靳情情

摘要：隨著新時代各項改革措施不斷落地，近年來我國商業(yè)市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，商業(yè)的市場競爭也越來越激烈，而商業(yè)秘密是企業(yè)在市場競爭中賴以生存的基礎(chǔ)之一，而且在當(dāng)下的各類法律中，商業(yè)秘密可以涵蓋的合法權(quán)益要遠(yuǎn)多于知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等。隨著我國商業(yè)秘密保護(hù)法律的初稿的征集完成，商業(yè)秘密保護(hù)的司法實踐中法律適用的問題研究也逐漸成為了我國法學(xué)界一個重要研究課題。

關(guān)鍵詞：商業(yè)秘密;法律保護(hù);反不當(dāng)競爭法

在當(dāng)下我國司法實踐中，商業(yè)秘密的保護(hù)主要體現(xiàn)在反不當(dāng)競爭法中，反不當(dāng)競爭法經(jīng)過近幾年的兩次修訂之后，在保護(hù)商業(yè)秘密的相關(guān)法律法規(guī)上反不當(dāng)競爭法已經(jīng)成為了核心的部門法，其次在刑罰、民法典以及勞動法中也有著保護(hù)商業(yè)秘密的相關(guān)法律規(guī)定，而這些法律規(guī)定也是研究保護(hù)商業(yè)秘密的法律問題的基石，對商業(yè)秘密保護(hù)法律問題的研究有助于我國成文的商業(yè)秘密保護(hù)法的指定和實踐。

一、反不當(dāng)競爭法中商業(yè)秘密保護(hù)問題研究

1.反不當(dāng)競爭法中對商業(yè)秘密保護(hù)的法律問題研究

在2019年新修訂過的反不當(dāng)競爭法中，針對商業(yè)秘密保護(hù)的條款做了一次新的更新，以便于適應(yīng)新時代市場經(jīng)濟的發(fā)展節(jié)奏，同時反不當(dāng)競爭法中的商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)也切切實實地為刑法、民法等相關(guān)法律提供了侵犯商業(yè)秘密保護(hù)地行為地懲戒措施的法律淵源。

雖然反不當(dāng)競爭法的修訂為新時代的商業(yè)秘密的保護(hù)提供了強大的法律依據(jù)，但是在反向工程以及獨立發(fā)現(xiàn)等問題上尚未做出很好的回應(yīng)，這也是商業(yè)秘密保護(hù)的成文法制定中需要思考的問題。

2.司法解釋中對商業(yè)秘密保護(hù)法律問題的研究

我國目前關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)這一重要司法實踐中存在的問題，最高法已經(jīng)給出了對審理商業(yè)秘密不正當(dāng)競爭性民事案件的法律運行及其應(yīng)用若干方面問題的詳細(xì)解釋，在這一解釋中，針對不為公眾知悉這一規(guī)定做了詳細(xì)的說明，這樣的說明對商業(yè)秘密的保護(hù)更加完善。

但是從總體來看，商業(yè)秘密保護(hù)這一司法實踐問題在反不當(dāng)競爭法中的保護(hù)力度還不夠，尤其是在懲處力度上，刑法的動用太過嚴(yán)厲，而民法典和勞動法又太過依靠民事主體的法律素養(yǎng)，對一些比較輕微，對當(dāng)事人合法權(quán)益侵犯不是很嚴(yán)重的行為更適合利用類似于反不當(dāng)競爭法這樣的行政法規(guī)加以行政處罰，而在當(dāng)下的行政處罰法以及反不當(dāng)競爭法中，卻沒有給出針對侵犯商業(yè)秘密行為的比較嚴(yán)厲的行政處罰，這對商業(yè)秘密的保護(hù)就會形成雖然管轄面較廣、管轄對象較多，但是懲處力度不夠嚴(yán)厲、懲處程序不夠完善的法律問題，建議將侵犯商業(yè)秘密的行為列入到失信聯(lián)合懲戒的對象名單中，加大懲處力度。同時完善因為侵犯商業(yè)秘密行為而被執(zhí)行行政處罰的司法復(fù)議以及訴訟程序，最大化地維護(hù)在商業(yè)秘密行為侵犯的案件中雙方和當(dāng)事人的安全和合法權(quán)益。

