王 杰,蔡志堅(jiān),秦 希

(南京林業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,江蘇 南京 210037)

一、引言

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要支持和鼓勵(lì)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)和拓寬農(nóng)民增收渠道。2019 年國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接的意見(jiàn)》中同樣提及鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)入二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村家庭實(shí)現(xiàn)增收的有效渠道之一,也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)生動(dòng)力,而創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不僅需要農(nóng)村的自有資源,更多需要依靠吸引人才和資本的流入和聚集[1]。從農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,截至2019 年末,返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員累計(jì)達(dá)850 萬(wàn)人①,可見(jiàn)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)已初見(jiàn)成效。但如何進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)成為鄉(xiāng)村振興亟待解決的問(wèn)題。外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)于一個(gè)勞動(dòng)力而言,是其生命歷程中的重要事件。社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)能使具有外出務(wù)工經(jīng)歷的農(nóng)戶獲得人力資本的積累,從而促進(jìn)農(nóng)戶選擇創(chuàng)業(yè)活動(dòng)[2]。由此,引導(dǎo)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)前促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新潮流。但創(chuàng)業(yè)是路徑,增收才是目標(biāo),外出務(wù)工經(jīng)歷能否為農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)活動(dòng)帶來(lái)更高的績(jī)效? 在當(dāng)前務(wù)工勞動(dòng)力返鄉(xiāng)的人口流動(dòng)新趨勢(shì)下探討該問(wèn)題對(duì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)有著重要意義。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者較多關(guān)注返鄉(xiāng)群體農(nóng)民工,如分析返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的決定性因素[3],包括個(gè)體性特征、政府和市場(chǎng)的外部環(huán)境、家庭內(nèi)部環(huán)境等[4]。也有學(xué)者認(rèn)為只關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體難以體現(xiàn)外出務(wù)工經(jīng)歷本身對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的影響,從農(nóng)村全樣本的角度對(duì)比了有外出務(wù)工經(jīng)歷的勞動(dòng)力與從未外出過(guò)的勞動(dòng)力之間在創(chuàng)業(yè)決策上的差異,如返鄉(xiāng)農(nóng)民工確實(shí)比從未外出過(guò)的勞動(dòng)力從事自我雇傭生產(chǎn)活動(dòng)的可能性更高[5];外出務(wù)工經(jīng)歷給農(nóng)民帶來(lái)物質(zhì)資本、人力資本的積累,會(huì)促進(jìn)農(nóng)民選擇創(chuàng)業(yè)活動(dòng),但由于常年在外會(huì)損失本地的社會(huì)資本,又抑制了農(nóng)民選擇創(chuàng)業(yè)[6,2],同時(shí),務(wù)工者會(huì)在其工作地建立新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在勞動(dòng)力返鄉(xiāng)時(shí)會(huì)把這種社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)部分帶回,從而提高了農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的概率[7-8]。不僅務(wù)工與否會(huì)帶來(lái)影響,有學(xué)者還對(duì)外出務(wù)工經(jīng)歷進(jìn)行了豐富,如謝勇等[9]拓寬了外出務(wù)工經(jīng)歷的內(nèi)涵,從務(wù)工經(jīng)歷、務(wù)工時(shí)間長(zhǎng)短和務(wù)工工作類(lèi)型等維度研究發(fā)現(xiàn),務(wù)工經(jīng)歷、務(wù)工時(shí)間越長(zhǎng)和自雇工作的經(jīng)歷都會(huì)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力選擇創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。綜合以上,關(guān)于外出務(wù)工經(jīng)歷與農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行為的關(guān)系研究已經(jīng)十分豐富,且在一定程度上務(wù)工經(jīng)歷對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行為的促進(jìn)作用幾乎達(dá)成共識(shí)。由于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的收入流才是衡量創(chuàng)業(yè)成功及可持續(xù)性的核心標(biāo)桿,需要更重視務(wù)工經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究。國(guó)際上與本文研究比較相近的是研究跨國(guó)務(wù)工經(jīng)歷對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者績(jī)效的影響,如在埃及,跨國(guó)移民經(jīng)歷為創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)了企業(yè)壽命增加[10],而B(niǎo)rown et al.[11]的研究卻發(fā)現(xiàn)有歸國(guó)移民經(jīng)歷的企業(yè)家在企業(yè)績(jī)效上表現(xiàn)并不優(yōu)于本土企業(yè)家。在國(guó)內(nèi),王軼等[12]發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的務(wù)工經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效有負(fù)向影響;謝勇等[9]研究返鄉(xiāng)勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)行為的同時(shí)分析了創(chuàng)業(yè)績(jī)效,且研究結(jié)果顯示外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響并不顯著,但以往研究對(duì)象都是農(nóng)村個(gè)體勞動(dòng)者。倘若把創(chuàng)業(yè)決策視為家庭決策,在家庭收益最大化目標(biāo)下,創(chuàng)業(yè)決策及績(jī)效可能并非獨(dú)屬于某個(gè)勞動(dòng)力的行為和生產(chǎn)結(jié)果,而是存在多個(gè)家庭成員同時(shí)參與其中[13]。第三輪和第四輪家庭金融調(diào)查結(jié)果顯示,至少50%的創(chuàng)業(yè)家庭有兩個(gè)及以上的成員參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?；蛟S從家庭層面看待創(chuàng)業(yè)績(jī)效才更周全。另外,某個(gè)家庭成員的外出務(wù)工經(jīng)歷可能會(huì)引發(fā)家庭內(nèi)部的聯(lián)合創(chuàng)業(yè),即使家庭中負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)力并未有外出務(wù)工經(jīng)歷,也可能會(huì)受到其他外出務(wù)工成員的影響從而對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響,可稱(chēng)之為家庭內(nèi)部的外溢性[8]。若不考慮外溢性,則會(huì)遮掩了外出務(wù)工經(jīng)歷的真實(shí)效應(yīng)。基于以上兩方面的考慮,本文認(rèn)為需從家庭層面研究外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響。此外,社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,經(jīng)歷是一種經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程但本質(zhì)是人力資本的投資,創(chuàng)業(yè)績(jī)效是要素互相匹配且滿足生產(chǎn)函數(shù)的產(chǎn)出,不同創(chuàng)業(yè)規(guī)模下外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效是否存在異質(zhì)性影響也有待檢驗(yàn)。

