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中等職業(yè)學校專業(yè)教師擔任班主任工作能效探究
——以SL學校為例

2021-11-27 19:12
山西青年 2021年14期
關(guān)鍵詞:中等職業(yè)專業(yè)課班級

王 玲

(沈陽市旅游學校,遼寧 沈陽 110000)

一、中等職業(yè)學校學生特點分析

中等職業(yè)學校(簡稱中職學校)招生對象是初中畢業(yè)生和具有與初中同等學歷的人員,基本學制為三年。正值青春期的他們,因為成長環(huán)境、學習境遇、自身健康等原因致使他們在中職學校學習時表現(xiàn)出以下特點:

(一)基礎(chǔ)知識薄弱

中職學校的部分學生在初中時因為生病、家庭變故、學習意識不強等原因而致使成績不理想,不能夠升入高中進行學習而選擇進入職業(yè)學校學習。

(二)對課程學習不夠?qū)W?/h3>

中職學校的學生缺乏升學壓力,故而對課程學習不夠?qū)W?,但是對專業(yè)實踐課、社團活動、各類比賽競技活動表現(xiàn)出濃厚的興趣。

(三)未來職業(yè)規(guī)劃不清晰

中職學校學生年齡普遍在14歲-18歲之間,失去讀高中上大學的機會后,便選擇讀職業(yè)學校,希望學得一技之長。但是,對自己所選專業(yè)是否適合自己認識不清;即使適合自己,未來如何發(fā)展也認識不清。學生對自己的未來職業(yè)缺少規(guī)劃。

(四)渴望關(guān)注與關(guān)愛

根據(jù)SL學校調(diào)查顯示,目前學校學生家庭情況為,48%的學生家庭父母離異,34%的學生與老人或親屬生活在一起,10%的學生自己生活,25%的學生家庭比較貧困;學生在初中時由于學習成績不理想,不能得到老師的關(guān)注與重視。這些原因?qū)W生成長有一定的影響,這些學生更需要關(guān)注與關(guān)愛。

(五)良好習慣有待加強

中職學校學生學習壓力相對較小,缺少職業(yè)規(guī)劃,閑暇時間比較多,因此,學生存在沉迷網(wǎng)絡游戲、早戀、追星、享樂等不良現(xiàn)象,由此衍生的打架、斗毆等惡性事件也多有發(fā)生;由于家庭的溺愛或冷落,造成的時間觀念差、不會勞動、不愛勞動現(xiàn)象也比較普遍。

二、中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標

教育部制定的《關(guān)于全面推進素質(zhì)教育,深化中等職業(yè)教育教學改革的意見》要求中等職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針,以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位,培養(yǎng)與社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應、德智體美等全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中、初級專門人才。

“意見”還要求,中等職業(yè)學校培養(yǎng)出的學生應該有“六個具有”。一是具有科學的世界觀、人生觀和愛國主義、集體主義以及良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;二是具有基本的科學文化素養(yǎng)、必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能;三是具有繼續(xù)學習的能力和適應職業(yè)變化的能力;四是具有創(chuàng)新精神和實踐能力、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力;五是具有健康的身體和心理;六是具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

三、中等職業(yè)學校班主任的工作任務

中職學校班主任立足學生特點,以學生為本位,結(jié)合培養(yǎng)目標,總體上說,擔負以下三個方面的工作任務:

(一)發(fā)揮紐帶作用

班主任是中等職業(yè)學校班級管理工作的核心,其負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作,發(fā)揮著組織者、領(lǐng)導者和教育者的功能,是學生、家長和社會之間聯(lián)系的紐帶。

(二)培養(yǎng)學生成人

14歲-18歲之間的學生正是人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期。學校中,班主任老師是班級學生最貼心的引路人。因此,班主任老師擔負著思想政治教育、社會道德教育、遵紀守法教育、心理健康教育等工作重擔。力求將學生培養(yǎng)成熱愛祖國、遵紀守法、講道德、懂文明禮貌、身心健康、富有正能量的新時代的陽光青年。

(三)培養(yǎng)學生成才

班主任老師鼓勵學生參加班級、學校內(nèi)、學校外的各類活動,鼓勵學生在班級、學校擔任各種職務,鼓勵學生進行社會實踐等,以期鍛煉學生的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、自我管理能力、團隊合作能力,增強學生的自豪感、榮譽感,樹立學生的自信心[1]。班主任老師還要引導學生進行專業(yè)學習,做好職業(yè)規(guī)劃,力求將學生培養(yǎng)成具有綜合能力,在生產(chǎn)、服務、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中、初級專門人才。

