湯建蘭 史麗莉
摘要:在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,我國行政事業(yè)單位的管理模式也在逐漸成熟。對于現(xiàn)階段的行政事業(yè)單位管理內(nèi)容來說,國有資產(chǎn)的管理是其中的基本環(huán)節(jié)。因此,相關(guān)的部門與管理人員應(yīng)當(dāng)在工作的過程中,對國有資管理的重要性與必要性樹立正確的認識。保證國有資產(chǎn)管理工作的規(guī)范性、合理性、科學(xué)性,在不斷的實踐中完善目前國有資產(chǎn)管理工作中的不足與弊端。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;國有資產(chǎn);管理思考
引言:對于行政事業(yè)單位的發(fā)展來說,其有義務(wù)與責(zé)任對國有資產(chǎn)進行管理?;诖耍谛姓聵I(yè)單位管理人員工作的過程中,應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)階段國有資產(chǎn)管理工作中的不足進行系統(tǒng)的研究與分析。與時俱進的對國有資產(chǎn)管理模式進行優(yōu)化與創(chuàng)新,保證其可以更好的服務(wù)于行政事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展。本篇文章,就對行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理提出相關(guān)的建議,便于國有資產(chǎn)可以更好的服務(wù)于我國的國民經(jīng)濟發(fā)展
一、行政事業(yè)單位強化國有資產(chǎn)管理的重要性
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)主要是由行政事業(yè)單位向本級財政部門申請,本級財政部門全額撥款或差額撥款給單位的形式取得的,因此具有社會屬性和服務(wù)性,這就容易讓行政事業(yè)單位負責(zé)人和管理者對國有資產(chǎn)的管理產(chǎn)生懈怠心理,造成國有資產(chǎn)沉積、流失,甚至滋生腐敗。行政事業(yè)單位只有轉(zhuǎn)變資產(chǎn)管理理念,管理好國有資產(chǎn),才能防止國有資產(chǎn)浪費流失,才能讓國有資產(chǎn)運行更加規(guī)范、高效、透明,有效減少腐敗問題的產(chǎn)生,才能更好地服務(wù)公共事業(yè),有利于促進國家經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
二、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中存在的不足與弊端
一直以來行政事業(yè)單位作為國有資產(chǎn)使用權(quán)主體,國有資產(chǎn)儲存量和使用量非常龐大,黨中央高度重視行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理,財政部也不斷出臺相關(guān)的規(guī)章制度來規(guī)范督促各行政事業(yè)單位對國有資產(chǎn)的申請使用和管理。行政事業(yè)單位也響應(yīng)國家政策努力整改,使得國有資產(chǎn)管理取得很大的改善,但仍存在不足,具體體現(xiàn)在以下幾個問題:
(一)國有資產(chǎn)管理意識、水平較低
在行政事業(yè)單位的具體工作當(dāng)中,內(nèi)部相關(guān)部門與管理人員對國有資產(chǎn)的管理意識還未形成全面的認識。導(dǎo)致在現(xiàn)階段的行政事業(yè)單位當(dāng)中,國有資產(chǎn)的管理水平無法得到有效的提升。具體來說:首先,就是目前管理人員的工作重心大部分都放在預(yù)算申請當(dāng)中。當(dāng)上級主管部門對各項預(yù)算進行批復(fù)后,管理人員將任務(wù)下發(fā)給下一階段的采購人員。但在各項材料完成入庫后,內(nèi)部的管理人員對資產(chǎn)的管理力度嚴(yán)重的不足。極易導(dǎo)致資產(chǎn)的損失,對國有資產(chǎn)的利益造成無法挽回的傷害。其次,對于現(xiàn)階段的管理人員來說。在管理模式上,還沒有進行很好的優(yōu)化,還是沿用傳統(tǒng)的方式。在財務(wù)人員工作的過程中,沒有進行賬實分離,極易引發(fā)內(nèi)部人員發(fā)生腐敗問題。最后,就是行政事業(yè)單位內(nèi)部有關(guān)工作人員的工作責(zé)任心不足。認為國有資產(chǎn)的管理工作與自身無關(guān),在工作的過程中沒有保持謹(jǐn)慎、認真的態(tài)度,極易造成國有資產(chǎn)管理工作的浪費,對國家的利益造成損害。
(二)預(yù)算編制與實際使用需求存在較大的誤差
