安徽省合肥市六安路小學 朱清萍

一、研究背景

（一）教育評價改革背景

教育評價，是教育教學工作的指揮棒。《深化新時代教育評價改革總體方案》（以下簡稱《總體方案》）是新時代關(guān)于教育評價系統(tǒng)性改革的綱領(lǐng)性文件，體現(xiàn)了對教育規(guī)律和人才成長規(guī)律的尊重?！犊傮w方案》提出改革學生評價的7 項措施，意在改變以分數(shù)給學生貼標簽的做法，破除“唯分數(shù)”“唯升學”頑疾。

（二）聚焦學生評價改革

素質(zhì)教育的第一要義是面向全體學生，學生評價改革要為學生服務(wù)，真正為學生的終身發(fā)展而改。在實施評價體系的過程中，應(yīng)將評價體系融入學校日常管理、學生的學習生活之中，讓學生感到學習是有獲得感的、學校是真正成長的樂園。隨著《總體方案》的出臺，在小學階段，聚焦學生評價體系的建設(shè)，應(yīng)該成為各個學校的研究新方向。

二、研究意義

（一）學生發(fā)展的需要

教育的首要問題是“培養(yǎng)什么人”，《總體方案》告訴我們新時代的教育必須回到“人的全面發(fā)展”本身。深化學生評價改革，實行多元評價體系，有利于幫助學生全面客觀地認識自己，悅納自己，從而做最好的自己；有利于促進學生綜合素質(zhì)及核心素養(yǎng)的發(fā)展，為將來走入社會打下堅實的基礎(chǔ)；有利于學生在全面發(fā)展與個性發(fā)展中找到平衡點，促進學生的可持續(xù)發(fā)展，使之成為終身的學習者、思考者、實踐者。

（二）學校發(fā)展的需要

新時代，教育要走在前面，學校的辦學理念和育人內(nèi)涵要擔起培養(yǎng)祖國未來建設(shè)者的重任。實行多元評價體系，有利于引導學校教育向兒童的德智體美勞全面發(fā)展；有利于推進學校教育教學方式的改進與創(chuàng)新；有利于推動學校教育的高質(zhì)量發(fā)展。

三、學生評價改革實踐探究

（一）多元評價的理論依據(jù)

從1983 年加德納提出多元智力理論開始，現(xiàn)代教育評價的理念就發(fā)生了轉(zhuǎn)變：評價不是為了甄別和評定等級，而是為了促進學生的成長；評價不只是給學生一個結(jié)果，而是為了更好地促進和激勵學生學習，讓不同發(fā)展層次的學生都能獲得成功。好的評價體系要發(fā)揮多元評價主體作用，把多方面的需求轉(zhuǎn)化為綜合性的評價標準，促進評價主體的健康發(fā)展。

（二）“冰花”多元評價體系建立

好的教育應(yīng)該是培養(yǎng)終身運動者、責任擔當者、問題解決者和優(yōu)雅生活者。為此基礎(chǔ)教育有責任為孩子的一生提供底氣、奠定底蘊、涂抹底色，使他們擁有走出校園、走入社會的本領(lǐng)。

在教育教學的不斷實踐中，我們創(chuàng)新實施了“冰花評價體系”，就是為了培養(yǎng)學生儲備既滿足現(xiàn)實需要更關(guān)注未來發(fā)展的核心素養(yǎng)。冰花的六個角象征著六大素養(yǎng)的評價體系：文明禮儀素養(yǎng)、人文藝術(shù)素養(yǎng)、科學創(chuàng)新素養(yǎng)、勞動健康素養(yǎng)、媒介信息素養(yǎng)和社會責任素養(yǎng)。

（三）“冰花”多元評價體系內(nèi)涵

1.過程性評價為主導。孩子的成長過程中，隨時隨地都會面臨“評價”。過去的評價體系是橫向比，看誰是最優(yōu)秀的；現(xiàn)在則是縱向比，看學生完成課程標準時，有哪些優(yōu)勢和不足。教師也不再是單純的“經(jīng)驗式”教學，而是更精準地了解每個孩子的特點，做到“教有所依”,幫助孩子輕松有效地成長，既評價外顯的知識能力，也評價內(nèi)隱的、難以用符號表征的內(nèi)在素養(yǎng) 。

通過少先隊，開展“雛鷹爭章”活動。以學生的“禮儀文明”為準繩，請班主任教師評價“文明禮儀素養(yǎng)”。借助家長的力量，對學生的“勞動健康素養(yǎng)”進行評價，利用周邊單位、社區(qū)資源，讓社會參與到學生“社會責任素養(yǎng)”評價中?；顒用嫦蛉w學生，全過程體現(xiàn)對學生點滴成功的賞識和激勵。

2.重視學生自評與互評相結(jié)合。在幫助孩子自我認知、自我評價方面，“冰花”體系巧妙借助了“蒙學養(yǎng)正”入學開筆禮、“悅己力行”十歲成長禮、“約定啟航”畢業(yè)少年禮等“三大儀式”課程，教會孩子正確認識自己、評價自己，總結(jié)自身成長，規(guī)劃美好明天。

