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淺論搞活國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向盤活國(guó)有資產(chǎn)

2021-12-02 16:50:26佛山市公盈投資控股有限公司黃雅麗
營(yíng)銷界 2021年15期
關(guān)鍵詞:國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)國(guó)有企業(yè)

佛山市公盈投資控股有限公司 黃雅麗

一、產(chǎn)權(quán)改革的核心是剩余索取權(quán)的歸屬

產(chǎn)權(quán)是最為重要的制度結(jié)構(gòu),這主要是由于制度安排需要以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),從本質(zhì)上來說,任何經(jīng)濟(jì)主體在進(jìn)行交互的過程中,都需要以產(chǎn)權(quán)為中心。經(jīng)濟(jì)主體的產(chǎn)權(quán)決定了其能否在社會(huì)中具有較高的地位和權(quán)力,并且還會(huì)對(duì)法律結(jié)構(gòu)造成一定的影響,進(jìn)而影響社會(huì)制度,此類影響還會(huì)給產(chǎn)權(quán)的發(fā)展帶來反作用力。所以說,各類社會(huì)活動(dòng)需要以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)。

所謂的產(chǎn)權(quán)就是指人們具有使用收入和轉(zhuǎn)讓資源的權(quán)利。按照不同的權(quán)能來說,產(chǎn)權(quán)主要包含了使用權(quán)、所有權(quán)以及收益權(quán)。由于,大多數(shù)經(jīng)濟(jì)主體在現(xiàn)實(shí)中都具有使用收入和轉(zhuǎn)讓同一資源的權(quán)利,所以,由于產(chǎn)權(quán)的排他性和可轉(zhuǎn)讓性并不相同,因此在對(duì)產(chǎn)權(quán)安排進(jìn)行具體分析的過程中,可以按照以下幾類存在狀態(tài)來劃分產(chǎn)權(quán):部分產(chǎn)權(quán)可能為公共持有;所有人都能夠?qū)ζ浼右韵碛?;用益?quán)是部分權(quán)力僅有的;還有一些可能為私人所具有的權(quán)利。根據(jù)契約理論來說,由于可以分割產(chǎn)權(quán)權(quán)能,并且事件的發(fā)生無法預(yù)測(cè),因此,事先安排的合同內(nèi)不可能對(duì)各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)的羅列,由于所衍生的大部分權(quán)利或利益是不可預(yù)見的,因此,此類權(quán)益剩余索取權(quán)應(yīng)該歸誰所有,成為了最為重要的產(chǎn)權(quán)界定議題。所以,根據(jù)契約論能夠得知,產(chǎn)權(quán)歸屬指的就是剩余索取權(quán)應(yīng)該歸誰所有。只有明確了剩余索取權(quán),才能夠明確產(chǎn)權(quán)。國(guó)有企業(yè)的人事具有任命剩余索取權(quán)所有者的權(quán)利,因此,集團(tuán)公司在經(jīng)過行業(yè)改革后,能夠決定各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)收益歸誰所有,針對(duì)地方企業(yè)來說,地方政府中具有決定權(quán)的主導(dǎo)力量就是行政首長(zhǎng)或組織部門。因此導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和資產(chǎn)使用權(quán)無法真正為領(lǐng)導(dǎo)人所持有。如果政府與企業(yè)具有不同的目標(biāo),那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)政府目標(biāo)的服從是必須的。這一選擇能夠體現(xiàn)出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的理性,如此,負(fù)責(zé)的對(duì)象就由市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)檎?,是?guó)有企業(yè)在構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制時(shí)無法解決的難題[1]。

