劉善華
“努力辦好人民滿意的教育”,“把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。近年來(lái),我校積極進(jìn)行德育改革創(chuàng)新,將制約性德育轉(zhuǎn)向自主性德育,讓學(xué)校教育回歸本源,構(gòu)建“全員育人”德育體系。
一、創(chuàng)建“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”模式,抓牢德育教育的支撐點(diǎn)
為了能夠全面、合理地評(píng)價(jià)學(xué)生的思想道德行為,增強(qiáng)學(xué)生的道德觀念,喚醒學(xué)生的道德意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的品德習(xí)慣,學(xué)校積極探索新的評(píng)價(jià)方式,抓牢德育教育的支撐點(diǎn),創(chuàng)建了“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”德育管理新模式。
1. 運(yùn)行機(jī)制
“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”是模擬銀行的記賬管理模式,以學(xué)生的“行為和品德”為主要內(nèi)容,以“銀行儲(chǔ)蓄”為手段,以“榜樣教育”為途徑,以“激勵(lì)提高”為目的的一種教育載體。學(xué)校設(shè)立“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”管理委員會(huì),聘請(qǐng)校長(zhǎng)為顧問(wèn),主管德育的副校長(zhǎng)擔(dān)任理事長(zhǎng),所有中層干部和班主任為成員。
2. 機(jī)構(gòu)設(shè)置
“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”管理委員會(huì)在政教處設(shè)立“總行”,以班級(jí)為單位設(shè)立“支行”,各支行組建若干“儲(chǔ)蓄小組”,全體學(xué)生均為銀行的“儲(chǔ)戶”;各合作學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)為“儲(chǔ)蓄員”,每個(gè)班設(shè)立“銀督員”若干名。每位學(xué)生均有一張“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金儲(chǔ)蓄卡”,將學(xué)生的道德表現(xiàn)視作“資金”,根據(jù)表現(xiàn)在“銀行”內(nèi)流動(dòng);積分按周次、月份、學(xué)期、學(xué)年進(jìn)行階段統(tǒng)計(jì)總結(jié)。
3. 操作模式
(1)“一開(kāi)戶三存取”
“一開(kāi)戶”就是“總行”給各“儲(chǔ)戶”每學(xué)期統(tǒng)一存入基金100分。“三存取”是:日存取,即各“支行”每天根據(jù)“儲(chǔ)戶”的表現(xiàn),及時(shí)在班級(jí)日存儲(chǔ)臺(tái)賬中記錄存取分值;周存取,即各“支行”每周末將統(tǒng)計(jì)本周“儲(chǔ)戶”分值到班級(jí)周存儲(chǔ)臺(tái)賬中;月存取,即各“支行”每月末在“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金儲(chǔ)蓄卡”上登記“儲(chǔ)戶”本月分值。
(2)“兩考核三總結(jié)”
“兩考核”一是班級(jí)考核:由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生會(huì)組成考核組,根據(jù)班級(jí)“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”評(píng)分細(xì)則,采取優(yōu)加劣扣的辦法賦分;二是個(gè)人考核:各“支行”由“儲(chǔ)蓄員”在每周五下午放學(xué)前把“支行”的積分(資金)情況及時(shí)向“總行”匯報(bào),由“總行”匯總并在“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”公示欄中公布。各班根據(jù)儲(chǔ)蓄卡的得分情況每周評(píng)比班級(jí)道德之星,每月評(píng)比年級(jí)道德之星,每學(xué)期評(píng)比校級(jí)道德之星。
“三總結(jié)”包括周總結(jié)、月總結(jié)和學(xué)期總結(jié)。周總結(jié):“支行長(zhǎng)”每周必須在班會(huì)上表彰3名余額最多“儲(chǔ)戶”,并找3名最低余額的“儲(chǔ)戶”結(jié)合導(dǎo)師進(jìn)行教育幫扶?!皟?chǔ)蓄卡”上余額不足80分的,“支行長(zhǎng)”或?qū)熞?lián)系家長(zhǎng),說(shuō)明扣分原因;余額不足60分的,已達(dá)到嚴(yán)重警戒線,“支行長(zhǎng)”或?qū)煴仨毤訌?qiáng)家校聯(lián)系,與家長(zhǎng)一起“會(huì)診”,制訂合理可行的“脫貧”方案。
月總結(jié):“副行長(zhǎng)”每月進(jìn)行一次年級(jí)會(huì)點(diǎn)評(píng),表彰年級(jí)前30名“儲(chǔ)戶”,公布下月“支行長(zhǎng)”或?qū)熤攸c(diǎn)幫扶的對(duì)象(年級(jí)后20名“儲(chǔ)戶”)。
