鄔書良, 吳夢頎, 時 國
(1.東華理工大學(xué) 地球科學(xué)學(xué)院,江西 南昌 330013;2. 江西開放大學(xué) 江西工程職業(yè)學(xué)院,江西 南昌 330025)
課程思政對于高校思政教育、落實立德樹人根本任務(wù),具有十分重要的理論與實踐價值,它是高等教育理論的新發(fā)展。當(dāng)前,課程思政建設(shè)雖然取得了一定的研究成果,但還存在著思路不夠廣闊、方法不夠新穎、目標(biāo)不夠精準(zhǔn)等諸多問題[1-3],這使得課程思政在發(fā)揮培育時代新人的合力作用上缺乏應(yīng)有的力度[4, 5]。專業(yè)教師是課程思政建設(shè)體系中最為關(guān)鍵的核心要素之一,要建設(shè)好課程思政,必須激活其主體作用[6]。例如地礦類專業(yè)教師,由于他們在專業(yè)方面的科研工作經(jīng)歷,使得其本身就具有一定的“思政教育”屬性,為地礦類專業(yè)探索與實施課程思政提供了良好基礎(chǔ)。但是,理工科在推進(jìn)課程思政的過程中面臨著諸多問題,除了理工科專業(yè)之間具有較大差異外,同時也有許多共性問題。因此,教師在課程思政的建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),同時積極探索具有學(xué)科特色的課程思政路徑,從而朝著課程思政的正確目標(biāo)方向前進(jìn)[7, 8]。
課程思政是落實立德樹人根本任務(wù)的重要途徑之一?!按笏颊北尘跋绿岢龅恼n程思政并不是只針對某一門課或者某一個專業(yè),而是要求所有課程深入挖掘其中蘊含的思政教育資源。不僅是思政課教師,專業(yè)課教師同樣也需要對學(xué)生進(jìn)行“德育”,其建設(shè)體系涉及了寬廣的制度、人員等因素。各級教育單位及人員應(yīng)通過整合各類課程資源對學(xué)生進(jìn)行全方位教育,從而使培養(yǎng)的人才更符合黨和國家發(fā)展的需要。因此,課程思政具有十分重要的教育價值和時代意義[9]。
首先,課程思政為高等教育指明了辦學(xué)方向。新時期對高等教育提出了新要求,思想政治教育是目前高等教育亟須加強的重要內(nèi)容。課程思政通過調(diào)動所有課程的思政教育元素,使得專業(yè)課程與思想政治課程有機統(tǒng)一,進(jìn)而構(gòu)建全員育人新格局[10]。作為高校思想政治教育的重要補充,課程思政的重要意義之一在于強化育人導(dǎo)向,將價值引領(lǐng)貫穿學(xué)生培養(yǎng)的全過程。不僅如此,課程思政還可以豐富課程內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)科專業(yè)的發(fā)展,提升學(xué)生對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣。
其次,課程思政能夠幫助學(xué)生形成健康的品格。當(dāng)前大學(xué)生的價值觀容易受到西方文化中不良因素的影響,因此,大學(xué)生不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能,還需要養(yǎng)成健康的人格與品性。在過去幾十年的教育中,學(xué)生的人格品性主要依靠思政理論課,這對于當(dāng)前的教育發(fā)展顯然是不夠要求的,與此同時,課程思政可以發(fā)揮其育人功能,有效改善思政教育環(huán)境。
最后,課程思政能夠有效促進(jìn)高校意識形態(tài)工作的開展。當(dāng)前國際社會環(huán)境日益復(fù)雜,扎實做好高校意識形態(tài)工作顯得尤為重要。課程思政的實施能夠幫助師生牢固樹立與踐行社會主義核心價值觀,不斷提升師生的思想政治水平與道德修養(yǎng)。它不僅能夠在課堂教學(xué)上展示教師的職業(yè)道德魅力;同時,通過教師的言傳身教,還能夠使學(xué)生在無形中得到熏陶,有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的個性品質(zhì)。
2021年,“十四五”規(guī)劃中提到,“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,建立高水平現(xiàn)代教師教育體系,加強師德師風(fēng)建設(shè),完善教師管理和發(fā)展政策體系,提升教師教書育人能力素質(zhì)”。這就要求教師的教育教學(xué)能力必須滿足新時期的發(fā)展要求,進(jìn)而發(fā)揮出教師在整個教育體系中主體作用[11, 12]。同時,為發(fā)揮好思政課與其他課程的協(xié)同效應(yīng),這就必須深入分析專業(yè)教師與思政教師之間的協(xié)同育人關(guān)系。但是,專業(yè)教師與思政教師的教學(xué)特點不同,使得目前兩者沒有形成很好的協(xié)同育人合力作用[13]。制約兩者協(xié)同育人效果的因素如圖1所示。
