòng)教育課程體系建設(shè)中,可以通過高中勞動(dòng)教育課程的優(yōu)化更好地引領(lǐng)中學(xué)勞動(dòng)教育的走向,一定程度上指引學(xué)校課程規(guī)劃,提升教師對(duì)于勞動(dòng)教育的意識(shí),營造更好的勞動(dòng)氛圍。同時(shí)家長也要全面了解學(xué)生勞動(dòng)教育現(xiàn)狀,促進(jìn)勞動(dòng)教育層面的家校合作。更為重要的是,通過勞動(dòng)教育課程改組和優(yōu)化,能夠促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)能力的發(fā)展,從而將學(xué)生培育成符合粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的創(chuàng)新型技術(shù)人才和對(duì)社會(huì)家庭有責(zé)任感的良好公民。