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財務(wù)管理智能化及未來趨勢分析

2021-11-23 07:55:53溫靜云河南開放大學(xué)
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2021年11期
關(guān)鍵詞:財務(wù)人員區(qū)塊財務(wù)

溫靜云 河南開放大學(xué)

財務(wù)智能的出現(xiàn),對我們的生活產(chǎn)生極大的影響,同時也使得傳統(tǒng)財務(wù)工作面對淘汰的危機。財務(wù)智能化作為全球各個企業(yè)關(guān)注的重要話題,財務(wù)智能主要是利用自動將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫的方式,對于已經(jīng)存有的數(shù)據(jù)做好分析,建立財務(wù)管理模型。根據(jù)計算機所具備的精準(zhǔn)性、快速性、便利性等特點,對數(shù)據(jù)做好快速的計算與處理,并且形成完善的診斷報告,最終為企業(yè)提供更加可靠與科學(xué)的依據(jù)。

一、財務(wù)智能時代當(dāng)中財務(wù)體系面對的主要情況

財務(wù)智能主要利用自動將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫的方式,對于已經(jīng)存儲的數(shù)據(jù)做好分析,建立財務(wù)管理模型,根據(jù)計算機所具備的精準(zhǔn)性、快速性、便利性等特點,對數(shù)據(jù)做好快速的計算與處理,并且形成完善的診斷報告,最終為企業(yè)提供更加可靠與科學(xué)的依據(jù)。

財務(wù)智能雖然具備的創(chuàng)新、融合、持久的特點,已經(jīng)成為未來財務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要趨勢,但是距離個性化、場景化、智能化仍有較長的距離。所以需要下述三個階段:第一個階段就是將移動終端加入其中,就是廣泛的應(yīng)用智能財務(wù)核算系統(tǒng),保證對數(shù)據(jù)做好收集與核算,也就是智能核算系統(tǒng);第二個階段是建立在共享服務(wù)和智能核算基礎(chǔ)上,對數(shù)據(jù)做好深入的分析與挖掘,也就是智能型共享系統(tǒng);到了第三個階段,需要根據(jù)不同的場景、數(shù)據(jù)等,提供相關(guān)的支持,這階段也被譽為智能治理型系統(tǒng)。隨著智能時代的到來,報表、賬本、財務(wù)憑證都是由系統(tǒng)獨自生成的。除此之外,社會中開始推廣與使用電子票據(jù),所以大部分在基礎(chǔ)登記崗位上工作的財務(wù)人員,在未來的日子里面臨著淘汰危機,這主要是因為在審計工作中,處理一些重復(fù)且繁瑣的工作,使得工作人員壓力加大,而財務(wù)智能的出現(xiàn),不僅能夠提高工作效率,同時降低出錯率,從稅務(wù)角度來看,國家已經(jīng)推行了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)行動”。從2017年開始,我國開始推出渠道多樣、功能完備的電子稅務(wù)局,并且已經(jīng)投入使用中。

二、財務(wù)人員面對的困局

財務(wù)工作的本質(zhì),就是要求財務(wù)人員對大量的信息做好分析、整理、收集。目前,科技發(fā)展速度加快,財務(wù)管理工作當(dāng)中一些毫無技術(shù)含量的內(nèi)容,開始朝著自動化、智能化方向轉(zhuǎn)變,所以導(dǎo)致大量從事于財務(wù)管理人員,面對著失業(yè)危機。但是對于財務(wù)行業(yè)來說,高級財務(wù)人員被列為緊缺人才,包括具備CPA證書的財務(wù)從業(yè)人員、管理財務(wù)等。

根據(jù)世界著名公司蓋洛普咨詢公司所提供的調(diào)查研究報告可知,美國有85%以上的企業(yè)利用智能軟件為企業(yè)決策者在決策時提供參考。因為財務(wù)智能有著不知疲憊的特性和超強的計算能力,在數(shù)據(jù)的處理與分析過程中,會發(fā)揮出積極價值,提高處理效率和質(zhì)量。而這時也會導(dǎo)致一些基礎(chǔ)核算型人才面對淘汰危機。隨著對智能財務(wù)應(yīng)用進行深入分析后,筆者發(fā)現(xiàn)會計從業(yè)資格逐漸被取消,財務(wù)人員開始面對失業(yè)風(fēng)險。根據(jù)金融數(shù)據(jù)服務(wù)所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)我們可以了解到,預(yù)計到2026年,有將近一半的金融從業(yè)人員將逐漸被電腦取代。

