徐國(guó)棟

摘要：隨著建筑工程行業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，建筑工程項(xiàng)目數(shù)量的增多，各種建筑安全事故的發(fā)生也越發(fā)頻繁。在此情況下，建筑安全問(wèn)題開(kāi)始受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。為了實(shí)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，本文就建筑安全管理中存在的不足及解決策略展開(kāi)相關(guān)探討。

關(guān)鍵詞：建筑安全管理;安全意識(shí);施工安全

1.建筑安全管理的重要性

建筑工程行業(yè)安全管理不僅僅關(guān)系著人民的財(cái)產(chǎn)安全，還有生命安全。首先，建筑工程行業(yè)涉及了眾多的工作環(huán)節(jié)，需要多方面的協(xié)調(diào)配合，如果不能對(duì)建筑工程行業(yè)進(jìn)行安全管理，很容易引發(fā)一些建筑工程安全隱患，造成危險(xiǎn)事故的發(fā)生。因此，通過(guò)強(qiáng)化建筑工程安全管理水平，全方位對(duì)建筑工程項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行了解和分析，制定合理的解決方案，為建筑工程的穩(wěn)定發(fā)展和安全性提供保障。其次，雖然建筑工程行業(yè)迎來(lái)了廣闊的發(fā)展前景，但是建筑安全事故時(shí)有發(fā)生，建筑安全管理問(wèn)題逐漸浮出水面，引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，成為了建筑企業(yè)安全管理的短板。由此可見(jiàn)，建筑工程管理是社會(huì)發(fā)展的客觀需求，通過(guò)提高建筑工程安全管理質(zhì)量，有利于充分發(fā)揮安全管理的重要價(jià)值，為解決建筑工程安全隱患提供指導(dǎo)，確保建筑工程安全管理工作的有效運(yùn)行。

2.建筑安全管理存在的不足

2.1缺乏對(duì)建筑安全管理的重視

任何工作的開(kāi)展都離不開(kāi)資金的支持，如果沒(méi)有資金的支持整個(gè)過(guò)程都運(yùn)作不起來(lái)。就目前來(lái)看，相關(guān)部門(mén)缺乏對(duì)建筑安全管理工作的重視，對(duì)該項(xiàng)工作比較懈怠，不能為建筑安全管理工作提供足夠的資金。另一方面，相關(guān)部門(mén)沒(méi)有招聘專(zhuān)業(yè)化的安全管理人才，不能為其提供技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，而且相關(guān)的宣傳教育落實(shí)不到位，導(dǎo)致工作人員缺乏對(duì)建筑工程安全管理工作的認(rèn)知，降低了工作人員的安全管理意識(shí)。其次，建筑安全管理工作比較復(fù)雜，具有一定的難度性，很多工作人員主管意識(shí)存在偏差，缺乏責(zé)任意識(shí)，認(rèn)為安全管理工作會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，影響了建筑安全管理質(zhì)量。

2.2現(xiàn)場(chǎng)施工安全意識(shí)淡薄

就目前來(lái)看，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，建筑企業(yè)往往會(huì)更加注重自身利益的最大化，而忽略了安全管理的重要性。據(jù)調(diào)查顯示可以發(fā)現(xiàn)，建筑安全事故的發(fā)生和工程作業(yè)人員的安全意識(shí)具有很大的聯(lián)系，由于一些工程作業(yè)不遵從安全管理規(guī)范而冒險(xiǎn)作業(yè)，從而產(chǎn)生了一系列的安全風(fēng)險(xiǎn)。其次，管理層人員缺乏責(zé)任意識(shí)，為了追求利益最大化，往往讓施工人員盲目的追趕工期，對(duì)于建筑施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患心存僥幸，不愿意耗費(fèi)人工和時(shí)間來(lái)消除隱患，特別是金錢(qián)的投入，讓企業(yè)能拖就拖、能省則省，從而埋下了安全隱患。另一方面，工程作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄，缺乏對(duì)安全管理的認(rèn)知和了解，往往會(huì)由于不按規(guī)章制度施工作業(yè)而增加安全事故發(fā)生的概率。