綜合以上,本文考慮外出務(wù)工經(jīng)歷在家庭內(nèi)部的外溢性,從家庭層面研究外出務(wù)工經(jīng)歷與農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響及其可能的影響機(jī)制,并且考慮到要素匹配,分析不同創(chuàng)業(yè)規(guī)模下外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的異質(zhì)性影響。

二、理論分析與假說(shuō)

工作經(jīng)歷通常被視為人力資本投資的一種重要形式,在企業(yè)研究中,作為創(chuàng)業(yè)行為和結(jié)果的前置變量備受學(xué)者關(guān)注[14]。倘若把農(nóng)村創(chuàng)業(yè)家庭視為企業(yè)單位,創(chuàng)業(yè)家庭中的成員先前外出務(wù)工經(jīng)歷亦可視為人力資本投資過(guò)程。社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為主體認(rèn)知、行為和外部環(huán)境之間存在動(dòng)態(tài)的交互決定關(guān)系,主體在某一外部環(huán)境下,至少可以通過(guò)兩種手段積累自身人力資本,即觀察學(xué)習(xí)和親歷學(xué)習(xí)[15]。主體通過(guò)在外部環(huán)境下觀察學(xué)習(xí)示范原型如某些吸引觀察者關(guān)注的事件或榜樣,并對(duì)其進(jìn)行信息加工,最后會(huì)變成主體應(yīng)對(duì)相同事件或產(chǎn)生類(lèi)似行為的內(nèi)部指導(dǎo)[15]。親歷學(xué)習(xí)則是觀察學(xué)習(xí)的特例,主體把觀察對(duì)象變?yōu)樽约?通過(guò)學(xué)習(xí)自己行為結(jié)構(gòu)并信息加工從而對(duì)后續(xù)行為進(jìn)行指導(dǎo)[15]。實(shí)際上,對(duì)于個(gè)體而言,除卻一些天生稟賦和在校受教育形式積累人力資本,在個(gè)體生命歷程中,個(gè)人能力成長(zhǎng)大多依賴(lài)于所處環(huán)境下,通過(guò)觀察行為等方式經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)新的信息和行為[16]。

新遷移經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,勞動(dòng)力外出務(wù)工是基于家庭收益最大化或風(fēng)險(xiǎn)最小化的決策,由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)于城市落后,市場(chǎng)完善程度低,為了增加家庭收入或降低收入不確定性,農(nóng)村勞動(dòng)力會(huì)選擇前往相對(duì)發(fā)達(dá)和市場(chǎng)化程度高的地區(qū)務(wù)工,新的政策、市場(chǎng)和工作環(huán)境相對(duì)于傳統(tǒng)村內(nèi)社會(huì)環(huán)境會(huì)使得務(wù)工者遇到更多優(yōu)秀的榜樣人物和新生事物[17]。根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論的分析,農(nóng)村勞動(dòng)力在新工作、市場(chǎng)環(huán)境和個(gè)體以及行為上會(huì)產(chǎn)生動(dòng)態(tài)的交互影響。主體在相對(duì)發(fā)達(dá)和市場(chǎng)化程度高的環(huán)境下,對(duì)示范原型的觀察學(xué)習(xí)有利于自身積累人力資本。觀察學(xué)習(xí)包括注意過(guò)程、保持過(guò)程、生成過(guò)程和動(dòng)機(jī)過(guò)程。其中,保持過(guò)程是把在觀察過(guò)程中對(duì)示范原型所學(xué)習(xí)的信息轉(zhuǎn)化為特殊表征符號(hào)如表象特征等,并植入記憶中以便于調(diào)用。這意味著外出務(wù)工者可能在觀察榜樣的注意過(guò)程中學(xué)習(xí)大量有關(guān)榜樣的信息,在保持過(guò)程中將這些信息加工為經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)或者是技能并轉(zhuǎn)化為表征符號(hào)。在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,外出務(wù)工者便可以有動(dòng)機(jī)地調(diào)用這些經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)或者是技能,形成從注意到動(dòng)機(jī)的行為閉環(huán)。不僅如此,如果務(wù)工者經(jīng)歷了強(qiáng)有力的示范學(xué)習(xí)甚至可能改變外出務(wù)工者在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的思維模式[18]。同時(shí),外出務(wù)工者還可以通過(guò)觀察自己的行為結(jié)構(gòu)和環(huán)境事件再進(jìn)行信息加工,最終得到經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),如生活中比較常見(jiàn)的試誤學(xué)習(xí)。當(dāng)外出務(wù)工者所在崗位不同,可能這種親歷學(xué)習(xí)所能得到的經(jīng)驗(yàn)差異很大。比如先前工作為創(chuàng)業(yè)相關(guān)崗位的務(wù)工者,在親歷學(xué)習(xí)中可以直接獲得試誤的經(jīng)驗(yàn)以保證在之后的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)減少錯(cuò)誤行為發(fā)生,而臨時(shí)性工作者卻很難獲取此類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。劉光明等[19]、Démurger[5]、楊云彥等[13]在對(duì)我國(guó)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),外出務(wù)工確實(shí)有助于農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)所需的技能或積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)等。

