劉 燕
(寧夏交通投資集團(tuán)有限公司,寧夏 銀川 750000)
隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種各樣的公司如雨后春筍般涌現(xiàn),給社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理方面帶來(lái)了很大的困難,國(guó)家基于這種情況頒布了《公司法》,用它來(lái)制約大大小小的公司,保證公司可以穩(wěn)定運(yùn)行。然而公司股東的權(quán)益受到一些影響,有些公司的股東手里的股份偏少,在一些公司會(huì)議時(shí)沒(méi)有發(fā)言權(quán),公司會(huì)議成了持有股份多的股東的“一言堂”,嚴(yán)重?fù)p害了其他股東的合法權(quán)益。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司也要建立自己的管理制度,公司要用自己的管理制度規(guī)范公司工作人員的行為舉止,幫助公司更快地適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展以及新的挑戰(zhàn)。但是公司在一些制度的制定上存在問(wèn)題,像對(duì)于股東權(quán)益的保障就沒(méi)有做好。對(duì)此,國(guó)家制定了相關(guān)的《公司法》,保護(hù)股東的合法權(quán)益,但是同樣也存在一些問(wèn)題。
《公司法》給予股東一些基本權(quán)利,像知情權(quán),允許股東對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)的了解,但是權(quán)利也有些片面性,只是將權(quán)力下發(fā)給股東,卻沒(méi)有將股東的行動(dòng)落在實(shí)處[1]。第一,《公司法》給予股東翻閱公司賬本的權(quán)利,卻沒(méi)有規(guī)定翻閱人的資格品質(zhì)。股東在翻閱賬本前要先確定自身的資格是否合適,在翻閱時(shí)應(yīng)該有一個(gè)明確的目的,要本著保護(hù)股東的權(quán)益的目的去翻閱。第二,《公司法》對(duì)于股東知情權(quán)的賦予沒(méi)有具體的范圍限制。第三,《公司法》中只明確了股東可以進(jìn)行公司賬本地翻閱,卻沒(méi)有賦予與之相關(guān)的其他內(nèi)容的權(quán)利,限制了股東翻閱的權(quán)利。第四,《公司法》中只是允許股東查閱賬本,卻沒(méi)有規(guī)定實(shí)際的行為措施,沒(méi)有明確規(guī)定查閱的人與時(shí)間,限制了股東的權(quán)利。
公司經(jīng)常會(huì)在某個(gè)項(xiàng)目的決議會(huì)上采取投票表決的方式,像董事會(huì)的選舉儀式中,如果參與選舉的人數(shù)多,那么被選中的人的實(shí)際票數(shù)會(huì)較少;但是如果參與選舉的人數(shù)少,那么選中的人獲得的票數(shù)就會(huì)偏多,甚至?xí)?dòng)搖到小股東的地位,這就導(dǎo)致了投票制度的局限性[2]。就現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,投票制大多應(yīng)用于一些大型的有限責(zé)任公司,在股份制的公司中很少實(shí)行。一些股份制公司在進(jìn)行投票時(shí)采取代理投票的方法,使投票結(jié)果越加復(fù)雜,有的董事會(huì)甚至結(jié)合在一起,影響了會(huì)議效率。此外《公司法》中只規(guī)定了股東大會(huì)是對(duì)一些重大事情進(jìn)行投票表決,不包括其他的事情,為一些擁有大量股份的股東提供了方便,讓他們按照自己的想法控制表決會(huì)議,變成自己的“一言堂”。
《公司法》中設(shè)立了一項(xiàng)“表決權(quán)回避制度”,主要針對(duì)一些大股東,是指當(dāng)表決的事情與之相關(guān)時(shí),這個(gè)人要回避,不參與其中的討論,不能行使自己的表決權(quán)[3]。創(chuàng)建的本意是好的,使保護(hù)小股東的權(quán)益,但是我國(guó)對(duì)于這項(xiàng)制度的詳細(xì)內(nèi)容還沒(méi)有完善,存在許多的缺陷。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司與公司之間的合作也越來(lái)越頻繁,但是法律具有局限性,沒(méi)有將公司與公司之間的合作全部包含其中,所以在公司與公司的合作中就出現(xiàn)了許多的漏洞。公司不同,規(guī)章制度自然就不同,《公司法》的這項(xiàng)制度并不適用于所有的公司,只能特指哪幾類(lèi)公司,所以在這項(xiàng)制度上面國(guó)家還需要進(jìn)一步的完善,保護(hù)小股東的權(quán)益。
