張金寶 王雪燕
(1.甘肅武威市涼州區(qū)九墩灘九年制學(xué)校;2.甘肅武威市涼州區(qū)皇臺九年制學(xué)校)
情感,是人們以直接體驗(yàn)的形式表現(xiàn)對周圍事物的一種態(tài)度,它是人類一切活動(dòng)的內(nèi)驅(qū)力。在小學(xué)階段,班主任在管理工作中應(yīng)強(qiáng)調(diào)情感的重要性,并結(jié)合學(xué)生的情感認(rèn)知發(fā)展階段設(shè)計(jì)教學(xué)管理策略,使情感教育滲透到班級氛圍中,滲透到學(xué)生的心中,以促進(jìn)小學(xué)生的全面發(fā)展,提升班主任管理水平,構(gòu)建和諧融洽的班集體。
情感教育是教育過程的一部分。在現(xiàn)代教育改革過程中,人本思想不斷滲透,從關(guān)注學(xué)生的情感出發(fā),并展開情感教育已經(jīng)成為教育教學(xué)發(fā)展的必然趨勢。小學(xué)班主任在班級管理工作中,面對著形形色色的學(xué)生,而從情感發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)調(diào)班級管理措施,激發(fā)學(xué)生的自我成長動(dòng)力,無論是對于學(xué)生的發(fā)展,對于班主任工作的推進(jìn),還是對于班集體環(huán)境的建設(shè)都具有重要意義。
首先,從小學(xué)生的成長發(fā)展來看,情感教育有利于幫助其樹立正確的價(jià)值觀念,促進(jìn)其心智的發(fā)展成熟,鼓勵(lì)其形成正確的自我認(rèn)知,提高其自我調(diào)控情感的能力。其次,從班主任教育管理能力發(fā)展來看,情感教育有利于其樹立良好的形象,增進(jìn)與學(xué)生之間的溝通交流,展現(xiàn)師道尊嚴(yán),并豐富班級管理經(jīng)驗(yàn),提高教育素養(yǎng)。最后,從班集體的構(gòu)建來看,能夠提升班級的凝聚力和向心力,構(gòu)建規(guī)范、完善,且充滿人文關(guān)懷的班級環(huán)境。
在新課程改革的背景下,小學(xué)班主任通過對學(xué)生的調(diào)查、課題研究,以及教育教學(xué)實(shí)踐,對情感教育在班級管理中的作用與意義形成了基本的認(rèn)知,并且樂于通過管理實(shí)踐滲透情感教育。但由于班主任對于情感教育應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知,片面強(qiáng)調(diào)教育過程中對學(xué)生的德育,從而影響了情感教育在班級管理中的實(shí)踐效果。
情感教育的主體是學(xué)生。但在管理實(shí)踐中,將自己的情感凌駕于學(xué)生情感之上,用自以為適合學(xué)生的方式展開管理,忽視學(xué)生內(nèi)在的情感需要。這樣的教育形式必然會影響學(xué)生對情感教育的接受程度,甚至?xí)屒楦薪逃萑胄问交恼`區(qū)。
情感教育關(guān)注學(xué)生的心理素質(zhì)發(fā)展。小學(xué)班主任在情感教育中也認(rèn)識到了心理指導(dǎo)對學(xué)生的重要性,但是由于自身專業(yè)能力不足或者是教育環(huán)境的限制,影響了心理干預(yù)的實(shí)施效果,讓一些需要心理教育的學(xué)生得不到及時(shí)的救助。
情感教育目標(biāo)呈現(xiàn)多元化狀態(tài)。班主任在管理評價(jià)過程中也需要結(jié)合目標(biāo)分析教育偏差,進(jìn)而給出相應(yīng)的教育改進(jìn)措施。但實(shí)際上,由于情感教育評價(jià)操作困難,難以量化,許多班主任在管理過程中難以給出合理全面的評價(jià)。
在情感教育中,班主任與家長的溝通有些不暢,更多的交流放在了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績上,忽視了對學(xué)生情感培育的探討。一些家長對于孩子全面發(fā)展理解不足,影響了班主任情感教育工作的開展。
結(jié)合班級管理的基本要求,以及小學(xué)生成長發(fā)展的需要,班主任應(yīng)從五個(gè)方面確定情感教育目標(biāo):第一,德育目標(biāo)。班主任應(yīng)通過情感教育培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的思想品德,提升學(xué)生人格品質(zhì),提升學(xué)生的精神境界,塑造學(xué)生的行為習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生做到知行合一,為學(xué)生的當(dāng)前發(fā)展以及未來發(fā)展奠定做好準(zhǔn)備。第二,智育目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,促使學(xué)生自覺學(xué)好各門功課,提高學(xué)習(xí)成績,擴(kuò)大學(xué)生的知識面,提高智力水平。第三,實(shí)踐教育目標(biāo)。激發(fā)學(xué)生參加課外活動(dòng)和校外活動(dòng)的積極性,調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)踐的自覺性,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)接受實(shí)踐的培育,并在實(shí)踐中拓展見識,錘煉意志品質(zhì),發(fā)展綜合實(shí)踐能力。第四,日常管理目標(biāo)。公平合理有效地處理學(xué)校布置的各項(xiàng)日常工作及班上偶發(fā)事件,提升學(xué)生對班集體的責(zé)任感,豐富班級文化內(nèi)涵,提升班級文化凝聚力和向心力。第五,協(xié)調(diào)共育目標(biāo)。綜合調(diào)動(dòng)多元教育主體的力量,協(xié)調(diào)全體任課教師,以及少先隊(duì)組織、學(xué)生家長以及社會組織的力量,對學(xué)生的全面發(fā)展形成協(xié)調(diào)一致的影響。
