文/朱艷
國家“十四五”規(guī)劃和“2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要”指出:“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量,緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾?!睆摹傲€(wěn)”到“六?!?,都離不開就業(yè)這條主線,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的首要任務(wù),是關(guān)系全民就業(yè)的前提保障[1]。大學(xué)生就業(yè)是就業(yè)工作的重要內(nèi)容,關(guān)乎著社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。要高度重視大學(xué)生就業(yè)工作,把就業(yè)工作作為重要議題,密切關(guān)注當(dāng)前就業(yè)形勢,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀,指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、明晰職業(yè)發(fā)展方向,幫助學(xué)生提升能力素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)。
人才之間的競爭愈加激烈,大學(xué)本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來越大[2]。隨著高校畢業(yè)生規(guī)模逐年擴(kuò)大,越來越多的求職大軍挺進(jìn)就業(yè)市場,大學(xué)生的就業(yè)競爭日趨激烈。同時,受國內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多、新冠肺炎疫情影響、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、用人單位期望和要求提高、學(xué)生就業(yè)心態(tài)變化等多重影響,各類不可控因素增多。現(xiàn)實(shí)情況中不難發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)在招聘過程中唯學(xué)歷論,在校招過程中更加傾向于國外知名院校、國內(nèi)雙一流高校畢業(yè)生[3]。大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)越來越多,面對的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,就業(yè)壓力也越來越大。
目前,關(guān)于“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”,尚無統(tǒng)一的定義,學(xué)術(shù)界目前也未形成統(tǒng)一的說法。一般可以認(rèn)為,“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”,是指大學(xué)生在畢業(yè)季求職階段不嘗試找工作,在畢業(yè)時尚未落實(shí)工作,甚至在畢業(yè)后既沒有繼續(xù)深造的意向,也沒有求職就業(yè)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的計劃,缺乏經(jīng)濟(jì)壓力和時間緊迫感,處于“躺平”或“啃老”等不主動就業(yè)的“佛系”狀態(tài)。
在全球經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和增長緩慢的大背景下,各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體艱難經(jīng)營、苦苦支撐,以及“35歲職場瓶頸論”甚囂塵上,傳統(tǒng)意義上的“體制內(nèi)”工作優(yōu)勢凸顯,“體制內(nèi)”工作的穩(wěn)定性吸引大學(xué)生前赴后繼地加入“考公”“考編”大軍,加之培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鋪天蓋地的培訓(xùn)宣傳,導(dǎo)致在大學(xué)生中出現(xiàn)了“非編制不考”“非體制內(nèi)不去”的就業(yè)觀念和就業(yè)現(xiàn)象。
大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇方面,受高薪酬、人才需求量大、工作機(jī)會多、城市發(fā)展水平、區(qū)域政策等因素的吸引,大學(xué)生更多地傾向于選擇經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),包括東部沿海地區(qū)、大中型城市和省會城市等。雖然大學(xué)生不再盲目追求“北上廣深”等大城市,但是大學(xué)生前往中西部地區(qū)就業(yè)的意愿還需進(jìn)一步提高。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出:“就業(yè)是最大的民生?!?021年,國務(wù)院《政府工作報告》同樣提到:“就業(yè)是最大的民生?!秉h中央和國家的高度重視充分體現(xiàn)了就業(yè)重要性。解決好就業(yè)問題,才能實(shí)現(xiàn)社會的長治久安,才能實(shí)現(xiàn)勞動者的安居樂業(yè)。大學(xué)生是接受高等教育的高素質(zhì)勞動者,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)特別是高質(zhì)量就業(yè)有著重要意義。
促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),有利于幫助大學(xué)生提升自身能力、素養(yǎng),積極融入社會,展示當(dāng)代青年的精神面貌,在就業(yè)的過程中實(shí)現(xiàn)個人價值,活出精彩人生,成就人生夢想。
促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),促使高校在人才培養(yǎng)過程中不斷改進(jìn)方式方法,將知識、價值觀和就業(yè)觀有效融合,讓學(xué)生在感悟新時代、新際遇中持續(xù)提高自身的素質(zhì)和能力,使學(xué)生自身成為新知識、新觀念和新思維的集成體,讓學(xué)生樹立健全的人格、高尚的品格和不屈不撓探索科學(xué)的精神,培養(yǎng)新時代需要的高質(zhì)量接班人。
促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),能更好地將學(xué)生的個人命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系起來,有利于引導(dǎo)學(xué)生主動承擔(dān)社會責(zé)任,為國努力奮斗,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展揮灑汗水,讓青春的光彩在與中國夢的同頻共振中競相綻放
