徐林珍
【摘 要】引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),完成立德樹(shù)人根本任務(wù)的必經(jīng)途徑。筆者將“小組互助式管理”運(yùn)用到學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中,通過(guò)創(chuàng)建互助小組、明確小組目標(biāo)、開(kāi)展小組比賽以及多元小組評(píng)價(jià)等方式促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成與保持。
【關(guān)鍵詞】小組互助;班級(jí)管理;行為習(xí)慣;養(yǎng)成教育
【中圖分類(lèi)號(hào)】G623.9 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ?【文章編號(hào)】1671-1270(2021)24-0216-02
行為習(xí)慣是人們?cè)谌粘I睢W(xué)習(xí)環(huán)境中習(xí)得并慢慢固化的行為表現(xiàn),使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是小學(xué)階段的德育重點(diǎn),也是班級(jí)管理的重要一環(huán)。魏書(shū)生主張:班級(jí)管理中,每個(gè)學(xué)生只有讓他在班級(jí)中有事做,擔(dān)責(zé)任,他才會(huì)對(duì)這個(gè)集體更有愛(ài)心、責(zé)任心,有歸屬感……因此,建立以學(xué)生為主體,全員參與,人人有職責(zé)的管理制度就成為當(dāng)今班級(jí)管理的重要方法。筆者將“班級(jí)小組互助式管理”運(yùn)用到學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中,通過(guò)創(chuàng)建互助小組、明確小組目標(biāo)、開(kāi)展小組比賽以及進(jìn)行小組多元評(píng)價(jià),使每一位學(xué)生以管理者的身份參與到班級(jí)建設(shè)中,并為實(shí)現(xiàn)小組共同目標(biāo)提供內(nèi)驅(qū)力,從而促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,最終將習(xí)慣內(nèi)化為自覺(jué)行為。
一、創(chuàng)建互助小組:學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)保障
建立和諧互助、職責(zé)明確的小組是互助式班級(jí)管理的前提與保障,筆者遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則創(chuàng)建班級(jí)互助小組。每組由4~6名具有不同學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好的學(xué)生組成,小組主要分工有主持人、記錄員、教練員和匯報(bào)員。每一組的主持人由組員自主推選,班主任協(xié)調(diào),組員根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)在組內(nèi)承擔(dān)各自的崗位職責(zé)。
以“小組互助式值日管理”為例,筆者根據(jù)班級(jí)已創(chuàng)建的小組,安排每周的值日任務(wù)。小組主持人負(fù)責(zé)檢查整個(gè)小組值日任務(wù)完成情況,記錄員、教練員和匯報(bào)員根據(jù)值日分工的需要分別負(fù)責(zé)掃地、拖地、排座椅等。值日工作開(kāi)始之初,主持人召集組員點(diǎn)名,確認(rèn)組員到崗,并明確每位組員的工作職責(zé),如記錄員負(fù)責(zé)打掃一、二兩組,教練員負(fù)責(zé)三、四兩組……明確任務(wù)后,各組員開(kāi)始分工值日,主持人記錄開(kāi)始時(shí)間,期間負(fù)責(zé)監(jiān)督各組員的值日工作情況,記錄好每位組員的值日態(tài)度、工作效率等。當(dāng)組員完成任務(wù)后,需要接受主持人的檢查,并從認(rèn)真、干凈、高效、無(wú)返工等幾個(gè)方面進(jìn)行三星到五星的評(píng)分。當(dāng)小組值日結(jié)束時(shí),主持人記錄下完成時(shí)間,并接受班主任對(duì)小組值日的整體檢查和評(píng)分。這樣的值日管理模式,班主任“放手”,學(xué)生自主管理,能夠解決值日工作效率低、效果不理想等問(wèn)題,每位學(xué)生在全程監(jiān)督和評(píng)分激勵(lì)下,更能激發(fā)值日工作熱情。持續(xù)的訓(xùn)練不僅能使每位學(xué)生能主動(dòng)完成任務(wù),還能增進(jìn)組員間的感情,增強(qiáng)小組凝聚力。