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,一些小型的公司快速發(fā)展,規(guī)模越加壯大,隨之而來(lái)的就是需要大量的資金來(lái)支撐公司的發(fā)展。現(xiàn)在人們的社會(huì)生活水平越來(lái)越高,手里的資金也是越來(lái)越多,許多人都選擇投資成為公司的小股東。現(xiàn)在的公司大都是股份制,股東成為公司的基礎(chǔ)力量,所以保護(hù)股東的權(quán)益勢(shì)在必行。
正常情況下公司都是由幾個(gè)人合伙組建的,股份也是比較分散的,公司的基本運(yùn)行資金都是由股東掌握的。股東組建了公司,使它成了市場(chǎng)的一分子,所以股東也是市場(chǎng)的組成要素,并且股東也影響著市場(chǎng)的繁榮與否。據(jù)調(diào)查顯示,股東權(quán)益的穩(wěn)定影響著公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)于市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展也有著不小的影響。股東權(quán)益穩(wěn)定,從根本上促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,使市場(chǎng)的運(yùn)行越發(fā)壯大。只有保證股東的權(quán)益,股東才會(huì)加大對(duì)市場(chǎng)的投資,使公司可以繼續(xù)正常的運(yùn)轉(zhuǎn),公司不受資金方面的制約,可以多方向的發(fā)展,進(jìn)而促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
根據(jù)調(diào)查顯示,小型公司里面的股東大都是工薪階級(jí),隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的經(jīng)濟(jì)水平逐步提高,開(kāi)始傾向于購(gòu)買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品,像基金,股票,證券等,但是這種理財(cái)方式存在一定的風(fēng)險(xiǎn),想要得到高回報(bào),就要承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的原因就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定,收益往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn),想要得到收益,就要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。所以,很多人為了降低這種風(fēng)險(xiǎn),會(huì)選擇對(duì)公司進(jìn)行投資,成為公司的股東,一旦投資了一個(gè)公司,他們所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)相應(yīng)的減小,但并不是不存在風(fēng)險(xiǎn)。一些公司的風(fēng)險(xiǎn)因素屬于人為,公司為了自己的發(fā)展,就采取犧牲股東的利益獲得自身的收益,這種情況下,人們對(duì)于公司的投資產(chǎn)生了一定的懷疑,積極性減退,不愿意再將自己的資金投入進(jìn)去,影響了公司的正常運(yùn)行,進(jìn)而阻礙了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,公司股東的權(quán)益的穩(wěn)定不僅影響著公司的發(fā)展,對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有著重大的影響。
在一些公司里面,股東人數(shù)較多,分為大股東與小股東,區(qū)別在于手中的股份差異。一些小股東雖然手中的股份比較少,但是也是為公司出一份力的,所以股東之間的待遇應(yīng)該是一樣的,享有同樣的權(quán)利。小股東的投入資金雖然少,但是對(duì)公司的建設(shè)也是有著很大作用,如果公司不在意小股東的意見(jiàn)與要求,就會(huì)失去他們的支持,在資金的周轉(zhuǎn)上就會(huì)出現(xiàn)一定的問(wèn)題,嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致公司不能正常的運(yùn)行。所以,要依靠全面的法律條例,保護(hù)這些小股東的權(quán)益,讓他們可以在公司的表決上出一份力,參與到公司的事務(wù)中,調(diào)動(dòng)他們投資的興趣,保證公司安全穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn),完善公司的運(yùn)行流程,使之更好地發(fā)展。