國(guó)有企業(yè)具有較復(fù)雜的治理結(jié)構(gòu),還會(huì)受到內(nèi)部職工以及中層和基層干部的各類行為的影響,再加上以往封閉式體制帶來的影響,導(dǎo)致其無法實(shí)現(xiàn)對(duì)自身認(rèn)識(shí)的突破,因此,就算國(guó)有企業(yè)已經(jīng)從名義上實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)權(quán)的改革,哪怕國(guó)有企業(yè)已經(jīng)上市,在進(jìn)行實(shí)踐的過程中,雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)換了機(jī)構(gòu)形式,然而,其并沒有從內(nèi)部實(shí)現(xiàn)對(duì)治理結(jié)構(gòu)功能的突破??傮w來說,政府以往所采用的管理模式,依然影響著國(guó)有企業(yè)在運(yùn)營(yíng)階段所采用的理念和模式,搞活目標(biāo)在由國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為國(guó)有企業(yè)時(shí),GDP指標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)向資產(chǎn)收益率的轉(zhuǎn)換,政府也無法改變以往的管理思路。國(guó)有企業(yè)想要通過對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的治理,來實(shí)現(xiàn)對(duì)責(zé)任的明確,對(duì)負(fù)擔(dān)的減少,對(duì)產(chǎn)權(quán)的厘清,對(duì)機(jī)構(gòu)的精設(shè)以及對(duì)結(jié)構(gòu)的理順,依然具有較大的難度,國(guó)有企業(yè)與非公經(jīng)濟(jì)不同,其發(fā)展缺乏靈活性、創(chuàng)新性、拓展性等。由于企業(yè)人事具有任命剩余索取權(quán)享有者的權(quán)力,以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制會(huì)給企業(yè)管理層帶來一定的限制,因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,國(guó)有企業(yè)想要改變內(nèi)在基因具有較大的難度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展將日漸衰弱。想要促使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,就必須摒棄以往的做法,做到對(duì)政府的徹底放手,以此為基礎(chǔ),才能夠使國(guó)有企業(yè)得到真正的解放。

二、產(chǎn)權(quán)流動(dòng)與產(chǎn)權(quán)流失的不同

國(guó)有資產(chǎn)具有多種流動(dòng)形式,經(jīng)營(yíng)者目前在我國(guó)通過收購(gòu)和持股,能夠吸引更多的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,再加上經(jīng)營(yíng)者通過對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的收購(gòu),能夠使企業(yè)員工的心理和身份由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,從內(nèi)部治理方面入手,通過調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),能夠使其更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),尤其是剩余索取權(quán)也能回到資產(chǎn)所有者手中。并且,所有者在反復(fù)與經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行博弈的過程中,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)產(chǎn)權(quán)的落實(shí)[2]。

目前,經(jīng)營(yíng)者在對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行收購(gòu)后,社會(huì)中爭(zhēng)議最大的是,國(guó)有資產(chǎn)在MBO階段是否流失,收購(gòu)者是否對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行了私吞和低價(jià)收購(gòu)。普通的MBO職工心理上很難取得平衡,這主要是由于MBO一旦完成,以往的主人翁地位就會(huì)瞬間消失,企業(yè)是否需要進(jìn)行裁員,主要取決于自身的效益,政府不會(huì)再對(duì)其予以過多的照顧,由于這一落差較大,因此,MBO方式極易引起社會(huì)大眾的責(zé)難。

站在理性的層面來說,在MBO實(shí)施階段,需要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的縮水和流失加以分清。國(guó)有資產(chǎn)之所以會(huì)流失,必然是由于存在故意違反操作規(guī)范的主觀思想,其必然會(huì)導(dǎo)致違法行為的出現(xiàn),因此,在流失國(guó)有資產(chǎn)后,必定會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)犯罪行為的出現(xiàn),司法機(jī)關(guān)就需要在這個(gè)時(shí)候介入,并嚴(yán)厲進(jìn)行打擊。而在市場(chǎng)中通過對(duì)國(guó)有資產(chǎn)公平、自愿的交易,則會(huì)導(dǎo)致其出現(xiàn)縮水現(xiàn)象。這主要是由于雙方在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基本交易原則就是權(quán)利對(duì)等,在評(píng)估代售國(guó)有資產(chǎn)的過程中,由于評(píng)估主體除了政府或負(fù)責(zé)管理政府國(guó)有資產(chǎn)的部門外,買賣雙方必須要對(duì)最后所履行的評(píng)估結(jié)果予以認(rèn)可,因此,有可能會(huì)導(dǎo)致成交價(jià)比賬面價(jià)值更高、更低或相等這三種情況的出現(xiàn),只要能夠按照一定的程序,嚴(yán)格、科學(xué)的對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)管,也就是評(píng)估和競(jìng)標(biāo)需要做到公平、透明公開、有序,那么就算是縮水,也值得對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì)和推廣。就如同股民采用“割肉”的方式來交易股票一樣,“割肉”的目的是保證股民資產(chǎn)能夠保持完整,與保值原理現(xiàn)付。國(guó)有企業(yè)的超額部分在經(jīng)過我國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的折舊后,針對(duì)大多數(shù)企業(yè)來說,早就以超額的形式對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行了提取,由于國(guó)企的傳統(tǒng)技術(shù)無法獲得較快的進(jìn)步,技術(shù)裝備的水平有限,因此,企業(yè)不僅具有使用土地的權(quán)利,并且剩余的其他資產(chǎn)價(jià)值并不高,如果沒有從磨損狀況方面對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,只是追求其賬面價(jià)值,是無法使此類資產(chǎn)得到良好的流動(dòng)的,消極的固守會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)無法得到良好的保值和增值,會(huì)導(dǎo)致其資產(chǎn)出現(xiàn)快速縮水現(xiàn)象。所以,只要通過對(duì)相關(guān)程序和交易價(jià)格的公開、對(duì)監(jiān)督工作的嚴(yán)格開展,就值得鼓勵(lì)和推崇以任何形式來流轉(zhuǎn)國(guó)有資產(chǎn)。只有流動(dòng)的國(guó)有資產(chǎn),才能夠盤活和增加國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值。根據(jù)當(dāng)前的改革實(shí)踐也能夠得知,國(guó)有資產(chǎn)如果無法流動(dòng),那么就會(huì)導(dǎo)致更多損失的出現(xiàn)。人雖然沒有改變,但是經(jīng)營(yíng)者在對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行收購(gòu)后,就搞活了該企業(yè),其主要是由于剩余索取權(quán)問題得到良好的解決,進(jìn)而使國(guó)企內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)得到了理順[3]。

