盧紅宣

摘要：經(jīng)濟(jì)體制改革下，國(guó)家開展反腐倡廉工作力度逐步增強(qiáng)，公路行業(yè)廉政文化建設(shè)正是反腐倡廉的一種具體體現(xiàn)，通過廉政文化建設(shè)能夠讓公路行業(yè)的發(fā)展始終保持在正軌上，進(jìn)而促進(jìn)交通行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。但與此同時(shí)，也應(yīng)該注意到公路行業(yè)廉政文化建設(shè)當(dāng)中存在的問題，及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，本文將結(jié)合當(dāng)前公路行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺談其廉政文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);公路行業(yè);廉政文化建設(shè)

反腐倡廉作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)，當(dāng)前加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)能夠推動(dòng)公路行業(yè)健康有序發(fā)展，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)該在實(shí)際工作中，將廉政思想融入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，以此提升公路行業(yè)的廉政文化建設(shè)水平。通過廉政文化建設(shè)改善以往公路行業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的問題，幫助職工樹立正確價(jià)值觀，進(jìn)而推動(dòng)公路行業(yè)的發(fā)展壯大。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性

新形勢(shì)下，國(guó)家對(duì)于公路行業(yè)廉政文化建設(shè)有了更高的要求，作為一種思想與文化相結(jié)合的建設(shè)工作，要做到廉政思想與廉政文化有機(jī)融合，相關(guān)負(fù)責(zé)人要明確廉政文化在不同歷史時(shí)期的具體表現(xiàn)形式，在當(dāng)前社會(huì)主義發(fā)展過程中，要做好反腐倡廉工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)，讓公路行業(yè)在新時(shí)期能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。在實(shí)際工作環(huán)節(jié)，要實(shí)現(xiàn)民主法治的保障目標(biāo)，以服務(wù)人民為根本理念，做好公路行業(yè)廉政文化建設(shè)，以此促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該緊緊抓住國(guó)家當(dāng)前廉政文化建設(shè)方向，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于廉政文化建設(shè)的相關(guān)要求，深度推進(jìn)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)，加大公路職工廉政文化教育力度，增強(qiáng)公路職工廉政教育理念，要結(jié)合以往廉政文化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)工作，不斷提升黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓公路行業(yè)廉政文化建設(shè)始終保持在發(fā)展正軌上，發(fā)揮出廉政文化建設(shè)的實(shí)際效用。

二、新形勢(shì)下公路行業(yè)廉政文化建設(shè)面臨的問題

改革開放后，我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程不斷加快，各行各業(yè)也呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，但是在社會(huì)不斷發(fā)展過程中，我國(guó)公路行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，投資力度也逐漸加大，其中也面臨一些問題，在當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)是公路行業(yè)發(fā)展的必然要求。首先，針對(duì)于以往在廉政文化建設(shè)上認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)廉政文化缺少科學(xué)有效判定，在實(shí)際工作中，沒有針對(duì)性的開展工作，使得廉政文化建設(shè)沒有取得實(shí)效，所以這就要求相關(guān)責(zé)任人能夠抓住廉政文化的核心內(nèi)涵，通過系列教育活動(dòng)，豐富多樣的表現(xiàn)形式增強(qiáng)職工參與度，讓他們切實(shí)了解到廉政文化的本質(zhì)。

其次，對(duì)于廉政文化建設(shè)制度來說，在公路行業(yè)發(fā)展過程中仍有待完善，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該從思想上認(rèn)識(shí)到廉政文化建設(shè)對(duì)公路行業(yè)發(fā)展的重要性，在制度上予以保障，讓相關(guān)工作開展時(shí)能夠有明確的依據(jù)可循。針對(duì)于以往因廉政文化建設(shè)不到位出現(xiàn)的消極影響要從源頭上找到解決方法，要改善公路行業(yè)廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱所帶來的弊端，這就要求相關(guān)責(zé)任人能夠結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀完善相關(guān)制度體系，大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想以及行動(dòng)上的和諧統(tǒng)一。