針對(duì)一些規(guī)模較小的公司來(lái)說(shuō),股東人數(shù)偏少,關(guān)系親密,這種公司的經(jīng)營(yíng)與管理都由股東負(fù)責(zé),權(quán)利分布不明,權(quán)限過(guò)于集中。而且這些小型公司的股東大部分都是親朋好友,互相之間有著一定的熟悉度,了解對(duì)方的為人,給予著一定的信任度。這種公司屬于一種人道主義的公司,靠著相互之間的“人道”進(jìn)行公司的運(yùn)營(yíng),不重視法律的規(guī)定,對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)不夠了解,甚至減少甚至取消公司的規(guī)章制度。對(duì)于這些小型公司的管理以及層級(jí)的制定,《公司法》的作用就顯現(xiàn)出來(lái)了。這些簡(jiǎn)單的管理方法足以適用于小型的公司,不僅打開(kāi)了這些公司的自我封閉,而且滿足了這些小型公司股東對(duì)于公司的“低付出,高回報(bào)”的要求。
相較于大型的公司來(lái)講,小型的公司資金來(lái)源缺乏,沒(méi)有強(qiáng)有力的資金支援,需要拉攏一些具有靈活性的資金來(lái)源。這些小型公司的投資商大都沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支撐,只是有著一些自己的專利或是社會(huì)人脈,他們投資公司用的是自己的社會(huì)價(jià)值。這種情況下,如果要求這些投資人按照法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行投資,就會(huì)出現(xiàn)許多的要求限制,像法律要求投資人必須擁有穩(wěn)定的資金來(lái)源,這就不利于這些擁有社會(huì)價(jià)值或是單方面技能的人員的參與,這對(duì)于公司的危害性也是很強(qiáng)的。很多公司的資金有限,他們?cè)敢庥糜邢薜馁Y金去進(jìn)行技術(shù)的研發(fā),卻疏于對(duì)制度的管理。事實(shí)證明,政府過(guò)多地參與到公司的發(fā)展中是不利于公司的成長(zhǎng)的,尤其是小型的公司,他們需要的是低成本的交易手段,所以《公司法》對(duì)他們來(lái)講意義重大。
小型公司是需要一步一步進(jìn)行成長(zhǎng)的,它會(huì)有一個(gè)個(gè)階段性的發(fā)展。隨著這些小型公司的逐漸發(fā)展,它的業(yè)務(wù)量會(huì)變得越來(lái)越多,越來(lái)越復(fù)雜,公司的規(guī)模也隨著發(fā)展進(jìn)一步的增大,這時(shí)候公司的股東沒(méi)有富余的精力把控公司的生產(chǎn)與管理,他們會(huì)選擇聘用一些人才來(lái)進(jìn)行公司的管理,負(fù)責(zé)公司日常的活動(dòng)與經(jīng)營(yíng),這就是“職業(yè)經(jīng)理人”。這種時(shí)候,公司就要面臨權(quán)力分離的情況,當(dāng)股東手里的權(quán)力分離后,他們就漸漸地意識(shí)到了管理的重要性,同時(shí)他們也在增強(qiáng)自己的法律意識(shí),開(kāi)始有了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),想在法律中找尋出一些適合公司發(fā)展的條例制度,以應(yīng)付公司的管理與風(fēng)險(xiǎn)。所以,總的來(lái)說(shuō),小型公司需要的是一部可以適用于自身的法律條文,滿足自己公司發(fā)展的需求,在公司發(fā)展的每個(gè)階段都可以找到適合的法律知識(shí),這就體現(xiàn)出《公司法》的必要性了。既可以對(duì)小型公司的發(fā)展提供幫助,也可以降低他們需要付出的成本,還能在公司遇到困難時(shí)提供法律上的幫助。
《公司法》主要是為了保護(hù)股東的合法權(quán)益,但就現(xiàn)在存在的問(wèn)題來(lái)看,還需要進(jìn)一步地完善,這里就上面提出的問(wèn)題提供一些解決方法。
