王 炳 山西路橋第二工程有限公司
在進(jìn)行黨支部黨建工作的過(guò)程中,要依托現(xiàn)有的制度,將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展前途相結(jié)合,與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相結(jié)合,以推動(dòng)黨建工作的長(zhǎng)效性。在黨建工作中,黨組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用深入實(shí)際采取行之有效的工作辦法,建立有效的工作機(jī)制,達(dá)到提高黨建工作質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展之目的。同時(shí),以創(chuàng)新的方法破解黨建工作中遇到的各種難題,這樣才能夠更好地推動(dòng)黨建工作的全面進(jìn)步。本文探討了新時(shí)代提高黨支部黨建工作質(zhì)量的相關(guān)認(rèn)識(shí)。
開展黨支部黨建工作的過(guò)程中,首先要認(rèn)識(shí)到思想政治教育對(duì)于黨支部黨建工作開展的重要意義。以馬克思主義為引領(lǐng),根據(jù)黨的十八大和十九大精神加強(qiáng)黨員干部教育和全體職工教育,在黨建工作中不斷錘煉黨員干部的作風(fēng),加強(qiáng)黨員干部的黨性教育,并且將之作為最基礎(chǔ)的工作,這樣才能夠?yàn)樘岣唿h支部黨建工作質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō),在開展黨支部黨建工作中關(guān)于思想政治教育既要整合有效的教育資源,發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極采用多樣化的工作策略,構(gòu)建多元化的黨建工作模式,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的協(xié)作,構(gòu)建全員參與的思想政治工作體制,這樣才能夠以思想政治教育為抓手強(qiáng)化黨支部黨建工作質(zhì)量。
在加強(qiáng)黨建工作的過(guò)程中,要針對(duì)黨建工作進(jìn)行正確的目標(biāo)定位,并且結(jié)合發(fā)展的實(shí)際情況采取行之有效的工作策略。服務(wù)中心和圍繞大局作為黨支部黨建工作開展了指導(dǎo)方針,這樣才能夠?yàn)榻酉聛?lái)的各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,在新時(shí)代進(jìn)行黨建工作過(guò)程中要具有責(zé)任意識(shí),幫助企業(yè)找準(zhǔn)工作定位,強(qiáng)化政治責(zé)任和職責(zé)擔(dān)當(dāng),樹立大局觀,筑牢思想底線。在此基礎(chǔ)上堅(jiān)決將各項(xiàng)工作部署能夠落到實(shí)處,使黨支部成為模范,這樣才能夠更好地發(fā)揮黨支部的作用,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的黨建工作。
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。黨支部開展各項(xiàng)黨建工作的過(guò)程中離不開有效的監(jiān)督與管理工作,針對(duì)黨支部進(jìn)行的各項(xiàng)監(jiān)督與管理一刻也不能松懈,并且要嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。具體來(lái)說(shuō),要建立起具體結(jié)合操作的監(jiān)督管理機(jī)制和監(jiān)督管理工作辦法,然后將監(jiān)督工作執(zhí)行到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)之中并且保證監(jiān)督工作的質(zhì)量。而對(duì)于黨支部干部來(lái)說(shuō),要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)格的紀(jì)律約束自我。只有以合理且適當(dāng)?shù)闹贫葹榧s束,才能夠使黨建工作有章可循。
黨支部開展黨建工作的過(guò)程中,樹立良好的工作作風(fēng),倡導(dǎo)廉潔自律,這樣才能夠不斷的提高黨建工作的質(zhì)量。因此,新時(shí)代黨支部開展黨建工作的過(guò)程中,要將工作作風(fēng)擺到重要位置,做好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),并且將其高度提到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái),根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)融合形成工作作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。具體來(lái)說(shuō),開展黨建工作的過(guò)程中,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際向作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)文化中,借助企業(yè)文化對(duì)人的影響,使黨員干部和職工群眾都能夠及時(shí)認(rèn)真的反省自身,樹立正確的思想價(jià)值取向,端正工作態(tài)度,這樣才能夠以黨建工作作為自身使命,狠抓黨建工作。
新時(shí)代提高黨支部黨建工作質(zhì)量必須以務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)解決黨建工作中的各項(xiàng)難題。要不斷創(chuàng)新工作方法,不斷豐富黨建工作的時(shí)代內(nèi)涵。進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),社會(huì)變遷加快速度,社會(huì)生產(chǎn)力也在不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,在這樣的社會(huì)環(huán)境中,黨支部開展黨建工作應(yīng)當(dāng)抓住時(shí)代機(jī)遇,應(yīng)當(dāng)積極通過(guò)各類新技術(shù)的運(yùn)用來(lái)提高黨建工作的質(zhì)量和效率,這樣才能夠以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度提高黨建工作的質(zhì)量。