在行政事業(yè)單位的預(yù)算編制工作當(dāng)中,通常出現(xiàn)的問題就是預(yù)算編制的數(shù)量與實際單位需求的數(shù)量出現(xiàn)嚴(yán)重不匹配的現(xiàn)象。一方面,這種過剩的預(yù)算編制會對國有資產(chǎn)的資源造成浪費。另一方面,不利于單位內(nèi)部資源的管理。發(fā)生此類現(xiàn)象的具體原因,可以概括為以下幾種:首先,就是在行政事業(yè)單位內(nèi)部管理人員對本單位的基本狀況沒有基本的了解,對內(nèi)部各個部門的需求沒有清晰的認識,導(dǎo)致預(yù)算編制工作在數(shù)量上出現(xiàn)極大的偏差。其次,就是在部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部,工作人員為保證單位財政撥款數(shù)量的充足,在實際數(shù)量的基礎(chǔ)上進行虛增。并且,由于監(jiān)管力度的不足,導(dǎo)致財政資金批復(fù)與審核工作缺乏嚴(yán)格的約束力,極易引發(fā)資金過剩問題。最后,在辦公用品的采購預(yù)算中。相關(guān)的工作人員為減少自身的工作量,在預(yù)算制定的過程中,完全依靠自身的工作經(jīng)驗對使用數(shù)量進行大概的計算。沒有對各個部門進行系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的采集與分析,導(dǎo)致浪費問題非常嚴(yán)重。
三、加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的對策
(一)提升國有資產(chǎn)管理意識
首先,就是在國有資產(chǎn)的管理工作當(dāng)中,相關(guān)的管理人員必須對國有資產(chǎn)管理工作樹立正確的認識。在實際工作的過程中,將自身的專業(yè)管理知識充分的應(yīng)用到日常的國有資產(chǎn)的監(jiān)管工作當(dāng)中。做好國有資產(chǎn)管理工作的培訓(xùn)工作,行政事業(yè)單位內(nèi)部的上級人員定期的進行講座,保證內(nèi)部管理人員可以對國有資產(chǎn)管理工作的重要性樹立正確的認識。在培訓(xùn)的過程中,強化自身的專業(yè)管理知識,并且不斷的學(xué)習(xí)、借鑒相關(guān)的先進案例??梢越Y(jié)合本單位的實際工作模式,創(chuàng)新國有資產(chǎn)管理模式的優(yōu)化升級工作。保證可以與時俱進的完成國有資產(chǎn)監(jiān)管工作,成立國有資產(chǎn)管理小組,領(lǐng)導(dǎo)管理人員加強國有資產(chǎn)管理。其次,行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理人員需要做好國有資產(chǎn)管理工作的宣傳工作。保證單位的基層人員與財務(wù)人員可以提升自身對國有資產(chǎn)管理工作的重視程度。在日常的工作中,以更加謹(jǐn)慎的態(tài)度對待與國有資產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。尤其對于內(nèi)部的財務(wù)人員來說,需要在工作的過程中做好預(yù)算、核算等工作。與此同時,定期的進行清算盤點工作。保證財物工作的賬賬相符、賬實相符。必須強化基層工作人員的工作責(zé)任感,激發(fā)其對國有資產(chǎn)的重視意識。
(二)細化國有資產(chǎn)預(yù)算需求,科學(xué)制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
首先,在行政事業(yè)單位內(nèi)部的預(yù)算制定當(dāng)中,相關(guān)的工作人員必須對單位內(nèi)部的實際資金消耗情況有基本的了解,保證預(yù)算制定與單位資金需求量相符合。其次,就是對各級政府的財務(wù)預(yù)算審批工作來說,負責(zé)審批的人員必須對各級行政事業(yè)單位的資金使用用途進行仔細的查閱,保證國有資產(chǎn)的有效應(yīng)用。從預(yù)算制定以及人員素質(zhì)這兩個角度,進行國有資產(chǎn)管理工作的加強。推進國有資產(chǎn)管工作在行政事業(yè)單位內(nèi)部的深入發(fā)展,提升國有資產(chǎn)管理工作的質(zhì)量與效率。
結(jié)語
綜上所述,加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理,一方面,可以有效的強化國有資產(chǎn)的使用率。保證各項資金的切實落實,維護國家的經(jīng)濟利益。另一方面,可以促進行政事業(yè)單位管理工作的規(guī)范化、合理化。
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