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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練與實踐

2021-11-13 14:45江蘇電子信息職業(yè)學院趙連星
商展經(jīng)濟 2021年21期
關鍵詞:創(chuàng)業(yè)項目導師互聯(lián)網(wǎng)+

江蘇電子信息職業(yè)學院 趙連星

常熟理工學院 黃銀花

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院 王懷友

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究現(xiàn)狀

通過調研現(xiàn)今國內(nèi)外關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的研究,西方國家在這方面的研究越來越成熟,我國在這方面的研究處于起步階段,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究的理解和內(nèi)涵并不完全一致[1,2]。在國外,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的概念沒有明確的界定,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面主要側重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、能力方面的素質教育和培養(yǎng)?;谖覈幕厩闆r,國內(nèi)的眾多研究主要集中在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維、意識、能力和意志的專業(yè)素質方面的訓練和培養(yǎng)[3]。我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要形成完整的實踐教育體系還需進行大量研究。

在新時期的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)大環(huán)境下,汽車專業(yè)大學生的就業(yè)形勢比較嚴峻,就業(yè)的崗位受信息化的沖擊,也發(fā)生了很大變化[4]。現(xiàn)今,國家的政策和方針主要鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),大力支持高職學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的訓練和培訓,不斷提升自身素質及就業(yè)能力和競爭能力[5,6]。在“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的指引下,各種汽車后市場應用App、網(wǎng)站紛紛出現(xiàn),各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛進入汽車領域,傳統(tǒng)的汽車生產(chǎn)企業(yè)不斷推出車聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)汽車等新技術產(chǎn)品[7,8]。在這樣的新形勢下,結合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術不斷完善汽車專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的實踐工作,強化學生這方面指導和引導的力度和方法,不斷提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合能力和就業(yè)的優(yōu)勢,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下汽車技術服務方面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的訓練和實踐。通過研究可以為職業(yè)院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展提供理論和實踐參考。通過實際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的運營和推廣,提煉其研究成果,將在整個高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域起到引領與示范作用。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+汽車技術服務”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺搭建

“互聯(lián)網(wǎng)+汽車技術服務”基地重點圍繞淮安“4+2”優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,面向新能源汽車及零部件新興產(chǎn)業(yè),立足淮安市汽車維修業(yè)、汽車零部件制造業(yè),依托互聯(lián)網(wǎng)平臺開展淮安市汽車技術服務創(chuàng)業(yè),滿足淮安市汽車技術服務的需求。以市場需求為導向,推動科技、人才、信息等資源與區(qū)域汽車行業(yè)、企業(yè)的結合,通過與市內(nèi)汽車類各種資源的結合,構筑“校企、校地”汽車技術服務平臺,凝聚汽車技術專業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)團隊,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果與市場經(jīng)濟的對接。

對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下汽車類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特征進行分析,重點調研現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下汽車類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和不足,根據(jù)汽車類專業(yè)的特點,培養(yǎng)學生的市場調查能力,尋找合伙人、場地、資金,財務人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎能力和意識。

依托學?;ヂ?lián)網(wǎng)眾創(chuàng)園,搭建“互聯(lián)網(wǎng)+汽車技術服務”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(圖1),著力搭建功能多樣的服務平臺,構建“車寶網(wǎng)”營銷服務工作室、“車寶網(wǎng)”售后服務工作室和“車寶網(wǎng)”裝潢服務工作室等,創(chuàng)業(yè)工作室以專業(yè)為依托,為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐的基礎平臺。在實踐過程中,探索創(chuàng)業(yè)工作室的運營模式,并且研究如何與學生專業(yè)結合得相對緊密,學生可以發(fā)揮專業(yè)知識優(yōu)勢;開展創(chuàng)業(yè)沙龍、論壇、創(chuàng)業(yè)等各種類型的活動,邀請校外的創(chuàng)業(yè)成功人士和校友來校進行講座和培訓,介紹創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和技巧,為大學生提供政策咨詢、業(yè)務培訓、項目推介、技術指導等服務。

圖1 互聯(lián)網(wǎng)+汽車技術服務平臺

3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目導師團隊和創(chuàng)業(yè)團隊建設

3.1 校內(nèi)校外“雙導師”模式研究

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實現(xiàn)“雙導師制”,以“雙境培養(yǎng)、雙師共教”的理念培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,研究導師的職責,導師選聘、考聘反饋體系。

3.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目導師團隊培養(yǎng)研究

研究企業(yè)和高?;ネǖ碾p導師模式,導師的來源主要包括成功企業(yè)家、優(yōu)秀的骨干教師和培訓師,導師團隊成員互通互補,定期為學生進行授課和指導,指導學生如何選擇項目,如何進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前期準備以及后續(xù)的模擬運營,進行項目的模擬訓練,導師團隊對項目進行評審和指導,通過項目的參賽和運行,爭取地方政府和企業(yè)的支持,進行創(chuàng)業(yè)孵化,讓學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐和交流,提升學生的綜合實踐能力,為就業(yè)提供素質能力儲備。