想要將股東的知情權(quán)落實(shí)到位,需要從兩個(gè)方面進(jìn)行著手:一方面,設(shè)立股東申訴權(quán)。公司在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的時(shí)候會(huì)遇到一些問(wèn)題,損害了股東的利益,分為兩種情況,一種是人為,一種是偶然導(dǎo)致[4]。當(dāng)股東在遇到利益被損害的情況,懷疑是公司人為的因素時(shí),有權(quán)向法院提出申訴,請(qǐng)法院進(jìn)行調(diào)查。這種方法是一種新的方法,屬于借鑒國(guó)外的做法,日本就有過(guò)這樣的規(guī)定。這種方法保護(hù)了股東的知情權(quán),即便是以一種非訴訟的法律手段。另一方面,賦予股東質(zhì)疑詢問(wèn)的權(quán)利。只要股東發(fā)現(xiàn)公司存在不符合要求的行為或是與行業(yè)規(guī)矩相悖時(shí),有權(quán)向公司的管理人員提出質(zhì)疑,并有權(quán)利要求相關(guān)部門(mén)的工作人員進(jìn)行改正。這樣使股東的權(quán)益得到法律的保證,但是它的實(shí)行也需要對(duì)人員范圍、時(shí)間以及實(shí)行方式等作出具體要求,需要進(jìn)一步完善,希望國(guó)家可以出臺(tái)新的政策,解決現(xiàn)在存在的問(wèn)題。
對(duì)于公司的小股東來(lái)說(shuō),投票制度可以在一些情況下滿足他們的權(quán)益,但是適用的范圍較為狹隘。《公司法》中對(duì)投票制的規(guī)定較為模糊,這項(xiàng)制度在我國(guó)還不夠完善,依然存在需要整改的地方。首先,這項(xiàng)制度的范圍偏狹窄,缺乏大眾化,使得一些股東只注重自己的切身利益,不為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,使股東的權(quán)益得不到相應(yīng)的優(yōu)化與提升,甚至于一些大的股權(quán)制公司在投票時(shí)以股份持有量作為基礎(chǔ)進(jìn)行,嚴(yán)重侵害了小股東的合法權(quán)益,不利于這些小股東正常使用的自己權(quán)利。然后是公司在運(yùn)行時(shí)更注重公司的經(jīng)濟(jì)利益,忽略股東的切實(shí)利益。投票制是為了保護(hù)股東的權(quán)益,但是它會(huì)損害到公司的經(jīng)濟(jì)利益。雖然這樣,但是投票制也使股東的權(quán)益得到維護(hù),使得他們更加愿意為公司投資,充裕了公司的資金周轉(zhuǎn),所以關(guān)于股東的投票制一定要盡快完善落實(shí)到位,在實(shí)際公司運(yùn)行中發(fā)揮出它的作用,使公司也可以更好地繼續(xù)發(fā)展。
股東屬于公司的最高級(jí)別,公司的所有重大決策都需要股東的表決同意,股東對(duì)公司進(jìn)行投資是為了在公司運(yùn)行中獲得自己的利益,所以在股東表決時(shí),涉及的股東要及時(shí)地回避,保證表決的公平性,但是這項(xiàng)決策會(huì)損害到股東的利益,使股東不能更好地在公司運(yùn)行中獲得自己的利益。從另一個(gè)層面來(lái)講,這種回避的制度導(dǎo)致真正決議時(shí)參與投票的股東只有少數(shù),使更多的股東沒(méi)有了表決權(quán),背離了民主制度。針對(duì)這種情況,有些專家提出停止這種制度的實(shí)行,讓每個(gè)股東都擁有表決的權(quán)利,但是這也導(dǎo)致了一些大股東憑借自己的股份優(yōu)勢(shì)操控整個(gè)表決大會(huì),使表決的結(jié)果掌握在自己手中,也就是按照自己的想法進(jìn)行商討,使表決會(huì)失去了本身存在的價(jià)值。所以這種方法也是不可取的,這種表決回避的制度雖然有缺點(diǎn),但是它保護(hù)了一些小的股東的權(quán)益,適用于一些小型的公司,不應(yīng)該直接停止它的使用,或許國(guó)家可以針對(duì)這種情況開(kāi)設(shè)一個(gè)新的權(quán)限,讓在表決中不滿意的股東發(fā)表聲明,重新表決,從而讓公司的大部分股東都獲得滿意的結(jié)果。
《公司法》的出臺(tái)主要是為了保護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)以及維護(hù)公司股東的合法權(quán)益,根據(jù)文章分析,想要真正地維護(hù)好所有股東的權(quán)益,就要制衡公司大股東的行為,降低他們的權(quán)力,打破他們的“一言堂”。除《公司法》以外,我國(guó)還有許多其他的法律也是針對(duì)這方面進(jìn)行制約的,但是進(jìn)一步地實(shí)行還是需要國(guó)家的鼎力支持。在法律的細(xì)節(jié)處仔細(xì)研究,防止大股東鉆法律的漏洞,同樣的,公司也要完善自己的規(guī)章制度,保護(hù)小股東的權(quán)益,保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。