高麗

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛快發(fā)展，國家大力推行企業(yè)的紀(jì)檢工作，以便能夠充分的保證我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。而在當(dāng)下新世紀(jì)，通過什么樣的方式來更好地使紀(jì)檢工作能夠高效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這個問題收到了多數(shù)企業(yè)部門的高度重視。為此，本文結(jié)合理論知識與實踐經(jīng)驗就新時期企業(yè)紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的途徑進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：新世紀(jì)企業(yè);紀(jì)檢工作;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

引言：

在新時代的背景下，紀(jì)檢工作的正常進(jìn)行能夠幫助的企業(yè)可持續(xù)的化發(fā)展進(jìn)行助力，提高企業(yè)的辦事效率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，解決一些企業(yè)自身隱藏的問題促使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，紀(jì)檢工作深入分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)部狀況，采取有效的措施，保障企業(yè)的效益最大化。

一、新時期我國企業(yè)的現(xiàn)狀分析及紀(jì)檢工作的必要性

（一）我國企業(yè)現(xiàn)狀分析

首先，筆者認(rèn)為較為突出的一個問題便是：由于我國疆土面積較大，國內(nèi)企業(yè)數(shù)量數(shù)不勝數(shù)，導(dǎo)致在紀(jì)檢工作進(jìn)行的過程中，監(jiān)督人員不能完全的掌控到所有的企業(yè)內(nèi)部資料，部分企業(yè)便會由于看管監(jiān)督的不到位，做出一些損害公共利益的事情，更有甚者部分企業(yè)為了謀取一些不正當(dāng)?shù)睦?，?dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)一些不合法的行為;其次由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，而部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者思想較為頑固，沒有經(jīng)歷過相關(guān)的黨建教育，不了解國家發(fā)展的基本方針，不能夠及時的根據(jù)黨制定的方針對時代的發(fā)展做出適應(yīng)，依舊按照之前的思維方式去進(jìn)行生產(chǎn)加工，沒有打破傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，對新時期的經(jīng)濟(jì)狀況做出有效的分析，把企業(yè)發(fā)展的目光依舊局限在某一地區(qū)，沒有緊跟黨的步伐，不懂得如何充分利用當(dāng)前的國家政策，做到經(jīng)濟(jì)全球化、一體化發(fā)展，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到限值;最后由于現(xiàn)在的企業(yè)競爭狀況激烈，大多數(shù)企業(yè)把主要目光放在了企業(yè)如何獲得最大利潤這一方面，忽略了對產(chǎn)品紀(jì)檢工作的進(jìn)行，導(dǎo)致紀(jì)檢部門在整體企業(yè)結(jié)構(gòu)的地位較為尷尬，紀(jì)檢工作的職能得到不到充分的發(fā)揮。倘若以上現(xiàn)象長期純在，便會使得一個企業(yè)在新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中無法立足，由此可見，紀(jì)檢工作的進(jìn)行顯得尤為重要。

（二）紀(jì)檢工作的必要性

在當(dāng)前時代背景下，紀(jì)檢工作的能夠維護(hù)黨的章程和其他章程，保證企業(yè)在經(jīng)營的過程中能夠按照國家的相關(guān)規(guī)定合法進(jìn)行，只有在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，企業(yè)才能立足發(fā)展;紀(jì)檢工作人員通過開展經(jīng)常性的黨風(fēng)建設(shè)、黨紀(jì)教育能夠讓企業(yè)的管理人員和工作人員了解到黨對人們的基本要求，提高了企業(yè)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，讓一個企業(yè)擁有自身的企業(yè)文化，進(jìn)而保證了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景;紀(jì)檢工作的開展能夠讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者充分的了解到國家政策的基本方針，根據(jù)國家的政策，制定企業(yè)的發(fā)展路線，讓企業(yè)充分利用當(dāng)前的政治優(yōu)勢，取得經(jīng)濟(jì)效益的最大化發(fā)展。

二、新世紀(jì)企業(yè)紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施

（一）在紀(jì)檢過程中工作人員應(yīng)具有良好的心態(tài)

要做好紀(jì)檢工作，工作人員需要做到以下幾點：首先，紀(jì)檢的工作人員能夠樹立正確的觀念，對待企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解以及做事的原則性，做到實事求是，對待紀(jì)檢工作有積極認(rèn)真的態(tài)度，紀(jì)檢工作關(guān)系到一個企業(yè)一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，工作人員在紀(jì)檢的過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況如實的匯報和分析，經(jīng)過深思熟慮的判斷后再根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r制定相關(guān)的。其次，工作人員應(yīng)具有頑強(qiáng)的意志，完成自己的紀(jì)檢工作。在紀(jì)檢的過程中，首先要保證監(jiān)督人員的工作態(tài)度，只有這樣才能保證紀(jì)檢工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而才能通過紀(jì)檢工作促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）貫徹落實新發(fā)展理念，要敢于破舊立新

在新世紀(jì)的飛速發(fā)展的過程中，要想通過紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，紀(jì)檢工作人員要堅持思想破冰，緊跟時代發(fā)展的潮流，積極響應(yīng)黨中央號召，掀起一股黨史學(xué)習(xí)的熱潮，深刻認(rèn)識紅色政權(quán)是怎么來的、新中國是怎么來的、中國特色社會主義新時代是怎么來的?？梢酝ㄟ^黨史學(xué)習(xí)了解為民服務(wù)的宗旨，明白國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本路線，只有了解了自身清楚的了解到國家的基本方針，才能在以后的紀(jì)檢工作中幫助企業(yè)更好的貫徹和落實，進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。其次，通過制度創(chuàng)新發(fā)展新觀念，關(guān)注市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的供求關(guān)系，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的可持續(xù)優(yōu)化發(fā)展提供條件，提高早企業(yè)紀(jì)檢過程中的辦事的效率，通過制度創(chuàng)新保障經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

（三）健全組織機(jī)構(gòu)，提高紀(jì)檢力度

在新時期的今天，要使紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還需要健全紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，要考慮干部的優(yōu)化組合，堅持實行競爭上崗和定期輪崗制度，通過交叉學(xué)習(xí)讓紀(jì)檢干部既能夠懂得企業(yè)基層一線應(yīng)該解決的實際問題，又能夠正確理解上級方針政策，準(zhǔn)確把握政治方向，然后根據(jù)國家政策的要求向領(lǐng)導(dǎo)者提出相關(guān)的建議。同時保證了干部有足夠的時間和精力從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓工作人員對企業(yè)內(nèi)部的情況更加全面的掌握，根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)狀況，結(jié)合國家政策要求制定相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃，讓企業(yè)以最少的成本，活動最高的收益，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

結(jié)語

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，要想使得企業(yè)可持續(xù)長久性發(fā)展，紀(jì)檢工作顯得尤為重要。它通過一系列的措施與方法，先保證了企業(yè)的獲取的利益在合法的范圍內(nèi)，又通過將企業(yè)發(fā)展和國家政策相結(jié)合，使得企業(yè)以最小的成本獲得了最大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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