中等職業(yè)學校選聘專業(yè)課教師擔任班主任工作,看中的就是專業(yè)課教師可以借助其專業(yè)優(yōu)勢在學生成才培養(yǎng)方面發(fā)揮其獨有的能效。

四、專業(yè)教師擔任班主任工作的能效

本文中的專業(yè)教師是指中職學校內(nèi)具有某一專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能的教師,通常指教授專業(yè)課的教師,例如,SL學校內(nèi)教授旅游專業(yè)課、烹飪專業(yè)課、學前教育專業(yè)課的教師。

以SL學校為例,學校目前在校共有45個班級,其中有20個班級的班主任是由專業(yè)課教師擔任班主任,占比44.4%。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,專業(yè)課教師擔任班主任工作的班級,其學生對所學專業(yè)認知度及對未來職業(yè)規(guī)劃情況要優(yōu)于非專業(yè)課教師擔任班主任工作班級的學生。專業(yè)課教師擔任班主任工作在班級管理、德育滲透、專業(yè)指導等方面發(fā)揮其獨有的優(yōu)勢,提升班級管理的能效。

(一)有助于將職業(yè)素養(yǎng)融入日常德育教育

俗話說,三句話不離本行。專業(yè)課教師在某一領(lǐng)域的職業(yè)素養(yǎng)是日積月累沉淀而形成的,其外化表現(xiàn)往往會體現(xiàn)在教師的職業(yè)著裝、工作態(tài)度、日常言談等方面。如,旅游專業(yè)教師與學生交談,常帶學生神游祖國大好河山,開眼看世界;酒店專業(yè)教師,著裝整齊,舉止端莊,移動的教科書;烹飪專業(yè)教師,勤洗手,勤修指甲,善于將看到的事物化為菜肴;學前專業(yè)教師,自帶藝術(shù)氣息,舉手投足都是舞蹈歌唱表演,具有創(chuàng)新精神。這些專業(yè)課教師表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)就是鮮活的廣告招牌,在有意或無意間起到教化學生的功效,真正做到“潤物細無聲”。

(二)有助于班級實施企業(yè)化管理模式

專業(yè)課教師出于教學需求,長期關(guān)注本專業(yè)對口職業(yè)的發(fā)展動態(tài)、技術(shù)技能要求、人才需求等方面的信息,并且經(jīng)常會深入企業(yè)進行實踐調(diào)研,與企業(yè)保持密切的聯(lián)系。因此,專業(yè)課教師在日常班級管理時,會進行“企業(yè)化”管理。所謂企業(yè)化管理,就是將企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化氛圍、崗位需求與班級日常管理和德育教育相融合,有針對性地指導學生的日常行為規(guī)范。班級企業(yè)化管理有利于雙贏,一方面讓學生提前熟悉企業(yè)環(huán)境,為學生識崗、跟崗、頂崗奠定氛圍;另一方面縮短企業(yè)培訓新員工的時間,降低企業(yè)人力資本支出。

(三)有助于學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃

專業(yè)課教師擔任班主任工作,與班級學生相處時間比較充足,教師常常通過正式場合(班會、晨間學習、企業(yè)參觀等)或者非正式場合(聊天、日常教育等)向?qū)W生傳遞專業(yè)特點、專業(yè)要求、薪資待遇、個人在企業(yè)發(fā)展空間等信息,兼職學生的專業(yè)顧問[2],他們不僅讓學生對所學專業(yè)進行系統(tǒng)的了解,還隨時解答學生在職業(yè)生涯規(guī)劃時的疑問和顧慮,如,旅游專業(yè)教師在學生入校時就幫助學生規(guī)劃并落實“一年級識崗、二年級跟崗、三年級頂崗”的在校三年學習期間的職業(yè)生涯規(guī)劃,并幫助學生規(guī)劃“導游員資格考試”“研學旅行策劃與管理職業(yè)技能等級證書(初級)考試”,使學生畢業(yè)時能夠“有證可依”,開啟就業(yè)后的新職業(yè)生涯規(guī)劃;另外,他們還會搭建“校友會”橋梁,邀請已經(jīng)畢業(yè)在行業(yè)中表現(xiàn)突出的學生到班級為學生進行“現(xiàn)身說法”,為學生樹立“摸得著,看得見”的學習楷模,增加學生專業(yè)學習的自信心。

