梅韜
引言:《無(wú)用之人》是一部展示日本退休老人面臨的適應(yīng)性困境①的電影作品。本應(yīng)是沉悶壓抑而令人傷感的社會(huì)命題,卻呈現(xiàn)了詼諧幽默的敘事風(fēng)格和日式哲學(xué)的生活氣息,塑造出諸多鮮活有趣的老者形象,使人在情節(jié)凝練的故事中體察老年階段的人在退休后所遭遇的困境,進(jìn)而洞察人生的終極意義,以及思考如何正確提前規(guī)劃老年生活。
《無(wú)用之人》是由日本導(dǎo)演中田秀夫執(zhí)導(dǎo),上映于2018年的喜劇影片,講述63歲原是銀行精英的田代壯介,由于無(wú)法適應(yīng)退休生活,于是經(jīng)歷升學(xué)備考、再次就業(yè),在這個(gè)過(guò)程中遭遇各式困難、人生面臨新挑戰(zhàn)的故事。
該部影片的譯名別有趣味:日本原名為“終わった人”,直譯“結(jié)束了的人”。影片初始,主角田代壯介在離開(kāi)工作崗位時(shí),有感而發(fā)的一句話(huà)“退休就像提前的葬禮”呼應(yīng)片名,歡送其退休的出租車(chē)司機(jī)也補(bǔ)充道,“退休和死沒(méi)區(qū)別,沒(méi)有工作是一種折磨”,直接展示影片對(duì)于“退休等同結(jié)束”的悲觀態(tài)度。英文譯名“Life in Overtime”,譯意為“活在加班中”,將電影主角面臨的問(wèn)題就此點(diǎn)明,本應(yīng)是工作的結(jié)束、休息的開(kāi)始的“退休”一事,卻最終演變成下一階段的“重新就業(yè)”的問(wèn)題,如同人生永遠(yuǎn)沒(méi)有休息,年老之時(shí)仍無(wú)法停止工作,無(wú)異于“人生里無(wú)盡的加班”。中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)譯名為“退而不休”,則詳盡地暗示主角所面臨的處境及其后續(xù)的行為選擇。中國(guó)大陸譯名為“無(wú)用之人”,則抓住了人物心理,主角緣何費(fèi)盡波折急于證明自己“有用”,背后隱藏的是譯者對(duì)異國(guó)社會(huì)語(yǔ)境下人物心理動(dòng)因的精準(zhǔn)闡明。
執(zhí)導(dǎo)該片的導(dǎo)演中田秀夫,一貫擅長(zhǎng)恐怖片,前有《午夜兇鈴》《怪談》《死亡筆記·L改變世界》等代表作品,塑造了眾多經(jīng)典的驚悚角色。但在《無(wú)用之人》中,他卻用輕松詼諧的方式,探討日本老齡社會(huì)群體所面臨的深刻問(wèn)題?!稛o(wú)用之人》故事情節(jié)簡(jiǎn)單,角色形象鮮明,即便包括主角在內(nèi)的角色多半經(jīng)過(guò)了理想化的設(shè)計(jì)和處理,故事仍然流露出觸動(dòng)人心的真實(shí)情緒與真摯情感。
一、故事梗概
田代壯介原是大銀行的職員,出身名校(東京大學(xué)),能力出眾,仕途本應(yīng)一路順風(fēng)、拾級(jí)而上,不料突遭降職,無(wú)奈熬至退休離職。退休后的他,陷入無(wú)事可做的尷尬境地,個(gè)體的存在感與價(jià)值感急速降低??吹狡拮?、朋友無(wú)不有著令人艷羨、可持續(xù)堅(jiān)持的理想與工作時(shí),他感嘆“不想自己的生活就這樣結(jié)束”。于是,他鼓起勇氣重新找工作,本以為憑借優(yōu)秀的學(xué)歷文憑與工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)茌p松勝任新工作,不料卻屢遭拒絕。身為美容師的妻子千草雖然嘲笑他,“沒(méi)有特長(zhǎng)的東大畢業(yè)生讓雇主很不自在”,卻在他提議想備考文學(xué)研究生時(shí)表達(dá)了支持,而女兒則是開(kāi)玩笑讓父親尋找艷遇來(lái)打發(fā)無(wú)聊的日子。