首先,新時(shí)代提高黨支部黨建工作質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的必然要求。乘著新時(shí)代飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,企業(yè)既迎來(lái)了新的時(shí)代發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的時(shí)代挑戰(zhàn)。因此在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,不斷提高黨支部黨建工作的質(zhì)量,才能夠使企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,以不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)更好的立足于市場(chǎng)環(huán)境。黨支部的黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有引領(lǐng)作用,通過(guò)提高黨建工作質(zhì)量,才能夠優(yōu)化企業(yè)的黨建工作環(huán)境,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,進(jìn)而提高黨建工作質(zhì)量。
其次,新時(shí)代提高黨支部黨建工作質(zhì)量有利于調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和主動(dòng)性。黨支部在黨建工作中,不斷的優(yōu)化傳統(tǒng)的工作方法,更新工作理念,為了更好的提高黨支部黨建工作質(zhì)量,還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要作用。在開展思想政治教育工作的過(guò)程中,利用黨的理論和黨的指導(dǎo)思想來(lái)豐富思想政治教育的內(nèi)涵,為思想政治教育工作增添更多的內(nèi)容,豐富教育的資源。同時(shí)企業(yè)借助“三會(huì)一課”等多種宣傳教育方法,來(lái)提高思想政治教育工作的效果,以這樣的方式促使企業(yè)的全體黨員干部以及企業(yè)的職工群眾,都能夠在新思想的帶領(lǐng)下轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想,積極擁抱時(shí)代變化,認(rèn)清自身肩負(fù)的時(shí)代責(zé)任和使命,這樣才能在工作中不斷的提高自身工作的積極性和主動(dòng)性,使企業(yè)擁有強(qiáng)勁的生機(jī)與活力。
黨支部在開展黨建工作過(guò)程中首先要明確自身的本質(zhì)特點(diǎn),進(jìn)行思想政治教育、黨組織建設(shè)、以及黨員監(jiān)督與管理等各個(gè)工作中下功夫,搞好部門與部門之間的協(xié)調(diào),不斷提高各個(gè)職能部門之間的整體效能和工作水平。黨支部組織班子之間應(yīng)當(dāng)共同協(xié)作、高效配合,不斷地優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)置,理順黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系,結(jié)合發(fā)展實(shí)際采取切實(shí)可行的工作模式。通過(guò)這樣的方式才能夠找準(zhǔn)黨建工作的重點(diǎn),在此基礎(chǔ)上以抓重點(diǎn)的方式進(jìn)行黨建工作,才能夠有效確保黨建工作的質(zhì)量。
黨支部在開展黨建工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)將黨建工作的結(jié)果考察作為黨支部工作成績(jī)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),也要將之作為黨支部干部選拔的重要依據(jù),同時(shí),在進(jìn)行黨建工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際以及黨建工作的要求,構(gòu)建完善的黨建工作質(zhì)量評(píng)估體系。在管理機(jī)制內(nèi)容中集競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)于一體,對(duì)黨支部干部成員的各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的考核,通過(guò)這樣的方式進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的責(zé)任落實(shí),是每一位組織成員都能夠認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重要性,也能夠在工作中落實(shí)這些責(zé)任。以這樣的方式才能夠全面提高黨建工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)黨建工作與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的深度融合,一并部署、一并檢驗(yàn),通過(guò)這樣的方式使黨組織成為服務(wù)中心,在解決難題的同時(shí)使企業(yè)的黨建工作走出一條創(chuàng)新之路,這也是基層黨組織黨建工作質(zhì)量得以提升的體現(xiàn)。
