楊煜

摘要：在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期，大數(shù)據(jù)技術(shù)拓展了行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的途徑，也為稅務(wù)會計工作效率的提升提供了有效的技術(shù)支持。在應(yīng)用此類大數(shù)據(jù)技術(shù)的過程中，稅務(wù)會計工作人員應(yīng)明確此類技術(shù)的實際應(yīng)用目標(biāo)，并將技術(shù)應(yīng)用與稅務(wù)會計工作的各類問題對應(yīng)起來，做好迎接稅務(wù)會計工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，稅務(wù)會計工作人員也應(yīng)積極分析和總結(jié)工作經(jīng)驗，促使大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用過程更加合理，也可更適應(yīng)新時期稅務(wù)會計工作的工作質(zhì)量要求?；诖?，本文針對大數(shù)據(jù)時代稅務(wù)會計工作挑戰(zhàn)及其對策進(jìn)行了進(jìn)一步地分析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)技術(shù);稅務(wù)會計工作;工作挑戰(zhàn);對策分析

為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的技術(shù)應(yīng)用要求，稅務(wù)會計工作人員不僅應(yīng)具有較好的工作專業(yè)能力，也應(yīng)具有更為突出的信息化技術(shù)應(yīng)用技能，進(jìn)而可適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的實際應(yīng)用要求。但是在這個過程中，由于稅務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)能力水平可能未達(dá)到大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用要求，并且在實際的工作過程中，工作人員在整理各類稅務(wù)會計工作資料時，也可能未發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計優(yōu)勢，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)的實際應(yīng)用質(zhì)量并不高，也影響了稅務(wù)會計工作的整體信息化發(fā)展趨勢。

1.大數(shù)據(jù)時代稅務(wù)會計的工作挑戰(zhàn)分析

1.1信息化管理措施存在一定的滯后性

從大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用流程角度分析，若要將大數(shù)據(jù)技術(shù)植入到現(xiàn)行的稅務(wù)會計工作體系中，相關(guān)企業(yè)和部門應(yīng)為大數(shù)據(jù)技術(shù)提供有效的技術(shù)對接入口，這就要求企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過程中，應(yīng)考慮在企業(yè)后續(xù)的發(fā)展過程中的系統(tǒng)性的技術(shù)擴(kuò)展需求，此類技術(shù)擴(kuò)展需求不僅與企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)相關(guān)，更與企業(yè)稅務(wù)會計工作的信息化管理要求相關(guān)。但是在制定大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)過程中，企業(yè)往往在開展信息化管理工作時發(fā)現(xiàn)與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用相關(guān)的問題，進(jìn)而力圖將此類問題的解決方式與稅務(wù)會計工作的工作辦法的優(yōu)化結(jié)合起來。但是由于信息化管理措施存在一定的滯后性，導(dǎo)致實際的稅務(wù)會計工作并未在大數(shù)據(jù)技術(shù)的引導(dǎo)下發(fā)生質(zhì)量的改變，反而延誤了企業(yè)發(fā)展建設(shè)時機(jī)。

1.2稅務(wù)會計工作人員自身能力相對不足

此處所指的稅務(wù)會計工作人員自身能力問題并非指其實質(zhì)性的工作能力問題，而是指的是工作人員的適應(yīng)能力問題，包括適應(yīng)新時期的信息化管理模式以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用要求等。在這種情況的影響下，稅務(wù)會計工作人員在實際的工作過程中可能無法根據(jù)自身的工作要求或者企業(yè)信息化管理工作的方向靈活應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，并且在適應(yīng)相關(guān)的技術(shù)信息系統(tǒng)化管理的過程中，更可能出現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)操作層面的問題，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)的實際應(yīng)用效能不高，也不能適應(yīng)企業(yè)信息化管理的實際需求。從此角度分析，如何提升稅務(wù)會計工作人員自身的能力，促使稅務(wù)會計工作人員的技術(shù)應(yīng)用能力可適應(yīng)新時期技術(shù)應(yīng)用的新需求是現(xiàn)階段稅務(wù)會計工作面對的新挑戰(zhàn)。

2.大數(shù)據(jù)時代稅務(wù)會計工作的效率提升策略分析

2.1明確信息化管理目標(biāo)，做好大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用準(zhǔn)備工作