青年人到基層去磨煉,既是時代的召喚,也是歷史的趨勢。要因勢利導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生把個人理想與國家的需要、社會的發(fā)展相結(jié)合,響應(yīng)國家號召和時代召喚,把目光更多地投向西部、投向基層。要強(qiáng)化注重價值導(dǎo)向,提升學(xué)生社會責(zé)任認(rèn)同感,培育學(xué)生科學(xué)價值取向,傳遞昂揚(yáng)向上的就業(yè)價值觀[4]。要引導(dǎo)學(xué)生積極參加西部計劃、基層計劃、援疆支教、特崗計劃等,到基層去磨煉品格、增長才干。引導(dǎo)學(xué)生將實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值相統(tǒng)一,把家國情懷融于不懈奮斗中,堅(jiān)持把工作崗位放在國家發(fā)展大局中進(jìn)行思考和定位,將個人職業(yè)發(fā)展和國家需要、社會發(fā)展緊密融合,在基層綻放青春,在國家需要的地方實(shí)現(xiàn)人生理想和個人價值。
將學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃教育與職業(yè)生涯規(guī)劃教育相結(jié)合,增強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識和能力,堅(jiān)持“學(xué)以致用”和“終身學(xué)習(xí)”理念,努力實(shí)現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”。通過深入班級、現(xiàn)場交流、線上調(diào)查等方式摸排學(xué)生現(xiàn)狀、了解學(xué)生需求,根據(jù)大學(xué)不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn),分別明確重點(diǎn),增強(qiáng)針對性和指導(dǎo)性,開展“職點(diǎn)迷津”活動、生涯規(guī)劃主題教育活動等,幫助學(xué)生“適應(yīng)大學(xué)生活、科學(xué)規(guī)劃學(xué)業(yè)”“明確學(xué)習(xí)目標(biāo),打好職業(yè)基礎(chǔ)”“強(qiáng)化應(yīng)用技能、培養(yǎng)創(chuàng)新能力”“提升綜合素質(zhì)、促進(jìn)充分就業(yè)”,引導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃學(xué)習(xí)生活,端正就業(yè)擇業(yè)心態(tài),確定合理的就業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。
以能力素養(yǎng)為核心、以競賽為支點(diǎn),充分調(diào)動資源,為學(xué)生提供展示自我的平臺和實(shí)戰(zhàn)演練的舞臺,激發(fā)學(xué)生的生涯意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)意思維,通過舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽”“簡歷制作大賽”“職業(yè)規(guī)劃大賽”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽”“職業(yè)知識知競賽”等活動,“以賽促學(xué)”“以賽促能”,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),幫助學(xué)生提高職場競爭力、更好地適應(yīng)社會需要,激勵學(xué)生磨礪意志、不斷學(xué)習(xí)、堅(jiān)持探索、練就才干、增長本領(lǐng)。
創(chuàng)新是社會進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一,創(chuàng)新素質(zhì)是大學(xué)生就業(yè)能力的核心組成部分[5]。在穩(wěn)就業(yè)這項(xiàng)重要工作中,重點(diǎn)群體穩(wěn),就業(yè)就能穩(wěn),而大學(xué)生就是這重點(diǎn)群體之一。隨著減稅降費(fèi)政策的細(xì)化落實(shí)、普惠金融政策的大力推廣、“雙創(chuàng)”活動的持續(xù)開展、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的培育孵化等利好政策的普及與推廣,社會環(huán)境對中小微企業(yè)等市場主體更加友好,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了更加寬松的環(huán)境,要適時引導(dǎo)大學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際、個人興趣、社會需求等開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)熱情,鼓勵大學(xué)生抓住機(jī)遇、大膽探索、實(shí)踐創(chuàng)新,在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中鍛煉自己,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)理想。通過給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、貸款支持等創(chuàng)業(yè)資源傾斜,多措并舉,完善創(chuàng)業(yè)保障,為大學(xué)生提供更大的發(fā)揮空間和更寬廣的成長通道,增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心,提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。通過大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動智力成果轉(zhuǎn)化,推廣實(shí)際應(yīng)用,創(chuàng)造社會價值。用大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為時代的發(fā)展注入青春能量,為社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃力量和源源不斷的動力支撐。