我國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)家庭按照外出務(wù)工經(jīng)歷可分為兩類(lèi):一是外出務(wù)工的返鄉(xiāng)人員就是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)參與者,此時(shí)人力資本可以通過(guò)直接投入方式進(jìn)入生產(chǎn)活動(dòng);二是外出務(wù)工的返鄉(xiāng)人員是創(chuàng)業(yè)家庭成員但并非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)參與者。不管從社會(huì)學(xué)習(xí)理論還是從聯(lián)合創(chuàng)業(yè)角度考慮,有外出務(wù)工經(jīng)歷的成員都會(huì)對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生人力資本的外溢效應(yīng),即沒(méi)有外出務(wù)工經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)者可以從先前外出務(wù)工者觀察學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的人力資本,從而間接積累人力資本。企業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)人力資本資源。人力資本投資是個(gè)體和企業(yè)收入流增加和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要源泉,其中人力資本包括技能、經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)等[20]。人力資本對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)是極為重要的資源之一,在其他條件不變下,人力資本積累將有利于創(chuàng)業(yè)績(jī)效的提高[21]。外出務(wù)工者可以通過(guò)觀察他人行為和自身行為結(jié)構(gòu)形成的技能、知識(shí)或者試誤經(jīng)驗(yàn)積累與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)相關(guān)的人力資本,再將這些技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)投入家庭創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)中,能夠提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和創(chuàng)業(yè)績(jī)效水平。因此具有外出務(wù)工經(jīng)歷的農(nóng)村家庭可能會(huì)有更高的創(chuàng)業(yè)績(jī)效?；谝陨戏治?提出本文的假說(shuō)1 和假說(shuō)2。

假說(shuō)1:外出務(wù)工經(jīng)歷能改善農(nóng)戶家庭的創(chuàng)業(yè)績(jī)效。

假說(shuō)2:外出務(wù)工經(jīng)歷通過(guò)提高人力資本改善農(nóng)戶家庭的創(chuàng)業(yè)績(jī)效。

三、數(shù)據(jù)、變量與模型

(一)數(shù)據(jù)來(lái)源

本文所使用的數(shù)據(jù)來(lái)源于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)家庭金融調(diào)查與研究中心2017 年進(jìn)行的第四輪“中國(guó)家庭金融調(diào)查”(China Household Finance Survey,簡(jiǎn)稱(chēng)CHFS)數(shù)據(jù)。CHFS2017 調(diào)查數(shù)據(jù)的樣本規(guī)模達(dá)40 011 戶,覆蓋全國(guó)29 個(gè)省,數(shù)據(jù)內(nèi)容涉及家庭人口特征、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與就業(yè)、社會(huì)保障等各個(gè)方面的信息。樣本涵蓋信息豐富且具有較好的代表性。首先,研究主要關(guān)注家庭成員外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響。而創(chuàng)業(yè)決策是以家庭為單位,因此立足于家庭層面對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行分析。其次,考慮到人力資本作為要素投入生產(chǎn)直至產(chǎn)出的過(guò)程需一定時(shí)間,倘若返鄉(xiāng)時(shí)間過(guò)近,其對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效很可能不會(huì)產(chǎn)生影響,因此把返鄉(xiāng)時(shí)間在2016 年之后的樣本剔除,通過(guò)篩選(如剔除異常值、匹配變量等),最終得到了接受調(diào)查的1 120 個(gè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)家庭。上述樣本構(gòu)成了基本研究對(duì)象。

(二)變量選取

1.被解釋變量:創(chuàng)業(yè)績(jī)效。在定義創(chuàng)業(yè)績(jī)效前,需定義農(nóng)戶的創(chuàng)業(yè)范圍。借鑒以往文獻(xiàn)[22],把創(chuàng)業(yè)界定為家庭從事工商業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如個(gè)體經(jīng)營(yíng)或企業(yè)經(jīng)營(yíng),即農(nóng)戶的非農(nóng)創(chuàng)業(yè)。以個(gè)體經(jīng)營(yíng)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方式進(jìn)行的非農(nóng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生收益為創(chuàng)業(yè)績(jī)效。一般而言,創(chuàng)業(yè)績(jī)效可從利潤(rùn)水平、資產(chǎn)回報(bào)率等方面進(jìn)行度量。但考慮到我國(guó)農(nóng)村多以小規(guī)模個(gè)體工商戶或小微企業(yè)等方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè),財(cái)務(wù)的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)并不規(guī)范,因此,本文結(jié)合數(shù)據(jù)可獲得性,使用農(nóng)戶家庭中“最主要工商業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)收入”作為創(chuàng)業(yè)績(jī)效的度量指標(biāo),并使用“盈利情況”作為創(chuàng)業(yè)績(jī)效的穩(wěn)健性檢驗(yàn)指標(biāo)。