學(xué)生自我管理與同伴相互監(jiān)督相結(jié)合的“小組互助式”班級(jí)管理模式,與傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式相比,學(xué)生的主體地位更為突出,責(zé)任意識(shí)更為明顯;與普通的小組式管理模式相比,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)更加強(qiáng)烈,互助意識(shí)更加明確[1]。真正把班級(jí)管理權(quán)還給學(xué)生,能夠激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二、明確小組目標(biāo):學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的動(dòng)力內(nèi)驅(qū)
小組目標(biāo)應(yīng)是組內(nèi)成員所期待并愿意為之奮斗的目標(biāo)。心理學(xué)研究表明,當(dāng)組員有明確的共同目標(biāo)時(shí),會(huì)將自己的行動(dòng)與小組目標(biāo)不斷對(duì)照。參照小組目標(biāo),組員可以及時(shí)地找到差距并調(diào)控自己的行為,為了達(dá)成小組目標(biāo),組員行為就會(huì)得到維持和加強(qiáng),克服困難,努力達(dá)到目標(biāo)。
筆者發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生雖然到校較早,但不會(huì)進(jìn)行自主閱讀。于是,筆者利用晨會(huì)課,組織學(xué)生自主制定晨讀之前這段時(shí)間的小組目標(biāo)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。組員輪流發(fā)言,記錄員及時(shí)記下,最后由匯報(bào)員總結(jié)發(fā)言。經(jīng)過(guò)8位匯報(bào)員的發(fā)言、班主任的補(bǔ)充,針對(duì)早晨到校與晨讀之前這段時(shí)間的自主閱讀,共同制定以下要求:早晨到校后,迅速交作業(yè)、整理書(shū)包,在自己座位上安靜地看課外書(shū),不交頭接耳,不借故離開(kāi),如全組做到,小組加一分;如果有一位組員沒(méi)有做到,則不加分;如果有兩位組員沒(méi)有做到,則減一分。經(jīng)過(guò)四周時(shí)間的訓(xùn)練,8個(gè)小組45位學(xué)生都能達(dá)成既定的小組目標(biāo),早晨到校整理完畢,靜心閱讀,逐漸養(yǎng)成了良好的自主閱讀習(xí)慣。如法炮制,經(jīng)過(guò)小組協(xié)商、班主任協(xié)調(diào),在文明禮儀、課堂紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生等六個(gè)方面學(xué)生小組都制定了小組目標(biāo)及考評(píng)方法。
具體的目標(biāo)讓學(xué)生有了明確的奮斗方向,組員之間的適時(shí)提醒與督促,能夠變壓力為動(dòng)力,使每一位學(xué)生有了源源不斷的內(nèi)驅(qū)力。之前是“老師要我這么做”,現(xiàn)在為了實(shí)現(xiàn)小組共同目標(biāo),轉(zhuǎn)化為“我應(yīng)該這么做”,被動(dòng)約束變?yōu)橹鲃?dòng)規(guī)范。小組共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,使學(xué)生自我行為習(xí)慣約束力明顯提升,促進(jìn)學(xué)生自發(fā)地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
三、開(kāi)展小組比賽:學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的動(dòng)態(tài)張力
競(jìng)賽活動(dòng)以小組為單位,通過(guò)小組內(nèi)部、各小組之間的合作、競(jìng)爭(zhēng),力爭(zhēng)做到每個(gè)小組成員都能達(dá)成活動(dòng)目標(biāo),以此鍛煉學(xué)生能力[2]。表面上看,小組競(jìng)賽活動(dòng)是競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上,需要小組成員相互支持、團(tuán)結(jié)合作。小學(xué)生天性活潑、喜好表現(xiàn)、渴望成功,小組競(jìng)賽活動(dòng)可以因勢(shì)利導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲望,利于學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
對(duì)于二年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),課桌整理情況一直不理想,沒(méi)有形成好的整理習(xí)慣,需要不停監(jiān)督。對(duì)此,教師可以利用互助式小組管理促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成這一良好的行為習(xí)慣。筆者利用晨會(huì)課的時(shí)間,示范課桌整理的標(biāo)準(zhǔn):課桌抽屜左邊放書(shū)本,右邊放作業(yè)本及文具盒,兩邊從大到小疊放,并讓學(xué)生當(dāng)場(chǎng)整理、鞏固強(qiáng)化,確保人人學(xué)會(huì)。接著進(jìn)行小組分工:小組匯報(bào)員和教練員負(fù)責(zé)提醒組員做好課桌整理工作,記錄員記下完成情況,主持人負(fù)責(zé)做好組員分?jǐn)?shù)匯總。為了使學(xué)生課桌整理這一良好習(xí)慣能夠養(yǎng)成,筆者不時(shí)利用課間休息的時(shí)間進(jìn)行小組間的課桌整理比賽。這樣,全員參與的比賽給學(xué)生營(yíng)造了濃郁的班級(jí)氛圍,學(xué)生在潛移默化中能持續(xù)規(guī)范自己的行為并提示組員,最終在互相幫助中整體進(jìn)步。