首先,兩者對協(xié)同育人的認(rèn)識存在差異。專業(yè)教師認(rèn)為學(xué)生更多的是應(yīng)該夯實專業(yè)基礎(chǔ),所以在教學(xué)上更注重傳授學(xué)生專業(yè)知識與技能,忽視了對專業(yè)課中思政元素的激活,造成專業(yè)課沒有起到德育的效果[14]。部分教師受到傳統(tǒng)教育理念的影響,依然認(rèn)為思想政治教育只是思政教師的任務(wù),而并沒有認(rèn)識到課程思政建設(shè)也是自己工作的重要一部分[15]。思政教師對思政課和“課程思政”二者關(guān)聯(lián)的重要性認(rèn)識不足,在相關(guān)交流研討活動中也鮮有出現(xiàn),這使得思政課教師的專業(yè)優(yōu)勢在“課程思政”建設(shè)中無法發(fā)揮。由于專業(yè)教師與思政教師對課程思政存在這種認(rèn)識上的偏差,這使得專業(yè)教師的“智育”與思政教師的“德育”沒有形成協(xié)同育人的效果。
其次,兩者對教學(xué)設(shè)計的協(xié)作存在不足。一般看來,課程思政的教學(xué)方法相對傳統(tǒng)的教學(xué)方法需要更多的設(shè)計與創(chuàng)新[16, 17]。許多專業(yè)教師在講授專業(yè)知識時繪聲繪色、妙語連珠。例如,地礦類專業(yè)教師往往會結(jié)合自己野外、礦山的工作經(jīng)歷,將抽象的知識具體化,達(dá)到很好的教學(xué)效果。但是,他們在將隱性的思政元素融入專業(yè)教學(xué)中時,卻顯得枯燥無味、詞不達(dá)意,沒有達(dá)到課程思政“潤物細(xì)無聲”的效果。思政教師應(yīng)當(dāng)發(fā)揮課程思政教學(xué)設(shè)計“助力者”的作用,依據(jù)高校思政工作規(guī)律、教學(xué)規(guī)律,給予專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計建議[18, 19]。這就需要系統(tǒng)分析專業(yè)課程的知識結(jié)構(gòu),明確專業(yè)課程的思政元素的開發(fā)方向,構(gòu)建專業(yè)課程的思政元素開發(fā)路徑,從而形成思政課與專業(yè)課的“顯性+隱性”綜合思政教育。
最后,兩者的合作不夠密切。高校學(xué)生的課程主要是專業(yè)課,因此專業(yè)教師與學(xué)生有更多的相處時間。同時,專業(yè)教師人員數(shù)量相比與思政教師也具有絕對優(yōu)勢。因此,為了能夠達(dá)到協(xié)同育人的效果,專業(yè)教師需要思政教師的引導(dǎo),思政教師需要專業(yè)教師的助力。但是目前兩者并未形成良好的協(xié)作關(guān)系。一是專業(yè)教師主要依靠個人或其所在的系室進(jìn)行課程思政建設(shè)探索,他們認(rèn)為課程思政屬于專業(yè)課程的教學(xué)改革問題,思政教師對專業(yè)一竅不通,難以幫助自己解決問題,也就缺乏與思政教師合作的主動意愿;而思政教師由于缺乏來自專業(yè)教師的指導(dǎo)需求,探索課程思政建設(shè)的主動性不足。二是專業(yè)教師與思政教師隸屬于不同的院系、部門,他們按照各自的崗位要求進(jìn)行教學(xué)任務(wù),彼此的交流合作較少,沒有形成“思政課程+課程思政”的工作環(huán)境,因此難以形成育人的合力。綜上所述,只有加強雙方的合作交流,構(gòu)建兩者的協(xié)同育人工作機制,才能使得“智育”與“德育”相互促進(jìn)和統(tǒng)一,落實高校立德樹人的根本任務(wù)。
目前,國內(nèi)高校已逐漸意識到思政教師與專業(yè)教師協(xié)同育人對課程思政建設(shè)的重要性,并推出一系列的制度政策。例如,南京財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院推行思政課教師與專業(yè)教師 “結(jié)對子”,期望進(jìn)一步加強課程思政教學(xué)改革;江蘇科技大學(xué)定期舉辦“課程思政聚合行動”系列講堂,促進(jìn)思政教師與專業(yè)教師之間的交流學(xué)習(xí),提高專業(yè)課教師對課程思政的認(rèn)識;東華理工大學(xué)通過舉辦課程思政教學(xué)競賽、課程思政大講座,并定期匯編課程思政優(yōu)秀教學(xué)案例,加強了思政教師與專業(yè)教師之間對課程思政的探討。
