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高職大學(xué)生學(xué)習(xí)投入對(duì)學(xué)業(yè)成就的影響:以積極心理資本為中介

2021-07-28 02:09葉樂
速讀·下旬 2021年5期
關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)投入

葉樂

◆摘? 要:本研究采用學(xué)習(xí)投入量表、學(xué)業(yè)成就量表、積極心理資本量表對(duì)在校400名大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示:學(xué)習(xí)投入對(duì)學(xué)業(yè)成就有顯著的正向預(yù)測作用,本研究還揭示了積極心理資本在主頁投入和學(xué)業(yè)成就之間起著部分中介作用,高積極心理本能夠有效提升學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,使學(xué)生對(duì)自身能力產(chǎn)生肯定并產(chǎn)生較高的學(xué)業(yè)行為自我效能,讓學(xué)生更有信心面對(duì)學(xué)習(xí)的困難,產(chǎn)生較多的積極體驗(yàn)。

◆關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)投入;學(xué)業(yè)成就;積極心理資本

心理資本表現(xiàn)為個(gè)體的一種積極心理狀態(tài),也是個(gè)體成長和成才的重要心理資源。Luthans等人認(rèn)為“其是個(gè)體一般積極性的核心心理要素,具體表現(xiàn)符合積極組織行為標(biāo)準(zhǔn)的心理狀態(tài),它超出理人力資本和社會(huì)資本之上,并能夠通過有針對(duì)性的投入和開發(fā)而使個(gè)體獲得競爭優(yōu)勢”。(Luthans F,Avolio B J,Walumbwa F O,Li W,2005)2007年,在重新修訂中,認(rèn)為心理資本是“個(gè)體的積極心理發(fā)展?fàn)顟B(tài),包括了4個(gè)核心成分與特點(diǎn):自我效能感、樂觀、希望和心理韌性。(Luthans F,Avolio B J,Youssef C M,2007)

學(xué)習(xí)投入是一種與學(xué)習(xí)相關(guān)的積極,充實(shí)的精神狀態(tài)(Schaufeli,2002),主要包含三個(gè)維度,即活力因子,奉獻(xiàn)因子,以及專注因子。大學(xué)生的主要任務(wù)即是專業(yè)學(xué)習(xí),已有研究表明,學(xué)習(xí)投入不僅成為影響學(xué)業(yè)成就的重要因素,也是衡量大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。(符玉潔,2018)大學(xué)學(xué)習(xí)處于走入社會(huì)工作的“準(zhǔn)備階段”,所學(xué)的專業(yè)知識(shí)會(huì)伴隨一生,是其安生立命之本。學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量也是衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的有力尺度,因此提高學(xué)生質(zhì)量是提高高等教育的核心任務(wù)。由此可見,非常有必要對(duì)學(xué)習(xí)投入的影響因素和作用機(jī)制進(jìn)行深入探討。

通過已有研究發(fā)現(xiàn),心理資本的研究更多關(guān)注的是個(gè)體積極心理資源的開發(fā)、測量與運(yùn)用,對(duì)個(gè)體的工作績效和工作態(tài)度有積極影響,并對(duì)群體的競爭優(yōu)勢和整體績效起積極作用。對(duì)于大學(xué)生群體而言,積極心理資本對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)投入有著重要的影響,在高等教育質(zhì)量不斷受到關(guān)注的背景下,提高學(xué)業(yè)成就、關(guān)注學(xué)生心理資本成為研究的關(guān)鍵所在。

綜上所述,本研究以高職學(xué)生為研究對(duì)象,主要探究以下問題:(1)積極心理資本各因素對(duì)學(xué)習(xí)投入的預(yù)測性;(2)心理資本在學(xué)業(yè)投入與學(xué)業(yè)成就間的中介作用。

1研究方法

1.1研究對(duì)象

本次研究采取方便抽樣,在問卷星上共發(fā)放問卷400份,回收400份,回收率100%。為保證數(shù)據(jù)有效,對(duì)其進(jìn)行清、篩選,最后共保留376份問卷,有效率94%。

1.2研究工具

1.2.1心理資本量表

本文采用張闊(2010)等編制的《積極心理資本問卷》。此量表包含4個(gè)因子,分別為自我效能感、心理韌性、樂觀和希望,總共26題,采用Likert7點(diǎn)計(jì)分,得分越高表明積極心理資本越高。此研究中,Cronbachs α為0.77,驗(yàn)證性因子分析表明問卷結(jié)構(gòu)效度良好(χ2/df=1.97,CFI=0.93,TLI=0.91,RMSEA=0.051,SRMR=0.047)。

1.2.2學(xué)習(xí)投入量表

本文采用由Schaufeli(2002)編制,由方來壇等人進(jìn)行修訂的《學(xué)習(xí)投入量表》。此量表共17個(gè)題項(xiàng),包含3個(gè)因子,活力因子,奉獻(xiàn)因子,專注因子,采用Likert 5點(diǎn)計(jì)分,得分越高,表明學(xué)習(xí)投入越高。本研究中,內(nèi)部一致性系數(shù)(Cronbachs α)為0.92。驗(yàn)證性因子分析表明問卷結(jié)構(gòu)效度良好(χ2/df=2.93,CFI=0.91,TLI=0.92,RMSEA=0.078,SRMR=0.049)。

