程海波

（安徽省銅陵市銅官區(qū)城市管理行政執(zhí)法局，安徽 銅陵 244000）

組工干部是城管隊(duì)伍思想政治工作組織開展的重要執(zhí)行者，其對(duì)思想政治工作的基本認(rèn)知等會(huì)影響著市政工作的具體水平，因此在實(shí)踐中，組工干部需要對(duì)自身工作進(jìn)行分析與總結(jié)，從而促進(jìn)工作進(jìn)步。就目前的分析來(lái)看，城市發(fā)展大環(huán)境在不斷的變化，這對(duì)城市管理人員提出了新的要求，在新目標(biāo)和新要求下，要想使城管人員更好的服務(wù)于城市建設(shè)和管理，組工干部需要積極的組織開展思想政治工作。分析研究組工干部思想政治工作開展的有效措施，這能夠?yàn)閷?shí)踐工作提供指導(dǎo)。

一、思想政治工作開展的影響因素

對(duì)現(xiàn)階段城管隊(duì)伍思想政治工作的具體開展做分析會(huì)發(fā)現(xiàn)思政工作的最終結(jié)果會(huì)受兩方面因素的影響，以下是對(duì)兩方面因素的具體分析。

首先是思政工作會(huì)受到對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)以及城管工作目標(biāo)解讀的影響。就具體工作分析來(lái)看，城管隊(duì)伍的主要作用是進(jìn)行城市管理和服務(wù)，所以其工作需要和城市發(fā)展緊密結(jié)合[1]。在時(shí)代進(jìn)步的大環(huán)境下，城市管理和服務(wù)的理念在不斷的變化，城管隊(duì)伍的工作目標(biāo)和要求也在持續(xù)性改變。基于工作實(shí)效的提升需要，對(duì)城管隊(duì)伍的工作目標(biāo)進(jìn)行明確解讀，然后在解讀基礎(chǔ)上分析城管隊(duì)伍思政水平與實(shí)際目標(biāo)完成之間存在的差距，并基于差距開展思政工作，這樣，城管隊(duì)伍思政工作實(shí)效更加顯著，城管隊(duì)伍人員本身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率、質(zhì)量等均會(huì)有顯著提升?，F(xiàn)如今，組工干部在組織思政工作的時(shí)候，一方面缺少對(duì)城市發(fā)展的全面認(rèn)知，另一方面沒有準(zhǔn)確地掌握城管隊(duì)伍思政工作的需要，因此工作實(shí)效不夠顯著。

其次是組工干部在思政工作開展過(guò)程中的方法和模式利用會(huì)影響到最終的思政工作結(jié)果。思政工作開展不應(yīng)該僅僅是理論上的強(qiáng)調(diào)，更應(yīng)該重視實(shí)際的體驗(yàn)，即通過(guò)體驗(yàn)加深認(rèn)知，從而實(shí)現(xiàn)思想政治理念等的轉(zhuǎn)變。對(duì)現(xiàn)階段組工干部組織開展的城管隊(duì)伍思政工作實(shí)踐來(lái)看，采用比較普遍的方式為會(huì)議組織學(xué)習(xí)，這種方式僅僅是強(qiáng)調(diào)理論認(rèn)知和相關(guān)精神學(xué)習(xí)，缺乏體驗(yàn)感，所以整體工作開展的實(shí)際效果不夠理想。

二、組工干部新形勢(shì)下開展思想政治工作的方法與措施

基于上文的分析可知，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和對(duì)思政工作目標(biāo)的認(rèn)知以及思政工作的具體開展方式均會(huì)影響到思政工作的實(shí)際效果，所以在新形勢(shì)下，組工干部開展城管隊(duì)伍思政工作需要強(qiáng)調(diào)如下的工作。

首先是需要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的基本解讀，全面掌握城市發(fā)展新形勢(shì)下城管隊(duì)伍的組織和建設(shè)要求[2]。就現(xiàn)階段的分析來(lái)看，文明、和諧是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的主旋律，所以城管隊(duì)伍需要為城市的文明建設(shè)與和諧建設(shè)發(fā)揮作用?；诖?，在城管隊(duì)伍思政工作開展的時(shí)候，需要明確目前的城管隊(duì)伍工作實(shí)踐存在著哪些問(wèn)題?？偨Y(jié)分析城管隊(duì)伍的具體工作內(nèi)容可知，部分地區(qū)的城管隊(duì)伍存在著暴力執(zhí)法等問(wèn)題。就暴力執(zhí)法的具體分析來(lái)看，其出發(fā)點(diǎn)是好的，即解決城市道路隨便擺攤等問(wèn)題，從而打造良好的城市環(huán)境和形象，但是手段過(guò)于暴力，缺少服務(wù)者應(yīng)該具備的人情溫度，這是城管執(zhí)法被詬病的。基于此種現(xiàn)狀，組工干部在組織開展思政工作的時(shí)候，可以將重點(diǎn)放在城管隊(duì)伍人員的服務(wù)意識(shí)改善、服務(wù)理念優(yōu)化以及服務(wù)方式改變等方面，這樣，城管隊(duì)伍的思政水平有集體性提升，其在工作實(shí)踐中的整體表現(xiàn)會(huì)更加的突出。就近兩年的城管隊(duì)伍執(zhí)法實(shí)踐來(lái)看，因?yàn)樗颊ぷ鞯某掷m(xù)性推進(jìn)，城管隊(duì)伍人員的思想政治水平有了顯著的提升，所以執(zhí)法人性化、人情化表現(xiàn)更加的突出，老百姓對(duì)城管隊(duì)伍的印象有了明顯的好轉(zhuǎn)，城管隊(duì)伍在城市建設(shè)和管理實(shí)踐中的整體表現(xiàn)也更加的突出。

其次是需要不斷地進(jìn)行思政工作方法和模式的調(diào)整和優(yōu)化[3]。對(duì)組工干部組織開展的思政工作進(jìn)行分析會(huì)發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的思政工作多為理論學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式無(wú)法讓城管隊(duì)伍人員將所學(xué)理論準(zhǔn)確的應(yīng)用，所以在思政工作實(shí)踐中需要強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐雙管齊下。一方面，不放棄原有的思政工作方法，繼續(xù)深化會(huì)議學(xué)習(xí)和精神學(xué)習(xí)，讓城管隊(duì)伍人員更加深入的了解黨的思想進(jìn)步以及精神內(nèi)涵。另一方面，組工干部需要積極的組織體驗(yàn)性學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓城管隊(duì)伍人員積極地參與到體驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐中，通過(guò)體驗(yàn)學(xué)習(xí)，城管隊(duì)伍人員不僅對(duì)思政理論和理念有了深刻的認(rèn)知，也明白的實(shí)踐中落實(shí)思想政治理念的方法和措施，這對(duì)于全面的提升思政工作實(shí)效意義重大。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)下，組工干部需要基于社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)城管隊(duì)伍的工作實(shí)踐目標(biāo)和方向做分析，并在此基礎(chǔ)上明確城管隊(duì)伍思政工作的具體目標(biāo)和方向，這樣，基于目標(biāo)和方向的思政工作開展實(shí)踐會(huì)更具效果，城管隊(duì)伍在城市管理服務(wù)實(shí)踐中的價(jià)值表現(xiàn)會(huì)更加的突出。