學(xué)期總結(jié):每半學(xué)期由“總行”將存折分值統(tǒng)計(jì)后存入電腦并組織評(píng)選“夢(mèng)想成長(zhǎng)好少年”及“夢(mèng)想成長(zhǎng)”星級(jí)班級(jí)。“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”積分作為評(píng)三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、入團(tuán)、綜合素質(zhì)(社會(huì)實(shí)踐)測(cè)評(píng)、學(xué)生操行評(píng)定的重要依據(jù),考核成績(jī)納入學(xué)生本學(xué)年的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),記入個(gè)人成長(zhǎng)手冊(cè)。
4. 評(píng)價(jià)激勵(lì)
各班級(jí)支行增設(shè)“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金財(cái)富榜”,榜上內(nèi)容為:“分行財(cái)富表”,評(píng)比活動(dòng)每周一小結(jié),每月一總結(jié),匯總、公布每位“分行”儲(chǔ)戶每月的財(cái)富;用一兩句話或一段話記載儲(chǔ)戶的文明行為、道德善舉(記在存折上);“支行”按月結(jié)算,將各“分行”前15名儲(chǔ)戶公布在“支行”排行榜上。
每月學(xué)?!翱傂小睂?duì)各班“支行”進(jìn)行“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金儲(chǔ)蓄卡”開(kāi)展情況檢查評(píng)比,對(duì)于優(yōu)秀班級(jí)學(xué)校將授予“夢(mèng)想成長(zhǎng)”五星級(jí)班級(jí)獎(jiǎng)牌。
凡學(xué)期累計(jì)積分達(dá)到120分以上的學(xué)生,將享有以下“優(yōu)惠條件”:一是得到學(xué)校頒發(fā)的一張喜報(bào);二是可以向班級(jí)提出一個(gè)合理的要求,如一本好書(shū),優(yōu)先挑選座位、床位等。
根據(jù)“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”財(cái)富積累,被評(píng)選為“財(cái)富標(biāo)兵者”,學(xué)校將大力宣傳,統(tǒng)一進(jìn)行表彰,分別頒發(fā)“銅牌道德之星”“銀牌道德之星”“金牌道德之星”榮譽(yù)獎(jiǎng)狀,并給予一份物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)榮獲“金牌道德之星”者可以獲得校長(zhǎng)親筆簽名頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū),并與校長(zhǎng)合影留念,照片放入我校德育室長(zhǎng)期留存。
“學(xué)生成長(zhǎng)夢(mèng)想基金”德育機(jī)制的實(shí)施在學(xué)生、家長(zhǎng)中引起了很大反響。將無(wú)形的道德資本變成有形的道德資產(chǎn)的方式,激發(fā)了學(xué)生的熱情?!胺e累道德資本,成為精神富翁,促進(jìn)全面發(fā)展”已經(jīng)不再是一個(gè)口號(hào),而成了每個(gè)學(xué)生實(shí)實(shí)在在的成長(zhǎng)期望與目標(biāo)。
二、構(gòu)建“全員育人”體系,夯實(shí)德育教育的落實(shí)點(diǎn)
不入田野,就聞不到泥土的芳香;不深入每一個(gè)學(xué)生的心里,就聽(tīng)不到那真實(shí)的聲音。能否把德育教育的內(nèi)容落到實(shí)處,切實(shí)轉(zhuǎn)化為學(xué)生思想表現(xiàn)和行動(dòng)現(xiàn)實(shí),是衡量德育工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們確立并制訂了我校“全員育人”導(dǎo)師制。
1. 強(qiáng)化措施,組織實(shí)施
學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),校委會(huì)成員及班主任、政治教師為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。施行四條主線,確保工作落實(shí):由校長(zhǎng)—德育處—年級(jí)組長(zhǎng)—班主任組成的管理育人主線,由副校長(zhǎng)—教導(dǎo)處—教研組長(zhǎng)—任課教師組成的教書(shū)育人主線,由團(tuán)總支書(shū)記—團(tuán)委—學(xué)生會(huì)組成的組織育人主線,由校長(zhǎng)—總務(wù)處—工會(huì)—后勤人員組成的服務(wù)育人主線,多渠道安排部署,增強(qiáng)協(xié)調(diào)功能,確保德育工作落到實(shí)處。
2. 積極探索,扎實(shí)推進(jìn)