最后，公路行業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)該包括整個(gè)行業(yè)以及和行業(yè)相關(guān)的單位個(gè)人及部門，針對(duì)于以往只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政文化建設(shè)要予以改善，在實(shí)際工作當(dāng)中，要擴(kuò)大建設(shè)范圍，對(duì)于基層人員同樣要加大廉政文化建設(shè)力度。相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)識(shí)到公路行業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域廣泛，所以對(duì)于內(nèi)外部環(huán)境都要做好分析掌握，提升內(nèi)部職工廉政文化思想，與此同時(shí)更要注重方式方法上的創(chuàng)新，做好各部門協(xié)調(diào)工作，對(duì)于以往上傳下達(dá)式的工作方式要增強(qiáng)其靈活性，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行廉政文化建設(shè)以及管理工作，相關(guān)工作人員要提高個(gè)人工作創(chuàng)造性，讓廉政文化建設(shè)能夠深入開展[1]。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)的方式方法

（一）加強(qiáng)廉政文化思想建設(shè)

新形勢(shì)下，加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的廉政文化思想建設(shè)，思想作為員工成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，對(duì)員工個(gè)人以及整個(gè)公路行業(yè)發(fā)展起著關(guān)鍵作用，所以在當(dāng)前應(yīng)該結(jié)合廉政文化建設(shè)內(nèi)容，加大對(duì)公路行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行廉政思想道德觀念的培養(yǎng)。要借助有效手段倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)相關(guān)宣傳教育活動(dòng)，讓公路行業(yè)員工能夠樹立廉潔奉公的思想，在日常工作環(huán)節(jié)始終保持廉政心態(tài)，從主觀意識(shí)上將廉政思想帶入到實(shí)際工作當(dāng)中，在一定程度上說廉政文化建設(shè)是文化和思想的建設(shè)，所以其形成過程是在潛移默化之中，要充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，讓廉政文化思想慢慢在工作中得以形成，滲透到其他各個(gè)環(huán)節(jié)之中，讓公路行業(yè)人員都能夠保持廉政思想，優(yōu)化其工作行為，讓廉政文化建設(shè)更具成效[2]。

（二）加強(qiáng)廉政制度建設(shè)

新形勢(shì)下，加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)該加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前公路行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀構(gòu)建一套全面的廉政文化建設(shè)制度體系，從制度上約束員工在日常進(jìn)行廉政文化建設(shè)工作的相關(guān)行為，也讓其工作開展有一定的依據(jù)。相關(guān)工作人員要意識(shí)到廉政文化建設(shè)的廉政制度之間相互依存相互促進(jìn)的關(guān)系，讓廉政文化融入到制度體系當(dāng)中，提高員工的自覺性，在一定程度上也具備一定的約束性，讓員工能夠在規(guī)章制度下認(rèn)識(shí)到廉政文化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)他們對(duì)相關(guān)工作的理解，也積極參與到廉政文化建設(shè)中，為廉政文化建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。相關(guān)工作人員要意識(shí)到制度是開展各項(xiàng)工作的前提條件，在制度的約束下能夠讓員工規(guī)范自身行為，也讓相關(guān)工作人員在開展廉政文化建設(shè)工作時(shí)有切實(shí)可行的依據(jù)，能夠避免一些矛盾和沖突。在新形勢(shì)下，完善公路行業(yè)的廉政文化建設(shè)制度也能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為其他行業(yè)制度建設(shè)提供一定的依據(jù)，讓各項(xiàng)工作都得以順利開展。

（三）加強(qiáng)廉政文化教育

新形勢(shì)下，加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)該加強(qiáng)公路行業(yè)員工的廉政文化教育工作，在一定形式上，將文化與教育相結(jié)合，通過培訓(xùn)等方式增加廉政文化建設(shè)的方式途徑。通過多方向多形式的教育活動(dòng)，讓廉政文化建設(shè)能夠具備一定的靈活性，便于員工理解和接受，例如結(jié)合當(dāng)前廉政文化建設(shè)相關(guān)工作要求開展文體活動(dòng)，切實(shí)了解公路行業(yè)各不同崗位員工的實(shí)際工作環(huán)節(jié)以及他們個(gè)人的興趣愛好，以活動(dòng)為載體，培養(yǎng)員工的廉政思想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)的真正目的。在組織形式上要貼近員工實(shí)際生活，體現(xiàn)員工地位，利用當(dāng)前現(xiàn)有的公路行業(yè)信息平臺(tái)，在微信公眾號(hào)以及微博客戶端等形式上進(jìn)行廉政文化宣傳，幫助員工樹立正確的廉政思想，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)，服務(wù)人民的工作作風(fēng)，也讓員工廉政文化教育工作取得實(shí)效性進(jìn)展。

