王貴川

（重慶市江南職業(yè)學(xué)校 重慶 402283）

一、識(shí)崗實(shí)習(xí)未落實(shí)

（一）強(qiáng)化校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)參觀、觀摩零距離

近年來，在上級(jí)部門的支持下，學(xué)校通過上級(jí)撥款與自籌資金共計(jì)5 000余萬元，組建了九大類32個(gè)專業(yè)共計(jì)96個(gè)實(shí)訓(xùn)室。其中有23個(gè)成為了實(shí)訓(xùn)雙基地、有18個(gè)成為骨干專業(yè)基地，以充分保證新生識(shí)崗參觀、觀摩，提高新生對(duì)本專業(yè)的知識(shí)要求和技術(shù)認(rèn)知。

（二）組建園校聯(lián)盟，建設(shè)一專業(yè)一企業(yè)識(shí)崗基地

攜手江津區(qū)就業(yè)局，珞璜工業(yè)園區(qū)、雙福工業(yè)園區(qū)、德感工業(yè)園區(qū)等千億級(jí)工業(yè)園以及國家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)共同組建一專業(yè)一企業(yè)識(shí)崗基地。通過園校聯(lián)盟基地，學(xué)生會(huì)對(duì)自己的未來做長遠(yuǎn)的規(guī)劃，體驗(yàn)本專業(yè)企業(yè)文化，識(shí)崗后對(duì)本專業(yè)知識(shí)技能做到心中有數(shù)。

（三）打磨培育講解隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一專業(yè)多“名嘴”

校企攜手共同培養(yǎng)為學(xué)生識(shí)崗的專業(yè)解說團(tuán)隊(duì)，一大批學(xué)校教師、企業(yè)工程師、技師與人資管理者成為了懂專業(yè)、熟行業(yè)、會(huì)說道的金牌講師。其中龍洋、鄭劍等專業(yè)解說人才，在國家級(jí)比賽中還榮獲過一等獎(jiǎng)。

二、跟崗實(shí)習(xí)“變了味”

（一）園校攜手共建實(shí)習(xí)綜合服務(wù)平臺(tái)，為學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)

攜手江津區(qū)四大工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)就業(yè)局，召開了200余場次招聘會(huì)，發(fā)布了上萬條招聘信息，進(jìn)行了20 000人次咨詢，為企業(yè)輸送、儲(chǔ)備了管理類、技術(shù)類等多種優(yōu)秀人才。我校更是立足跟崗實(shí)習(xí)要求，每年定期召開學(xué)生“雙選會(huì)”“招聘會(huì)”。

（二）引企入校、園校互動(dòng)，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)基地

學(xué)校依托園區(qū)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，引進(jìn)企業(yè)入校建立多個(gè)雙基地，并多專業(yè)試點(diǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制，深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)跟崗智能版創(chuàng)新，進(jìn)而更好的對(duì)接園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈。市教委在我校成功召開的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制推廣現(xiàn)場會(huì)更是體現(xiàn)出了跟崗發(fā)展的新趨勢。

（三）輪進(jìn)式安排跟崗實(shí)習(xí)，保障跟崗實(shí)習(xí)時(shí)段與時(shí)長

根據(jù)“三崗”管理制度，保障每生第三、四學(xué)期每期參加兩周跟崗實(shí)習(xí)，第五期參加頂崗前的2個(gè)月跟崗實(shí)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)一對(duì)一師代徒幫扶式學(xué)習(xí)。通過跟崗實(shí)習(xí)、師徒幫扶式學(xué)習(xí)等形式，學(xué)生頂崗前技能得到熟練運(yùn)用，以達(dá)到走進(jìn)企業(yè)后獨(dú)立頂崗的目的。

三、頂崗實(shí)習(xí)“放了手”

（一）推行合約式管理，明確家校生企四方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)

學(xué)校牽頭與企業(yè)、家長及學(xué)生簽訂了頂崗實(shí)習(xí)四方聯(lián)動(dòng)協(xié)議。四年來，與上汽五菱、珞璜園區(qū)偉星新材等126家企業(yè)共10000余名學(xué)生簽訂了頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，大部分學(xué)生在企業(yè)得到了鍛煉，成為企業(yè)管理人員和技術(shù)骨干。學(xué)生在整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)中穩(wěn)崗率達(dá)96.12%，其中名優(yōu)企業(yè)就業(yè)率達(dá)28.35%。

（二）踐行網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)管理全過程全覆蓋

學(xué)校與企業(yè)共同成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，搭建智慧江南app管理平臺(tái)，組建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。學(xué)生頂崗后由校方為學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，以25人為一個(gè)小組由一名企業(yè)指導(dǎo)師傅和一名就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行管理，企業(yè)師傅每天對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視；就業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)每周至少通過智慧江南APP管理平臺(tái)召開兩次視頻會(huì)議并做好相關(guān)記錄，每月不定時(shí)到公司看望、指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生兩次。

（三）施行頂崗實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)人才“攀峰工程”

推行“雙師共育、三崗遞進(jìn)、四方聯(lián)動(dòng)、智慧管理”模式；采用六維度綜合評(píng)價(jià)（學(xué)業(yè)測評(píng)、崗位出勤、生產(chǎn)成果、人才管理、自我研修、產(chǎn)品研發(fā)）。與企業(yè)商定績效考核辦法、企業(yè)人才儲(chǔ)備等，為企業(yè)、為國家輸送更多優(yōu)秀人才。其中我校學(xué)生施洪，出道后榮獲世界超模環(huán)球大賽亞軍、新絲路模特大賽重慶區(qū)冠軍、新絲路模特大賽總決賽季軍；我校學(xué)生李憲洪，更是榮獲國務(wù)院特殊津貼、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒌谒膶弥袊貞c職業(yè)技能大賽中心賽焊接項(xiàng)目職工組一等獎(jiǎng)、重慶市杰出人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。