郭艷
7月30日,2021金磚國(guó)家女性創(chuàng)新大賽頒獎(jiǎng)典禮在北京舉行,共有207名來(lái)自金磚國(guó)家的女性參賽,最終選出15名“木蘭獎(jiǎng)”獲得者。
中國(guó)貿(mào)促會(huì)會(huì)長(zhǎng)高燕在頒獎(jiǎng)致辭時(shí)表示,“木蘭獎(jiǎng)”獲得者是金磚國(guó)家女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀典范,彰顯了當(dāng)代女性的時(shí)代風(fēng)貌。當(dāng)前金磚合作機(jī)制已步入第二個(gè)“金色十年”,各成員國(guó)合作關(guān)系更加緊密,倡導(dǎo)性別平等共識(shí)日益強(qiáng)化,政策環(huán)境不斷優(yōu)化,推動(dòng)女性發(fā)展行動(dòng)更趨多樣化。面對(duì)發(fā)展機(jī)遇,女性企業(yè)家要樹(shù)立國(guó)際化戰(zhàn)略視野,立足本職、深耕主業(yè)、拓寬思路,勇于探索、成為新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展的組織者和引領(lǐng)者。
據(jù)悉,本次大賽旨在表彰不同領(lǐng)域促進(jìn)社會(huì)福利和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金磚國(guó)家杰出女性企業(yè)家,分享金磚國(guó)家優(yōu)秀女性商業(yè)經(jīng)驗(yàn),幫助金磚國(guó)家女性釋放產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)造活力,推動(dòng)金磚國(guó)家女性創(chuàng)新發(fā)展。在中國(guó)貿(mào)促會(huì)、中國(guó)國(guó)際商會(huì)的指導(dǎo)下,由金磚國(guó)家女性工商聯(lián)盟中方理事會(huì)啟動(dòng),印度理事會(huì)、俄羅斯理事會(huì)、巴西理事會(huì)和南非理事會(huì)共同參與。
金磚國(guó)家為女性提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
此次金磚國(guó)家女性創(chuàng)業(yè)大賽,參賽的207名女性企業(yè)家中,40人來(lái)自巴西,35人來(lái)自俄羅斯,28人來(lái)自印度,79人來(lái)自中國(guó),25人來(lái)自南非。大部分參賽者身居高位,超過(guò)半數(shù)參賽者擔(dān)任企業(yè)創(chuàng)始人(40%)或CEO(26%)。
過(guò)去服務(wù)業(yè)和消費(fèi)品是女性創(chuàng)業(yè)者所從事的主要領(lǐng)域。從今年參賽女性的行業(yè)細(xì)分可見(jiàn),越來(lái)越多女性參與到科技、貿(mào)易、醫(yī)療和金融等行業(yè)中。
按照行業(yè)分類,大部分女性參賽者從事科技(26%)、服務(wù)(26%)和消費(fèi)品(20%)這三大類行業(yè)。就科技行業(yè)而言,大量女性參與到新興軟件和硬件的研究開(kāi)發(fā)中。就服務(wù)業(yè)而言,很多女性參賽者從事教育服務(wù)及相關(guān)行業(yè)。就消費(fèi)品行業(yè)而言,參賽者較為集中的產(chǎn)業(yè)有服裝和餐飲業(yè)。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸從傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為以高科技、互聯(lián)網(wǎng)、高端制造和服務(wù)為主的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體系。中國(guó)政府和民營(yíng)企業(yè)為中國(guó)女性的創(chuàng)新提供了多重有利條件。新興產(chǎn)業(yè)提供更多高薪工作機(jī)會(huì),女性也更多參與到這些行業(yè)中。從中國(guó)參賽者行業(yè)分布可見(jiàn),科技行業(yè)參賽女性最多,占中國(guó)參賽總?cè)藬?shù)的39%。服務(wù)、醫(yī)療、消費(fèi)品和農(nóng)業(yè)則占到53%左右。
獲得本屆“木蘭獎(jiǎng)”的中國(guó)企業(yè)家、愛(ài)綠教育集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)楊愛(ài)綠表示,金磚國(guó)家女性工商聯(lián)盟的啟動(dòng)與此次創(chuàng)新大賽的發(fā)起,傳遞了新時(shí)代下一個(gè)強(qiáng)勁的信號(hào):推崇女性在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主體地位,看見(jiàn)女性在促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,釋放女性在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新上的潛能與活力。
隨著金磚國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展事態(tài)向好,各國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的比率也逐步加大。
金磚國(guó)家的商業(yè)環(huán)境指數(shù)均呈上升趨勢(shì)。從近年的增幅來(lái)看,中國(guó)的商業(yè)環(huán)境指數(shù)幅度最大,印度緊隨其后。商業(yè)環(huán)境指數(shù)的增長(zhǎng)說(shuō)明金磚五國(guó)在未來(lái)5年將更加適合創(chuàng)業(yè)者,其商業(yè)環(huán)境也將為女性創(chuàng)業(yè)提供良好基礎(chǔ)。
女性參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加深入。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和女性地位的提升,全球范圍內(nèi)約33%的高級(jí)經(jīng)理、30%的執(zhí)行經(jīng)理、30%的主要決策人員以及17%的CEO或企業(yè)主理人為女性。在金磚五國(guó),隨著總體創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也更加頻繁。
