文/侯媛媛(安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院)
高等職業(yè)教育院校是為了培養(yǎng)擁有高素質(zhì)的職業(yè)技能人才而設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)。從職業(yè)教育的人才培養(yǎng)的角度出發(fā),“校企合作”人才培養(yǎng)模式可以充分整合學(xué)校和企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,突出理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相融合的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)招人、育人和用人的“一體化”,全面培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才。高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和本科院校的藝術(shù)專(zhuān)業(yè)不同,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)是一種以技能為課程導(dǎo)向,以謀求藝術(shù)設(shè)計(jì)職位為目的的專(zhuān)業(yè),極其強(qiáng)調(diào)藝術(shù)設(shè)計(jì)技能的培養(yǎng)。而作為提供高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)最終的追求即職業(yè)崗位的企業(yè),也在尋求著高素質(zhì)的藝術(shù)設(shè)計(jì)技能型人才。因此,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的“校企合作”人才培養(yǎng)模式是有前景的教育發(fā)展模式。而且校企合作有利于提高專(zhuān)業(yè)對(duì)口程度,對(duì)合作雙方都是利大于弊的有益嘗試,應(yīng)該持續(xù)探索、深入研究。
受傳統(tǒng)的教育觀念影響,大部分教育人士甚至包括學(xué)生及其家長(zhǎng),都認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該是教育的圣地,不應(yīng)該將企業(yè)引進(jìn)學(xué)校和學(xué)校的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)接。由此,各方主體對(duì)于建立校企合作的教育模式發(fā)出了不同的聲音。雖然不乏贊同校企合作的聲音,但是也仍然有很多反對(duì)的聲音,這成了持續(xù)推動(dòng)“校企合作”人才培養(yǎng)模式的阻力。
高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)的當(dāng)然還是技能型藝術(shù)設(shè)計(jì)人才,即那些能夠?qū)⑺鶎W(xué)的藝術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的作品或者項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,將其轉(zhuǎn)化為可衡量的價(jià)值的人才。很多人認(rèn)為,藝術(shù)設(shè)計(jì)人才應(yīng)該有進(jìn)修的經(jīng)歷和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品,有歷盡千帆的人生經(jīng)歷和看過(guò)萬(wàn)千藝術(shù)的深厚底蘊(yùn)。所以,仍然有相當(dāng)大一部分人反對(duì)將藝術(shù)設(shè)計(jì)門(mén)檻下移,校企合作還面臨著較大的阻力。
企業(yè)和學(xué)校的溝通路徑其實(shí)是局限在了崗位培養(yǎng)要求上,而非更廣闊的技能培訓(xùn)要求上。究其根本,校企之間的溝通障礙還是因?yàn)楦呗氃盒:推髽I(yè)雙方的對(duì)話渠道有限,雙方的合作模式和途徑都比較單一。如果在高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合作期間,合作雙方缺乏有效的溝通途徑,在學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)作時(shí)是很難充分地體現(xiàn)企業(yè)的需求的。這樣的情況下,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合作的效果往往會(huì)不盡如人意。
高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行校企合作應(yīng)該達(dá)成一致的最基本問(wèn)題之一就是關(guān)于人才的培養(yǎng)方向的問(wèn)題。企業(yè)需求的是具有藝術(shù)設(shè)計(jì)技能的專(zhuān)業(yè)人才,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)需要的是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的就業(yè)崗位。因此,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)要想更加徹底地推進(jìn)校企合作,就應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能為教學(xué)中心,不斷地提高技能教育水平。
對(duì)于高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)而言,需要提高自身的技能教育水平。而對(duì)于相應(yīng)的企業(yè)而言,正是因?yàn)樽陨聿](méi)有高職院校的系統(tǒng)科學(xué)的藝術(shù)設(shè)計(jì)技能教育培訓(xùn)體系,才有需求去構(gòu)建校企合作的關(guān)系。高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)在授課過(guò)程中,應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際技能,讓學(xué)生更多地動(dòng)手進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)而不是只停留在藝術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)的汲取上。而且藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本身就具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,高職院校可以和企業(yè)合作,企業(yè)為學(xué)生提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目,讓學(xué)生參與項(xiàng)目設(shè)計(jì),然后先由校內(nèi)評(píng)選,篩選出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品再分享給企業(yè),合作企業(yè)為設(shè)計(jì)出優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品的學(xué)生提供見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì)。合作企業(yè)為藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供一定的實(shí)習(xí)崗位,能夠讓學(xué)生在實(shí)際工作中提升工作技能,從而培養(yǎng)更加合格的技能型藝術(shù)設(shè)計(jì)人才。
在高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)與相應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行合作教學(xué)時(shí),為了更加充分地交流合作雙方的需求,高職院校應(yīng)該積極地為校企合作創(chuàng)設(shè)暢通的對(duì)話條件和渠道,讓更多企業(yè)能夠了解到技能型高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)及校企合作的優(yōu)劣勢(shì)和社會(huì)意義。當(dāng)然,校企合作的教育模式雖然不是從來(lái)就有的,但也并非完全是新事物。促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)參與校企合作最重要的前提條件之一就是學(xué)校和政府是否為校企合作的模式建立起了完善的保障制度體系。