2.核心解釋變量:外出務(wù)工經(jīng)歷。本文把創(chuàng)業(yè)行為視為家庭決策結(jié)果,并考慮到家庭內(nèi)部的外溢性,從家庭層面定義外出務(wù)工經(jīng)歷。根據(jù)問(wèn)題“是否有過(guò)離開(kāi)戶口省份或市,去其他地方工作的經(jīng)歷”識(shí)別出一個(gè)農(nóng)村家庭是否有外出務(wù)工經(jīng)歷和外出務(wù)工的成員人數(shù)。當(dāng)家庭有離開(kāi)戶口所在地跨省或市務(wù)工經(jīng)歷的成員時(shí)賦值為1,反之賦值為0。

3.控制變量。農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效具有諸多影響因素。本文借鑒以往研究,從個(gè)體層面、家庭層面和地區(qū)層面選擇指標(biāo)作為控制變量。(1)個(gè)體層面為戶主或主要決策者的特征信息,如性別、年齡、受教育程度和身體狀況等。(2)家庭層面主要包括家庭規(guī)模、勞動(dòng)力平均受教育程度、勞動(dòng)力平均身體狀況、住房類(lèi)型、耐用消費(fèi)品價(jià)值、流動(dòng)性資金、是否可獲得借款、人情支出、通信支出等方面。基于DFID(2000)所提出的可持續(xù)生計(jì)分析框架,上述變量主要從生計(jì)資本的維度遴選得到。獲得借款能力反映金融資本積累的閾值。當(dāng)農(nóng)戶金融資本越豐富,其創(chuàng)業(yè)績(jī)效可能越高。家庭耐用消費(fèi)品價(jià)值、住房類(lèi)型代表農(nóng)戶的物資資本。物質(zhì)資本是農(nóng)戶維持生計(jì)所需要的基礎(chǔ)設(shè)施等。當(dāng)農(nóng)戶在此方面得到滿足后,其所持有的活動(dòng)資本可以投向于再生產(chǎn)的部門(mén)如創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中。當(dāng)農(nóng)戶的物質(zhì)資本越豐富,創(chuàng)業(yè)績(jī)效可能會(huì)更高。人情支出、通信費(fèi)用反映社會(huì)資本水平。在農(nóng)村中依舊以人情社會(huì)為主,親友之間人情往來(lái)可以體現(xiàn)農(nóng)戶的社會(huì)資本水平。由于技術(shù)進(jìn)步,現(xiàn)代通信設(shè)施的普及使得農(nóng)戶之間的溝通方式發(fā)生了巨大改變,當(dāng)農(nóng)戶通信費(fèi)用越高時(shí),其與社會(huì)其他成員的交往會(huì)更多,可以認(rèn)為社會(huì)資本會(huì)更高。當(dāng)農(nóng)戶社會(huì)資本越多時(shí),其在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)上的績(jī)效可能會(huì)更高。在此基礎(chǔ)上,控制地區(qū)變量。表1 為變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

表1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

(三)計(jì)量模型選擇

1.基準(zhǔn)回歸模型。根據(jù)研究目的及變量性質(zhì),以農(nóng)村創(chuàng)業(yè)家庭為研究對(duì)象檢驗(yàn)務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響,設(shè)定如式(1)的回歸模型。

(1)式中,MIj是農(nóng)村家庭創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)性收入,為連續(xù)變量;migrationj表示第j個(gè)農(nóng)村家庭是否具有務(wù)工經(jīng)歷,“具有”則migrationj=1,否則migrationj=0;HCj表示第j個(gè)農(nóng)村家庭的戶主特征信息;FCj是第j個(gè)農(nóng)村家庭的家庭特征和資源稟賦信息;ACj第j個(gè)農(nóng)村家庭位于的地區(qū)位置,包括東部、中部和西部地區(qū);εj表示殘差項(xiàng)。