在上文學(xué)補(bǔ)習(xí)班時(shí),田代意外結(jié)識(shí)了一位比自己小三十歲的女性濱田久里,于是試圖與她發(fā)展婚外情,卻遭婉拒。許是出于示好和逞強(qiáng),為攻陷久里的心,也為了擺脫“無(wú)用”的標(biāo)簽,田代受邀來(lái)到一家創(chuàng)業(yè) IT公司上班,當(dāng)一切看似將往好的方向發(fā)展時(shí),他的生活卻接連出現(xiàn)不可控的情況。IT公司的社長(zhǎng)突逝,田代臨危受命成為了公司社長(zhǎng),不料公司又出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī),他須得承擔(dān)公司破產(chǎn)后的巨額負(fù)債;就在和久里的關(guān)系無(wú)所進(jìn)展之時(shí),田代又意外發(fā)現(xiàn)對(duì)方竟是自己小舅子的女友;妻子千草也開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè),她對(duì)于田代一直鮮少關(guān)心家庭、忽視伴侶的行為積怨已久,而當(dāng)田代不顧反對(duì)選擇接任社長(zhǎng)職務(wù)又陷入巨額債務(wù)的危機(jī)時(shí),她怒不可遏地直接將田代掃地出門(mén)。
于是,田代回到故鄉(xiāng),在舊友的開(kāi)解與鼓勵(lì)下,他重返東京,與妻子千草提出離婚,希望搬回家鄉(xiāng)工作,獨(dú)自?xún)斶€債務(wù)。千草拒絕了,而女兒道子則認(rèn)為,“為了彼此好,解放你們自己,去享受余生吧?!敝鲝埜改笐?yīng)該選擇分開(kāi)。千草最后同意與田代分開(kāi),讓雙方“從婚姻里畢業(yè)”。新的時(shí)期,當(dāng)田代逐漸適應(yīng)家鄉(xiāng)寧?kù)o平凡的生活時(shí),妻子也在落櫻時(shí)節(jié)與他重逢。
二、背景分析:日本社會(huì)的老齡化現(xiàn)狀
影片故事乍看之下,一個(gè)在退休后為了再就業(yè)的精英老人,竟然混得奔波且狼狽,不免讓人生出滑稽與妙奇之感,這似乎與我們所熟悉的“安靜清閑”的退休生活場(chǎng)景大相徑庭。
疑惑之處,不得不談及日本的社會(huì)背景。眾所周知,老齡化問(wèn)題在日本由來(lái)已久,早在20世紀(jì)70年代,日本就進(jìn)入了老齡化社會(huì)。經(jīng)歷半個(gè)世紀(jì),根據(jù)2021年日本國(guó)立社會(huì)保障人口問(wèn)題研究所(IPSS)的報(bào)告顯示,2021年“在日本(老齡化率②)已經(jīng)超過(guò)28%”[1],日本已邁入“超老齡社會(huì)”15年之久,處于深度老齡化。在生育率方面,1999年“日本生育率為1.57,這在日本被稱(chēng)為‘1.57危機(jī)”[2],可見(jiàn)生育率低迷的問(wèn)題同樣由來(lái)已久,連年至今,日本也一直陷入低生育率的危機(jī)之中。隨著“少子老齡化”狀況的延續(xù),日本面臨著諸多問(wèn)題:人口總量減少、市場(chǎng)萎縮;勞動(dòng)力數(shù)量減少、經(jīng)濟(jì)增速下滑;老年人口增加、財(cái)政支出壓力加大等。于是,為了緩解勞動(dòng)力不足與養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金的壓力,日本政府幾乎每隔10—20年就將退休年齡延長(zhǎng)5年。2021年4月1日,日本政府正式實(shí)施的《改正高年齡者雇傭安定法》,預(yù)示著日本將推動(dòng)70歲退休的義務(wù)化進(jìn)程。日本勞動(dòng)政策研究·研修機(jī)構(gòu)(JILPT)的調(diào)查顯示,“有接近七成的高年齡者,希望即使超過(guò)65歲也能工作”[3],與中國(guó)老人“含飴弄孫,頤養(yǎng)天年”的退休場(chǎng)景不同,“工作到老”的現(xiàn)象在日本很普遍,“銀發(fā)一族”③奔波在街頭的工作場(chǎng)景并不稀奇。并且,該調(diào)查報(bào)告顯示,“特別在60多歲的男性不就業(yè)者中,40.8%希望就業(yè)。在人口減少的社會(huì)中,希望就業(yè)卻無(wú)法就業(yè)的人與就業(yè)相結(jié)合是重要的課題。”[4]不難看出,日本老年男性群體對(duì)“高齡者就業(yè)”情境的認(rèn)同已然形成了常態(tài)化心理。
