華俊彥 江西省高安市財(cái)政局
新時(shí)代的財(cái)政專項(xiàng)資金績效管理機(jī)制應(yīng)當(dāng)逐步引入較為完善的監(jiān)管機(jī)制,限制資金的具體使用范圍與流動(dòng)方向,遵循公平、公正的使用原則,讓數(shù)量有限的資金發(fā)揮最大的使用效率,根據(jù)財(cái)政支出項(xiàng)目的具體審核標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)管,彌補(bǔ)審計(jì)機(jī)制與績效評估模式中的漏洞,讓績效審計(jì)模式具備更為突出的客觀性與有效性。
財(cái)政專項(xiàng)資金可被概括為為了完成某一性質(zhì)較為特殊的工作或某一領(lǐng)域建設(shè)事業(yè)的發(fā)展目標(biāo),國家財(cái)政管理部門專門安排的有特定用途的財(cái)政資金。財(cái)政專項(xiàng)資金的使用價(jià)值取決于其在運(yùn)用過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、整體性社會效益,為保證財(cái)政專項(xiàng)資金的使用效益,開發(fā)其利用價(jià)值,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)做好資金管理工作,逐步完善配套的組織機(jī)構(gòu)與管理規(guī)范,建立較為完善、合理的立體化管理模式,保證對資金使用效益的核算工作與監(jiān)管工作能夠在有利條件下順利開展。管理人員必須主動(dòng)采用以績效管理目標(biāo)為基本導(dǎo)向的監(jiān)管模式,立足于有著不同側(cè)重點(diǎn)的核算標(biāo)準(zhǔn)對財(cái)政支出的重點(diǎn)項(xiàng)目與基本路徑進(jìn)行評審,將績效管理機(jī)制覆蓋專項(xiàng)資金從調(diào)撥到具體使用的每個(gè)具體環(huán)節(jié)之中,不斷提升專項(xiàng)資金的實(shí)際使用效益,抓住資金管理要點(diǎn),針對預(yù)設(shè)的績效管理目標(biāo)制定與之相匹配的高效能管理方法與監(jiān)督策略,自發(fā)性地改進(jìn)資金的使用方式,基于實(shí)際評價(jià)結(jié)果貫徹以績效為導(dǎo)向的科學(xué)管理理念,保證專項(xiàng)資金能夠根據(jù)預(yù)期計(jì)劃使用到對應(yīng)領(lǐng)域的建設(shè)事業(yè)之中,如社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會管理、經(jīng)濟(jì)調(diào)控等不同方面,有計(jì)劃地將財(cái)政專項(xiàng)資金納入單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)中進(jìn)行管理[1]。
通過建立新形態(tài)的專項(xiàng)資金績效管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部門管理人員可通過正確路徑約束預(yù)算支出資金的使用方式與周轉(zhuǎn)路徑,避免發(fā)生意外的挪用資金、資金流失等問題,保證階段性考核目標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃能夠順利達(dá)成,調(diào)整不同時(shí)間段內(nèi)專項(xiàng)資金的調(diào)撥方向,限制資金支出的具體數(shù)額與使用方式,通過組織開展精準(zhǔn)、高效的審計(jì)考核活動(dòng),發(fā)現(xiàn)專項(xiàng)資金使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的違規(guī)行為,規(guī)范各部門的資金使用方式與預(yù)算支出活動(dòng),保證專項(xiàng)資金能夠使用到計(jì)劃中的領(lǐng)域與社會事業(yè)之中,正確履行資金分配與社會資源輸送的基本職能,完善績效管理模式,使之符合我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本國情,提高資金的使用效益[2]。
在完善、合理的績效管理體系下,財(cái)政管理人員可限制各部門申請項(xiàng)目支出資金的數(shù)額與具體的使用路徑,改善財(cái)政收支情況,讓不同部門的負(fù)責(zé)人按照部門內(nèi)部工作的實(shí)際需求申請項(xiàng)目資金,突出具體財(cái)務(wù)工作的側(cè)重點(diǎn)與階段性績效管理目標(biāo),將具體專項(xiàng)資金的數(shù)額限制在財(cái)務(wù)部門資金支出規(guī)模的合理范圍內(nèi),在滿足主要部門資金使用需求的前提下,判斷專項(xiàng)資金審批的重點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn),提高財(cái)務(wù)部門的預(yù)算編制能力與項(xiàng)目資金審批效率,突出主要的績效管理目標(biāo),細(xì)化項(xiàng)目開支預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)與立項(xiàng)要求,加強(qiáng)績效管理機(jī)制對部門預(yù)算編制活動(dòng)的約束力與管理能力[3]。