2.估計(jì)策略:傾向得分匹配法。在經(jīng)驗(yàn)研究中,選擇性偏差和混合性偏差往往會(huì)嚴(yán)重干擾估計(jì)結(jié)果。對(duì)于農(nóng)戶而言,其外出務(wù)工經(jīng)歷可能并非是隨機(jī)產(chǎn)生的,而是受到個(gè)體特征、家庭特征的諸多因素的影響,外出務(wù)工經(jīng)歷成為農(nóng)戶自我選擇的結(jié)果。由此可能會(huì)導(dǎo)致選擇性偏誤及其引起的內(nèi)生性問(wèn)題。對(duì)于因果推斷,最理想的狀態(tài)是采用完全控制協(xié)變量的隨機(jī)試驗(yàn),即比較處理組和控制組在結(jié)果變量上的變化,從而獲得自變量的“凈效應(yīng)”,但現(xiàn)實(shí)中無(wú)法同時(shí)觀測(cè)處理組和控制變量,這是一種“反事實(shí)”。以往文獻(xiàn)對(duì)內(nèi)生性問(wèn)題解決提出了多種方法,如工具變量、面板數(shù)據(jù)、傾向得分匹配等。工具變量法對(duì)工具變量選取的要求頗高,使用該方法后仍然會(huì)導(dǎo)致弱工具變量等諸多問(wèn)題。Rosenbaum and Rubin(1983)提出了傾向得分匹配法(簡(jiǎn)稱(chēng)PSM)。該方法基于反事實(shí)框架的思想,通過(guò)構(gòu)造與處理組相似反事實(shí)控制組,從而獲得近似隨機(jī)的處理變量。在本文中,根據(jù)農(nóng)戶家庭的外出務(wù)工經(jīng)歷情況把研究對(duì)象分為有外出務(wù)工經(jīng)歷的家庭(處理組)和沒(méi)有外出務(wù)工經(jīng)歷的家庭(對(duì)照組),并將其設(shè)置為二值虛擬變量migrationj(處理組=1,控制組=0)。經(jīng)過(guò)計(jì)算傾向得分及根據(jù)傾向得分進(jìn)行的樣本匹配后,基本消除處理組與控制組之間的異質(zhì)性,在兩組樣本的其他特征變量在均值處沒(méi)有顯著性差異下,傾向得分匹配可以處理選擇性偏差及緩解遺漏變量等內(nèi)生性問(wèn)題。此時(shí)估計(jì)得到的平均處理效應(yīng)(ATT)為外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的“凈效應(yīng)”?？捎檬?2)表示。

四、實(shí)證結(jié)果

(一)基準(zhǔn)回歸結(jié)果

表2 匯報(bào)了本文的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。Reg1～Reg3列的三個(gè)模型逐步添加控制變量。通過(guò)三列估計(jì)結(jié)果的對(duì)比,估計(jì)結(jié)果在顯著性水平、方向和大小上基本保持一致,可以看出控制變量的增減對(duì)估計(jì)結(jié)果影響并不大,間接反映了估計(jì)結(jié)果是穩(wěn)健的。OLS結(jié)果顯示,外出務(wù)工經(jīng)歷在5%統(tǒng)計(jì)水平上對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效存在顯著的促進(jìn)作用,即相對(duì)比沒(méi)有外出務(wù)工經(jīng)歷的家庭,有外出務(wù)工經(jīng)歷家庭的創(chuàng)業(yè)績(jī)效上能提高約30%,具有顯著的經(jīng)濟(jì)含義?；诖?假說(shuō)1 得到了初步驗(yàn)證。

表2 基準(zhǔn)回歸結(jié)果

就控制變量而言,從家庭層面來(lái)看,反映物質(zhì)資本的耐用消費(fèi)品價(jià)值在1%統(tǒng)計(jì)水平上對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效有正向影響,與預(yù)期一致;反映金融資本的流動(dòng)性資金和是否可獲得借款都在1%統(tǒng)計(jì)水平上促進(jìn)了農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的提高,與預(yù)期一致。而反映人力資本的文化程度或身體狀況都不顯著。從個(gè)體特征來(lái)看,戶主性別顯著地正向影響家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效,當(dāng)戶主為男性時(shí),農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效會(huì)更高。這是由于男性戶主通常在一些資源獲取上更具優(yōu)勢(shì),且家庭內(nèi)部性別分工的存在使得男性戶主通常為了家庭增收,往往會(huì)外出務(wù)工從而能接觸更多的技術(shù)、知識(shí)等[24]。從地區(qū)特征來(lái)看,中部和西部地區(qū)的系數(shù)均為負(fù)數(shù)。由于東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好,市場(chǎng)規(guī)范相對(duì)完善和容量相對(duì)更大,因此東部地區(qū)的農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效會(huì)更高。

(二)PSM 估計(jì)結(jié)果

1.共同支撐和平衡性檢驗(yàn)。在基準(zhǔn)回歸模型之后,本文使用傾向得分匹配處理可能存在的內(nèi)生性問(wèn)題。PSM 估計(jì)結(jié)果是否穩(wěn)健需滿足一定的前提假設(shè)。當(dāng)共同支撐域太窄,會(huì)導(dǎo)致處于共同支撐域之外的樣本量過(guò)多,造成樣本大量損失使得估計(jì)結(jié)果失真。因此,在得到平均處理效應(yīng)之前,需分析傾向得分匹配法是否適用于本文的研究。常用匹配方法包括K 近鄰匹配、核匹配、半徑匹配和局部線性匹配等。為避免過(guò)度冗余,在此匯報(bào)了(如圖1 所示)當(dāng)使用核匹配法時(shí)處理組和對(duì)照組的共同取值范圍。從圖1 中可以看出,除了少量樣本損失外,大部分的樣本在處理組和對(duì)照組之間均衡分布,匹配結(jié)果的共同支撐域較符合預(yù)期。