我國的高等教育中約80%的高校教師是專業(yè)教師,約80%的課程是專業(yè)課程,學(xué)生約80%的學(xué)習(xí)時間用于學(xué)習(xí)專業(yè)知識,這足以說明專業(yè)教師將會在學(xué)生的思想政治教育方面發(fā)揮主體作用。面對各種文化的沖擊以及嚴(yán)峻的意識形態(tài)斗爭形勢,專業(yè)教師對學(xué)生加強思政教育顯得刻不容緩。這可以通過深化專業(yè)教師的課程思政教育理念[20, 21]、強化專業(yè)教師的課程思政教學(xué)能力[22-24]、優(yōu)化專業(yè)教師的課程思政水平評價方法[25, 26]三個方面,推進(jìn)課程思政建設(shè)及專業(yè)教師主體作用機制的形成[27, 28]。其機制要素分析如圖2所示。
教師作為課程思政的建設(shè)者、教學(xué)的執(zhí)行者,必須要將課程思政的理念入腦入心。專業(yè)教師只有在思想上認(rèn)同了課程思政理念,行動上才能夠有標(biāo)準(zhǔn)、有方向、有力量。
首先,專業(yè)教師要深刻理解課程思政的價值意蘊。推行課程思政目的在于解決高等教育對學(xué)生思政教育投入不足的問題。黨和國家在新時期對高等教育有了新要求,社會的健康發(fā)展需要高校培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。作為時代要求下應(yīng)運而生的教育理念,課程思政是對教育本質(zhì)的揭示,它不僅符合黨的教育方針,使培養(yǎng)出的人才更符合時代需求,這對學(xué)科專業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展也是大有裨益的。
其次,專業(yè)教師要深入學(xué)習(xí)課程思政相關(guān)理論知識。要搞好教育,必須做到教育者先受教育。專業(yè)教師要堅決貫徹落實黨和國家對新時期教育的相關(guān)政策要求,系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程思政研究的已有成果,如思政元素挖掘、教學(xué)方法、教學(xué)載體設(shè)計等,提高自身的課程思政教學(xué)水平。高校相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強組織安排,將課程思政納入教師的各類培訓(xùn),實現(xiàn)教師課程思政能力培養(yǎng)常態(tài)化;要充分發(fā)揮教研室、科研團隊等基礎(chǔ)教學(xué)科研組織作用,鼓勵學(xué)術(shù)帶頭人開展課程思政建設(shè),發(fā)揮先進(jìn)模范帶動作用。
最后,專業(yè)教師對自己的教育工作職責(zé)要有足夠認(rèn)識。長久以來,專業(yè)教師主要是將專業(yè)知識技能傳授給學(xué)生,認(rèn)為思政教育不屬于自己的授課內(nèi)容,這與新時代的教學(xué)理念與要求是不符的。專業(yè)教師要深刻認(rèn)識到課程思政建設(shè)是新時代對高校教師的新要求,它是新時代教師的份內(nèi)職責(zé),而絕非額外增加的任務(wù)。專業(yè)教師只有充分了解工作任務(wù)、擺正工作位置,才能加強對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,才能有動力、有興趣參與課程思政建設(shè)。
教學(xué)能力是評價教師工作水平的重要指標(biāo)之一,也是課程思政建設(shè)發(fā)揮教師主體作用的關(guān)鍵要素。目前,課程思政還處于探索期,沒有標(biāo)準(zhǔn)范式,但教師的課程思政教學(xué)能力至少應(yīng)當(dāng)包含以下三個方面:
首先,苦練教學(xué)內(nèi)功是進(jìn)行課程思政教學(xué)的基礎(chǔ)。教師基本功是靈活開展教學(xué)活動的必要條件,長期的教學(xué)實踐與教學(xué)反思是提升教師教學(xué)素養(yǎng)的重要途徑。對于從事教學(xué)工作時間不長的教師,應(yīng)深刻理解“課程思政”不僅是在教學(xué)內(nèi)容中融入“德育”元素,教師個人良好的師德師風(fēng)、認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)也是課程思政的重要體現(xiàn)。因此,專業(yè)教師必須通過多學(xué)、多做、多思,不斷提升教學(xué)內(nèi)功,要對專業(yè)知識爛熟于心、了若指掌,同時還需要理論聯(lián)系實際,活躍課堂氣氛、提高課程的吸引力。教師只有具備了扎實的教學(xué)內(nèi)功,才能充分掌控課堂教學(xué)秩序,從而進(jìn)一步在教學(xué)內(nèi)容中穿插思政元素以達(dá)到課程思政教學(xué)目標(biāo)。