勞動意識是就業(yè)意識的核心,是大學(xué)生就業(yè)的重要支撐。增強(qiáng)勞動意識有助于大學(xué)生就業(yè)意識的覺醒和提高,有助于促進(jìn)大學(xué)生主動關(guān)注就業(yè)信息和就業(yè)動態(tài)。要主動儲備就業(yè)知識,主動提高就業(yè)能力,避免在就業(yè)季“高不成低不就”,避免延誤最佳就業(yè)時機(jī)、錯過就業(yè)機(jī)會。要堅(jiān)持加強(qiáng)大學(xué)生的勞動意識教育,弘揚(yáng)“大國工匠”精神,倡導(dǎo)“勞動最光榮”“勞動成就理想”“勞動鑄就中國夢”,營造崇尚勞動的濃厚氛圍,使大學(xué)生從內(nèi)心深處樹牢樹強(qiáng)勞動意識,號召大學(xué)生積極參加勞動實(shí)踐、學(xué)習(xí)勞動技能。要引導(dǎo)大學(xué)生擺正職業(yè)預(yù)期,積極參加各類實(shí)踐活動、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)活動等,躬身實(shí)踐、知行合一,用心用腦去勞動,用勞動意識支撐生活理念,能夠發(fā)揚(yáng)“吃得苦、耐得勞、弘揚(yáng)艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng);能夠“先生存、再發(fā)展”,夯實(shí)基礎(chǔ);做到“先現(xiàn)實(shí)、再理想”,一步一個腳印,腳踏實(shí)地,用勞動托起青春夢,用實(shí)干成就人生夢想。
隨著高校畢業(yè)生總規(guī)模的逐年擴(kuò)大,加上新冠肺炎疫情的影響、國際戰(zhàn)略博弈等多重因素交織,就業(yè)形勢復(fù)雜,大學(xué)生的就業(yè)工作不容樂觀,面臨諸多挑戰(zhàn)。作為“六穩(wěn)”“六保”之首的就業(yè),大學(xué)生的就業(yè),特別是大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),需要多方齊心協(xié)力,暢通就業(yè)渠道、拓展就業(yè)資源、精準(zhǔn)對接資源、科學(xué)指導(dǎo)就業(yè)、幫扶困難大學(xué)生就業(yè)等,為大學(xué)生就業(yè)特別是高質(zhì)量就業(yè)提供全方位保障。高??梢越M織畢業(yè)生到名企優(yōu)企、校企合作單位、就業(yè)基地等參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行“面對面”交流和“點(diǎn)對點(diǎn)”面試簽約等;可以主動對接用人單位,把用人單位請進(jìn)學(xué)校,定期舉辦小型招聘會、專場招聘會等;建立就業(yè)困難學(xué)生幫扶檔案,專人對接,“一生一策”針對性幫扶。地方部門可以增加“三支一扶”等政策性崗位,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。企事業(yè)單位可以主動前往高校舉辦宣講會、招聘會、專場活動等,結(jié)合“云端招聘”線上方式等,進(jìn)行就業(yè)信息推廣,提供就業(yè)崗位,為大學(xué)生就業(yè)提供便利。通過全社會的共同努力,多方聚合力量,協(xié)力同心解決大學(xué)生就業(yè)問題,共同助推大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
通過校友分享會、職場分享會等方式,邀請優(yōu)秀校友、職場達(dá)人、創(chuàng)業(yè)典范人物等,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、考研就業(yè)、技能提升、面試技巧等方面為學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)與心得,用榜樣示范、鮮活案例等方式講述職業(yè)規(guī)劃的重要性,并給出相應(yīng)的意見和建議。通過現(xiàn)場指導(dǎo)、交流互動等方式,從創(chuàng)業(yè)初衷、契機(jī)把握、市場開拓、實(shí)體運(yùn)營、困難與風(fēng)險點(diǎn)等角度分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。通過開展“校友對話”活動、“職場對話”活動等,激勵學(xué)生立足長遠(yuǎn)、規(guī)劃未來,靈活貫通、吸取前人智慧,勇于擔(dān)當(dāng)、用奮斗書寫未來。
要密切關(guān)注學(xué)生的心理動態(tài),特別是畢業(yè)生的思想狀況和心理動態(tài),線上線下相結(jié)合,通過推進(jìn)談心談話、“一對一”幫扶、“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)“云交流”等,通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導(dǎo)課,通過推出簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧輔導(dǎo)、就業(yè)形勢分析等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù),采取有溫度、有力度的行動和措施,做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和人文關(guān)懷。通過精準(zhǔn)摸排,因需定策、因?qū)嵍鴮?dǎo),多維度、多視角、有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),幫助學(xué)生明確就業(yè)方向、提高求職技巧、解決思想問題和實(shí)際困難。通過關(guān)注學(xué)生就業(yè)動態(tài),適時給予學(xué)生心理輔導(dǎo)、紓困解憂,為學(xué)生求職就業(yè)做好保障工作,引導(dǎo)學(xué)生以樂觀的心態(tài)就業(yè),以積極的態(tài)度求職,學(xué)會發(fā)現(xiàn)機(jī)會、把握機(jī)會,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。
就業(yè)是重要的民生工程,大學(xué)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重要內(nèi)容,是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),特別是高質(zhì)量就業(yè),對維護(hù)社會安全穩(wěn)定、推動高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,社會、高校、企業(yè)要多措并舉,多方合力,協(xié)同推進(jìn),著力營造“全員、全方位、全過程”關(guān)心指導(dǎo)就業(yè)工作的良好氛圍,落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,為學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航,充分保障學(xué)生盡早就業(yè)、充分就業(yè),用實(shí)際行動幫助學(xué)生成為更好的自己,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),助力他們順利開啟人生新篇章。