王建超

摘要：思想政治中包括黨的最新政治理論內(nèi)容，通過(guò)對(duì)企業(yè)開(kāi)展思想政治工作將其傳達(dá)給員工們，順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，跟隨黨的基本領(lǐng)導(dǎo)路線，并制定出符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要政策。思想建設(shè)工作是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的的重要組成部分，也是反映企業(yè)文化的真實(shí)寫(xiě)照，而政工師的主要職責(zé)就是對(duì)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)工作，這對(duì)提升企業(yè)整體的思想政治文化意識(shí)具有十分重要的影響。筆者主要針對(duì)政工師的具體工作內(nèi)容，以及如何有效開(kāi)展思想政治工作進(jìn)行探討分析，落實(shí)好工作職責(zé)，提出創(chuàng)新機(jī)制，希望對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作提供有利的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)政工師;思想政治

引言：伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)程的不斷變化，各個(gè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)也愈發(fā)激烈，這種情況之下，就需要通過(guò)提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)突破。而政工師在這個(gè)過(guò)程中扮演中十分重要的角色，在新形勢(shì)發(fā)展之下，為了使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中更順利的進(jìn)行工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，構(gòu)建一個(gè)專(zhuān)業(yè)的政工師團(tuán)隊(duì)。對(duì)于建立企業(yè)文化來(lái)講，政工師具有指導(dǎo)能力，他們能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)制定出相應(yīng)的思想政治體系。其實(shí)企業(yè)的政工師就是該企業(yè)的形象所在，開(kāi)展科學(xué)合理的思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有一定的推動(dòng)作用。

二、做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑

（一）引導(dǎo)職工樹(shù)立正確思想認(rèn)清新形勢(shì)

對(duì)企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，政工師能夠?qū)T工采取有效的教育指導(dǎo)，這是其核心工作內(nèi)容。從根本上來(lái)講，就是要從大家的基本利益出發(fā)，最大程度上維護(hù)好的員工的權(quán)益。而開(kāi)展這項(xiàng)工作的主要目的是提高員工們的政治覺(jué)悟，讓他們能夠善于運(yùn)用這種思想意識(shí)去規(guī)范自己的工作職責(zé)。由此可見(jiàn)，利用思想政治理論來(lái)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)，是新形勢(shì)發(fā)展下企業(yè)的必經(jīng)之路。政工師一定不要固化自身的思維，要緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，利用多樣化的傳播媒介來(lái)進(jìn)行思想政治建設(shè)工作。明確細(xì)化相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)文化發(fā)展體系，應(yīng)用好網(wǎng)絡(luò)信息手段。比如可以在單位各部門(mén)中，創(chuàng)設(shè)微信群，加強(qiáng)員工間的溝通交流，了解他們的真實(shí)情況，在進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)[1]。讓工作人員感到工作帶來(lái)的動(dòng)力，強(qiáng)化政工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，與此同時(shí)，通過(guò)工作熱情的培養(yǎng)，使其在工作中更有滿足感和成就感。

（二）開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治指導(dǎo)

企業(yè)的政工師需要接觸的員工都具有一定的差異性，這就要求該工作群體具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力。每個(gè)企業(yè)都有明確的組織管理架構(gòu)，如果企業(yè)管理者沒(méi)有民主意識(shí)思維，就會(huì)出現(xiàn)工作沖突，而企業(yè)政工師往往就是其中的溝通樞紐，再了解情況后，與雙方進(jìn)行有效的溝通，使工作得以順利開(kāi)展。一個(gè)優(yōu)秀的政工師在提出有價(jià)值的建議時(shí)，會(huì)從多方面進(jìn)行分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供可行性方案。政工師要發(fā)揮自身的作用，要深入到基層中去，注重與員工間的交流，與其建立良好的關(guān)系，更有助于了解大家的思想觀念，更好的開(kāi)展工作[2]。利用案例進(jìn)行教育指導(dǎo)，多與大家互動(dòng)，增強(qiáng)他們的參與感，在潛移默化中提高企業(yè)思想政治工作的效率。比如對(duì)于一些剛來(lái)到企業(yè)的新職員，經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有那么豐富，在工作中會(huì)遇到困難，這時(shí)候政工師就可以與他們多溝通疏導(dǎo)，幫助他們克服困難，為接下來(lái)思想政治教育打下基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化思想政治理論體系建設(shè)

