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課程思政視域下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)探究

2021-07-08 09:29鄭玉嬌
貴州農(nóng)機化 2021年2期
關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)育人思政

鄭玉嬌

(貴州理工學(xué)院人工智能與電氣工程學(xué)院,貴州 貴陽 550003)

0 引言

2019 年 3 月 18 日,習(xí)近平總書記在全國學(xué)校思想政治理論課教師座談會上強調(diào),推動思想政治理論課改革創(chuàng)新,“要堅持顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一,挖掘其他課程和教學(xué)方式中蘊含的思想政治教育資源,實現(xiàn)全員全程全方位育人。”[1]這就要求我們要圍繞立德樹人的總目標(biāo),把握課程的主要內(nèi)容,將課程思政的理念貫穿課程教學(xué)的始終。近年,國家反復(fù)強調(diào)要做好“六穩(wěn)”、“六?!比蝿?wù),將落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作提到前所未有的高度,因此在就業(yè)指導(dǎo)課程中融入思政元素具有非常重要的意義,相較于傳統(tǒng)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程,融入課程元素更有利于提升課程育人效果,引導(dǎo)學(xué)生在提高就業(yè)技能的同時保持樂觀積極的就業(yè)觀念。

1 就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)現(xiàn)狀

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程具有非常強的應(yīng)用型,但目前的課程教學(xué)中,內(nèi)容過分側(cè)重就業(yè)形勢的分析、就業(yè)政策的解讀、求職簡歷的制作甚至是求職技巧的灌入式講解[2],此種教學(xué)方法十分簡單片面,沒有吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,因而無法引起學(xué)生的價值共鳴,不能引領(lǐng)大學(xué)生有意識地塑造良好的職業(yè)素養(yǎng),樹立更高質(zhì)量的職業(yè)理想,通過對往屆畢業(yè)生進行就業(yè)追蹤,發(fā)現(xiàn)因為對職業(yè)道德和職業(yè)精神的認(rèn)知較為淺薄,23%同學(xué)存在隨意違約、經(jīng)常離職等情況,這將非常不利于未來長遠(yuǎn)發(fā)展;此外,通過對往屆生進行就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)滿意度問卷調(diào)查,其中76%的同學(xué)認(rèn)為目前的就業(yè)指導(dǎo)課程對他們尋找工作幫助不大,教學(xué)效果不夠理想,沒有幫助自己確定就業(yè)擇業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向,無論是求職技能鍛煉還是理論素養(yǎng)方面都還有一定的差距。

2 就業(yè)指導(dǎo)課程思政教學(xué)目標(biāo)

要對傳統(tǒng)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程進行改革和優(yōu)化,通過將思政元素融入到課程教學(xué)中,重新確立新的課程思政教學(xué)目標(biāo),深入挖掘課程中蘊藏著的德育資源,尋找就業(yè)指導(dǎo)課程知識點與思政教育內(nèi)容之間的結(jié)合點,在課程開設(shè)的過程中,將思想政治教育的相關(guān)內(nèi)容融入到就業(yè)指導(dǎo)課堂知識的傳授中,采用學(xué)科融入的方式達到思想政治教育的目的,通過價值引領(lǐng),達到“課程育人”的目標(biāo)[3]。因此圍繞就業(yè)指導(dǎo)課程既強調(diào)職業(yè)發(fā)展在人生中的重要地位,又關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展這一教學(xué)目標(biāo),建設(shè)內(nèi)容重點為:緊緊圍繞堅定學(xué)生理想信念、以愛黨、愛國、愛社會主義、愛人民、愛集體為主線,圍繞政治認(rèn)同、家國情懷、文化素養(yǎng)、憲法法制意識、道德修養(yǎng)等重點優(yōu)化課程思政內(nèi)容供給,系統(tǒng)進行中國特色社會主義、心理健康教育、職業(yè)道德教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、社會主義核心價值觀塑造等。

