徐長樹
(杜爾伯特蒙古族自治縣建設工程服務中心,黑龍江 大慶 166200)
監(jiān)督是指管理部門通過監(jiān)控與評價相結合的形式全面對企業(yè)風險進行督促、監(jiān)視、管理的過程。因此,建筑安全監(jiān)管是一個建筑管理部門、社會機構等多方全過程對建筑項目進行管理的過程,而非一次性的、僅針對施工現(xiàn)場的檢查工作?!督ㄖ踩a監(jiān)督管理規(guī)定》(2007 年)規(guī)定,各級人民政府建設行政主管部門及其授權的建筑安全生產監(jiān)督機構為監(jiān)管執(zhí)行者。
1.公共性。建筑工程安全監(jiān)管最顯著的特征是非競爭性、非排他性,目的是保護從業(yè)者的安全與健康,規(guī)避發(fā)生安全事故的風險,維護人民財產安全與社會穩(wěn)定。
2.專業(yè)性。建設項目參與方眾多、資金投入多、項目規(guī)模龐大、工程流程復雜,存在的安全隱患多種多樣,這就要求建筑工程安全監(jiān)管從業(yè)人員具有較高的專業(yè)素養(yǎng)才能夠準確預判風險源。
3.成本效益性。建筑安全監(jiān)管由政府部門、建設施工各方共同參與,涉及到多個利益主體,任何一方監(jiān)管出現(xiàn)問題都將引起安全事故。建筑工程安全監(jiān)管部門負責監(jiān)督、強制性干涉各方安全規(guī)范性施工,這個過程涉及大量的人力、物力和財力,這就體現(xiàn)在資金、成本、利益的合理優(yōu)化問題。
4.有限性。建筑工程安全監(jiān)管部門監(jiān)管建筑安全本質是保護國家主體利益不受損害,但受多方資源不充分限制,完全避免安全事故的發(fā)生難以實現(xiàn),部分擁有豐富資源的企業(yè)常常壟斷資源與信息,導致政府與企業(yè)信息不對稱,甚至有部分企業(yè)利用豐富資源干涉阻礙政府監(jiān)管,這就是安全監(jiān)管的有限理性。
對于一個大型施工建設項目而言,其生產過程是由眾多子項目組成的,在眾多子項目中存在一部分工作內容相似或相同的情況,專業(yè)工作班組在完成上一個既定的工作任務之后,轉向下一個同類型施工作業(yè),相應的施工機械、施工模組、施工材料、施工人員甚至是施工的工作面,都會處于一種輪替使用的狀態(tài)。在不同時間不同工作面上,會出現(xiàn)多個工作班組和機械設備的交替使用,整個施工現(xiàn)場的流動性極強,為了進行管理,應當根據(jù)提前制定的施工進度方案和技術措施來提前預測,或根據(jù)相應的記錄來確定流動軌跡。
在施工建設過程中,有時需要搭建必要的腳手架和模板這部分材料,在使用過程中可能會遇到相同規(guī)格使用需求的環(huán)境,但更多情況是不同工作內容相似或相近,在參數(shù)規(guī)格上還是有著明顯的區(qū)別,對于一些施工模板的重復利用工作,必須要先考慮是否符合復使用的要求,要具體判斷參數(shù)規(guī)格,一些模板雖然在形狀和材料以及大體尺寸上相似,但由于工作部位不同對于模板的具體要求也存在一定區(qū)別。一些臨時模板長時間多次使用必然會造成密封性不佳,造成所制成品形狀尺寸不符合設計需求情況。對于一些臨時輔助設施和模板材料,根據(jù)使用的頻率和時長,判斷是否能夠再次使用,規(guī)定只能使用一次的模板,不能為了節(jié)約成本而多次使用,以防止出現(xiàn)質量問題。一些施工班組為了節(jié)約成本在選擇繼續(xù)一次性輔助設施材料時往往違規(guī)多次使用,最終造成所致產品的尺寸規(guī)格不符合需求,嚴重影響模板使用效果,埋下安全隱患。
構建安全監(jiān)督科學管理體系,打破現(xiàn)有不合理管理體制,加強對各單位、各部門、各組織的科學安全管理理論宣講,提高監(jiān)督、管理人員的科學管理理念,促進監(jiān)督管理者、建筑工程從業(yè)人員深層次理解科學安全監(jiān)督管理體系。進一步細分各單位、各部門、各組織管理人員的工作職能與責任分工,把各項工作規(guī)范在相關規(guī)章制度下。從實際出發(fā),充分詳細劃定建筑工程中不規(guī)范、不合理、不合法行為準則。督促管理人員細致改進管理方式、管理方法,深入研究工作內容,避免越位管理問題。健全定期檢查、隨機抽查、合理清查的糾錯制度,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并制定有效、針對性強的改進措施。
建筑工程安全負責人機制是安全施工工作全面落實的保障,是事故發(fā)生后準確追究監(jiān)督管理人責任的基礎,是確保安全施工的關鍵。因此,積極完善建筑工程政府監(jiān)督方、建設方、施工方等各方安全責任追究制度,詳細劃定各方安全責任與權力,是有效避免實際工程實施期責任追究不明確、情緒化追責,甚至發(fā)生安全事故的基礎。建筑工程實施期間,各部門責任主體負責人需加大職責內的安全監(jiān)督力度,督促自身管理范圍內相關人員認真負責地完成各項工作,充分規(guī)避安全事故的發(fā)生。
管理人員是建筑工程安全監(jiān)督各項工作的基礎,較高綜合素質的管理人員可顯著提高各項工作的效率與質量。因此,加強對監(jiān)督管理人員的培訓工作,公平為每一位監(jiān)督管理人員提供切實、豐富的知識培訓、道德素質教育,努力提高相關人員的基本素質、管理素養(yǎng)、專業(yè)知識、法律知識水平是依法行政、科學管理的基石。實際建筑工程監(jiān)督工作中應進一步落實持證上崗制度,積極引導建筑工程監(jiān)督管理人員樹立正確價值觀,形成各盡其能、各司其職,提高管理水平的良好氛圍。
利用建立建筑工程安全監(jiān)督科學管理體系、健全監(jiān)督管理負責人機制、提高管理工作人員專業(yè)能力、促進安全監(jiān)督管理工作科技信息化等措施,建筑安全管理者實現(xiàn)了對施工安全的全方位管理,能夠有效提高建筑安全監(jiān)管水平,將進一步促進我國建筑行業(yè)的發(fā)展。