要想提高黨員的政治意識(shí)，做好思想政治教育工作是重點(diǎn)。企業(yè)可以通過(guò)舉辦黨員會(huì)和座談會(huì)來(lái)加強(qiáng)大家的該理念的理解。積極開(kāi)展思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹(shù)立責(zé)任觀念。使黨政理論知識(shí)和工作實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，讓他們能夠深刻領(lǐng)悟黨的思想精神。在工作中能夠有融入這種政治意識(shí)，更好的完成自己的分內(nèi)工作。在此過(guò)程中，仍需注意的一點(diǎn)是，在講解時(shí)切記太過(guò)空洞，內(nèi)容一定是要貼合大家的實(shí)際，多引入身邊的實(shí)例，能加深他們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的感悟理解。比如可以舉例在工作中盡職盡責(zé)的平凡英雄們，堅(jiān)持初心，保持黨性，激勵(lì)大家在工作中不斷成長(zhǎng)前行。對(duì)于企業(yè)中有入黨意向，并且工作表現(xiàn)出色的員工，政工師可以對(duì)其進(jìn)行評(píng)選推薦，擴(kuò)充黨員隊(duì)伍建設(shè)，并對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的思想教育培訓(xùn)，加強(qiáng)政治意識(shí)，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。

（四）提高對(duì)績(jī)效評(píng)估工作的重視度

績(jī)效評(píng)估工作是思想政治工作中最難的一部分，究其原因是該工作的主要目的是教化思想，而人的心理狀態(tài)并不會(huì)輕易表現(xiàn)出來(lái)，所以在進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程中會(huì)存在一定的難度。但是績(jī)?cè)u(píng)估工作是十分重要的，通過(guò)評(píng)估能夠找出問(wèn)題所在，才能對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整和完善。政工師要能夠認(rèn)識(shí)到工作中好的方面和不好的方面，汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。政工師提高對(duì)績(jī)效評(píng)估的重視程度，善于運(yùn)用評(píng)估的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)不足之處，促使自己進(jìn)步，發(fā)揮出政工師的在企業(yè)中的價(jià)值所在。

（五）加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

政工師是企業(yè)中進(jìn)行思想建設(shè)的關(guān)鍵人物，所以一定要不斷強(qiáng)化自身的專(zhuān)業(yè)能力和政治素養(yǎng)。對(duì)于政工師來(lái)說(shuō)，不管在何時(shí)都不可以動(dòng)搖自己的政治立場(chǎng)。在新形勢(shì)下，要能夠以身作則，保持優(yōu)良作風(fēng)，當(dāng)今新的發(fā)展形勢(shì)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，政工師必須要以身作則，不忘初心，牢記使命，開(kāi)展思想政治教育工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，政工師要具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情，凝聚企業(yè)內(nèi)部員工的向心力，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門(mén)之間的銜接。作為一名政工師，要時(shí)刻保持積極進(jìn)取的工作心態(tài)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高自身的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)發(fā)展增添不一樣的力量。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)下政工師做好企業(yè)思想政治工作建設(shè)具有一定的推動(dòng)作用。我國(guó)大部分企業(yè)還處在發(fā)展階段，政工師應(yīng)不斷強(qiáng)化自身的專(zhuān)業(yè)能力，提升綜合素養(yǎng)，掌握科學(xué)的培訓(xùn)方法，不能只注重口頭上的說(shuō)教，而是要將理論與實(shí)踐結(jié)合，對(duì)員工以和企業(yè)進(jìn)行深入分析，制定科學(xué)合理的方案。根據(jù)不同個(gè)體特征開(kāi)展個(gè)性化指導(dǎo)工作，提升員工們的政治素質(zhì)。在工作實(shí)踐過(guò)程中，發(fā)揮引導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)新工作模式。幫助職工樹(shù)立正確的思想觀念，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，只有這樣才能使企業(yè)保持長(zhǎng)久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]童曉燕.新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何做好思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2020（07）：58-59.

[2]關(guān)基活.新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].公關(guān)世界，2020（12）：87-88.