郭東帥

（山西臨縣城莊鎮(zhèn)楊寨村呂臨能化公司，山西 呂梁 033200）

引言

改革開放以來，國內(nèi)社會發(fā)展迅速，社會主義建設(shè)逐漸完善，目前我國正處于發(fā)展進步的關(guān)鍵時期，因此企業(yè)必須明確黨建工作的重要性，與時俱進、開拓進取，積極適應(yīng)社會主義發(fā)展需求。就我國企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀而言，目前仍然存在一些問題和缺陷，嚴(yán)重地影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，因此在新時代的背景下，企業(yè)必須提高對黨建工作的認(rèn)識，激發(fā)黨建工作人員熱情，保證企業(yè)黨建工作效果。

一、新時期企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）黨員教育管理工作退化

在新時期的背景下，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性的特點，經(jīng)濟成分、利益關(guān)系問題都是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，得企業(yè)黨建工作的難度不斷加大。一些企業(yè)只注重發(fā)展，沒有做好企業(yè)黨建工作，對黨員教育學(xué)習(xí)活動不重視，導(dǎo)致黨員教育管理工作逐步退化，無法保證企業(yè)黨建工作的基本時間，甚至難以堅持完成最基本的三會一課，大降低了黨員工作隊伍的整體素質(zhì)，嚴(yán)重影響了黨建工作效果，不利于黨組織發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（二）工作熱情有所降低

目前企業(yè)發(fā)展所面臨的宏觀環(huán)境較為復(fù)雜，黨建工作所面臨的困難和壓力較大，同時，工作成效不突出，與生產(chǎn)經(jīng)營相比更加繁瑣。因此，在實際工作過程中，不能全身心進行投入，只是按部就班的工作，工作積極性較差，難以適應(yīng)當(dāng)代社會發(fā)展需求。同時受到物質(zhì)利益的沖擊，在現(xiàn)實生活中過于重視報酬，缺乏奉獻(xiàn)精神，沒有奮斗熱情，陷入了享樂主義的陷阱中，嚴(yán)重脫離了人民群眾，不再以為人民服務(wù)為己任，不利于黨建工作的順利進行。

（三）對黨建工作認(rèn)識不足

在現(xiàn)如今市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)的市場競爭尤為激烈，為了能夠確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)營管理人員就要樹立正確的經(jīng)營理念，加強黨建工作的開展力度，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。目前國內(nèi)的多數(shù)企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上仍然存在著一定的問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更為重視生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，忽視了企業(yè)黨建工作的開展進程，認(rèn)為黨建工作的實際意義不大，未能正確理解黨建工作和生產(chǎn)管理間的聯(lián)系在實際工作中秉著得過且過的態(tài)度來完成黨建工作，使得企業(yè)黨建工作的實際效果只停留在表面，無法充分發(fā)揮出黨建思想政治工作的功能和作用。

（四）黨建工作的開展方式較為落后

企業(yè)在開展黨建思想政治工作時仍舊采用傳統(tǒng)的活動方式，這并不利于黨建工作的創(chuàng)新性運行，也在一定程度上阻礙了黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)實踐的融合，由于對黨建思想工作開展方式的創(chuàng)新力度不夠，使得政工工作在微博以及新聞網(wǎng)等多個新型媒體平臺上的運用力度不夠，開展方式的單一化的模式嚴(yán)重阻礙了黨建工作的發(fā)展和創(chuàng)新。同時，由于黨建思想政工工作的創(chuàng)新模式存在著一定的難度，需要一定量的資金成本來給予支持，導(dǎo)致企業(yè)對創(chuàng)新黨建工作的積極性不足，大大降低了企業(yè)黨建工作的進行效果。

二、改進企業(yè)黨建工作的建議

（一）立足思想創(chuàng)新工作

為了進一步提升企業(yè)黨建工作效果，在進行基層黨建工作時，要著眼于思想創(chuàng)新工作。無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，還是相關(guān)基層工作人員，都要保持先進的思想理念，做好基層黨建工作，只有這樣才能真正發(fā)揮出企業(yè)黨建工作的功能和作用，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。在實際工作過程中，企業(yè)可以創(chuàng)新黨建工作方式，積極組織培訓(xùn)、授課和做報告，保持企業(yè)基層黨建工作的先進性，以實事求是為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點，以便真正培養(yǎng)出一批能力過硬、踏實肯干、敢于創(chuàng)新的黨建工作人員。

（二）改善黨建思想政治工作模式

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展需求，不能切實符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。自從我國進入信息化時代以來，各種信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各行各業(yè)中，在企業(yè)進行黨建工作時，要結(jié)合新時代高科技技術(shù)，合理運用討論的黨建工作模式，讓員工自由抒發(fā)自己的意見，從而提升黨建工作效果。除此之外，黨建工作還要充分吸取群眾的意見和建議，不能以命令和高壓的方式來強迫員工進行思想政治學(xué)習(xí)，要采用柔和、正確的引導(dǎo)方式，來讓員工明確黨建工作的重要性，使員工提高對國家實事的關(guān)注度，提升自身綜合素質(zhì)。

（三）完善企業(yè)黨建工作機制

在新時期的背景下，企業(yè)黨建工作要想更好地發(fā)揮出其功能，就要對現(xiàn)有的企業(yè)黨建工作制度進行不斷的完善和優(yōu)化。在以黨建工作為中心的基礎(chǔ)上，將黨組織工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行有機的結(jié)合，使企業(yè)在發(fā)展過程中發(fā)揮出黨員干部的政治優(yōu)勢，對企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型和升級提供有力支持，同時在進行黨員干部選拔時要以德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進行任用，保持企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)先進性。

（四）營造良好黨建文化氛圍

企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展過程中，文化建設(shè)作用顯著，是提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要前提和保障，因此在新時期的背景下，企業(yè)要以科學(xué)文化為基礎(chǔ)，做好企業(yè)黨建管理工作，正確引導(dǎo)企業(yè)黨建工作向著科學(xué)發(fā)展觀的道路前進。同時，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨建文化氛圍，及時了解員工思想上的困惑，進行有針對性的解答，使員工始終保持清醒的政治思想，從而在工作中保持自律，更好地為廣大群眾服務(wù)。

結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作起著至關(guān)重要的作用，能夠提高企業(yè)職工思想水平，推動企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，同時，企業(yè)還要有機結(jié)合黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)職工工作任熱情，提高企業(yè)綜合實力。