陳悅

文前提要：要讓自己的生活更富裕，首先要增加主動性收入，也就是通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等的勞動給社會創(chuàng)造價值，才能得到相應(yīng)的回報。怎樣獲得更高的收入回報呢？答案是選擇大城市、好行業(yè)，提升技能和創(chuàng)造力。

上海財經(jīng)大學(xué)的一份報告指出，根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2019》，中國目前90%的人月收入在5000元以下，其中，有5.6億人月收入在1000元以下，而月收入在5000～10萬元之間的中等收入階層只有1.2億人。

這份數(shù)據(jù)對北上廣深等一線城市的居民而言，可能十分驚人，因為月收入在5000元以下幾乎已經(jīng)不能覆蓋生活成本。那么，工資是每個人最主要的收入來源，對于低收入人群而言，如何才能得到高薪呢？

走到大城市

要實現(xiàn)高薪的愿望，選擇在一二線城市奮斗，可能會比較容易實現(xiàn)。因為在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一二線城市，工作機(jī)會更多，收入也會比較高。因此，要想增加主動收入，首選大城市。

大城市的收入水平高，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會也更多。如上海，普通的奶茶鋪營業(yè)員的收入都在4000元以上（包吃?。械纳踔量梢赃_(dá)到6000元，店長的月收入超過8000元，只要肯吃苦，賺錢不成問題。

數(shù)據(jù)顯示，北上廣深四大一線城市白領(lǐng)的平均月薪分別為11913元、11468元、10758元和9483元，明顯高于全國8923元的平均水平。而昆明、西安、蘭州、沈陽、哈爾濱等城市分別為7999元、7871元、7579元、6852元、6811元，明顯低于全國平均水平。

此時，或許有人會覺得，大城市賺得多，但花得也多，如今網(wǎng)絡(luò)上也不乏“逃離北上廣”的聲音，因為一線城市生存壓力實在太大。不過別忘了，首先要賺得到，只要花出去的比例一致，就意味著能存更多。

選擇好行業(yè)

今年的一個熱詞就是“選賽道”，不僅基金經(jīng)理愛講這個詞、創(chuàng)業(yè)者投資者愛講這個詞，普通的打工人也可以考慮一下如何為自己“選賽道”。

爭取進(jìn)入好賽道，薪資的起點就會更高。如互聯(lián)網(wǎng)公司、高科技企業(yè)、金融企業(yè)等，這些行業(yè)的平均收入高，但也要注意，高收入的行業(yè)一般都需要一定的技能和學(xué)歷背景，此外，工作時間也可能更長。

許多人曾經(jīng)夢想進(jìn)入500強(qiáng)名企，如今這樣的“鐵飯碗”光環(huán)已不復(fù)存在。最近幾年一些世界500強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展遇到瓶頸，一些原本拿著高薪的高學(xué)歷白領(lǐng)人士，也未能幸免于失業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與行業(yè)更迭，使許多原本光鮮亮麗的公司與行業(yè)逐漸暗淡，而另一些新興的行業(yè)則逐漸崛起，因此選準(zhǔn)賽道也是在選擇未來。

從夕陽行業(yè)轉(zhuǎn)向朝陽行業(yè)，從低增長行業(yè)轉(zhuǎn)向高增長行業(yè)，從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)向新興行業(yè)，是順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的大勢。對于個人而言，與其等待被淘汰，不如主動尋求改變，追求高薪，選擇更有發(fā)展前景的行業(yè)。

跑向快車道

年輕人可以通過經(jīng)驗的積累、培訓(xùn)、晉升、跳槽等方式，使自己的收入步入快車道。

首先，有一個好的職業(yè)規(guī)劃，可以提升職場成熟度，也更可以放眼未來，不斷去為高薪工作做好知識、技能與經(jīng)驗上的儲備。想要讓自己快速升職加薪，走向收入增長捷徑，就需要結(jié)合自身特長早做規(guī)劃，并且根據(jù)目標(biāo)設(shè)定作出有針對性的努力。此外，如果在某個公司進(jìn)入了瓶頸期，也可以適當(dāng)改變原先的職業(yè)規(guī)劃，通過跳槽來實現(xiàn)收入增長。

其次，每個人都希望盡快升職或跳槽到更高薪的職位，然而機(jī)會總是有限的，因此，我們要不斷地提升自己的競爭力。比如，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)職業(yè)技能、提升學(xué)歷，都是投資自己、提升職場競爭力的好方法。國際求職服務(wù)網(wǎng)站領(lǐng)英（Linkedin）去年曾評出最受歡迎的十大硬技能，包括區(qū)塊鏈、云計算、分析推理、人工智能、交互設(shè)計、業(yè)務(wù)分析、會員制營銷、銷售、科學(xué)計算、視頻制作等?？瓷先ミ@些技能都不易學(xué)會，但要知道，門檻更高的技能，壁壘就越高，競爭者就越少。

再次，在做好自己的本職工作基礎(chǔ)上，如果行有余力，可以根據(jù)自己的愛好特長做兼職，以增加收入?？梢哉f，把自己的愛好變成能賺錢的工作，是一舉兩得的事兒。若是哪天在自己兼職的領(lǐng)域取得了一定的成就，不用每天朝九晚五地上班，也能讓自己穩(wěn)穩(wěn)賺到不錯的收入。

抓住新機(jī)遇

要提升主動性收入，我們還可以投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，抓住時代的新機(jī)遇。不過，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險較大，并且需要有一定的經(jīng)驗和社會積累，更適合少數(shù)人?？梢宰プ∈袌錾系耐袋c進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，如“雙減”政策后，中小學(xué)生的素質(zhì)教育領(lǐng)域，有著較多的機(jī)會;一些面向年輕人消費需求的項目，如品牌奶茶店、連鎖咖啡、劇本殺、連鎖火鍋店等，都有著不錯的創(chuàng)業(yè)前景。經(jīng)營得好，不僅僅是自己實現(xiàn)富裕，還能帶動其他人共同富裕。

除了創(chuàng)業(yè)以外，即使是普通“打工”，如今也存在一些新形態(tài)。如果在找“傳統(tǒng)”的工作方面遇到了瓶頸，也可以嘗試這些新形態(tài)的就業(yè)方式。如今，靈活用工方式被越來越多的企業(yè)接受，典型代表就是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)平臺型用工，技能型人才如財務(wù)管理、人力資源管理、法務(wù)等企業(yè)服務(wù)型人才靈活就業(yè)可以同時為多個企業(yè)服務(wù)，爭取更多的收入，對企業(yè)而言則減少了用人成本。此外，有時候受到淡旺季影響，一些企業(yè)訂單減少、員工富余，另一些企業(yè)卻一時急需人手，于是有的員工通過共享平臺暫時為其他企業(yè)工作。

即使你不創(chuàng)業(yè)，也對新業(yè)態(tài)不感冒，為了應(yīng)對勞動力市場的競爭，讓你的知識技能與時俱進(jìn)也是很有必要的。如今，各個行業(yè)都在不停地進(jìn)行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，求職者需不時自問：自己能否適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的解決方案？跟著趨勢求變，才能在企業(yè)的勞動力重組中確立自己的價值。