其次,專業(yè)教師需要培育廣泛的興趣,拓寬人文知識。課程思政之所以讓許多專業(yè)教師無從下手,其重要原因之一就是專業(yè)教師無法有效從專業(yè)課程中挖掘出思政元素。由于專業(yè)課程里蘊含的思政元素是“隱性”的,這就需要教師在知識方面達(dá)到一定的“寬度”,利用學(xué)科的人文背景搜尋課程內(nèi)容中“隱性”的思政元素。例如,地礦類專業(yè)教師可根據(jù)學(xué)科發(fā)展歷史、工程案例以及地礦專業(yè)從業(yè)者艱苦奮斗的專業(yè)精神、真摯寬厚的愛國情懷、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新理念等,實現(xiàn)專業(yè)課程的思政教學(xué)。
最后,思政元素要與課程內(nèi)容有機融合。課程思政要達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果,就必須將課程思政生硬的“大水漫灌”改變?yōu)槠交摹熬珳?zhǔn)滴灌”。專業(yè)教師必須熟練掌握多種教學(xué)方法,精準(zhǔn)找到專業(yè)知識與思政元素的契合點,將挖掘出的思政元素進(jìn)行開發(fā)與設(shè)計,順其自然地將思政元素融入專業(yè)課程。
教學(xué)水平的科學(xué)評價是改進(jìn)教學(xué)效果的重要手段,通過對課程思政教學(xué)過程存在的不足進(jìn)行建議與反饋,是有針對性的提高課程思政教學(xué)水平的重要途徑。制定科學(xué)合理的課程思政教學(xué)質(zhì)量評價體系,并配合一定的激勵制度,可以為專業(yè)教師的課程思政建設(shè)提供前進(jìn)方向。
一是改變傳統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。高校應(yīng)將專業(yè)課程中是否有機融入課程思政作為教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)之一。傳統(tǒng)的教師工作能力往往只通過教學(xué)成績和科研成果進(jìn)行評價,忽視了教學(xué)中是否對學(xué)生傳達(dá)了正確的價值觀,這與新時期培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才要求是不符的。高校相關(guān)部門必須按照要求,創(chuàng)設(shè)相適應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評價體系,通過“教學(xué)——評價——反饋——改進(jìn)”的循環(huán)機制,提高課程思政育人效果。
二是加強課程思政教學(xué)團隊建設(shè)。基于教學(xué)團隊合作機制,建立年齡結(jié)構(gòu)、職稱和知識結(jié)構(gòu)合理的課程思政教學(xué)團隊。這可以通過老中青相結(jié)合、教學(xué)工作傳幫帶,定期開展課程思政交流研討活動,不斷改革教學(xué)內(nèi)容與方法,協(xié)同開發(fā)課程思政教學(xué)資源,豐富課程思政教學(xué)形式,提高教師的課程思政教學(xué)水平,促進(jìn)課程思政教學(xué)發(fā)展。同時,高校職能部門還應(yīng)協(xié)助打造特色鮮明的課程思政教學(xué)示范團隊,通過對相關(guān)教學(xué)隊伍建設(shè)項目課題的支持,增強高校教師對課程思政建設(shè)的興趣與氛圍。
三是建立能夠推進(jìn)課程思政建設(shè)的激勵機制。這種激勵機制一般是外在的,包括政策、體制、制度等多個方面??茖W(xué)合理的激勵機制能夠有效提升學(xué)校教學(xué)改革的動力,激發(fā)教師的潛能,強化專業(yè)課教師對課程思政建設(shè)工作重要性的認(rèn)同,積極投身至課程思政實踐中,使教師的專業(yè)知識與道德素養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展[29]。
隨著各類政策與要求對課程思政建設(shè)的推動,專業(yè)教師將會逐步顯示出他們在高校思想政治教育中的重要作用。高校應(yīng)結(jié)合實際情況進(jìn)行課程思政建設(shè)與教學(xué)改革,加強頂層設(shè)計,組建課程思政研究隊伍,規(guī)劃部署課程思政總體工作,統(tǒng)籌推進(jìn)課程思政研究與探索,為課程思政的實施創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。高校不僅要加強培養(yǎng)教師個人的思想政治品德,同時要充分發(fā)揮他們的主觀能動性,創(chuàng)造出各具特色的課程思政建設(shè)路徑,完善課程思政建設(shè)長效機制,達(dá)到新時代的人才培養(yǎng)目標(biāo)。