據(jù)了解,金磚國(guó)家的政府和金融機(jī)構(gòu)所組織的扶持項(xiàng)目為女性提供了創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和橋梁。如印度政府為創(chuàng)業(yè)者提供最高5萬(wàn)盧比的創(chuàng)業(yè)貸款。在南非,以SASME Fund為首的南非中小企業(yè)基金會(huì)為中小企業(yè)提供融資,這類針對(duì)中小企業(yè)的基金對(duì)南非女性企業(yè)家?guī)椭螅蚨鄶?shù)女性企業(yè)家經(jīng)營(yíng)著中小企業(yè)。
女性創(chuàng)新力量在更多行業(yè)展現(xiàn)
同期由德勤發(fā)布的《2021金磚國(guó)家女性創(chuàng)新白皮書》指出,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,女性的影響力、成長(zhǎng)空間以及創(chuàng)業(yè)成功率都在不斷提升,女性正在獲得越來(lái)越多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)如今已有超過(guò)90%的女性能夠接受基礎(chǔ)教育,在全世界大部分地區(qū),受到高等教育的女性不斷增多。德勤中國(guó)副首席執(zhí)行官蔣穎表示,這種新的教育格局意味著更多女性將有機(jī)會(huì)從事高端技術(shù)行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),并且參與到公司的管理中,這些都為女性領(lǐng)導(dǎo)力奠定了基礎(chǔ)。
隨著越來(lái)越多國(guó)家開(kāi)始注重科技和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技行業(yè)中的性別差異正在慢慢改變。白皮書調(diào)研顯示,2018年女性科技從業(yè)者只占到科技從業(yè)者總?cè)藬?shù)的20%。而如今,隨著女性受教育水平的不斷提高,越來(lái)越多的女性選擇學(xué)習(xí)科技相關(guān)的內(nèi)容,更有高達(dá)74%的年輕女性希望能夠從事科技行業(yè)。政府、學(xué)校和民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始為年輕女性提供科技相關(guān)職業(yè)教育和探索項(xiàng)目,幫助女性發(fā)展對(duì)于科技行業(yè)的興趣。
白皮書調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在過(guò)去的12年間,全球女性企業(yè)家數(shù)量逐年增加。平均年增長(zhǎng)率約為4.2%。如在2019年,中國(guó)企業(yè)家職工董事和職工監(jiān)事中女性比重分別為33.4%和36.4%,與2010年相比分別提高了0.7%和1.2%。隨著女性企業(yè)家數(shù)量逐年增加,他們創(chuàng)業(yè)的成功也帶動(dòng)更多女性參與到創(chuàng)業(yè)熱潮中。
白皮書分析指出,盡管每個(gè)國(guó)家參賽的女性對(duì)于女性成功要素和領(lǐng)導(dǎo)力都有獨(dú)特的見(jiàn)解,但從大賽問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),有諸多要素是各個(gè)國(guó)家參賽女性一致認(rèn)同的。其中,創(chuàng)新精神、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際視野、文化傳承、社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)業(yè)韌性是女性企業(yè)家在問(wèn)卷中提及最多的成功要素。
本次大賽的女性候選人中,有超過(guò)三分之一的參賽者認(rèn)為創(chuàng)新是女性領(lǐng)導(dǎo)力的重要元素。據(jù)Emerald Insight的研究表明,女性CEO具有較強(qiáng)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力。問(wèn)卷調(diào)查顯示,南非和中國(guó)的女性企業(yè)家更加注重創(chuàng)新精神,這一比例均超過(guò)50%,這一趨勢(shì)也和中國(guó)的產(chǎn)業(yè)方向一致。
與此同時(shí),越來(lái)越多的女性企業(yè)家開(kāi)始重視國(guó)際視野和企業(yè)國(guó)際化的發(fā)展,許多參賽女性都有海外教育背景,這能進(jìn)一步推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)參與到國(guó)際化的進(jìn)程中。
在調(diào)查問(wèn)卷中有超過(guò)五分之一的女性參賽者在自己的創(chuàng)業(yè)故事中提到文化傳承,參賽者中有基于印度的傳統(tǒng)手工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)和出售時(shí)尚服飾的女性企業(yè)家,也有結(jié)合中國(guó)文化元素進(jìn)行空間和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的女性設(shè)計(jì)師。由此可見(jiàn),文化的傳承為女性事業(yè)提供了一個(gè)新的切入點(diǎn)。
此外,本次大賽中有14%的女性候選人強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)韌性對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
新冠肺炎疫情的暴發(fā)對(duì)全球許多行業(yè)都造成了較大的打擊,創(chuàng)業(yè)韌性成為衡量企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。女性擁有全球36%的小企業(yè),90%的女性企業(yè)家正經(jīng)營(yíng)小規(guī)模企業(yè),并有大量女性企業(yè)家從事著服務(wù)業(yè)的工作,而小企業(yè)和服務(wù)業(yè)從業(yè)者都是疫情中受到嚴(yán)重沖擊的群體。白皮書建議,在疫情期間,女性企業(yè)家需要針對(duì)疫情的影響調(diào)整經(jīng)營(yíng)和銷售政策,如轉(zhuǎn)換目標(biāo)客戶群體,改變或者拓寬提供的服務(wù)類型等。