圖1 傾向得分的共同取值范圍

平衡性檢驗(yàn)是為了考察傾向得分匹配后是否消除了兩個(gè)組在農(nóng)戶家庭特征上的差別,結(jié)果見(jiàn)表3所示。根據(jù)Rubin(2001)研究,一般認(rèn)為B值小于25%,R值在0.5～2,匹配結(jié)果是符合平衡性假設(shè)。表3 顯示匹配前B值大于25%,說(shuō)明組別之間存在一定差異。本文使用4 種不同方法進(jìn)行匹配,具體有K 近鄰匹配(設(shè)置K=3)、核匹配、半徑匹配和局部線性匹配。在匹配后,四種方法下的PseudoR2、LR值、均值偏差、B值等都有大幅度的下降,可以基本判定匹配后的樣本具有類(lèi)似特征,平衡性檢驗(yàn)得以通過(guò),樣本之間匹配比較成功。

表3 匹配前后解釋變量的平衡性檢驗(yàn)結(jié)果

2.務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的平均處理效應(yīng)。為了處理選擇性偏誤等內(nèi)生性問(wèn)題,在此使用PSM 估計(jì)外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的平均處理效應(yīng)(ATT),如表4 所示。從結(jié)果上來(lái)看,4 個(gè)模型的估計(jì)結(jié)果有小幅度波動(dòng),但仍具有一致性且都在10%統(tǒng)計(jì)水平上顯著。外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的平均處理效應(yīng)約為0.3,即使在消除了可能存在的選擇性偏差等內(nèi)生性問(wèn)題,基準(zhǔn)回歸結(jié)果與PSM 估計(jì)結(jié)果比較吻合,側(cè)面驗(yàn)證了基準(zhǔn)回歸結(jié)果是穩(wěn)健的。至此,假說(shuō)1 得到了檢驗(yàn)。

表4 外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的平均處理效應(yīng)

(三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

1.Heckman 兩步法。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,觀察到創(chuàng)業(yè)績(jī)效的前提是農(nóng)戶先從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。但從事于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的群體可能本身就存在某種特征。如果把沒(méi)有創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的農(nóng)村家庭排除在樣本之外,便會(huì)忽略很多不可觀測(cè)因素,導(dǎo)致樣本選擇偏差問(wèn)題。傾向得分匹配可以修正可觀測(cè)因素導(dǎo)致的選擇偏誤,前文已使用PSM 處理了這個(gè)問(wèn)題。但不可觀測(cè)因素需從農(nóng)村全樣本角度處理和解決。一般認(rèn)為,Heckman 模型可以修正不可觀測(cè)因素導(dǎo)致的選擇性偏差,通過(guò)Heckman 兩步估計(jì)法驗(yàn)證,第一步是選擇方程,第二步為績(jī)效方程,結(jié)果如表5 所示。Heckman 模型結(jié)果顯示:首先,似然比檢驗(yàn)拒絕了原假設(shè)即本文選用樣本選擇模型是合理的,樣本確實(shí)存在一定的選擇性偏差問(wèn)題;其次,績(jī)效方程的無(wú)偏估計(jì)結(jié)果顯示,外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)農(nóng)戶家庭績(jī)效的提高有促進(jìn)作用,且系數(shù)比基準(zhǔn)回歸結(jié)果略大,說(shuō)明在之前回歸模型中,外出務(wù)工經(jīng)歷的邊際效應(yīng)估計(jì)可能還是略低了。總體而言,針對(duì)假說(shuō)1 的研究結(jié)果再次得到了驗(yàn)證。

表5 Heckman 兩步法的估計(jì)結(jié)果

2.更換變量。通過(guò)更換本文的核心解釋變量和被解釋變量,用以驗(yàn)證基準(zhǔn)回歸結(jié)果的穩(wěn)健性。首先,對(duì)于一個(gè)農(nóng)村家庭而言,具有外出務(wù)工經(jīng)歷的人數(shù)可能不止一人,因此直接使用家庭外出務(wù)工人數(shù)替代原先的二值虛擬變量,仍把主營(yíng)項(xiàng)目收入作為創(chuàng)業(yè)績(jī)效的表征指標(biāo),結(jié)果見(jiàn)表6。外出務(wù)工人數(shù)在5%統(tǒng)計(jì)水平上對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效有正向影響,說(shuō)明當(dāng)外出務(wù)工人數(shù)越多時(shí),由外出務(wù)工經(jīng)歷所帶來(lái)的資本積累會(huì)更迅速,在家庭創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的要素投入上更多,從而使得創(chuàng)業(yè)績(jī)效有所提高。這側(cè)面驗(yàn)證了外出務(wù)工經(jīng)歷確實(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效有促進(jìn)作用。其次,前文使用營(yíng)業(yè)收入并未去除成本因素,因此設(shè)置農(nóng)戶家庭在該項(xiàng)目上是否能盈利作為農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)績(jī)效的另一指標(biāo)。由于被解釋變量變?yōu)槎颠x擇變量,構(gòu)建Probit 模型進(jìn)行回歸,結(jié)果見(jiàn)表6。外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的盈利能力有顯著的促進(jìn)作用,相比沒(méi)有外出務(wù)工經(jīng)歷的家庭,有外出務(wù)工經(jīng)歷的家庭在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上盈利的可能性要提高8.6%,驗(yàn)證了本文假說(shuō)1。