（四）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)監(jiān)督力度

新形勢(shì)下，加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)該結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)監(jiān)督力度，實(shí)行全面且系統(tǒng)的監(jiān)督管理模式，要從各個(gè)方面反映當(dāng)前公路行業(yè)相關(guān)人員的廉政文化思想。在實(shí)際工作環(huán)節(jié)，要建立健全相關(guān)監(jiān)督管理體制，多渠道多方向的完善監(jiān)督管理渠道，以此直觀反映公路行業(yè)廉政文化建設(shè)的實(shí)際成果，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)該讓員工參與到廉政文化建設(shè)監(jiān)督工作當(dāng)中，完成自省自查，對(duì)于接收到的反饋信息以及監(jiān)督舉報(bào)等情況，要實(shí)現(xiàn)問責(zé)制，也要加大追責(zé)力度，對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定人員進(jìn)行懲處，能夠在完善的監(jiān)督管理體制下讓員工明確廉政文化建設(shè)要求并約束其自身行為。除此之外，也要進(jìn)行后期的追蹤以及評(píng)估工作，能夠了解公路行業(yè)各階段廉政文化建設(shè)的實(shí)際效果，從中發(fā)現(xiàn)問題和需要改進(jìn)的地方，并結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，讓監(jiān)督管理工作發(fā)揮實(shí)效[3]。

（五）豐富廉政文化建設(shè)形式

新形勢(shì)下，加強(qiáng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前公路行業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)際情況，豐富建設(shè)形式，除了以往人工宣傳、會(huì)議培訓(xùn)等方式，也可以進(jìn)行主題教育活動(dòng)，針對(duì)廉政文化建設(shè)要求開展相應(yīng)征文活動(dòng)或者畫報(bào)評(píng)比，激發(fā)員工的參與性，也能在這個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)員工的實(shí)際問題，讓員工通過多彩的活動(dòng)感受到廉政文化建設(shè)在當(dāng)前的重要意義。在當(dāng)前形勢(shì)下，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)該結(jié)合時(shí)代背景，將廉政文化建設(shè)與當(dāng)前廉政政策相結(jié)合，打造具有時(shí)代意義的廉政文化內(nèi)容，拓寬其工作范圍，讓廉政文化建設(shè)與單位工作、員工個(gè)人發(fā)展有效融合，提升廉政文化建設(shè)的層次感。相關(guān)部門要加大廉政文化建設(shè)的宣傳力度，將國(guó)家制定的相關(guān)政策法規(guī)融入廉政文化建設(shè)當(dāng)中，提升廉政文化對(duì)于員工的影響，更重要的是要將廉政文化相關(guān)內(nèi)容提升到廉政精神層面，以此來帶動(dòng)員工的精神建設(shè)，培養(yǎng)更多愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工來做好公路行業(yè)的建設(shè)工作。

結(jié)論：綜上所述，新形勢(shì)下，在公路行業(yè)廉政文化建設(shè)當(dāng)中應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的理念，能夠通過一系列方式方法提升員工的參與性和積極性，讓員工能夠在相關(guān)制度下約束自身行為規(guī)范。相關(guān)責(zé)任人要加強(qiáng)員工的廉政思想建設(shè)，豐富廉政文化形式，建立健全相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)制，以此推動(dòng)公路行業(yè)廉政文化建設(shè)工作的有效開展，也能培養(yǎng)更多服務(wù)人民，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，促進(jìn)我國(guó)公路行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]汪萍.淺議公路基層部門廉政文化建設(shè)的公路特性[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（09）：431