■周 恒/銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校
積極心理學(xué)是一種新的心理學(xué)研究模式,運用心理學(xué)較為完善和有效的實驗方法和測量手段,對人的力量和美德的積極方面進(jìn)行研究。積極心理學(xué)的研究對象是普通人的平均水平。它需要心理學(xué)家以一種更加開放和欣賞的視角來看待人的潛力、動機和能力。人際溝通是指個體通過某種表達(dá)方式,如語言、文字、肢體動作和表情,向其他個體傳遞某種信息的過程。良好的人際溝通在人際關(guān)系中扮演著十分重要的作用,可以緩解人際摩擦,使其能夠和諧友好的交流。大學(xué)生人際溝通過程中還存在心理障礙方面的問題,從而導(dǎo)致個體異常的行為模式。同時,大學(xué)生面對不少的人際關(guān)系時會出現(xiàn)緊張的問題,在實際的發(fā)展過程中這些問題的出現(xiàn)使大學(xué)生在實際的生活中容易產(chǎn)生不良的情緒,更嚴(yán)重的話對自身產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響。
高職生活是高職學(xué)生學(xué)習(xí)生活的轉(zhuǎn)折點。因此,要加強高職學(xué)生的人際溝通能力教育,積極引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀,培養(yǎng)他們良好的人際交往能力,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊意識、合作能力和創(chuàng)新意識,提高他們的綜合素質(zhì)和能力,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的成長和進(jìn)步。
教育的重視程度逐漸增強,教育的重點在實際的發(fā)展過程中做出一定的改進(jìn),對教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)方面需要進(jìn)行一定地控制,進(jìn)一步培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,從而使其能夠符合新時代的發(fā)展和相應(yīng)的需求。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,教育的改革不斷地變化。教育改革應(yīng)越來越貼近生活和社會發(fā)展的需要,適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。新時代的發(fā)展對高職學(xué)生的教育做出新的改變和要求,使每個學(xué)生在實際的發(fā)展過程中能夠得到全面地發(fā)展,從而成為社會上有用的人才。
在實際的發(fā)展過程中高職學(xué)生人際交往能力得到一定的提升,進(jìn)一步使得學(xué)生培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì),心理素質(zhì)的提升在一定程度上還能夠促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的進(jìn)步和提升,促進(jìn)學(xué)生更好的發(fā)展。
在實際的的發(fā)展過程中,學(xué)校對人際溝通能力教育缺乏一定的重視,學(xué)校的重視力度對學(xué)生的影響比較大,在實際的應(yīng)用過程中重點是注重對學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提升。學(xué)生的人際交往能力被許多老師忽視,給學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和工作帶來一定的阻礙。
由于高職院校不重視人際交往能力的教育,很多學(xué)校開設(shè)的人際交往能力教育課程較少,難以滿足人際交往能力教育的要求。即使課程的安排僅限于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),也沒有起到真正的培訓(xùn)作用。所以很多時候?qū)W生不愿意與老師和同學(xué)交流。很多時候,他們不愿意參加社會活動和實踐,所以很難及時融入社會。
教學(xué)方法不夠新穎,在實際的教學(xué)過程中過于依賴傳統(tǒng)的教學(xué)方法,使得學(xué)生在實際的課堂中并不能得到更好的提升,學(xué)不到相關(guān)的知識,因此溝通能力不斷地下降,從而阻礙學(xué)生的成長。
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,在實際的發(fā)展過程中由于就業(yè)方面的壓力,相關(guān)課程方面的發(fā)展,學(xué)校的重視度方面出現(xiàn)明顯的差別,因為是心理學(xué)方面的課程,因此不少的學(xué)校認(rèn)為這方面的發(fā)展并不是很重要的,使得學(xué)生的人際溝通能力發(fā)展受到一定的阻礙。
嫉妒心理。嫉妒心理是一種消極的心理素質(zhì),表現(xiàn)為對他人的成就、名譽、品德和優(yōu)越地位產(chǎn)生一種不友好、敵對、憎恨的情緒。他把比自己強大的人看作是對自己的威脅和前進(jìn)道路上的絆腳石。因此,他感到不快樂,甚至產(chǎn)生怨恨和憤怒。偏執(zhí)心理。偏執(zhí)的學(xué)生傾向于主觀地設(shè)定自己的不滿,然后在生活中尋找證據(jù)。無中生有地把事實強加于人,甚至以“以鄰為壑”的心態(tài)將他人的善意曲解為惡意,是狹隘、片面、毫無根據(jù)的盲目想象。自卑心理。自卑是由于過度自我否定而產(chǎn)生的一種自卑的情感體驗。每個人都有自卑感,只有當(dāng)自卑感達(dá)到一定程度時,才會影響學(xué)習(xí)、生活和工作的正常進(jìn)展。有羞怯心理的大學(xué)生在人際交往過程中存在過度的焦慮和不必要的擔(dān)憂。在大學(xué)里,他們不能很好地與他人溝通。他們常常喜歡隱藏自己的真實想法,不愿表露自己的感情。這自然導(dǎo)致他們無法處理與他人和諧的人際關(guān)系,這是阻礙人際關(guān)系良好發(fā)展的關(guān)鍵因素。