2.3缺乏完善的管理監(jiān)督機(jī)制

建筑安全管理工作是非常重要的民生工程和政治責(zé)任，其安全管理質(zhì)量的高低和完善的管理制度體系有著密不可分的聯(lián)系，如果體系和制度不夠完善，那么建筑安全管理工作將難以開(kāi)展。就目前來(lái)看，相關(guān)部門(mén)在制定規(guī)章制度時(shí)不能結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定，導(dǎo)致很多解決辦法不能有效地應(yīng)用到實(shí)際安全管理工作中，缺乏一個(gè)統(tǒng)一的安全管理標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)的管理制度體系也比較落后，不能適應(yīng)新時(shí)代的安全管理要求，所以說(shuō)建筑安全管理工作無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。另一方面，相關(guān)部門(mén)只是從口頭上要求工作人員開(kāi)展建筑工程安全管理工作，很多時(shí)候只是流于形式，缺乏有效的落實(shí)，無(wú)法做到提前防范。其次，建筑安全監(jiān)督部門(mén)無(wú)法充分發(fā)揮監(jiān)督權(quán)利，無(wú)法對(duì)建筑工程項(xiàng)目發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督，甚至為了追求更大的經(jīng)濟(jì)效益，往往會(huì)收受賄賂，貪污腐敗現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，對(duì)于一些質(zhì)量不合格的建筑工程視而不見(jiàn)，導(dǎo)致建筑工程行業(yè)中出現(xiàn)了一些豆腐渣工程。

2.4建筑安全管理人員水平較低

建筑工程行業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)其安全管理工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。就目前來(lái)看，雖然很多高校設(shè)立了管理專(zhuān)業(yè)的人才，但是大多都是人資管理和技術(shù)管理方面的，有關(guān)建筑安全管理專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置是少之又少，導(dǎo)致建筑安全管理相關(guān)人才培養(yǎng)比較缺失。其次，有些建筑安全管理人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，沒(méi)有掌握相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甚至存在不具備上崗資質(zhì)就上崗工作，降低了建筑安全管理水平，影響了建筑安全管理工作的正常開(kāi)展。

3.優(yōu)化建筑安全管理的策略

3.1提高對(duì)建筑安全管理工作的重視

首先，相關(guān)部門(mén)要提高對(duì)建筑安全管理工作的重視程度，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的資金投入，讓資金貫徹到安全管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，為該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供物質(zhì)基礎(chǔ)，確保建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量。其次，相關(guān)部門(mén)要招聘專(zhuān)業(yè)化的建筑安全管理人才，組織建筑安全管理工作隊(duì)伍，并為其工作人員提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)和實(shí)踐操作技能方面的學(xué)習(xí)，提高建筑工程安全管理工作的效率。

3.2建立建筑安全監(jiān)督管理制度和安全管理標(biāo)準(zhǔn)

健全的安全監(jiān)督管理制度是建筑工程安全管理工作順利開(kāi)展的前提，這就要求相關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況制定有效的安全監(jiān)督管理體系和規(guī)章制度，只有在規(guī)范制度的引領(lǐng)下才能推動(dòng)建筑工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。首先，施工人員的素質(zhì)和安全意識(shí)是影響建筑工程安全管理工作開(kāi)展的因素，這就要求相關(guān)部門(mén)定期對(duì)施工人員開(kāi)展安全培訓(xùn)和檢查，倒逼工作人員規(guī)范作業(yè)的能力，讓作業(yè)人員嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行操作。其次，相關(guān)部門(mén)要建立一個(gè)完善的安全管理標(biāo)準(zhǔn)，明確各個(gè)崗位的安全職責(zé)，避免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清的現(xiàn)象。同時(shí)，建筑工程安全監(jiān)督管理部門(mén)要制定相關(guān)的監(jiān)督檢查機(jī)制和監(jiān)管模式，定期排查建筑工程存在的安全事故隱患，不斷促進(jìn)建筑工程安全管理工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向發(fā)展。

3.3注重建筑安全管理人才的培養(yǎng)

人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，建筑工程企業(yè)要做長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，聯(lián)合高校設(shè)置對(duì)口專(zhuān)業(yè)，形成定向培養(yǎng)方式，為建筑企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才。其次，建筑工程企業(yè)要提高安全管理人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)，必須具備二級(jí)建造師以上的資格證以及足夠的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備對(duì)施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析以及對(duì)重大危險(xiǎn)的察覺(jué)和控制能力。另一方面，建筑工程企業(yè)要端正企業(yè)安全管理人員的從業(yè)態(tài)度，采用激勵(lì)與懲罰并舉的措施，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，要求其按照安全管理規(guī)章制度開(kāi)展作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)上報(bào)處理。

4.結(jié)語(yǔ)

建筑工程行業(yè)的發(fā)展為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)做出了巨大的貢獻(xiàn)，在市場(chǎng)中具有重要的地位。為了避免安全事故的發(fā)生，要求相關(guān)部門(mén)充分發(fā)揮安全管理的作用和價(jià)值，建立完善的管理監(jiān)督機(jī)制和安全管理標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理人員的專(zhuān)業(yè)性，促進(jìn)建筑安全管理水平和質(zhì)量的提高，確保建筑工程企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

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