組織全體教師充分認(rèn)識(shí)全員育人導(dǎo)師制,倡導(dǎo)“教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)”和“讓學(xué)生人人有傾訴的老師,讓老師人人有牽掛的學(xué)生”。根據(jù)任課老師情況,共起用64位老師對(duì)近700名學(xué)生進(jìn)行導(dǎo)學(xué),每個(gè)班按照學(xué)生狀況進(jìn)行了合理分組,6~10名同學(xué)為一小組,每個(gè)班配備4~6名導(dǎo)師,每名導(dǎo)師帶領(lǐng)兩個(gè)組。將分組情況向?qū)W生公布,實(shí)行雙向選擇。按照“全員育人”導(dǎo)師制實(shí)用體系,按步驟扎實(shí)開(kāi)展工作。
3. 跟蹤考核,制度保障
摸底建檔:導(dǎo)師要經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)及其他任課教師聯(lián)絡(luò),及時(shí)溝通情況,全面了解所指導(dǎo)學(xué)生各方面的表現(xiàn),包括家庭狀況、身體狀況、個(gè)性特征、興趣愛(ài)好、思想品質(zhì)、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)等。談心交流:導(dǎo)師關(guān)心學(xué)生的精神文化生活,提倡聊天式談心,學(xué)生每2周向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況,導(dǎo)師每月至少與學(xué)生親切交談1次。家訪:學(xué)校提倡家訪,導(dǎo)師與家長(zhǎng)面對(duì)面交流,每月與學(xué)生家長(zhǎng)交流1次。建立個(gè)案分析制度;級(jí)部每月集中組織導(dǎo)師進(jìn)行個(gè)案分析,探索規(guī)律,樹(shù)立典型,推廣經(jīng)驗(yàn)。
三、營(yíng)造“書(shū)香翰墨”文化,拓展德育教育的延伸點(diǎn)
1. 營(yíng)造書(shū)法育人環(huán)境
以書(shū)法為景觀,裝點(diǎn)校園文化,時(shí)時(shí)處處熏陶學(xué)生。我校先后建立了蘭亭書(shū)法公社、羲之書(shū)法學(xué)堂、地書(shū)苑書(shū)法廣場(chǎng)、書(shū)法名人故事墻、書(shū)法碑刻等,整個(gè)校園到處洋溢著濃濃的墨香。我們以此為平臺(tái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育。在地書(shū)苑書(shū)法廣場(chǎng)周?chē)?,我們?cè)O(shè)立十幾塊展板,張貼內(nèi)容是歷代經(jīng)典名帖,希望學(xué)生通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間練習(xí),形成端正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘛?/p>
2. 開(kāi)展豐富多彩的書(shū)法育人活動(dòng)
字是人的第二名片。學(xué)校以書(shū)法為載體,豐富德育活動(dòng)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生“以翰墨為樂(lè)”,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。舉辦師生優(yōu)秀書(shū)法作品展——學(xué)校建起了書(shū)法長(zhǎng)廊,對(duì)師生優(yōu)秀書(shū)法作品進(jìn)行展出,以榜樣的力量帶動(dòng)全校學(xué)生積極向上;舉辦書(shū)法文化藝術(shù)節(jié)、“書(shū)法名人故事”演講比賽,讓學(xué)生暢談對(duì)書(shū)法及書(shū)法名家的認(rèn)識(shí)、感受;開(kāi)發(fā)“書(shū)法舞”“書(shū)法操”活動(dòng)課程,讓學(xué)生既鍛煉身體,又感受到美的韻律;堅(jiān)持每天“習(xí)字一刻鐘”。通過(guò)習(xí)字,學(xué)生培養(yǎng)了耐心和毅力,磨煉了心性,提升了修養(yǎng)和藝術(shù)氣質(zhì)。
3. 收獲了豐碩的成果
“翰墨香滿園,書(shū)道育桃李?!睍?shū)法教育已經(jīng)融入了學(xué)校的肌體和血脈,成為學(xué)校文化中最為活躍、最具生機(jī)的部分。以此為“助推”,學(xué)校德育工作也得以穩(wěn)步推進(jìn)。在實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)生的精神風(fēng)貌發(fā)生了變化:遵規(guī)守紀(jì)的學(xué)生增多了;學(xué)生的興趣愛(ài)好更加廣泛了,主動(dòng)合作、積極探究的熱情明顯高漲;學(xué)生更加有禮貌、樂(lè)于助人。這一過(guò)程中,師生收獲了可喜的榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo),兄弟學(xué)校的參觀、交流,都極大促進(jìn)了我校德育工作的開(kāi)展,強(qiáng)化了我們搞好特色教育的信念。
學(xué)校德育工作任重而道遠(yuǎn),只有堅(jiān)定不移地堅(jiān)持德育的首要位置不動(dòng)搖,把德育工作扎實(shí)地貫穿到學(xué)校的各項(xiàng)工作中去,才能保證推進(jìn)學(xué)校德育工作的有效實(shí)施,促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)發(fā)展。
(作者單位:山東省菏澤市定陶區(qū)杜堂鎮(zhèn)中學(xué))
責(zé)任編輯:王 燕