結(jié)合影片,我們或許對(duì)于主角身處的“退而不休”的社會(huì)趨勢(shì)有所理解。生存壓力,實(shí)際上才是日本的退休族面臨的最大難題,雖然導(dǎo)演在影片中并未向我們展示底層退休群體凄慘的晚年生活景象,同時(shí),我們也無(wú)法感知缺席了的上層階級(jí)群體的悠然愜意。但是,日本社會(huì)中最普遍的老年群體對(duì)于退休的焦慮情緒是日益增長(zhǎng)的,即便是被影像化塑造的、在設(shè)定上經(jīng)濟(jì)水平近似于中產(chǎn)階級(jí)的主角田代,也無(wú)法逃離這種現(xiàn)實(shí)社會(huì)焦慮情緒下催生出的“工作至死”的群體思潮的影響。缺乏子孫后輩在經(jīng)濟(jì)與情感上的支撐,雖已是發(fā)達(dá)國(guó)家的政府卻又無(wú)法負(fù)擔(dān)龐大的養(yǎng)老支出,生活在日本的老年人們,當(dāng)家庭與社會(huì)似乎都難以支撐個(gè)體安度余生時(shí),“自食其力”將成為他們最后的選擇。
三、角色解讀:難以謝幕的“人生贏家”——田代壯介
影片的主角田代壯介,作為片中主要刻畫(huà)的角色,他展現(xiàn)了日本老齡化社會(huì)背景下的中產(chǎn)退休群體的特征:擁有和睦的家庭,適度的消費(fèi)觀,可觀的養(yǎng)老金且無(wú)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但是,田代卻做出了“退而不休”的選擇,這與他在成長(zhǎng)過(guò)程中所形成的價(jià)值觀念息息相關(guān)。年少時(shí)期的田代,秉持著“贏才是更重要的”價(jià)值觀,從考入名校到順利就業(yè),他都從未有過(guò)關(guān)于夢(mèng)想的思索,而是逐漸活成了眾人艷羨的“人生贏家”。而退休后的他,卻陷入了迷茫與不適,“不能再逛公園和圖書(shū)館了,我要遠(yuǎn)離老年人的圈子”,他對(duì)于麻木的老年生活狀態(tài)是恐懼的。在得知舊友仍在堅(jiān)持夢(mèng)想時(shí),他不禁酸澀道:“我輸了,我沒(méi)有工作,無(wú)所事事,而他有夢(mèng)想,我輸?shù)靡粩⊥康?。”而在結(jié)識(shí)了補(bǔ)習(xí)班的女士久里后,他又?jǐn)[脫了萎靡不振的狀態(tài),愉悅感嘆道:“我找到能做自己的地方了。”影片的前半段情節(jié),大致勾勒出田代的性格特征:爭(zhēng)強(qiáng)好勝,喜愛(ài)表現(xiàn)自己,卻常陷入自我否定的沼澤,慣于迎合社會(huì)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
田代所面臨的適應(yīng)性困境,主要是兩方面的:社會(huì)角色真空④與自我認(rèn)同感缺失。
首先,田代從“銀行董事”——一個(gè)層級(jí)較高的重要職位離開(kāi),他在過(guò)往工作場(chǎng)域中通過(guò)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈資源所積累的自信心和成就感,以及來(lái)自下屬、同事、家人的認(rèn)可和尊重,這些原來(lái)的社會(huì)職業(yè)角色賦予他的價(jià)值感都隨著他的退休而逐漸消逝。社會(huì)交際圈在縮小,交際圈的層次也在降低,當(dāng)他被迫回歸家庭,或?qū)⑥D(zhuǎn)變成瑣碎事務(wù)的承擔(dān)者角色時(shí),他感覺(jué)到自身的社會(huì)價(jià)值產(chǎn)生斷崖式的下降,在家庭中的權(quán)威性和話(huà)語(yǔ)權(quán)也將被削弱,因此田代會(huì)抗拒“回歸家庭”,認(rèn)為“退休讓自己變得無(wú)用”,于是他面臨著自身社會(huì)角色陷入“真空”狀態(tài)的難題。