政府應(yīng)該聯(lián)合高職院校和相應(yīng)的企業(yè),建立起雙方互惠共利、風(fēng)險(xiǎn)防范措施具備的校企合作保障機(jī)制。只有這樣,合作雙方的利益才能夠得到較為充分的保障,校企合作才會(huì)創(chuàng)造出更大的社會(huì)價(jià)值。在進(jìn)行校企合作時(shí),為了防止高職院校教育意義變質(zhì),企業(yè)浪費(fèi)資源,政府要參與進(jìn)來(lái)充當(dāng)協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者,完善法律法規(guī),規(guī)范高職院校和企業(yè)的行為,為構(gòu)建健康的高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合作教育模式建立起高效的合作保障體制機(jī)制。
高職院校的歷史其實(shí)是比較悠久的,早在20 世紀(jì)就已經(jīng)建立起了培養(yǎng)技能型人才的學(xué)校。正是因?yàn)槿绱耍瑐鹘y(tǒng)的教育觀念根深蒂固,對(duì)高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)模式產(chǎn)生了較大的影響。而專(zhuān)業(yè)技能既是學(xué)生畢業(yè)后參與工作的重要基礎(chǔ),又是學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位變化和社會(huì)發(fā)展的過(guò)硬本領(lǐng)。因此,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)在融入校企合作的教育模式時(shí),一定要革除老舊思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)。
高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)在進(jìn)行校企合作時(shí),需要充分了解企業(yè)的需求,再根據(jù)新時(shí)代的教育環(huán)境和教育觀念創(chuàng)新教育思想。高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身就是一個(gè)依附時(shí)代特色的專(zhuān)業(yè),雖然各個(gè)設(shè)計(jì)師有各自的思想觀念,但毫無(wú)疑問(wèn)的是一個(gè)時(shí)代總會(huì)有一個(gè)大的美學(xué)框架。學(xué)生在進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)時(shí),參考時(shí)代審美的偏好,是更有利于被企業(yè)認(rèn)可的。因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身就是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè),其思想理念也應(yīng)該是創(chuàng)新的、開(kāi)放的。因此,在進(jìn)行校企合作的時(shí)候,也仍然需要不斷地更新思想觀念,以追求更加科學(xué)的教學(xué)指導(dǎo)思想來(lái)指導(dǎo)校企合作下的藝術(shù)設(shè)計(jì)。
實(shí)習(xí)是高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提升自我技能的重要途徑,也是高職院校和企業(yè)聯(lián)系最為密切的一種方式,高職院校學(xué)生在校期間就會(huì)參與一定時(shí)長(zhǎng)的實(shí)習(xí)活動(dòng),以更好地適應(yīng)日后的工作,提升工作技能。藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在高職院校學(xué)習(xí)期間所學(xué)習(xí)的大部分內(nèi)容都是藝術(shù)設(shè)計(jì)是什么和如何進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì),而不是具體地創(chuàng)造出藝術(shù)設(shè)計(jì)作品。高職院校和企業(yè)合作培養(yǎng)技能型的人才就是要為學(xué)生搭建起將所學(xué)的抽象藝術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的藝術(shù)設(shè)計(jì)作品的橋梁,這座橋梁就是實(shí)習(xí)。
完善“校企合作”人才培養(yǎng)模式,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和企業(yè)應(yīng)該建立起輸送和接受實(shí)習(xí)生的關(guān)系。高職院校應(yīng)該先根據(jù)企業(yè)的崗位要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn),在校內(nèi)選拔適合的人選參與企業(yè)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能。而沒(méi)有能夠參與實(shí)習(xí)的學(xué)生,也能夠在技能培訓(xùn)中得到自我完善和提升,形成獨(dú)特的對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)際應(yīng)用的認(rèn)知和想法。
藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為高職院校典型的技能型專(zhuān)業(yè),本身對(duì)專(zhuān)業(yè)技能和畢業(yè)后的就業(yè)崗位要求就比較嚴(yán)格,是真正強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的專(zhuān)業(yè)。校企合作有利于提高藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口程度。此外,需要招聘藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)人才的企業(yè)直接和高職院校對(duì)接,從高職院校中直接選取優(yōu)秀的技能型藝術(shù)設(shè)計(jì)人才,更是直接促進(jìn)了企業(yè)管理水平、企業(yè)口碑和項(xiàng)目質(zhì)量的提高。因此,促進(jìn)高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合作是十分有必要、十分有價(jià)值的一項(xiàng)新時(shí)代教育改革舉措。
由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的崗位空缺越來(lái)越大,特別是藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)這一類(lèi)的技能型人才,更是存在著很大的社會(huì)職位空缺。但是,由于長(zhǎng)期以來(lái)的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的教育和就業(yè)環(huán)境,導(dǎo)致高職院校迫切需要進(jìn)行教育改革。而校企合作模式不僅可以改變高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)招生困難、就業(yè)率不樂(lè)觀的狀況,還可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,是一舉兩得的正確舉措。作為社會(huì)發(fā)展的源動(dòng)力,技能型人才在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。不管是政府還是高職院校,抑或是社會(huì)組織或者公司企業(yè),都應(yīng)該主動(dòng)積極地承擔(dān)起培養(yǎng)優(yōu)秀人才的社會(huì)責(zé)任,為培養(yǎng)技能型人才營(yíng)造更加良好的環(huán)境。[本文系安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院2020 年校級(jí)課題“技能型高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合 作 問(wèn) 題 及 對(duì) 策 研 究 ”(2020xjjy11)研究成果。 ]