表6 替代變量后的估計(jì)結(jié)果

(四)創(chuàng)業(yè)規(guī)模的異質(zhì)性分析

1.外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響的規(guī)模異質(zhì)性。在生產(chǎn)過(guò)程中,要素是相互匹配共同發(fā)揮作用,當(dāng)某一要素不足時(shí),其他要素也很難在提高生產(chǎn)率上完全發(fā)揮出作用。因此,若農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)規(guī)模較小時(shí),外出務(wù)工經(jīng)歷提升的人力資本對(duì)績(jī)效促進(jìn)效應(yīng)不足以達(dá)到預(yù)期值,外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的作用可能會(huì)較低;若家庭創(chuàng)業(yè)規(guī)模足夠小,其他經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的途徑可能會(huì)替代外出務(wù)工,外出務(wù)工經(jīng)歷的作用得不到應(yīng)有的發(fā)揮,甚至?xí)霈F(xiàn)影響不顯著的情況;當(dāng)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)規(guī)模較大時(shí),外出務(wù)工經(jīng)歷所積累的人力資本可以較好地在收入流增加上發(fā)揮功能,從而對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的改善作用會(huì)更高。

本文在此探究外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效在創(chuàng)業(yè)規(guī)模上可能存在的異質(zhì)性,創(chuàng)業(yè)規(guī)模測(cè)度常用的指標(biāo)包括員工人數(shù)、收入、投資額、總資產(chǎn)等[25],考慮農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)現(xiàn)多為自雇,使用員工人數(shù)不妥等原因,使用農(nóng)戶參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的總投資額作為創(chuàng)業(yè)規(guī)模的指標(biāo),在問(wèn)卷中的問(wèn)題是“您家參與該項(xiàng)目時(shí)總投資是多少?”。使用樣本的四分位作為分樣本的依據(jù),分位點(diǎn)分別為7 000(1/4 位)、30 000(中位數(shù))和100 000(3/4 位),表7 為分樣本回歸結(jié)果,Reg1～Reg4 分別在四個(gè)分位數(shù)區(qū)間內(nèi)的模型結(jié)果。結(jié)果顯示,Reg1～Reg3 均不顯著,但Reg4 在10%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著,即只有創(chuàng)業(yè)活動(dòng)達(dá)到一定規(guī)模后,外出務(wù)工經(jīng)歷才會(huì)對(duì)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響。

表7 按照創(chuàng)業(yè)規(guī)模的分樣本估計(jì)結(jié)果

2.外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響是否存在規(guī)模門(mén)檻。外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響的規(guī)模門(mén)檻效應(yīng)檢驗(yàn),經(jīng)由前文的創(chuàng)業(yè)規(guī)模分樣本估計(jì)結(jié)果可以看出,在規(guī)模較小時(shí),外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響并不顯著。那是否因家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的提高存在一定規(guī)模門(mén)檻,當(dāng)農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)投資達(dá)到某一門(mén)檻后,外出務(wù)工經(jīng)歷才可能在家庭創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮作用? 如果是這樣,門(mén)檻又在何處? 循此邏輯,本文構(gòu)建了外出務(wù)工經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)規(guī)模(投資)和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的“門(mén)檻回歸模型”,經(jīng)Hansen(2000)對(duì)傳統(tǒng)TAR 模型進(jìn)一步擴(kuò)展,門(mén)限值估計(jì)同樣適用于截面數(shù)據(jù)的樣本。通過(guò)BIC 信息準(zhǔn)則判斷得到最優(yōu)門(mén)檻數(shù)量是2 個(gè),門(mén)檻回歸結(jié)果見(jiàn)表8 所示。可以看出,創(chuàng)業(yè)規(guī)模越過(guò)了第2 個(gè)門(mén)檻即創(chuàng)業(yè)投資達(dá)到12.6 萬(wàn)元后,外出務(wù)工經(jīng)歷從不顯著變?yōu)轱@著且估計(jì)系數(shù)相比基準(zhǔn)回歸結(jié)果有了明顯提高。這個(gè)結(jié)果可能意味著,外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響在不同創(chuàng)業(yè)規(guī)模下不僅存在異質(zhì)性,而且可能存在一定的門(mén)檻,反映了并不是所有返鄉(xiāng)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上都可以施展其由務(wù)工經(jīng)歷所積累人力資本的作用。

表8 外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的估計(jì)結(jié)果

五、影響機(jī)制檢驗(yàn)

外出務(wù)工經(jīng)歷是否通過(guò)提高家庭創(chuàng)業(yè)所需人力資本從而對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響? 在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)于人力資本的度量是困難的,尤其是針對(duì)創(chuàng)業(yè)所需的人力資本[2]。有研究借助問(wèn)題“創(chuàng)業(yè)時(shí)良好機(jī)會(huì)因素有哪些”間接刻畫(huà)人力資本,如果回答“有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)或技能背景”則表示具有創(chuàng)業(yè)所需的人力資本[9]。但在家庭金融調(diào)查問(wèn)卷并無(wú)此問(wèn)題,本文期望尋找到一種新的方式驗(yàn)證人力資本機(jī)制。