其次,田代從職場(chǎng)退出后,他會(huì)在意暴露出自身年齡的體貌細(xì)節(jié),比如牙齒、頭發(fā)和體味,也會(huì)避免和退休群體產(chǎn)生交集;曾與“青云之位”失之交臂的經(jīng)歷和再就業(yè)遭遇的挫敗,使他滿(mǎn)懷遺憾,進(jìn)而陷入否定過(guò)往成就的漩渦中;即便曾經(jīng)短暫地享受過(guò)詩(shī)文學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,但他很快又陷入焦慮不安的情緒中。如美國(guó)發(fā)展心理學(xué)家埃利克·埃里克森所認(rèn)為的,“自我認(rèn)同危機(jī)不僅集中出現(xiàn)在青少年的青春期,在人的生理衰退期同樣會(huì)出現(xiàn)?!盵5]。
田代所呈現(xiàn)出的種種不適,揭示了他正陷于認(rèn)同危機(jī)的境況:無(wú)法接受自身生理衰老的現(xiàn)實(shí),也對(duì)過(guò)往職業(yè)上的成績(jī)有所不滿(mǎn),同時(shí)也較為忽視自己在精神層面的需求。這些都源于田代的內(nèi)心缺乏對(duì)自我的認(rèn)可,他將妻女的“玩笑話(huà)”當(dāng)真,認(rèn)為工作才是挽救其個(gè)體價(jià)值趨向頹勢(shì)的唯一方向,這種將自我價(jià)值單一化、貶低化的工具性理解,使他的主體意識(shí)產(chǎn)生了割裂感,也影響到了他對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知與評(píng)判。田代之所以堅(jiān)持選擇臨危受命、扛起IT公司的重?fù)?dān),是因?yàn)楸藭r(shí)的他對(duì)于自我價(jià)值的認(rèn)同感急速下降,并且他對(duì)自我歸屬與人生意義的思考感到迷茫與恐慌,他暗示自己“我的職業(yè)生涯還沒(méi)有結(jié)束”,因此他迫切希望從新的工作目標(biāo)中重構(gòu)內(nèi)心關(guān)于自我的新秩序。
田代的“拒絕謝幕”,并非年邁者對(duì)人生事業(yè)飽含深沉與堅(jiān)定的信念,只是他在人生衰退期陷入新困境時(shí)的一種被動(dòng)抗?fàn)幜T了。
四、主題思考:人生若櫻終飄落,何妨吟嘯且徐行
如今,現(xiàn)代人會(huì)將更多視線投射至日漸焦灼的中年群體生存境況,卻較少有關(guān)注老年群體的困境。而隨著老齡化社會(huì)不斷深化的演變趨勢(shì),對(duì)于未來(lái)老年生活困境的及早反思,或許也存在一些發(fā)人深省的意義。
影片借助一個(gè)“銀發(fā)浪潮”涌動(dòng)的社會(huì)情境,談?wù)撘灾鹘翘锎鸀榇淼囊活?lèi)“低齡老人”⑤在退休后面臨的個(gè)人與社會(huì)間的適應(yīng)性困境,展現(xiàn)了個(gè)體在老年階段的視角下產(chǎn)生的諸多對(duì)于人生的思辨與選擇的問(wèn)題。老來(lái)為所難?本應(yīng)是頤養(yǎng)天年的階段,個(gè)體卻陷入角色真空與認(rèn)同缺失的困局而惘然若失、坐立難安,未免令人嘆息不解。而影片結(jié)尾,田代對(duì)此難題給出了他的最終解答,“櫻花飄落,枝頭的花兒也終會(huì)飄落”,人生即使曾如櫻花般絢爛,也無(wú)力反抗時(shí)間流逝與衰老降臨的現(xiàn)實(shí),總會(huì)有凋零的一刻;不論是關(guān)于工作的開(kāi)始與結(jié)束,還是對(duì)生與死的本質(zhì)思索,諸多困惑常常伴隨著人的一生;當(dāng)人臨老之時(shí),回憶中的世間萬(wàn)事恍如一場(chǎng)大夢(mèng),人生已然經(jīng)歷過(guò)春秋與起伏,終究會(huì)通曉坦然心境的寶貴之處。
而田代的心境轉(zhuǎn)變,與他從家庭、婚姻、友誼等不同社會(huì)互動(dòng)關(guān)系中獲得的支持和感悟密不可分。積極進(jìn)取、溫婉善良的妻子千草在他苦悶幽怨時(shí),鼓勵(lì)他進(jìn)修學(xué)習(xí);在他決定再就業(yè)與接任具有危機(jī)性的職務(wù)時(shí),千草也會(huì)理性規(guī)勸;直到他欠下巨額債務(wù),千草雖有責(zé)怨卻依舊不離不棄。而曾與田代針?shù)h相對(duì)的舊時(shí)同窗“16號(hào)”,在經(jīng)歷過(guò)巨大的家庭變故后,選擇放下過(guò)去,活在當(dāng)下,他的勸慰使田代恢復(fù)了對(duì)生活的信心。