2.1 價值引領(lǐng)層面

引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、就業(yè)觀。不斷結(jié)合最新的時政熱點和法律法規(guī),例如近期可結(jié)合十九屆五中全會內(nèi)容,對學(xué)生進行政策宣講,通過引導(dǎo)學(xué)生了解國家強化就業(yè)優(yōu)先政策,建設(shè)高質(zhì)量教育體系等國策,從而讓學(xué)生自覺地將自己的職業(yè)理想與國家的前途命運結(jié)合在一起,樹立更高質(zhì)量的職業(yè)理想,做到將知識傳授與現(xiàn)實理想進行統(tǒng)一,讓思政教育更有深度;注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)精神,遵守契約精神,不要出現(xiàn)隨意違約、經(jīng)常離職等情況,并運用SWORT法則等引導(dǎo)學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃,樹立終身職業(yè)發(fā)展目標(biāo),讓思政教育更有廣度;深入挖掘在平凡崗位上無私奉獻的先進人物和先進事跡,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)社會,讓思政教育更有力度。

2.2 理論素養(yǎng)層面

引導(dǎo)學(xué)生掌握大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的基本理論。掌握當(dāng)前的就業(yè)形勢、就業(yè)市場與就業(yè)政策、就業(yè)權(quán)益與法律保障、本專業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑、就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的簽訂、自主創(chuàng)業(yè)政策與路徑等,提升學(xué)生就業(yè)理論素養(yǎng),強化創(chuàng)新就業(yè)意識。

2.3 就業(yè)技能層面

引導(dǎo)學(xué)生掌握就業(yè)實用技能,豐富就業(yè)能力。通過求職簡歷的制作,自薦書的撰寫、面試技巧的運用、著裝禮儀訓(xùn)練、專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)、參加招聘會、職場模擬訓(xùn)練、生涯人物訪談等求職技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)核心競爭力,提高學(xué)生踏入工作崗位后服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。

2.4 溝通協(xié)調(diào)能力

培養(yǎng)學(xué)生與小組成員溝通交流和分工協(xié)作的能力。每次課程都設(shè)置有小組作業(yè),比如模式面試課程需要小組分工角色扮演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程需要小組分工完成公司運營、職業(yè)適應(yīng)課程需要小組采訪并匯報所選領(lǐng)域成功人士的成功路徑等,通過分組教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生樂意溝通分享、團隊合作,并對個人與團隊、個人與社會、職業(yè)與發(fā)展有一定的思考,鍛煉高效的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

3 與就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的思政融入點

課程建設(shè)中首先完善頂層設(shè)計,根據(jù)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)內(nèi)容,為將思想政治教育更好的融入到課堂教學(xué)中,要不斷完善教學(xué)大綱、教學(xué)考核方式、學(xué)生評價體系等,并根據(jù)已完善的頂層設(shè)計,已經(jīng)確立的課程思政教學(xué)目標(biāo),認(rèn)真準(zhǔn)備每一次課程的教學(xué)設(shè)計,深入挖掘每一次課程中與就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的思政融入點,通過運用案例教學(xué)法、調(diào)查研究法、情景模擬法、翻轉(zhuǎn)課程、探究式教學(xué)法、實踐教學(xué)法等多樣化的教學(xué)方法,有利于打破傳統(tǒng)課程灌入式教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生參與度,充分發(fā)揮課程思政的育人實效。表1列舉了就業(yè)指導(dǎo)課程理論課教學(xué)中與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的思政融入點。

表1 就業(yè)指導(dǎo)課程理論課教學(xué)中與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的思政融入點。

4 結(jié)語

發(fā)揮思政課的“群舞中領(lǐng)舞”作用,在就業(yè)指導(dǎo)課程中實現(xiàn)價值觀引領(lǐng)的“共舞中共振”效應(yīng),改變高校思想政治教育長期存在的“孤島”困境[4],還需要每位教師長期堅持和鉆研,轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新教學(xué)方法,強化專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合新的就業(yè)指導(dǎo)課程思政育人目標(biāo),深入探索將課程思政貫穿于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教育教學(xué)的始終,更好的發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的育人功能,推動形成育人合力,培養(yǎng)有涵養(yǎng)品行、堅韌不拔、扎實學(xué)識的社會主義現(xiàn)代化接班人。

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