(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊的形成模式:模式一主要是政府支持推薦的相關行業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,并在行業(yè)企業(yè)內(nèi)有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和意愿的企業(yè)家;模式二主要是合作的汽車類企業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者和市場運營人士,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場有充分了解的合作伙伴以及優(yōu)秀的校友;模式三是社會自愿提供社會服務的個體優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,對模擬的創(chuàng)業(yè)項目有投資意愿和入股愿望的投資者,以及其他渠道的參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的參與者。

(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師的工作方式:①多對一指導:根據(jù)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的實際情況和相應的需求,調研好前期的各種市場環(huán)境,咨詢相關的機構,采取多對一的模式,從上述的導師團隊中選取導師團,有針對性地對創(chuàng)業(yè)的項目進行指導,并多方簽訂相關的合作協(xié)議,定期進行交流和指導,并根據(jù)模式運營的情況,進行反饋和優(yōu)化輔導,形成閉環(huán)式指導流程。②創(chuàng)業(yè)交流和咨詢:通過政府、行業(yè)、企業(yè)和高校間的溝通和協(xié)同,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的專家交流和自信活動,通過面對面、一對一的交流和咨詢,并對咨詢的建議和想法形成具體方案,進行優(yōu)化和論證,運用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目模擬運行實踐。

(3)創(chuàng)業(yè)導師的淘汰條件:每年由“互聯(lián)網(wǎng)+汽車技術服務”基地全體導師對各創(chuàng)業(yè)項目進行評估,對實施效益較差的項目進行分析,并對相關導師的工作質量進行績效,實行追責淘汰制。

3.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)團隊培養(yǎng)研究

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)汽車類學生的能力培養(yǎng)過程中,要充分考慮學生的專業(yè)特長,進行多學科交叉式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的培育和建設,注重綜合創(chuàng)業(yè)素質能力的培養(yǎng),在創(chuàng)業(yè)團隊中,要根據(jù)個人特長進行分工和分類培養(yǎng),這樣有助于優(yōu)化團隊結構,形成多專業(yè)、多協(xié)作、多能手的綜合性團隊,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高質量發(fā)展提供人才儲備和基礎,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的質量和成功率。

4 汽車類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目培育與孵化研究

4.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書的內(nèi)容、形式和撰寫方法研究

全面研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書的團隊負責人及團隊的基本情況、成果、項目實施方案、預期成效及風險等方面如何撰寫,通過實際案例進行撰寫訓練。通過項目計劃書的撰寫,形成系統(tǒng)化的知識傳輸和能力訓練,面向學生開展普及性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,規(guī)避學生因社會資源匱乏帶來的創(chuàng)業(yè)劣勢和風險。

4.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項、中期檢查、結題驗收和成果推廣的實施方案研究

研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項、中期檢查、結題驗收的流程和實施細則,以及成果推廣的方式和途徑,形成總體的實施方案,多渠道多方式立項,全程跟蹤式中期檢查與反饋,以項目實施成效作為驗收的主要考核指標,對項目實施的成果進行示范推廣。

5 汽車技術類學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目訓練與實踐

5.1 學生以實踐模擬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參加競賽的訓練研究

研究顯示,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽越來越重要,能夠為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多的能力實現(xiàn)平臺,能夠為企業(yè)和社會提供更多的創(chuàng)意和項目培養(yǎng),并能夠訓練學生的綜合能力和素養(yǎng)。引導學生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,鼓勵他們將項目取得的成果進行積極展示和交流,從象牙塔走向社會,推動成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。

5.2 培育立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的運營實踐研究

面向汽車市場進行服務,“互聯(lián)網(wǎng)+汽車技術服務”創(chuàng)業(yè)基地和數(shù)字化的實踐模擬平臺,孵化汽車美容,汽車配件及精品網(wǎng)絡營銷,二手車鑒定評估及保險理賠等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目轉化為實踐的創(chuàng)業(yè)項目,通過電子商務平臺,訓練學生進行低成本創(chuàng)業(yè)。依托汽車市場進行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模式運營,探索試驗各種商業(yè)模式。力爭滿足汽車市場產(chǎn)業(yè)鏈中最迫切的訴求,解決信息不對稱等問題,實現(xiàn)汽車市場互聯(lián)網(wǎng)服務的高效化。

6 結語

從學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練和實踐的實施過程來看,采用項目化的培育、孵化和運營,以項目的實施為抓手提升高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提出互通互聯(lián)的雙導師模式,優(yōu)化導師團隊,通過與各種汽車類社會資源的結合,構筑“校企、校地”汽車技術服務平臺和導師團隊,積極推進汽車類學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果和項目與市場經(jīng)濟的對接。提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實施及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目競賽訓練相融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目工作流程,以此增強學生專業(yè)學習的積極性和主動性,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,提高學生綜合分析能力和項目實踐能力,增強學生的競爭和創(chuàng)業(yè)意識。

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