□莊西真
人口是主要的生產(chǎn)要素,是最主要的社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造者,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。5月11日,眾所矚目的第七次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布,從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,我國(guó)的人口狀況有以下幾個(gè)趨勢(shì)和特點(diǎn):
第一,總?cè)丝跒?41178 萬(wàn)人,相比2010年第六次人口普查的133972 萬(wàn)人,增加了7206 萬(wàn)人,增長(zhǎng)5.38%,年平均增長(zhǎng)率為0.53%,創(chuàng)下新低。數(shù)據(jù)表明,2020年我國(guó)育齡婦女總和生育率為1.3,處于較低水平,比日本的1.4 還低。種種跡象表明,今后我國(guó)人口增加速度將繼續(xù)放緩。
第二,0 至14 歲人口數(shù)量和占比有所提高。普查數(shù)據(jù)顯示,2020年我國(guó)0 至14 歲少年兒童人口數(shù)量達(dá)到了25338 萬(wàn)人,占17.95%,比2010年增加了3092 萬(wàn)人,比重上升了1.35 個(gè)百分點(diǎn)。但是,需要關(guān)注的是,2020年出生人口規(guī)模為1200 萬(wàn)人,與往年相比有大幅下降,比如2019年出生人口1467 萬(wàn)人,2018年出生人口1527 萬(wàn)人,2017年出生人口1728 萬(wàn)人等。
第三,勞動(dòng)年齡人口數(shù)量和占比雙下降。普查數(shù)據(jù)顯示,15 至59 歲勞動(dòng)年齡人口總規(guī)模為89438萬(wàn)人,與2010年的93962 萬(wàn)人相比減少4524 萬(wàn)人;同時(shí)15 至59 歲人口占總?cè)丝诘谋戎匾灿兴陆?,?010年的70.14%下降至2020年的63.35%,降幅達(dá)到6.8 個(gè)百分點(diǎn)。我國(guó)16 至59 歲勞動(dòng)年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25 億人后,連年下降。2019年,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口8.96 億人,較2011年減少了將近3000 萬(wàn)人。據(jù)預(yù)測(cè),2030年以后,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口的下降速度還將加快,平均以每年760 萬(wàn)人的速度減少。我國(guó)勞動(dòng)年齡人口的規(guī)模和占比都進(jìn)入下降區(qū)間,這將是一個(gè)長(zhǎng)期和穩(wěn)定的趨勢(shì)。
第四,人口老齡化程度快速加深。我國(guó)60 歲及以上人口為2.64 億人,占比達(dá)到18.70%,65 歲及以上人口1.91 億人,占比為13.5%,與上個(gè)十年相比,上升幅度分別提高了2.51 和2.72 個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)一個(gè)國(guó)家60 歲及以上人口比例超過(guò)10%或者65 歲及以上人口比例超過(guò)7%,該國(guó)進(jìn)入“老齡化”社會(huì);當(dāng)這兩個(gè)指標(biāo)翻番(即60歲及以上人口比例超過(guò)20%或65 歲及以上人口比例超過(guò)14%)時(shí)該國(guó)進(jìn)入“老齡”社會(huì),或者說(shuō)是“中度老齡化”社會(huì),我國(guó)已經(jīng)接近這個(gè)水平??梢灶A(yù)見,今后較長(zhǎng)一段時(shí)期,人口老齡化是社會(huì)發(fā)展的客觀趨勢(shì),也將是我國(guó)的重要基本國(guó)情。
怎么看我國(guó)人口的總和生育率下降、出生人口數(shù)量走低、勞動(dòng)年齡人口減少、老齡化程度加深這些人口結(jié)構(gòu)變化的特點(diǎn)和趨勢(shì)?我想還是應(yīng)該辯證地看人口數(shù)量的增減和增長(zhǎng)速度的快慢。我認(rèn)為對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),人口數(shù)量不是問題,至少不是關(guān)鍵問題。從普查數(shù)據(jù)看,預(yù)計(jì)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)人口總量會(huì)保持在14 億人以上,勞動(dòng)年齡人口為8.8億人,勞動(dòng)力人口資源仍然充沛。單是我國(guó)的勞動(dòng)年齡人口就比美國(guó)、日本和德國(guó)三個(gè)國(guó)家人口總和(約5.36 億)還要多3 億多。相對(duì)來(lái)說(shuō),人不少了。
我認(rèn)為最大的困擾是,我們?nèi)穗m多,但勞動(dòng)生產(chǎn)率不高。一組數(shù)字顯示:2018年,中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率是28974.93 美元/人,僅為美國(guó)的19.3%、日本的30.2%和德國(guó)的27.8%。為什么勞動(dòng)生產(chǎn)率低,無(wú)非就是因?yàn)楣と怂刭|(zhì)不高以及高素質(zhì)勞動(dòng)者稀缺。人社部數(shù)據(jù)顯示,截至目前,我國(guó)技能勞動(dòng)者超過(guò)2 億人,其中高技能人才超過(guò)5000 萬(wàn)人。但我國(guó)技能勞動(dòng)者占就業(yè)人口總量?jī)H為26%,高技能人才僅占技能人才總量的28%,技術(shù)技能人才的求人倍率超過(guò)2。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)要高質(zhì)量發(fā)展,要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力,就必須使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從更多依靠“數(shù)量人口紅利”轉(zhuǎn)變到更多依靠“技能人才紅利”。把龐大的勞動(dòng)人口轉(zhuǎn)變?yōu)橹谓?jīng)濟(jì)發(fā)展、尤其是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,以提高勞動(dòng)力質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)其數(shù)量下降對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的不利影響。
職業(yè)教育是國(guó)家多層次教育體系中,與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求對(duì)接最為緊密的教育類型,是把“人口紅利”變?yōu)椤凹寄苋瞬偶t利”的轉(zhuǎn)換器。一方面,它對(duì)接國(guó)家發(fā)展對(duì)人才的需求,根據(jù)人才培養(yǎng)的遠(yuǎn)期目標(biāo)設(shè)計(jì)專業(yè)和培養(yǎng)計(jì)劃,為國(guó)家發(fā)展儲(chǔ)備人才;另一方面,它對(duì)接就業(yè)市場(chǎng)需求,根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的近期需要,培訓(xùn)企業(yè)急需的高素質(zhì)勞動(dòng)力,助力勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)。在這個(gè)知識(shí)和技能新舊更迭的速度很快的時(shí)代,為了適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求,職業(yè)教育承擔(dān)終身教育的功能,通過(guò)技能訓(xùn)練讓學(xué)生和勞動(dòng)者掌握更廣泛、更靈活的能力,并且持續(xù)更新。職業(yè)教育和技能培訓(xùn),還能夠促進(jìn)低齡(61—69 歲)老年人的人力資源開發(fā),提高低齡老年人口的勞動(dòng)參與度,應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的負(fù)面影響。
為今之計(jì),我們只有花大力氣發(fā)展職業(yè)教育,千方百計(jì)提高勞動(dòng)人口的素質(zhì)和技能水平,增加勞動(dòng)人口中高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才的數(shù)量。這樣才能在中國(guó)人口無(wú)法避免的“少子化”和“老齡化”趨勢(shì)中轉(zhuǎn)危為機(jī)。