(四)有助于培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力

中等職業(yè)學校的學生學習興趣不濃厚,要想打動他們,就要有高超的專業(yè)技術(shù)讓他們折服[3]。專業(yè)課教師扎根于理論知識,精練于專業(yè)技能,精修于職業(yè)素養(yǎng),精雕于職業(yè)精神,他們往往在各類專業(yè)技能大賽中斬獲獎項,成為學生心目中的偶像,也促使學生不僅對專業(yè)學習產(chǎn)生興趣,也促使學生服從班主任老師的管理。雙管(專業(yè)學習+班級管理)齊下,有助于學生專業(yè)技能的增強、學習能力的提高、勞動能力的改善、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的增長以及其他綜合能力的加強。如休閑體育專業(yè)的趙老師,是省市的知名教練員,擔任各類大賽的裁判工作,他所帶班級堅持每天晨練,風雨無阻,使得入學零基礎(chǔ)的學生在散打比賽中獲得冠軍,他所帶班級學生組成的啦啦操比賽團隊多次榮獲全國啦啦操聯(lián)賽冠軍。

(五)有助于思政工作的深入開展

中等職業(yè)學校學習期間,是學生人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期。學生思想政治教育工作的主力軍由思想政治課教師、班主任和其他學生工作管理者組成。專業(yè)課教師擔任班主任工作,可以立足“專業(yè)崗位人才需要”,以專業(yè)技能訓練為抓手,將思想政治工作植入班級日常管理中,指導學生樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng),講社會公德。如,旅游專業(yè)的王老師,組織班級學生到景區(qū)進行志愿者服務工作,進入景區(qū),可以讓學生感受景區(qū)文化氛圍,學習景區(qū)規(guī)章制度,了解景區(qū)內(nèi)崗位需求;游客服務,可以培養(yǎng)學生“互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報”的志愿者精神;講解服務,宣傳悠久的歷史文化,傳播愛祖國、愛家鄉(xiāng)、文明旅游的精神。景區(qū)志愿者服務活動以學生喜歡的實踐形式,于無聲處完成了對學生的思想政治教育工作,體現(xiàn)出陶行知的“本真教育”思想,即“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。

五、完善專業(yè)教師擔任班主任工作的建議

學校內(nèi)專業(yè)教師的數(shù)量是有限的,由于多種因素影響,不是所有的班級都能安排專業(yè)教師擔任班主任工作。如何解決這一問題,筆者提出以下建議:

(一)鼓勵對非專業(yè)教師考取專業(yè)資格證

通過考取專業(yè)資格證,非專業(yè)教師可以深入了解專業(yè)知識領(lǐng)域、專業(yè)人才需求動態(tài)、專業(yè)崗位需求等信息,以便加強對班級學生的專業(yè)指導。如,鼓勵語文、歷史等學科教師考取《導游員資格證》,便于教師對旅游專業(yè)學生進行專業(yè)指導;鼓勵德育課教師考取《保育員證》,便于教師對學前教育專業(yè)學生進行專業(yè)指導等。

(二)鼓勵非專業(yè)教師進行企業(yè)調(diào)研

通過企業(yè)調(diào)研,非專業(yè)教師可以對學校專業(yè)對口企業(yè)狀況、企業(yè)文化氛圍、員工薪資待遇、員工未來發(fā)展規(guī)劃等進行系統(tǒng)了解,便于對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導。

(三)安排專業(yè)指導教師

對于非專業(yè)教師擔任班主任的班級可以安排專業(yè)指導教師,或者聘請優(yōu)秀的畢業(yè)生作為該班級的專業(yè)指導教師,為學生指點迷津,明確專業(yè)方向。

(四)相對固定于一個專業(yè)

安排非專業(yè)教師擔任班主任工作時,考慮將其固定在某一個專業(yè)長期擔任班主任,這樣耳濡目染,也可以使非專業(yè)教師變得專業(yè)起來。

(五)推進班主任青藍工程

對于新進的專業(yè)課教師,可以未雨綢繆,推進班主任青藍工程,為新進教師選派師傅,幫助其在班主任工作方面快速成長。

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