三、社會(huì)化資本是實(shí)現(xiàn)公有制的主要形式

目前,社會(huì)領(lǐng)域之所以會(huì)對(duì)國(guó)企改革產(chǎn)生非議,其主要是由于國(guó)有企業(yè)股權(quán)被出售或被經(jīng)營(yíng)者收購(gòu)后,是否會(huì)給國(guó)有企業(yè)帶來全新性質(zhì),如果大部分國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)制都順利的完成了,那么公有制如何才能夠保證自身的主體地位,是否會(huì)給社會(huì)主義帶來全新的性質(zhì)。以上疑問是我國(guó)自建國(guó)以來一直受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的影響所形成的。因此,想要實(shí)現(xiàn)對(duì)部分認(rèn)識(shí)的澄清,就必須要結(jié)合大生產(chǎn)的社會(huì)背景,來對(duì)如何實(shí)現(xiàn)公有制加以考慮,對(duì)所有問題的看待不能局限于傳統(tǒng)的小生產(chǎn)和小私有形式。

因此,需要對(duì)如下問題加以澄清:國(guó)有經(jīng)濟(jì)與國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)并不相同。國(guó)有概念與國(guó)營(yíng)概念截然不同,二者具有較大差別和內(nèi)涵,國(guó)有就是指企業(yè)所有權(quán)歸誰所有,而國(guó)營(yíng)指的就是應(yīng)該由誰來經(jīng)營(yíng)企業(yè)。在進(jìn)入社會(huì)化生產(chǎn)后,所有權(quán)已經(jīng)無法與使用權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相結(jié)合,這是大工業(yè)社會(huì)最為常見的現(xiàn)象,此類現(xiàn)象在經(jīng)過推廣和深入后,也對(duì)股權(quán)的分散起到了反推動(dòng)作用,進(jìn)而導(dǎo)致資本開始向著社會(huì)化發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)來說,政府不再經(jīng)營(yíng)國(guó)有企業(yè)的資本后,國(guó)有企業(yè)的社會(huì)資本能夠得到拓展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)混合所有制的形成,并且在大規(guī)模分散股權(quán)之后,在實(shí)際企業(yè)中所占的權(quán)重不宜過大,就能夠使“人事困局”給國(guó)有企業(yè)內(nèi)部帶來的“傳統(tǒng)體制弊端”問題得到有效的解決,政府可以通過對(duì)社會(huì)監(jiān)督力量和服務(wù)力量的有效利用,來開展有效的監(jiān)管工作,也能夠使社會(huì)輿論的監(jiān)督作用在社會(huì)資本中得到真正的發(fā)揮。

四、結(jié)束語

我國(guó)從改革開放至今獲得了有目共睹的成果,采用漸進(jìn)式、存量型以及外圍性的模式進(jìn)行改革,能夠使非公經(jīng)濟(jì)的作用得到不斷的提升,也能夠使我國(guó)經(jīng)濟(jì)具有更大的內(nèi)在活力,目前,GDP中的非公經(jīng)濟(jì)已經(jīng)做出了70%以上的貢獻(xiàn),使得大規(guī)模就業(yè)問題得到了解決。在基本保證了國(guó)民收入之后,就需要以經(jīng)濟(jì)效率的提升為目標(biāo)進(jìn)行改革,如何才能夠做好對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的改革,就需要將產(chǎn)權(quán)作為改革的關(guān)鍵。

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