根據(jù)馬斯洛需求層次理論,獲得愛與尊重,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是個(gè)體發(fā)展過程中較高層次的需求。班主任應(yīng)深入了解不同階段小學(xué)生的年齡特點(diǎn),了解其內(nèi)在發(fā)展對外界環(huán)境產(chǎn)生的需要,并設(shè)計(jì)人性化的教學(xué)管理方法,營造充滿情感因素的班級氛圍。例如班主任應(yīng)給予學(xué)生充分的尊重,尊重學(xué)生的差異性,鼓勵(lì)學(xué)生在成長過程中展現(xiàn)個(gè)性;給予學(xué)生充分的信任,相信學(xué)生能夠依靠自己的力量實(shí)現(xiàn)自我管理,并制定班級民主自治方案,吸引學(xué)生參與到班級管理工作中來,調(diào)動(dòng)學(xué)生對管理工作的情感體驗(yàn),讓學(xué)生在信任中不斷挖掘自身潛能;給予學(xué)生充分的關(guān)心,關(guān)注學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié),為學(xué)生排憂解難,讓學(xué)生在班主任以及班集體的溫暖、關(guān)愛、呵護(hù)中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。
進(jìn)入小學(xué)階段,相較于無拘無束的兒童時(shí)期,小學(xué)生的情感初步呈現(xiàn)出穩(wěn)定性、豐富性與深刻性等特點(diǎn)。多數(shù)學(xué)生能夠根據(jù)班級管理規(guī)范自覺調(diào)整自身行為,并形成一定的自控力;能夠與同學(xué)、教師、家長進(jìn)行情感溝通與交流,并在社會性的發(fā)展中形成更加豐富的情感體驗(yàn);對客觀事物的認(rèn)知從表面現(xiàn)象逐漸深入內(nèi)在規(guī)律,并開始了理性思考。正是由于小學(xué)生情感的如此變化,其在心理層面也面臨著巨大的考驗(yàn),例如由于學(xué)習(xí)成績不佳,產(chǎn)生自卑、怯懦等消極情緒;由于溝通能力不足,與學(xué)生的關(guān)系緊張,不敢參與到集體活動(dòng)中來等。對此,班主任應(yīng)結(jié)合小學(xué)生的情感發(fā)展特點(diǎn),定期開展心理教育活動(dòng),滲透心理健康知識,提高學(xué)生對自我心理發(fā)展的認(rèn)知;關(guān)注學(xué)生個(gè)體的心理變化,做到及時(shí)疏導(dǎo),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié)與控制,利用情感手段,促進(jìn)小學(xué)生心理健康發(fā)展。
賞識教育是認(rèn)可與肯定,是尊重生命的體現(xiàn),也是滲透情感的方式。在小學(xué)班主任的教學(xué)管理工作中,賞識應(yīng)該成為與學(xué)生建立情感聯(lián)系的主要方式,讓學(xué)生在欣賞與獎(jiǎng)勵(lì)中獲得積極的評價(jià),進(jìn)而強(qiáng)化評價(jià)對學(xué)生的激勵(lì)與引導(dǎo)功效。在小學(xué)班級管理工作中,一方面,班主任要以表揚(yáng)和鼓勵(lì)為契機(jī),構(gòu)建融洽的師生關(guān)系,著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),用肯定的話語和行為,幫助學(xué)生樹立自信,讓學(xué)生在外界的信任與期待中形成良好的自我認(rèn)知,并主動(dòng)配合外界的合理期待,提高自我發(fā)展能力;另一方面,班主任應(yīng)注重賞識的界限與程度,避免將賞識與一味夸贊相混淆,在課堂教學(xué)中,應(yīng)避免夸獎(jiǎng)?lì)愓Z言的過度使用,在學(xué)生需要情感激勵(lì)的時(shí)候恰當(dāng)而準(zhǔn)確地給予學(xué)生賞識。同時(shí)注重對班級管理規(guī)范的落實(shí),在強(qiáng)調(diào)規(guī)范管理、培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識的同時(shí)滲透賞識教育。這樣才能營造寬嚴(yán)并舉的班級管理氛圍,從而最大限度地提高賞識的效用。
家庭教育在學(xué)生成長中扮演著至關(guān)重要的角色。小學(xué)班主任在情感教育滲透中,應(yīng)注重家庭教育的作用,并通過與家長的有效互動(dòng)和溝通,實(shí)現(xiàn)齊抓共管的教育管理環(huán)境。班主任可以利用QQ、微信等從情感層面與家長進(jìn)行互動(dòng),利用良好的溝通技巧與家長建立情感聯(lián)系,獲得家長的信任,并將這種信任傳遞給學(xué)生,以提高學(xué)生對班主任的認(rèn)可,進(jìn)而打破師生之間的溝通隔閡。這樣做可以使班主任和家長都對學(xué)生有更深刻的了解,并共同制定情感教育管理策略。
在小學(xué)教學(xué)管理工作中,班主任應(yīng)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,推進(jìn)情感教育的不斷滲透,將情感教育潛移默化地滲透到小學(xué)生的教學(xué)管理過程中來,促進(jìn)小學(xué)生身心協(xié)調(diào)發(fā)展,并以此體現(xiàn)班主任班級管理能力,提高班級管理效果。