我國政府各級部門之間的財(cái)務(wù)管理職能互相交叉,無法建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金管理機(jī)制,資金使用方式、輸送路徑、編制標(biāo)準(zhǔn)等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)界定并不準(zhǔn)確,個(gè)別政府機(jī)構(gòu)與部門習(xí)慣于重復(fù)申請專項(xiàng)資金,為財(cái)務(wù)部門的工作制造了更多的障礙,項(xiàng)目資金存在嚴(yán)重的重復(fù)性安排、使用不當(dāng)、周轉(zhuǎn)不靈等現(xiàn)象。專項(xiàng)財(cái)政資金在調(diào)撥以后并未按照既定的計(jì)劃使用到預(yù)定的建設(shè)活動(dòng)之中。為調(diào)整資金利用方式,保證專項(xiàng)資金在合理、正確的路徑中獲得使用,促進(jìn)部門之間專項(xiàng)資金的快速周轉(zhuǎn)與均衡分配,必須嚴(yán)格遵循既定的公平、公正原則,保證資金分配的合理性與實(shí)效性,讓整個(gè)分配流程與管理機(jī)制受到監(jiān)督。
財(cái)政專項(xiàng)資金的主要存在價(jià)值是為了支持我國社會建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,集中可利用的社會資源與財(cái)政資金,將其投入有著穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期的建設(shè)項(xiàng)目之中,獲取預(yù)期的收益。然而財(cái)政專項(xiàng)資金并未發(fā)揮理想中的促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本效果,其實(shí)際使用效益處于較低水平,資金周轉(zhuǎn)成本較高,整體規(guī)模較小,無法發(fā)揮刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會建設(shè)的作用,專項(xiàng)資金的編制方式缺乏合理性,執(zhí)行環(huán)節(jié)因容易受到外界因素影響而充滿不確定性。由于財(cái)務(wù)部門并未根據(jù)實(shí)際情況制定合理的績效管理目標(biāo),因此無法采用正確措施提升財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金的使用效益與周轉(zhuǎn)效率,容易因此發(fā)生偏差與錯(cuò)誤,審核標(biāo)準(zhǔn)受到作為政府機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的影響,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理人員的價(jià)值判斷,制約了績效評估的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致財(cái)政專項(xiàng)資金無法獲得應(yīng)有的安全保障,使用效果不佳。
現(xiàn)有的財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)管機(jī)制存在較為嚴(yán)重的漏洞,各級財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)與監(jiān)察審計(jì)部門未能加大對專項(xiàng)資金使用情況的監(jiān)管與控制,嚴(yán)重忽視日常監(jiān)督與定期核查,財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)不了解專項(xiàng)資金的周轉(zhuǎn)方向與具體使用方式,習(xí)慣于根據(jù)預(yù)定計(jì)劃采取事后專項(xiàng)核查,不具備應(yīng)有的績效管理意識與資金調(diào)控理念,未能安排專業(yè)性人員與獨(dú)立機(jī)構(gòu)參與資金使用情況的審計(jì)工作,未能順應(yīng)財(cái)務(wù)管理制度逐步走向現(xiàn)代化、制度化的客觀發(fā)展趨勢,未能清晰地意識到專項(xiàng)資金績效管理工作在不同階段的主要工作對象與核心重點(diǎn),所設(shè)計(jì)的監(jiān)管方案內(nèi)容缺乏完整性與合理性,難以將現(xiàn)有的財(cái)政管理制度改革經(jīng)驗(yàn)制度化、固定化,并在各級財(cái)務(wù)管理部門中統(tǒng)一實(shí)施,負(fù)責(zé)評估財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益的管理部門并未對相關(guān)工作產(chǎn)生足夠重視,評估活動(dòng)流于表面,無法反映資金的真實(shí)使用情況。