除此之外，同伴的互評也必不可少，在“冰花”體系的指導下，每周一的班會課上，孩子們都會相互“點贊”，比學習、比書寫、比助人……不比最好比進步，引導每位學生帶著發(fā)現(xiàn)美的眼睛，尋找身邊同學的閃光點。在認同和自我認同的過程中，學生的心理城堡就在一點點地搭建。

3.發(fā)展性評價是關(guān)鍵。學生的成長應(yīng)該是一條螺旋式上升的發(fā)展路徑，人們常說：“多一把尺子，就多一批好學生?！蔽覀兗纫P(guān)注學習的結(jié)果，更要關(guān)注過程；既要關(guān)注學習的水平，也要重視學生在學習活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。

為打破枯燥的書面考評，“冰花”體系嘗試了一種新型學業(yè)測評方式，讓學生在“玩中學、考中樂”。低年級孩子手持闖關(guān)卡，在“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤”中讀拼音，在“親子跳”中跳繩忙；中高年級的孩子們在詩配畫中走近古典詩詞，在趣配音中練習英語口語。異彩紛呈的評價方式，讓學科評價不再冰冷，而是學生展示的舞臺。

（四）“冰花”多元評價體系的落實策略

“冰花”多元評價體系，將評價體系落實于“兩個一”，即抓住一個特色，落實一種課程。

1.五育并舉創(chuàng)特色。學校明確學生核心素養(yǎng)是學校課程建設(shè)的中心指向，在內(nèi)容設(shè)置、實施途徑、評價方式上關(guān)注學生發(fā)展，培養(yǎng)學生適應(yīng)現(xiàn)代社會所需的能力，促進學生養(yǎng)成有利于自身發(fā)展的核心素養(yǎng)，開設(shè)了可供選擇的學校課程。

（1）藝體課程。我們在學校開設(shè)合唱、戲劇、攝影等課程，著重培養(yǎng)學生的興趣，陶冶學生情操；開設(shè)擊劍、國際象棋、心理健康活動等課程，著重培養(yǎng)學生健康的心理、高雅的氣質(zhì)、頑強的意志。

已有52 年歷史的“小百靈”合唱團獲“全國優(yōu)秀童聲合唱團”光榮稱號，曾遠赴維也納、新加坡、韓國參加國際兒童合唱比賽，立足亞洲、走向世界，聲名遠播，已經(jīng)連續(xù)兩年在合肥大劇院音樂廳舉辦“童聲音樂會”。

（2）科技創(chuàng)新。兒童是未來科技的儲備軍，科技創(chuàng)新是學校對外的一張靚麗名片。學校創(chuàng)建科技社團，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)、動手能力和創(chuàng)新精神。便攜升降式可旋轉(zhuǎn)實驗操作臺、智能無線骨傳導擴音裝置、安撫嬰兒智能聲控搖籃附屬裝置……一項項發(fā)明專利都是孩子和教師辛勤耕耘的結(jié)晶。

（3）勞動課程。學校將勞動教育與道德與法治學科內(nèi)容相融合，采用一個典型課例、一節(jié)主題班（隊）會、一個課外活動、一次學科教研的教學模式，以培養(yǎng)學生樹立科學的勞動意識、養(yǎng)成良好的勞動習慣、掌握一定的勞動技能，此項研究也已申請省級課題進行進一步實踐研究。

2.全課程學習。我校的主題式全課程學習，是以研學為主要載體、全科教師參與進行的全過程式學習。學生通過導學單對主題內(nèi)容進行預(yù)習和自學；再由各學科教師設(shè)計并開展一周的研學課程，以課堂為陣地，以研學手冊為課本，充分做好了研學前的準備，外出研學活動后完成相關(guān)特色作業(yè)，最終進行學習成果的展示匯報。

近幾年，以“親近自然”為主題，我們走進了馬郢村；以“學科學，愛科學”為主題，我們走進科技館、地質(zhì)博物館；以“弘揚長征精神”為主題，開展毅行活動。在這樣的學習中，每個學生都展示出了巨大的發(fā)展活力，生命在這片校園里獲得了最大的發(fā)展。

四、“冰花”多元評價體系實踐成效

多年來的教育實踐，這套評價體系取得了令學生喜愛、家長滿意、社會認可的效果。在“做最好的自己，人人都是發(fā)光體”的辦學核心理念下，每一位學生都是一顆小星星，在“冰花”多元評價體系的培養(yǎng)下，都能成為一顆超級新星，不斷發(fā)光發(fā)熱。

“冰花”多元評價體系，是對學生的學業(yè)和能力診斷，更是一種學習方式的激勵和價值觀的導向。在“冰花”下，學生更好地自我發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、樹立自信；更好地自我判斷，總結(jié)與反思，實施自我教育。

雖然“冰花”評價體系取得了一定的成果，但也有值得思考之處：小學階段的評價體系如何與初高中、大學的評價體系相銜接，最終形成貫穿學生一生的成長檔案？體系構(gòu)建如何能讓更多的一線教師參與其中，對體系進行改良和創(chuàng)新……這些問題是我們應(yīng)進一步研究的課題。

新時代的基礎(chǔ)教育已經(jīng)進入以品質(zhì)為核心的時代，要做時代的弄潮兒，我們必須站在生命成長的高度，尊重差異，充分釋放學生的潛能，豐盈生命成長的不同樣態(tài)，學校才能真正成就每一個獨一無二的孩子。