為了適應(yīng)新時期稅務(wù)會計工作的技術(shù)發(fā)展新要求，企業(yè)在開展與稅務(wù)會計工作相關(guān)的管理工作時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)資源此類工作中的管理和發(fā)展需求，并順應(yīng)企業(yè)稅務(wù)會計工作的業(yè)務(wù)拓展需要，在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)之前，明確具體的信息化管理目標(biāo)，從而切實做好大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用準(zhǔn)備工作。此間，企業(yè)稅務(wù)會計工作管理部門應(yīng)積極分析和總結(jié)稅務(wù)會計工作的實際工作需要，結(jié)合稅務(wù)會計工作的工作開展特點做好信息化管理體系的建設(shè)工作。更為關(guān)鍵的是，在建立信息化的稅務(wù)會計工作體系的過程中，相關(guān)企業(yè)管理人員應(yīng)明確此類工作的效率提升目標(biāo)，并將此類目標(biāo)與企業(yè)自身結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，促使在大數(shù)據(jù)時代背景下，稅務(wù)會計管理工作的工作實效性更好，相應(yīng)的技術(shù)適應(yīng)性更強(qiáng)。

2.2拓展大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用形式，適應(yīng)稅務(wù)會計工作的個性化需求

從大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用形式的角度分析，在應(yīng)用此類新型的數(shù)據(jù)源信息統(tǒng)計技術(shù)的過程中，工作人員除了要遵守技術(shù)應(yīng)用規(guī)范以及適應(yīng)新時期信息化工作管理要求之外，還應(yīng)結(jié)合工作的實際目標(biāo)和具體的工作形式，拓展大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用形式，進(jìn)而有效適應(yīng)稅務(wù)會計工作的個性化工作需求。此間，工作人員可從稅務(wù)會計數(shù)據(jù)管理以及相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢預(yù)測的角度分析大數(shù)據(jù)技術(shù)的實際應(yīng)用流程，并將此種數(shù)據(jù)的應(yīng)用流程與技術(shù)本身的應(yīng)用特點結(jié)合起來，促使在應(yīng)用此類大數(shù)據(jù)技術(shù)時可體現(xiàn)出更為明顯的工作適應(yīng)性。2.3積極開展技術(shù)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化稅務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)能力水平

一般而言，稅務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)能力水平應(yīng)在適應(yīng)新時期信息化數(shù)據(jù)管理需求的基礎(chǔ)上，可在實際的工作過程中注意并分析可能存在的技術(shù)應(yīng)用類型的問題，從而可做到不僅能夠正確地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，還可根據(jù)自身工作的實際需求靈活變化技術(shù)應(yīng)用的具體形式，進(jìn)而在實際的工作過程中提高大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用水平。從此角度分析，相關(guān)企業(yè)單位應(yīng)積極開展技術(shù)培訓(xùn)工作，相應(yīng)的培訓(xùn)工作內(nèi)容可為大數(shù)據(jù)技術(shù)的具體應(yīng)用形式以及相關(guān)的信息化管理系統(tǒng)的實際運(yùn)行辦法。更為關(guān)鍵的是，應(yīng)將稅務(wù)會計工作的實際內(nèi)容和流程與技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié)對應(yīng)起來，這樣方可在強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)能力水平的過程中更具方向感和實效性。

3.結(jié)束語

總之，在應(yīng)用此類大數(shù)據(jù)技術(shù)的過程中，稅務(wù)會計工作人員應(yīng)明確具體的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用要求，并應(yīng)順應(yīng)信息化管理的形式，在實際的工作過程中強(qiáng)化自身的技術(shù)應(yīng)用能力。另外，工作人員一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理意識，這樣方可在稅務(wù)會計工作中表現(xiàn)出應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的主動性，從而提高此類技術(shù)的實際應(yīng)用質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]李茂.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)稅務(wù)會計面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].納稅，2021，15（08）：19-20.

[2]周曉娟.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)稅務(wù)會計工作面臨的挑戰(zhàn)與措施[J].商場現(xiàn)代化，2021（01）：169-171.

[3]呂文吉.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)稅務(wù)會計面臨的挑戰(zhàn)與對策研究[J].商訊，2021（01）：49-50.