摘要:思想政治工作可以改善人的三觀和理念,同時也可以給人帶來不一樣的精神狀態(tài),作為市婦幼保健院,思想政治工作是一項可以保證醫(yī)院文明得到提高的重要職能工作。思想政治工作可以給市婦幼保健醫(yī)院的生存和發(fā)展帶來更多的保障,在平日的工作中也可以發(fā)揮著重要的作用,進而隨著社會新形勢的發(fā)展和需要,市婦幼保健醫(yī)院的思想政治工作面對著不斷的革新和需要。主要探析婦幼保健醫(yī)院思想政治工作的特點和對應(yīng)的發(fā)展對策。
關(guān)鍵詞:市婦幼保健醫(yī)院;思想政治工作;分析
所有工作得到順利完成的重要前提要點便是思想政治工作,我們要深度的意識到思想政治工作在社會主義和諧社會建立中的重要作用。隨著新醫(yī)藥衛(wèi)生體制革新意見,新的機遇和挑戰(zhàn)擺在了我們的眼前。在新時代中該怎樣做好市婦幼保健醫(yī)藥的思想政治工作,促使市婦幼保健醫(yī)院事業(yè)的革新和開展,進而合理的發(fā)揮優(yōu)勢成為了當(dāng)前市婦幼保健醫(yī)院的重要工作內(nèi)容。
一、做好市幼保健醫(yī)院思想政治工作的重要性
市幼保健醫(yī)院思想政治工作的重要性主要是經(jīng)過市幼保健醫(yī)院的性質(zhì)和人員。任務(wù)所決定的。做好市幼保健醫(yī)院的思想政治工作可以給精神文明創(chuàng)建打下夯實的基礎(chǔ),為此也可以給市幼保健醫(yī)院供應(yīng)穩(wěn)定發(fā)展的條件。社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,不斷的深入增強市幼保健醫(yī)院的思想政治工作,可以合理的化解市幼保健醫(yī)院職工的思想問題,有便于促使市幼保健醫(yī)院的建立得到迅速發(fā)展。
二、市婦幼保健醫(yī)院職工思想存有的問題
目前,有許多的醫(yī)務(wù)人員在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下價值觀念都在有所偏移,對于患者的服務(wù)認(rèn)識都比較薄弱,醫(yī)德認(rèn)識同時也在有所降低,在醫(yī)療活動當(dāng)中也都在追求經(jīng)濟利益,所謂的醫(yī)療服務(wù)也被當(dāng)做一個“商品”,將個人擁有的技術(shù)手段當(dāng)成可以出賣的“商品”,特別重視自我的利益得失。
其次,有一部分的醫(yī)務(wù)人員覺得醫(yī)院的發(fā)展與自己沒有任何關(guān)系,他們認(rèn)為醫(yī)院的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是醫(yī)院管理層的事情,同時醫(yī)院的大部分工作人員也都采取“事不關(guān)己,高高掛起”的工作態(tài)度,在醫(yī)院內(nèi)沒有一絲的作為,繼而也不求上進。
其次,醫(yī)院的工作人員不能夠深度的了解當(dāng)前醫(yī)院體制的革新和內(nèi)部的管理,一直保持著安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,習(xí)慣穩(wěn)定舒適沒有任何壓力的工作,對于一些臟活、累活、危險的工作持于逃避的狀態(tài),個人的價值管理和醫(yī)院的發(fā)展方向呈現(xiàn)逆向思維。
三、增強市幼保健醫(yī)院思想政治工作的對策
(一)增強醫(yī)院職工的意識
增強醫(yī)院職工的責(zé)任認(rèn)識,把思想政治工作和醫(yī)院的整體工作目標(biāo)進行有機融合,在職工中建立愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德,醫(yī)院內(nèi)的高層領(lǐng)導(dǎo)以及管理層都要以高度的政治責(zé)任感,自主的深入臨床一線和高風(fēng)險的科室,隨時了解醫(yī)護人員的實際思想內(nèi)容,這樣才可可以在第一時間處理員工思維上的問題,踴躍的化解掉矛盾。于此還需要建立無私奉獻、敬業(yè)的優(yōu)秀品德,政治工作者也要常常的去參與醫(yī)院的導(dǎo)診跟查房工作,要尊重、關(guān)心醫(yī)院內(nèi)的每一位醫(yī)護人員,要常常與醫(yī)護人員多交流,用自己積極的思想政治思想和勤奮工作去熏陶他們獲取到醫(yī)護人員的尊重和信賴。
