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淺談如何加強油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛優(yōu)化管理工作

2021-10-10 02:13:21楊也波
關(guān)鍵詞:優(yōu)化管理

楊也波

摘要:通過機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛的優(yōu)化管理,根據(jù)利用之前對機采系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗,對石油機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛系統(tǒng)進行整體項目的研發(fā)、管理與實踐運用,把油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛工作進行細化的運作,增加節(jié)能技術(shù)的管理措施,以機采系統(tǒng)的最優(yōu)化管理來增加對機采系統(tǒng)的節(jié)能設(shè)備改造,調(diào)節(jié)功率的平衡節(jié)電技術(shù),通過增加抽油機械設(shè)備的抽油效率和節(jié)約用電的為目的,來實現(xiàn)油田企業(yè)機采系統(tǒng)的效益最大化。

關(guān)鍵詞:油田機采系統(tǒng);節(jié)電挖潛;優(yōu)化管理

前言:

節(jié)能降耗是油田企業(yè)發(fā)展中的重要任務(wù),通過油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛系統(tǒng)對用電的管理系統(tǒng)體現(xiàn)了油藏工程與采油過程的結(jié)合度,影響著是有的產(chǎn)量和運營成本的效果。在油田在采油機在節(jié)電挖潛的優(yōu)化管理工作中,根據(jù)對節(jié)電系統(tǒng)工藝與實踐經(jīng)驗上對整體的系統(tǒng)的分析,以及對日常是節(jié)電設(shè)備和節(jié)電技術(shù)的經(jīng)驗探討,對抽油機采系統(tǒng)的管理進行優(yōu)化,加強抽油系統(tǒng)設(shè)備節(jié)能力度的改進,加大強化機采系統(tǒng)的精細管理,減少低效率的不合理用電情況,實現(xiàn)油田機采系統(tǒng)節(jié)電的效益最大化目標(biāo),保持油田企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

一、油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛存在的問題

(一)油田機采應(yīng)用設(shè)備問題

一些油田企業(yè)中存在著設(shè)備儀器陳舊,抽油機的使用年限過長的問題,導(dǎo)致機械性能變差,運行不夠靈活,抽油機的系統(tǒng)阻力過大,導(dǎo)致企業(yè)的節(jié)能降耗檢測設(shè)備和監(jiān)測設(shè)備達不到國家要求的規(guī)定與標(biāo)準的問題。例如在油田挖采過程中,游梁式抽油機是油田挖采設(shè)備中的絕對主力設(shè)備。游梁式抽油機采用的是四桿機構(gòu),雖然結(jié)構(gòu)簡單在采油工作中的操作比較方便,但是存在著平衡效果差,曲柄凈扭矩脈動過大存在著工作載荷效率低,耗電量大等缺點[1]。

(二)油田機采系統(tǒng)不完善

在油田的采油過程中,一部分的機采設(shè)備不能夠高效利用電能,這樣大量的電能在使用過程中不能被充分有效的利用,導(dǎo)致油田的電量消耗大,采油量不高。還有部分企業(yè)只是改造機械設(shè)備,不能對機采設(shè)備的耗電量問題進行一個合理的、科學(xué)的節(jié)能設(shè)計,這樣不僅降低機采設(shè)備的采油效率,還會對能耗進一步增高。

(三)缺乏油田機采節(jié)電環(huán)保意識

油田機采系統(tǒng)中所用的生產(chǎn)技術(shù)相對比較落后,管理人員對于電能的消耗量上缺少一些先進的技術(shù)和節(jié)能環(huán)保意識,沒有完善的節(jié)能宣傳管理規(guī)劃,企業(yè)員工不能夠充分認識到節(jié)電環(huán)保的重要性,在實際工作中的節(jié)能只存在于形式上的表面工作中,導(dǎo)致企業(yè)員工的節(jié)能降耗意識不夠強烈,不能把技能減排意識融入到工作中,使油田機采系統(tǒng)的節(jié)能效果不突出。

二、提高油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛效率方法

(一)優(yōu)化機采節(jié)電挖潛設(shè)備

在油田的機采過程中,更新老化設(shè)備,采取新節(jié)能技術(shù)優(yōu)化機采系統(tǒng)是在油田挖采過程中見效快、實施快的主要節(jié)電途徑。通過對油田機采設(shè)備的改造和更換,在油田機采設(shè)備中改進加裝節(jié)能設(shè)置,使設(shè)備的節(jié)能功能更加完善,提高設(shè)備的節(jié)能效率的同時,讓企業(yè)對油田的節(jié)能需求得到更充分的滿足。優(yōu)化機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛技術(shù)是實現(xiàn)節(jié)點突破性的主要途徑,實施科學(xué)的方法對節(jié)電科技手進行優(yōu)化,以對機采系統(tǒng)中的抽油機的電能消耗為重點,對抽油機的電能功率進行平衡調(diào)節(jié)與研究,通過計算抽油機的用電功率,調(diào)整抽油機的最節(jié)能狀態(tài)[2]。提高油田機采節(jié)電效率也可以進一步加強維護和保養(yǎng)油田機采設(shè)備,通過對采油設(shè)備的維護和保養(yǎng)可以有效的降低機采設(shè)備的能源消耗量,提高機采設(shè)備的節(jié)能性,實現(xiàn)油田機系統(tǒng)的節(jié)電效益最大化。