還有重視尊嚴(yán)與理想勝過(guò)世俗利益的舊友二宮勇,對(duì)可能被社會(huì)淘汰的“現(xiàn)實(shí)”表現(xiàn)得安之若素、隨遇而安的小舅子,以及希望父母為了彼此幸福而主張雙方分離的女兒。這些圍繞在田代身邊的人物,都通過(guò)表達(dá)相應(yīng)觀點(diǎn)傳達(dá)出各自的價(jià)值觀念,促使田代在面對(duì)自身困境時(shí),能夠獲得重構(gòu)積極的個(gè)體認(rèn)知與建構(gòu)客觀的評(píng)價(jià)體系的力量?;蛟S,這也為觀眾提供了另一個(gè)思辨視角,當(dāng)我們深陷于成為“人生贏家”的執(zhí)念中時(shí),其實(shí)不妨放慢腳步,徐徐回望,或許還有讓人安身立命、不致漂泊流離的家庭,以及使心靈獲得積極愉悅體驗(yàn)的友情,還有能夠幫助增強(qiáng)個(gè)體自信感的志趣追求,這些情感與精神方面的追求,是能讓個(gè)體生命感受到更充分的自由與樂(lè)趣的途徑。人生皆因相伴而得以相映成趣,當(dāng)人變得既有情思又有趣向,才會(huì)更懂得如何理智而不孤獨(dú)、自愛(ài)而不自私地安度余年。
電影《無(wú)用之人》的退休故事讓觀眾看到了老年生活的圖景的同時(shí),也傳達(dá)了引人深思的人生哲理,或許人生多惑之時(shí),總不免會(huì)埋怨自身既無(wú)睿智之舉,又難有透徹之思,但亦無(wú)妨,就當(dāng)人生是變幻莫測(cè)的,何妨吟嘯且徐行罷!
注釋?zhuān)?/p>
①適應(yīng)性困境,在社會(huì)適應(yīng)的過(guò)程中,個(gè)體為融入所處的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)文化而產(chǎn)生的心理和行為時(shí)所遭遇到的相應(yīng)困境,在文中則討論的是老年人無(wú)法融入退休后的環(huán)境,或者無(wú)法認(rèn)同退休后的生活方式等問(wèn)題。
②老齡化率,是用以對(duì)比觀測(cè)老年人口在總?cè)丝谥械陌l(fā)展速度。按聯(lián)合國(guó)標(biāo)準(zhǔn),如果一個(gè)國(guó)家或地區(qū)65歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤ɡ淆g化率)高于7%就被稱(chēng)為“老齡化社會(huì)”,比例大于14%就被稱(chēng)為“老齡社會(huì)”,超過(guò)21%就被稱(chēng)為“超老齡社會(huì)”。
③銀發(fā)族,指黑發(fā)與白發(fā)之間的人,即老年人。隨著社會(huì)老齡化程度的加劇,銀發(fā)族陣容將越來(lái)越龐大。
④角色真空,自我生活和工作角色暫時(shí)相對(duì)空白的狀況。
⑤低齡老人,年齡在60—69歲之間的老人。他們具有一些特點(diǎn):身體尚佳,頭腦較清楚;經(jīng)濟(jì)上能自立,生活上可自理,尚可再為社會(huì)或家庭做些工作;需要活動(dòng)場(chǎng)所和參與機(jī)會(huì),再就業(yè)愿望強(qiáng)烈。
參考文獻(xiàn):
[1][日]Reiko Hayashi, Shikai Beppu.新型コロナウイルス感染癥流行に応じた主要國(guó)の死亡統(tǒng)計(jì)早期公開(kāi)について[R].IPSS Working Paper Series,2021(7):1.
[2] 全球觀察.東亞各國(guó)的人口危機(jī):年輕世代為何不愿生育[DB/OL].https://baijiahao.baidu.com/ s?id=1645192174204334310&wfr=spider&for= pc.2019-09-20.
[3][4][日]久保雅裕,森山智彥,藤本真,福井康貴.洋介労働政策研究報(bào)告書(shū)No.211-70歳就業(yè)時(shí)代の展望と課題―企業(yè)の継続雇用體制と個(gè)人のキャリアに関する実証分析[R].JILPT,2021(6):4-15.
[5][美]埃里克·H.埃里克森.同一性:青少年與危機(jī)[M].孫名之,譯.北京:中央編譯出版社,2015:100.
作者單位:上海戲劇學(xué)院影視學(xué)院