小組競(jìng)賽是一種以競(jìng)爭(zhēng)與合作為基礎(chǔ)的互相學(xué)習(xí)、相互督促的過(guò)程,能極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生自我管理、相互管理的興趣。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)合作的方式,學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的過(guò)程始終保持張力,推動(dòng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成與保持。
四、彰顯小組魅力:學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的激勵(lì)助推
科學(xué)多元的考評(píng)機(jī)制是鞏固學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵助推器。只有通過(guò)客觀全面的評(píng)價(jià),才能形成互相影響、互相監(jiān)督、共同進(jìn)步的健康積極的學(xué)習(xí)氛圍,才能更好地助推學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
通過(guò)一段時(shí)間的小組競(jìng)賽,筆者發(fā)現(xiàn)班級(jí)8個(gè)小組在不同方面都呈現(xiàn)出亮點(diǎn)、魅力。筆者根據(jù)班級(jí)計(jì)劃評(píng)選班級(jí)“明星小組”“明星個(gè)人”,評(píng)選內(nèi)容涉及作業(yè)完成、靜心晨讀、課堂紀(jì)律等9個(gè)行為習(xí)慣的養(yǎng)成情況。全班評(píng)選“作業(yè)明星個(gè)人”時(shí),組員先統(tǒng)計(jì)自己小組各組員的分?jǐn)?shù),經(jīng)主持人復(fù)核,選出組內(nèi)“作業(yè)完成”這一項(xiàng)目中得分最高的組員。接著評(píng)選“作業(yè)明星小組”,主持人將組內(nèi)所有組員這一項(xiàng)目的得分加起來(lái),再由其他兩組主持人評(píng)選,最后由班主任復(fù)核,得分最高的兩個(gè)小組即為本月這一項(xiàng)目的“明星小組”。每個(gè)月9個(gè)方面的評(píng)比,組內(nèi)每位組員及8個(gè)小組基本都能夠得到某一個(gè)或幾個(gè)榮譽(yù)之星的稱(chēng)號(hào),這些榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)能帶給學(xué)生極大的激勵(lì)和信心。小組評(píng)比的目的并非為了彰顯某一小組的魅力,而是希望通過(guò)不同方面的評(píng)比,讓每個(gè)小組具有的優(yōu)勢(shì)和特質(zhì)都能有所發(fā)揮,同時(shí)激發(fā)組員在自己薄弱點(diǎn)上努力提高。
通過(guò)建立有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,并將評(píng)價(jià)機(jī)制運(yùn)用到行為習(xí)慣養(yǎng)成的方方面面,形成班級(jí)互助式小組管理制度,通過(guò)日評(píng)、周評(píng)、月評(píng)、期中評(píng)、期末評(píng)的方式,給予學(xué)生自我約束的動(dòng)力,有利于推動(dòng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成與保持。
在班級(jí)小組互助式管理的實(shí)踐中,班主任管理得以“松綁”,學(xué)生主體地位得以保障,學(xué)生責(zé)任意識(shí)日益增強(qiáng)。學(xué)生在目標(biāo)意識(shí)、小組監(jiān)督、自我管理的推動(dòng)下,逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。由此可見(jiàn),班級(jí)小組互助式管理是行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重要推手。行為習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝一夕之事,仍需要教師不斷探索新的方法,發(fā)現(xiàn)新的思路,從而更好地促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,使學(xué)生最終形成優(yōu)秀的品格。
【參考文獻(xiàn)】
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