黨支部黨建工作中,黨支部干部成員自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力對(duì)于黨建工作的質(zhì)量起到了至關(guān)重要的影響。在開展黨建工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨員干部的教育管理工作,通過(guò)有效的教育與管理轉(zhuǎn)變其思想提高其能力。使之能夠在黨建工作中以先進(jìn)的思想武裝自己,以創(chuàng)造性的工作方法來(lái)提高黨建工作的質(zhì)量。這就要求黨員干部教育過(guò)程中建立有效的教育與培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)教育與培訓(xùn)機(jī)制的作用使黨員干部提高自身能力和水平。具體來(lái)說(shuō),可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的戰(zhàn)略,一方面,要積極聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家進(jìn)行各類黨建方面的講座,通過(guò)這樣的講座,剖析重要思想,使黨員干部能夠消化這些思想內(nèi)容;另一方面積極采取走出去的戰(zhàn)略,選派黨支部成員外出學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)帶來(lái)先進(jìn)的工作理念和先進(jìn)的工作方法,只有這樣才能夠建立一支專業(yè)化的黨組織干部隊(duì)伍,不斷的提升黨組織的建設(shè)活力,更好地提高黨建工作的質(zhì)量。
正如上文所說(shuō),加強(qiáng)黨支部黨建工作質(zhì)量離不開對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督與管理,借助黨支部建立的監(jiān)督與管理評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化黨員干部管理,加強(qiáng)黨員工作督查和黨員工作問(wèn)責(zé),針對(duì)各項(xiàng)可能出現(xiàn)的腐敗進(jìn)行制止,防微杜漸,這樣才能有利于避免各種違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。與此同時(shí),加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督與管理工作過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè),通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)作風(fēng)建設(shè),以這樣的方式使黨員干部能夠加強(qiáng)自我監(jiān)督,強(qiáng)化自我管理,借助這樣的方法使之將工作的重心始終放在黨建工作中,從而不斷提高黨建工作的質(zhì)量。通過(guò)這樣的方法才能夠建立素質(zhì)過(guò)硬的黨支部,最終達(dá)到提高黨支部工作質(zhì)量的根本目標(biāo)。
黨支部要按照黨委確定的組織生活會(huì)的主題,結(jié)合之黨支部工作實(shí)際,遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針,組織黨支部黨員結(jié)合自身政治思想、作風(fēng)紀(jì)律,圍繞組織生活會(huì)的主題,結(jié)合具體人具體事,有什么問(wèn)題就說(shuō)什么問(wèn)題,有針對(duì)性地開展批評(píng)和自我批評(píng),既要講收獲提高,又要講差距不足,及時(shí)打掃思想政治灰塵,深入查擺自身在理想信念、增強(qiáng)歷史自覺,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)黨性鍛煉等,黨員先鋒模范作用,立足崗位、履職盡責(zé)情況,紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行全方位的檢視剖析,通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)、支部成員互評(píng),做到了支部成員之間的坦誠(chéng)交流,既溝通了思想,又互相指出存在的問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)了支部全體成員的共同進(jìn)步,共同提高,黨支部成員的整體水平和素質(zhì)得以提高了,同時(shí)在黨支部組織生活會(huì)上,支部黨員們還能夠向黨支部委員會(huì)就本支部的工作提出建議和意見,黨支部委員會(huì)能夠掌握支部工作的第一手資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部工作中的不足與差距,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,采取形式多樣的整改方式進(jìn)行整改,比如列出整改清單,按照整改清單,制定整改計(jì)劃,以“限時(shí)銷號(hào)”的工作機(jī)制,完成整改任務(wù),不斷提升黨支部的工作作風(fēng)。
隨著科技的進(jìn)步,媒體實(shí)現(xiàn)了升級(jí)迭代,進(jìn)入了融媒體時(shí)代,黨支部作為黨的基層組織,直接面對(duì)著廣大黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活。黨支部的工作直接影響到廣大基層黨員群眾的思想和行動(dòng),因此,黨支部必需結(jié)合支部黨員的政治思想、工作情況和生活實(shí)際,充分發(fā)揮融媒體的多樣性,以短視頻、微信公眾號(hào)、支部簡(jiǎn)報(bào)、微博、“黨史百年天天讀”、建黨百年微專題片和紅色主題影視劇等,富有成效地將黨的政策方針第一時(shí)間傳遞到廣大黨員群眾,提升了黨支部的宣傳教育工作、擴(kuò)大了黨支部的影響力,夯實(shí)了黨支部陣地。
黨支部工作質(zhì)量的提升,不僅需要支部黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提升,更需要不斷從工會(huì)群眾、團(tuán)員骨干重,培養(yǎng)入黨積極分子,吸收新鮮的“血液”,及時(shí)發(fā)展新黨員,為黨支部納入生力軍,同時(shí)還要實(shí)施“黨建帶工建”“黨建帶團(tuán)建”工程、關(guān)心照顧退休老黨員、流動(dòng)黨員,尤其是生活困難的黨員,為他們辦實(shí)事,解難事,將黨組織的溫暖送到實(shí)處,不斷筑牢基層黨支部的群眾基礎(chǔ),凝聚黨支部的合力,提升黨支部的戰(zhàn)斗力。
綜上所述,在新時(shí)代提高黨支部黨建工作質(zhì)量,既是時(shí)代發(fā)展的必然要求,也是黨支部黨建工作價(jià)值的體現(xiàn)。要認(rèn)識(shí)到黨支部在提高黨建工作中的作用。結(jié)合實(shí)際情況采取一系列行之有效的手段,加強(qiáng)黨員干部的素質(zhì)建設(shè),抓好責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,這樣才能夠不斷地提高黨支部黨建工作的質(zhì)量。