(二)完善油田機采系統(tǒng)制度管理

企業(yè)可以根據(jù)對機采系統(tǒng)的管理對機采節(jié)電系統(tǒng)進行技術(shù)研發(fā)和推廣,建立出完善的機采系統(tǒng)管理體系。通過科學(xué)合理的調(diào)查對出每個時間段,每一個環(huán)節(jié)的能源消耗情況,根據(jù)實際情況對管理體系政策、制度與管理方案等不同層面進行分析完善與落實,建立出科學(xué)有效地調(diào)節(jié)計劃,完善上的節(jié)能降耗標(biāo)準,建立出完善的油田機采管理制度,強化節(jié)能減排機制,通過對機采系統(tǒng)的能耗的檢測進行計量與分解完善節(jié)能體系,設(shè)立專業(yè)的節(jié)約用電專項技術(shù)改進基金,加強油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛上的精細工作。油田的管理部門要進一步加強對節(jié)電挖潛管理工作的進度與管理,監(jiān)督與檢查工作中油田企業(yè)的主要耗電設(shè)備和系統(tǒng)能源利用情況,委托具有監(jiān)測資質(zhì)的部門進行耗能對設(shè)備的效率進行統(tǒng)計和測試,建立健全的節(jié)能管理制度,制定并組織實施石油設(shè)備的節(jié)能技術(shù),按照合理的應(yīng)用原則合理有效的實施油田機采效能系統(tǒng)節(jié)電挖潛的管理方案,降低機采系統(tǒng)電能的損耗,提高油田機采的效率,促進油田企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展。

(三)增強油田企業(yè)節(jié)電意識

油田企業(yè)是能源開發(fā)大戶,同時也是能源使用大戶,在油田開采過程中,會消耗大量的能源,因此油田企業(yè)員工都要認識到節(jié)能的重要性,做好節(jié)能減排工作。提高油田的機采系統(tǒng)是一個長期又艱巨的任務(wù),不但需要采用新的節(jié)電設(shè)備,加強科學(xué)管理建立完善的油田機采系統(tǒng)的能源節(jié)約和綜合資源利用管理體系,還要對各項節(jié)能規(guī)章制度進行制約,重視對油田企業(yè)員工的節(jié)電意識素質(zhì)培養(yǎng),促進油田效益的提高[3]。在實際的油田機采系統(tǒng)的管理工作時,需要明確每一個工作人員的工作職責(zé),通過他們的職責(zé)進行合理的分配每個工作人員的工作內(nèi)容。油田企業(yè)可以定期開展節(jié)能降耗的宣傳工作,根據(jù)不同工作內(nèi)容的需要,加大對油田系統(tǒng)節(jié)電意識的宣傳,把節(jié)能降耗思想深入到一線中去,普及節(jié)能降耗知識教育,讓員工了解到油田的機采系統(tǒng)節(jié)電的重要性,在油田機采系統(tǒng)節(jié)電挖潛中提高工作效率,從而增強油田企業(yè)在市場上的競爭力。

結(jié)語:

石油是人類社會發(fā)展的重點物資基礎(chǔ),油田機采系統(tǒng)開展節(jié)電挖潛優(yōu)化管理能夠增強企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。油田企業(yè)通過加大節(jié)能降耗的力度,提高系統(tǒng)的節(jié)電技能和管理效能,對油田機采系統(tǒng)的改進和對能源的約束關(guān)系到企業(yè)自身的未來發(fā)展,能夠促推動進油田企業(yè)走向更好更快的可持續(xù)發(fā)展的未來。

參考文獻:

[1]孟祥濤,張曉燕.油田機采系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用及建議[J].油氣田環(huán)境保護,2020,30(06):14-16+21+67.

[2]楊帆.油井一體化提液降耗技術(shù)在油田生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].石油石化節(jié)能,2020,10(09):15-18+3.

[3]于寶昌,艾洪參,王琪鵬等.機采井系統(tǒng)節(jié)電管理模式的構(gòu)建與實施[J].石油石化節(jié)能,2020,10(04):16-20+8.

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