財務(wù)智能對于我國財務(wù)行業(yè)發(fā)展所帶來的沖擊:

(一)智能時代使得財務(wù)組織發(fā)生改變

財務(wù)組織一直處于演變與進化的過程,其與技術(shù)有著較高的匹配度,在組織方面,智能時代的財務(wù)工作從專業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)共享等多個階段,逐漸向外延伸。在這個過程中,財務(wù)組織將智能時代特征加入其中,包括智能共享、運營、大數(shù)據(jù)分析等,導(dǎo)致原本的財務(wù)管理工作,從原有的剛性運營,逐漸朝著柔性運營方向轉(zhuǎn)變,最終為后期各項業(yè)務(wù)的開展,提供更多助力。

通過調(diào)查筆者發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這種情況,受到兩方面因素影響,一方面,隨著智能時代的到來,各種新技術(shù)需要有專門配套的組織對其進行維護,比如具備學(xué)習(xí)算法能力的建模團隊,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理與維護的運營團隊等;另一方面,財務(wù)工作也需要利用到具備智能技術(shù)的工作團隊。因為智能技術(shù)、技術(shù)人才、各個資源尚未得到普及,所以導(dǎo)致財務(wù)組織轉(zhuǎn)型面對困難。

(二)財務(wù)運用協(xié)調(diào)出現(xiàn)短板

與財務(wù)智能程序?qū)Ρ扔兴煌氖?,財?wù)人員需要在工作中考慮更多的因素,包括道德、情感、監(jiān)管等。財務(wù)規(guī)則隨著各方面監(jiān)管規(guī)則、金融市場規(guī)則、宏觀經(jīng)濟規(guī)則所發(fā)生的變化,而不斷變化。財務(wù)人員在面對變化時,采用的是靈活處理方式,但是財務(wù)智能卻無法做到上述幾點。財務(wù)智能根據(jù)設(shè)定好的程序進行處理計算,如果受到市場競爭因素、人為因素、宏觀環(huán)境等變化時,那么就難以對財務(wù)決策做出調(diào)整,導(dǎo)致后期工作開展受到影響。財務(wù)在運作時涉及到企業(yè)各方面,雖然很多企業(yè)開始建立業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng),因為企業(yè)在發(fā)展時有著更多的部門,部門不同、分工不同,難以保證資源共享,這就會導(dǎo)致業(yè)務(wù)執(zhí)行時存在閉塞性。

三、對于財務(wù)智能關(guān)系和財務(wù)管理進行處理的有效建議

將當(dāng)前新興技術(shù)與財務(wù)信息系統(tǒng)相互的融合,成為構(gòu)建全新的智能財務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中必不可少的內(nèi)容,筆者認(rèn)為可以從下述幾個方面入手:

(一)高度重視區(qū)塊鏈技術(shù),保證其發(fā)揮真正的作用

很多盲目的認(rèn)為,只要保護財務(wù)數(shù)據(jù),就等同于保護企業(yè)。事實證明,企業(yè)如果能夠公開自己的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)具備真實性,那么也能促使外界資本以及個人投資人員,主動且深入去了解企業(yè)在運行過程中的真實情況。利用區(qū)塊鏈技術(shù)打造全新的防范機制、分布式系統(tǒng)、智能合約系統(tǒng),同時也包含整個商業(yè)活動所帶來的財務(wù)信息。對于財務(wù)信息進行深入分析之后,如果發(fā)現(xiàn)異常情況,必須及時地進行報告,由此使得事前監(jiān)督和事中監(jiān)督得到有效的落實,對于可能發(fā)生的風(fēng)險問題進行控制與防范。同時也從實情出發(fā),使其朝著防范方向轉(zhuǎn)變。不僅如此,通過使用區(qū)塊鏈技術(shù),也能切斷企業(yè)利益與財務(wù)事務(wù)之間的關(guān)系。區(qū)塊鏈技術(shù)不僅能夠幫助審計人員實時完成審計工作,提高工作效率,同時也能保證數(shù)據(jù)具備永久性、完整性、不可更改性。