二、其他法律中商業(yè)秘密保護(hù)問題研究

1.刑法中商業(yè)秘密保護(hù)問題研究

商業(yè)秘密的保護(hù)在我國刑法中的體現(xiàn)主要以刑罰手段為主要體現(xiàn)，并以反不當(dāng)競爭法中關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)條文作為主要的法律淵源。

刑法中商業(yè)秘密保護(hù)的主要問題就在于刑事處罰的力度有一些輕，最高刑不過7年，但是在高科技并起的今天，商業(yè)秘密帶來的價值遠(yuǎn)非21世紀(jì)初期商業(yè)秘密的價值所能比擬的，所以為了更好地保護(hù)商業(yè)秘密，建議針對侵犯商業(yè)秘密行為的刑事處罰條文中將最高刑提升一個檔次，加大懲處力度，更好地保護(hù)商業(yè)秘密。

2.民法以及民事訴訟法中商業(yè)秘密保護(hù)問題研究

民法典以及民事訴訟法中的商業(yè)秘密保護(hù)的法律問題主要體現(xiàn)在對侵犯商業(yè)秘密行為的訴訟程序設(shè)計不夠嚴(yán)謹(jǐn)，同時在仲裁以及民事訴訟中很難做到對商業(yè)秘密的保護(hù)。而且民事主體想要合法維權(quán)只能憑借自己的法律素養(yǎng)去判斷對方是否侵犯自己商業(yè)秘密，這就缺乏一定的客觀上的保護(hù)，希望可以在民法典中將商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)法律規(guī)定做一些詳細(xì)的表述亦或是出臺一部司法解釋用以對司法實踐的指導(dǎo)，同時需要完善在仲裁以及訴訟過程中對當(dāng)事人雙方的商業(yè)秘密的保密程序，最大化地保護(hù)當(dāng)事人地合法權(quán)益。同時也要完善侵犯商業(yè)秘密行為的訴訟案件中的證據(jù)制度，最大化的保證侵犯商業(yè)秘密的行為可以被懲處，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

3.勞動法中商業(yè)秘密保護(hù)問題研究

勞動法中對商業(yè)秘密的保護(hù)主要體現(xiàn)在對企業(yè)的內(nèi)部員工限制方面，具體主要以競業(yè)限制、保密義務(wù)等線管法律條文作為對企業(yè)員工的約束，同時勞動法也為企業(yè)針對違反上述限制以及義務(wù)的勞動者做出懲處提供了一定的法律依據(jù)。目前實踐中，很多企業(yè)在這方面的工作不夠細(xì)致，有的企業(yè)甚至僅僅只在勞動合同中一筆帶過，沒有具體的約束，這就導(dǎo)致了雖然法律規(guī)定較為詳盡，但是適用很難，太過于依賴企業(yè)本身法律部門的專業(yè)性，希望可以將法律規(guī)定更改成無需雙方約定，勞動者本身就有義務(wù)為企業(yè)保守商業(yè)秘密，這樣可以更加完善商業(yè)秘密的保護(hù)。同時在限制侵犯商業(yè)秘密行為的力度上，主要以罰款形式以及競業(yè)限制為主，但是如今，商業(yè)秘密帶來的價值可能不能簡單地為錢的金額所衡量，簡單的罰款很難確保企業(yè)的商業(yè)秘密不會被侵犯，所以希望可以在競業(yè)限制方面做出更大的限制，提高競業(yè)限制的年限，增強商業(yè)秘密保護(hù)的力度。

三、結(jié)語

商業(yè)秘密的保護(hù)在我國高新技術(shù)企業(yè)高速發(fā)展的年代顯得愈發(fā)重要，這也對我國當(dāng)下比較散亂的商業(yè)秘密保護(hù)法律提出了嚴(yán)峻的考驗，這也促使了我國實行商業(yè)秘密保護(hù)成文法的步伐加快。立足于現(xiàn)在，商業(yè)秘密的保護(hù)確實存在著范圍雖廣，主體涵蓋雖然較多，但是懲處力度、保護(hù)程序以及保護(hù)手段比較單一、比較薄弱的缺陷，而這些缺陷只有在未來的成文法中得到補足，才可以使得我國的商業(yè)秘密保護(hù)適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

參考文獻(xiàn)：

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