環(huán)境因素主要分為兩個方面。一方面是學(xué)校環(huán)境的影響,因為本身學(xué)校的重視度不高,學(xué)生在學(xué)校環(huán)境中受到潛移默化的影響,在實際的學(xué)習(xí)過程中,更多的高職教師對相關(guān)的心理學(xué)的課程重視程度比較低,相關(guān)的教育內(nèi)容十分淺薄,使得學(xué)生對此方面的受教育程度比較淺,自然而言不會有較好的效果;另一方面是家庭因素的影響,在實際的發(fā)展過程中,不少的父母和自己的孩子溝通的次數(shù)變得越來越少,學(xué)生在生活中逐漸不喜歡交流,往往喜歡獨處,和父母之間慢慢變得越來越陌生,感受不到父母的關(guān)愛,出現(xiàn)一定的問題的時候,孩子不喜歡和父母分享,逐漸地學(xué)生和家庭之間的關(guān)系產(chǎn)生一定的距離,不利于孩子的進(jìn)一步發(fā)展。
學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的地方。要在學(xué)校加強人際溝通能力的教育,就必須將人際交往能力與課堂教學(xué)有效地結(jié)合起來。學(xué)生的人際溝通能力無非是日常生活中的溝通和學(xué)習(xí)環(huán)境中的溝通。教師在講解自己的專業(yè)知識時,可以充分引用和模擬真實的職場工作環(huán)境,讓學(xué)生有真實的感受。另一方面,我們也可以了解學(xué)生在現(xiàn)實生活中遇到的問題,巧妙地將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)案例,幫助學(xué)生解決亟待解決的問題。
很多時候,學(xué)生交際能力的缺乏是由于自身的心理問題造成的。因此,在實際的教育過程中需要注重培養(yǎng)和提高他們的交際能力。對高職學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),努力培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、注意力和想象力,使學(xué)生能夠控制自己的情緒;同時,要正確認(rèn)識自己和社會,互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)正確的心理素質(zhì),積極與老師、同學(xué)溝通。大學(xué)生對人際交往有一個正確的認(rèn)識是很有必要的。首先,學(xué)生應(yīng)該對自己有一個正確和全面的認(rèn)識。他們應(yīng)該在日常生活中反省自己,通過這種方式來分析自己,正確地看待自己的優(yōu)勢和劣勢,以及客觀地看待自己,然后給自己一個合理的定位。其次,在與他人交流的過程中,試著從不同的角度看待他人的行為,給予正確的評價,學(xué)會用不同的方式看待他人,多從他人的角度思考。
教師自身的行為和品德對學(xué)生人格的形成有著重要的影響。高職學(xué)生的三觀還沒有形成,可塑性和模仿性特別強。所以老師的一舉一動都是在引導(dǎo)學(xué)生。在教學(xué)中,教師要始終保持微笑,用自己快樂向上的態(tài)度感染學(xué)生。在日常的學(xué)習(xí)和工作中,教師應(yīng)該向?qū)W生傳遞更多的正能量,讓學(xué)生始終保持樂觀和積極的態(tài)度,促進(jìn)學(xué)生形成積極的生活態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。誠實守信,善于與人交往,善待他人,善待世界,樂觀向上。
教師在引導(dǎo)學(xué)生方面教師應(yīng)該發(fā)揮正確的作用。高職學(xué)生正處于一個特殊的時期,他們面臨著步入社會的問題。因此在這樣的階段中,教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生與他人交流,鼓勵他們積極參與各種社會實踐,通過不斷的實踐積累更多的經(jīng)驗,進(jìn)一步提高人際溝通能力。在實際的教學(xué)過程中教師也應(yīng)該具有親和力和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,從而促進(jìn)師生之間的友好交流,形成良好的互動關(guān)系。學(xué)校也應(yīng)該為學(xué)生提供各種接觸社會的機會和平臺。教師平時可以組織各種文體活動,使學(xué)生體會到與他人交往的快樂,從而激發(fā)學(xué)生與其他學(xué)生之間的交流興趣,有效打開他們的內(nèi)心,參加活動的同時還能夠提高學(xué)生之間的合作、共同勞動的機會,通過這些活動讓學(xué)生發(fā)展自己的人際溝通能力,促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。
大多數(shù)高職學(xué)生在人際溝通方面存在問題,我們應(yīng)該逐步樹立正確的新教育理念,通過不斷地實踐和學(xué)習(xí),促進(jìn)新時代高職學(xué)生人際交往能力的良好發(fā)展。通過相關(guān)的現(xiàn)狀分析以及人際溝通所帶來的影響等,會發(fā)現(xiàn)人際溝通對高職學(xué)生的影響是十分重要的,對此方面的研究也是一項十分有價值的事情。在積極心理學(xué)視角下加強高職學(xué)生的人際溝通能力培養(yǎng),在一定程度上能夠促進(jìn)學(xué)生健康成長。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,學(xué)校、家庭以及學(xué)生本身對人際交往能力提升的重視程度會進(jìn)一步加強,從而使得學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。