(二)提高財務(wù)人員數(shù)據(jù)處理能力

在財務(wù)決策當(dāng)中,最主要的環(huán)節(jié)就是對數(shù)據(jù)進行分析和采集,也就是針對財務(wù)智能所提供的大量數(shù)據(jù)進行取舍,并且對數(shù)據(jù)進行做好有效的判斷,除此之外也可以準(zhǔn)確地識別海量信息當(dāng)中有價值的信息。由此對于數(shù)據(jù)做好深入的分析與計算,根據(jù)財務(wù)人員提出的指令,形成相應(yīng)的報告內(nèi)容,不僅包含期末和期中。作為管理人員,可以根據(jù)實際工作情況獲得實時報告。除此之外,該情況也使得大量的勞動力得到解放,財務(wù)人員將更多的精力與時間投入到分析財務(wù)信息工作當(dāng)中來。企業(yè)財務(wù)崗位必須將洞察能力、溝通能力、創(chuàng)造力、信任度等放在一個重要的位置。在面對服務(wù)主體呈現(xiàn)多樣化、需求呈現(xiàn)多樣化等方面之下,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將終身學(xué)習(xí)理念貫穿在工作的始終,牢牢掌握財務(wù)行業(yè)所設(shè)定的法律法規(guī)、新模式,提高自身電子信息操作技術(shù)。

四、未來發(fā)展趨勢

(一)利用財務(wù)外包方式

對于很多小企業(yè)來說,利用財務(wù)外包形式,能夠降低企業(yè)對于財務(wù)專業(yè)人員提出的需求,并且也能在一定程度上節(jié)約人力成本;對于一些中型企業(yè)、大型企業(yè)而言,當(dāng)企業(yè)財務(wù)共享發(fā)展到一定的階段,只保留少部分業(yè)務(wù),對于其他業(yè)務(wù)可以利用外包方式。比如在區(qū)塊鏈當(dāng)中甲方與乙方想要形成合作關(guān)系,首先要制定合約,由乙方接單完成甲方所指定的工作,甲方根據(jù)乙方勞動情況發(fā)放薪資,提前設(shè)置好審核標(biāo)準(zhǔn),并且確保資金能夠流入到對方的賬戶中。

(二)財務(wù)智能化

在未來的日子里,財務(wù)工作會被應(yīng)用到各種各樣的場景當(dāng)中,機械化、簡單化、重復(fù)化的工作,開始由機器人所完成,包括財務(wù)核算系統(tǒng)、自動查證、自動記賬、自動與銀行對賬等業(yè)務(wù),完全由機器人所取代。在這時,機器人可以將原始數(shù)據(jù)在第一時間內(nèi)就上傳到共享平臺上,使得報銷方式變得快速與便捷。在未來,智能財務(wù)將會實現(xiàn)24小時無休制工作,這對于業(yè)務(wù)人員與管理人員而言,就好比如影隨形的財務(wù)人員。

(三)加快共享中心發(fā)展速度

實施和應(yīng)用智能財務(wù),企業(yè)可以將一些具備創(chuàng)造價值的管理活動逐漸分離出來,將其放到集團公司或者業(yè)務(wù)層面當(dāng)中。在全球不同財務(wù)準(zhǔn)則之下,對于企業(yè)多業(yè)態(tài)、多產(chǎn)品、多政策做好管理與支配,并且設(shè)立完善的績效考核等。對于財務(wù)管理的未來發(fā)展來講,需要注意將智能財務(wù)和戰(zhàn)略財務(wù)作為基礎(chǔ)支撐,指導(dǎo)決策,讓企業(yè)的經(jīng)營管理更加科學(xué)合理。

五、結(jié)語

近幾年來,在審計稅務(wù)會計當(dāng)中,財務(wù)智能與區(qū)塊鏈技術(shù)都對整個工作產(chǎn)生影響,因此人們開始討論機器人是否會取代人力工作。在對未來發(fā)展潮流進行判斷后,筆者發(fā)現(xiàn),財務(wù)智能會對于財務(wù)工作流程進行優(yōu)化,保證財務(wù)服務(wù)朝著智能化與個性化方向發(fā)展,同時也具備良好的風(fēng)險防控能力。

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