為提升專項(xiàng)資金的具體使用效益,必須集中力量建立跨部門、跨領(lǐng)域的全過程管理機(jī)制,對資金的具體使用情況開展立體化的綜合性考評,依托不同預(yù)算年度財(cái)務(wù)部門的收支狀況變化規(guī)律,對財(cái)政專項(xiàng)資金的項(xiàng)目功能、資金使用方式、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等不同方面的具體情況做出全面、準(zhǔn)確的評價(jià),將上一年度績效評價(jià)活動(dòng)所得的具體結(jié)果設(shè)置為下一年度預(yù)算編制工作的基礎(chǔ),逐步完善支出管理機(jī)制,根據(jù)績效評估機(jī)制的發(fā)展情況決定資金的分配,評估專項(xiàng)資金的審批價(jià)值,定期公開相關(guān)評審資料,建立基于實(shí)際資金使用績效的關(guān)聯(lián)性問責(zé)機(jī)制,全面提升資金績效管理的效果,保證績效管理工作能夠準(zhǔn)確、立體地反映資金的使用狀況與分配機(jī)制中存在的問題,全程進(jìn)行不間斷的跟蹤監(jiān)督,增加需要監(jiān)督與核查的賬戶[4]。
為保證財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金的安全性與使用方式的規(guī)范性,必須盡快建立能夠反映專項(xiàng)資金實(shí)際使用情況的監(jiān)管機(jī)制,由審計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理部門、政府監(jiān)察機(jī)構(gòu)合作,履行自身社會職能,開展追蹤財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金流動(dòng)方向的動(dòng)態(tài)監(jiān)管活動(dòng),加強(qiáng)不同部門之間的互動(dòng)與協(xié)作,發(fā)現(xiàn)各級工作人員不按規(guī)定與管理法則使用資金的不良現(xiàn)象,對其做出及時(shí)處理,將與資金使用情況有關(guān)的信息記錄在數(shù)據(jù)庫之中,對投入使用的資金要盡可能地查清其具體取向與使用方式,并定期面向主管部門征求反饋意見與指導(dǎo)方針,保證專項(xiàng)資金的使用能夠創(chuàng)造預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,設(shè)置多個(gè)跟蹤監(jiān)測點(diǎn),針對績效監(jiān)管對象作出持續(xù)的監(jiān)管,立足于現(xiàn)行的資金分配政策,建立具備透明性與公開性的公共監(jiān)管機(jī)制,接受來自社會大眾、其他志愿者團(tuán)體的監(jiān)督,保證資金監(jiān)管目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),使之達(dá)到各階段的具體績效管理目標(biāo)[5]。
財(cái)務(wù)工作者必須立足于政府財(cái)務(wù)管理工作的整體戰(zhàn)略布局調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,制定貼合現(xiàn)實(shí)的專項(xiàng)資金績效管理計(jì)劃,逐步完善制度層面的保障,制定具備較高客觀性與合理性的績效評估標(biāo)準(zhǔn),在績效評估活動(dòng)中引入第三方專業(yè)核查機(jī)構(gòu)的力量,對一定時(shí)間內(nèi)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用方式與流動(dòng)方向做出審核,彌補(bǔ)現(xiàn)有管理機(jī)制的不足與漏洞,總結(jié)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的有益工作經(jīng)驗(yàn)與技能,建立明確、合理的績效考核指標(biāo)與管理程序,確??冃Ч芾砉ぷ鲝臉?biāo)準(zhǔn)的制定環(huán)節(jié)到具體資金使用績效的評估環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作的有序性[6]。
為保證財(cái)政專項(xiàng)資金能夠發(fā)揮預(yù)期中的效果,防止各類不規(guī)范使用資金的問題的發(fā)生,必須立足于科學(xué)、有效的管理原則改進(jìn)績效管理模式,引入較為先進(jìn)的監(jiān)管方法,完善配套的保障機(jī)制與管理體系,逐步推行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化公共財(cái)政的執(zhí)行力與運(yùn)行效率。