(二)增強醫(yī)療的質(zhì)量管理
建設(shè)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評檔案制度,不斷改進醫(yī)院的設(shè)備,給患者創(chuàng)造出一個舒適、方便的醫(yī)療氛圍,增強醫(yī)院干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),每個月都要定時的發(fā)展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極提升全院職工的理論業(yè)務(wù)內(nèi)容和實際操作能力,重視培育醫(yī)院的文化素養(yǎng),不斷提高醫(yī)院內(nèi)在建設(shè)。
(三)建設(shè)一個規(guī)范合理的管理制度
現(xiàn)如今,對于市幼保健醫(yī)院而言,擁有一個完善的管理制度是十分重要的。完善政治工作干部的調(diào)整以及選取、任用、創(chuàng)建培訓(xùn)的制度,積極培訓(xùn)處高素養(yǎng)的思想政治工作者,為創(chuàng)下思想政治工作的革新供應(yīng)夯實的人力基礎(chǔ)。把思想政治工作貫穿于工作單位的全過程中,進而可以讓思想政治工作圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心,漸漸養(yǎng)成一套完整、方便操作的思想政治工作機制,與此可以把思想政治工作推進模范化以及制度化的途徑上。
(四)充盈工作內(nèi)容,擴大工作范圍
市婦幼保健醫(yī)院應(yīng)該適當(dāng)?shù)臍w納一些長期的工作計劃,并且要把工作計劃和衛(wèi)生系統(tǒng)相聯(lián)系,與此隨著時代的發(fā)展也要不斷的改善工作計劃,以便適應(yīng)醫(yī)療革新。工作計劃應(yīng)當(dāng)分工明確、內(nèi)容統(tǒng)一,要將其落實到每一位醫(yī)護人員的身上,而且也要擬定對應(yīng)的思政教育評估標(biāo)準(zhǔn),對出現(xiàn)的問題也要加以探析并且合理解決,不斷強化市婦幼保健醫(yī)院每一位工作人員的服務(wù)認(rèn)識,執(zhí)行有關(guān)的工作計劃和工作制度,不可以隨意更改工作內(nèi)容,而且也要擬定有關(guān)的評分制度和獎懲制度。
(五)增強政工隊伍建設(shè),確實實行思想政治教育
市婦幼保健醫(yī)院一定要擁有一批高素養(yǎng)、高素質(zhì)的政工人員和一支紀(jì)律規(guī)范的政工隊伍。應(yīng)增強對政工人員的培育,主要包含:定時進行專業(yè)培訓(xùn)、擬定有關(guān)薪資管理制度和明確每一位職工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,讓其思想政治教育深入每一位醫(yī)護人員的行動中。
四、結(jié)束語
社會的迅速發(fā)展,日增月益,民眾的生活水準(zhǔn)也在漸漸提高,思想觀點也在不斷的發(fā)生著改變,合理的開展思想政治工作,對于人心的激勵有著十分重要的作用,運用發(fā)展的緊迫形式促使人們的不斷學(xué)習(xí),運用發(fā)展后的美好前程集聚大家的觀念,把精神力量轉(zhuǎn)變成為強大的物質(zhì)力量,為此來推進市幼保健醫(yī)院事業(yè)得到迅速的發(fā)展。
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作者簡介:施維芬(1980.9-),女,江蘇省高郵市人,本科,辦公室主任、現(xiàn)職稱:研究實習(xí)員,研究方向:政工師,醫(yī)院行政管理。