1.2.3學(xué)業(yè)成就量表

本文采用王雁飛修訂的《學(xué)業(yè)成就自評(píng)量表》,此量表包含4個(gè)因子,總共19題,采用likert6點(diǎn)計(jì)分,得分越高,表明學(xué)生的學(xué)習(xí)績效越高,學(xué)業(yè)成就更好。本研究中,內(nèi)部一致性系數(shù)(Cronbachs α)為0.91。驗(yàn)證性因子分析表明問卷結(jié)構(gòu)效度良好(χ2/df=2.93,CFI=0.93,TLI=0.92,RMSEA=0.078,SRMR=0.053)。

1.3數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)回收之后,采用SPSS25.0進(jìn)行共同方法偏差、描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析,同時(shí)采用Mplus7.0進(jìn)行中介效應(yīng)檢驗(yàn)。

2結(jié)果

2.1共同方法偏差

采用Harman單因素檢驗(yàn)法檢驗(yàn)共同方法偏差,探索性因子分析析出13個(gè)因子,共解釋總方差61.34%的變異,第一個(gè)因子解釋了總體方差20.19%的變異,小于40%的判斷標(biāo)準(zhǔn)。因此,研究變量間不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

2.2學(xué)習(xí)投入、積極心理資本與學(xué)業(yè)成就總分的描述性統(tǒng)計(jì)

從表1中可知,大學(xué)生的積極心理資本、學(xué)習(xí)投入以及學(xué)業(yè)成就的均值較高,學(xué)業(yè)成就的標(biāo)準(zhǔn)差較小,說明目前大學(xué)生的學(xué)業(yè)成就差異較小。

2.3學(xué)習(xí)投入各因素對(duì)學(xué)業(yè)成就的回歸分析

為進(jìn)一步探究學(xué)習(xí)投入各因素中對(duì)學(xué)業(yè)成就具有較大影響作用的因素,以學(xué)習(xí)投入各因素為自變量,學(xué)業(yè)成就為因變量進(jìn)行逐步回歸分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn),奉獻(xiàn)因子和活力因子可以顯著預(yù)測大學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,兩者共解釋學(xué)習(xí)投入25%的變異,其中奉獻(xiàn)因子的解釋率為23%,活力因子的解釋率為2%。結(jié)果說明,奉獻(xiàn)因子在所有學(xué)習(xí)投入因素中對(duì)大學(xué)生學(xué)業(yè)成就中具有最大的決定作用,其次是活力因子。

2.4積極心理資本在學(xué)習(xí)投入與學(xué)業(yè)成就中的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

對(duì)所有的相關(guān)分析表明(表3),各變量之間的相關(guān)都顯著。隨后根據(jù)溫忠麟和葉寶娟(2014)提出的中介效應(yīng)檢驗(yàn)流程,考察積極心理資本在其學(xué)習(xí)投入和學(xué)業(yè)成就之間的中介作用。

結(jié)果表明(表4),學(xué)習(xí)投入顯著預(yù)測學(xué)業(yè)成就(β=0.41,p<0.001)。當(dāng)加入積極心理資本作為中介變量后,學(xué)習(xí)投入對(duì)學(xué)業(yè)成就的預(yù)測作用仍然顯著(β=0.05,p<0.001),結(jié)果說明積極心理資本在學(xué)習(xí)投入和學(xué)業(yè)成就之間起部分中介作用。綜上所述,該中介效應(yīng)的效應(yīng)量為0.05,占總效應(yīng)的11.64%。

3討論

3.1學(xué)習(xí)投入對(duì)學(xué)業(yè)成就的回歸預(yù)測

本研究發(fā)現(xiàn),奉獻(xiàn)因子和活力因子可以顯著預(yù)測大學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,兩者共解釋學(xué)業(yè)成就25%的變異,其中奉獻(xiàn)因子的解釋率為23%,活力因子的解釋率為2%。此結(jié)論表明,學(xué)習(xí)投入越高的學(xué)生,那么學(xué)業(yè)成就也就會(huì)變得更好。

3.2學(xué)習(xí)投入、積極心理資本和學(xué)業(yè)成就中介效應(yīng)

本研究發(fā)現(xiàn),積極心理資本在學(xué)習(xí)投入和學(xué)業(yè)成就之間起著部分中介作用,這進(jìn)一步豐富了關(guān)于學(xué)習(xí)投入和學(xué)業(yè)成就之間影響機(jī)制的研究結(jié)論。學(xué)習(xí)投入作為學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展過程中的一種自我感受和體驗(yàn),除了受外界的影響,也會(huì)受到個(gè)體特征的影響。本研究揭示了積極心理資本對(duì)學(xué)業(yè)成就的影響,究其原因在于,高積極心理資本的學(xué)生對(duì)自身能力產(chǎn)生肯定,在遇到困難時(shí)也不會(huì)放棄,讓學(xué)生更有信心面對(duì)學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)與要求,產(chǎn)生較多的積極體驗(yàn),進(jìn)而增加其學(xué)習(xí)投入力度。反之,低積極心理資本的學(xué)生,會(huì)對(duì)減少對(duì)學(xué)業(yè)的投入,從而學(xué)業(yè)成就會(huì)降低。

4結(jié)論

本研究采用專業(yè)承諾量表、學(xué)習(xí)自我效能感量表、和學(xué)習(xí)投入量表對(duì)在校400名大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示:

4.1奉獻(xiàn)因子在所有學(xué)習(xí)投入因素中對(duì)大學(xué)生學(xué)業(yè)成就中具有最大的決定作用,其次是活力因子。

4.2積極心理資本在學(xué)習(xí)投入和學(xué)業(yè)成就之間起著部分中介作用。

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