在前文分析中,外出務(wù)工者是通過(guò)觀察學(xué)習(xí)和親歷學(xué)習(xí)積累人力資本,但工作崗位的不同使得務(wù)工者在觀察學(xué)習(xí)時(shí)所觀察到的示范原型和親歷學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)存在一些差異。如擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的務(wù)工者會(huì)擁有更直接的觀察學(xué)習(xí)環(huán)境和親歷學(xué)習(xí)體驗(yàn),擁有受雇經(jīng)歷的務(wù)工者相比臨時(shí)性工作的務(wù)工者所能觀察學(xué)習(xí)和親歷學(xué)習(xí)的信息更加豐富。由此可能會(huì)形成不同崗位積累人力資本遞進(jìn)規(guī)律。通常認(rèn)為有過(guò)經(jīng)營(yíng)個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等自雇經(jīng)歷更能培養(yǎng)農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)管理能力和積累創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)或技術(shù)[26]。驗(yàn)證的邏輯是:由于不同外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)人力資本積累存在差異,表現(xiàn)為先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷>先前受雇經(jīng)歷>先前臨時(shí)性工作經(jīng)歷。在控制其他條件下,若先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的促進(jìn)作用高于先前受雇經(jīng)歷或臨時(shí)性工作,則表示外出務(wù)工經(jīng)歷確實(shí)是通過(guò)人力資本機(jī)制從而促進(jìn)了家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的提高。循此邏輯,按照不同務(wù)工經(jīng)歷所能積累創(chuàng)業(yè)人力資本的程度分別賦值:經(jīng)營(yíng)個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、開(kāi)網(wǎng)店等自雇經(jīng)歷賦值為3;受雇于他人或單位且簽訂正式勞動(dòng)合同等受雇經(jīng)歷賦值為2;臨時(shí)性工作且沒(méi)有簽訂正式勞動(dòng)合同或者志愿者等務(wù)工經(jīng)歷賦值為1?；貧w結(jié)果見(jiàn)表9,Reg1～3 分別表示依次加入控制變量下的結(jié)果。從回歸結(jié)果來(lái)看,不同外出務(wù)工類(lèi)型組成的解釋變量對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的正向影響在10%統(tǒng)計(jì)水平上顯著,即由于外出務(wù)工經(jīng)歷通過(guò)積累創(chuàng)業(yè)所需的人力資本從而對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響,假說(shuō)2 得以檢驗(yàn)。

表9 不同務(wù)工經(jīng)歷類(lèi)型對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的估計(jì)結(jié)果

六、結(jié)論與啟示

本文考慮了外出務(wù)工經(jīng)歷在家庭內(nèi)部的外溢性,使用第四輪家庭金融調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù),從家庭層面分析外出務(wù)工經(jīng)歷與農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系及其可能的影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn):(1)家庭成員的外出務(wù)工經(jīng)歷顯著地改善了家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效。具體而言,與從未外出務(wù)工家庭相比,有外出務(wù)工經(jīng)歷家庭在創(chuàng)業(yè)績(jī)效上約能提高30%。這一結(jié)果與傾向得分匹配法和Heckman 模型、更換變量等穩(wěn)健性檢驗(yàn)保持較高一致性。與以往研究發(fā)現(xiàn)外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效不顯著的結(jié)論不同,在考慮了家庭內(nèi)部外溢性后,外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生了顯著促進(jìn)作用。(2)外出務(wù)工經(jīng)歷主要是通過(guò)提高創(chuàng)業(yè)活動(dòng)所需的人力資本改善了農(nóng)戶家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效。從不同務(wù)工類(lèi)型對(duì)人力資本積累的邊際遞減規(guī)律角度,驗(yàn)證了外出務(wù)工經(jīng)歷確實(shí)有助于提高家庭人力資本從而對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生正向影響。(3)外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響存在創(chuàng)業(yè)規(guī)模異質(zhì)性,當(dāng)創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模越大,外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的提升效果越明顯。同時(shí),門(mén)檻回歸結(jié)果顯示,這種提升效果可能還存在創(chuàng)業(yè)規(guī)模門(mén)檻。這意味著并不是所有返鄉(xiāng)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上都可以施展其有務(wù)工經(jīng)歷所積累的人力資本的作用。

根據(jù)研究結(jié)論,從如何推動(dòng)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,改善農(nóng)村家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的角度考慮,得到如下啟示:第一,在務(wù)工者返鄉(xiāng)后,地方政府需注重創(chuàng)業(yè)者人力資本的進(jìn)一步積累,加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者技能和知識(shí)的培訓(xùn),如精準(zhǔn)識(shí)別返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)訴求,再依據(jù)訴求由政府牽頭各種高校、職校、機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)平臺(tái)對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富有針對(duì)性地培訓(xùn)和指導(dǎo),使得返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工至少接受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而能在提高家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效時(shí)促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第二,建議地方政府對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供一定的財(cái)政資金支持,或以減免稅費(fèi)的方式降低創(chuàng)業(yè)者面臨的資金多渠道使用的壓力,同時(shí)可以加大貸款支持,根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r發(fā)布特色金融產(chǎn)品或信貸服務(wù),以提高創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的初步投資,從而強(qiáng)化外出務(wù)工經(jīng)歷對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)績(jī)效的提升作用。

注釋:

①數(shù)據(jù)來(lái)源于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布的《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)賦予新動(dòng)能》。