【摘 要】鎮(zhèn)江航空產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已成為鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的重要組成部分，高技能人才的儲(chǔ)備為航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供人才保障。引進(jìn)航空領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流的高端創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目，幫助企業(yè)在本地吸引更多人才，開(kāi)展“千名學(xué)子百企行”活動(dòng)。推進(jìn)校企合作，邀請(qǐng)王禮恒等5位院士擔(dān)任江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院的導(dǎo)師，與航空企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，培育技術(shù)技能型人才。航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷提高對(duì)人才的需求要求，但目前鎮(zhèn)江在航空核心技術(shù)能夠取得突破的人才相對(duì)缺乏，本地航空人才培養(yǎng)起步較晚，地方院校專(zhuān)業(yè)受限，未形成規(guī)模培養(yǎng)效應(yīng)。面對(duì)這樣一個(gè)廣闊的航空市場(chǎng)，高技能人才缺乏、人才培養(yǎng)有限，已成為航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的阻力，嚴(yán)重影響鎮(zhèn)江市航空產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外典型的技能人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合鎮(zhèn)江市航空產(chǎn)業(yè)實(shí)際，為鎮(zhèn)江市航空產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)提供參考依據(jù)，通過(guò)航空產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)助力鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市。

【關(guān)鍵詞】航空產(chǎn)業(yè);人才;產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市

【中圖分類(lèi)號(hào)】F426.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2021）03-0176-03

1 產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

隨著鎮(zhèn)江航空產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，航空高技能人才培養(yǎng)問(wèn)題受到重視。高技能人才有力推動(dòng)著技術(shù)創(chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化，是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。2018年底福布斯中國(guó)發(fā)布的《中國(guó)大陸最佳地級(jí)城市30強(qiáng)》榜單中，鎮(zhèn)江在城市排名和創(chuàng)新力方面都位居靠前的位置。

面對(duì)復(fù)雜的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，鎮(zhèn)江市航空航天產(chǎn)業(yè)全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展要求，以構(gòu)建自主可控的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為主攻方向，以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化培育工程為抓手，以國(guó)家航空產(chǎn)業(yè)示范基地為載體，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

2019年，全市涉航企業(yè)83家實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入108.9億元，高于全市新興產(chǎn)業(yè)平均增幅;占全市規(guī)上企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的2.8%，同比提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。初步形成四大航空特色產(chǎn)業(yè)園：鎮(zhèn)江新區(qū)打造通航全產(chǎn)業(yè)鏈，丹陽(yáng)市重點(diǎn)發(fā)展高性能纖維及復(fù)合材料、高性能合金及制品等，京口區(qū)發(fā)展空天信息技術(shù)應(yīng)用和高性能鋁合金材料，句容市圍繞蝙蝠飛機(jī)打造航空產(chǎn)業(yè)[1]。

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷進(jìn)步。推動(dòng)航空航天產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要組成部分。人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。目前，在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下，鎮(zhèn)江地區(qū)航空產(chǎn)業(yè)也面臨著高技能人才短缺的突出問(wèn)題，必須圍繞“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”不集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。鎮(zhèn)江市在航空領(lǐng)域處于江蘇省相對(duì)起步較早的地區(qū)，航空產(chǎn)業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀已經(jīng)影響到產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。如何破解這一難題顯得尤為重要。

高技能人才是生產(chǎn)快速發(fā)展的重要組成部分，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造巨大的社會(huì)財(cái)富，以及保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展起到重要的作用，產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)高技能人才的促進(jìn)作用。

目前，鎮(zhèn)江市在航空產(chǎn)業(yè)高技能人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)方面還不能適應(yīng)航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，人才相對(duì)匱乏的瓶頸問(wèn)題還沒(méi)有得到根本性轉(zhuǎn)變。在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是人多“才”少。目前，航空產(chǎn)業(yè)方面擁有的高級(jí)技能人才數(shù)量，與實(shí)際需求還有很大差距，人才占比少且結(jié)構(gòu)不合理，人才數(shù)量的短缺，嚴(yán)重影響了企業(yè)效益，阻礙了產(chǎn)品質(zhì)量的提高[2]。在鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級(jí)的新時(shí)期，要做大做強(qiáng)制造業(yè)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，都需要擴(kuò)大人才隊(duì)伍，發(fā)揮高技能人才的支撐作用。

在我國(guó)，傳統(tǒng)觀(guān)念錯(cuò)位認(rèn)識(shí)高技能人才的價(jià)值。長(zhǎng)期以來(lái)，職教發(fā)展長(zhǎng)期滯后，高技能人才的收入不高，社會(huì)上看重學(xué)歷、輕視技能的觀(guān)念沒(méi)有得到轉(zhuǎn)變，帶有偏見(jiàn)的觀(guān)念和偏低的待遇極大地制約和影響了人才提升技能的積極性，也影響了從業(yè)人員選擇高技能人才發(fā)展道路的積極性。對(duì)企業(yè)而言，人才培養(yǎng)需要用大量的成本付出，人才成長(zhǎng)的周期也比較長(zhǎng)，多數(shù)企業(yè)不愿意做此項(xiàng)工作;從政府而言，多是在政策、宏觀(guān)方面加以指導(dǎo)，資金扶持相對(duì)要求較多，不能滿(mǎn)足全部人才培養(yǎng)需求。多方面因素導(dǎo)致企業(yè)對(duì)人才投資存有疑慮：既擔(dān)心高技能人才的流失，又擔(dān)心企業(yè)過(guò)多地進(jìn)行人才培養(yǎng)會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成一定的影響，也害怕企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、成本增加，種種現(xiàn)象導(dǎo)致企業(yè)不愿意做人才培育這項(xiàng)工作。

學(xué)者桂德懷在《長(zhǎng)三角地區(qū)高技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略比較研究》中指出，長(zhǎng)三角地區(qū)正處于加快對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展期，高技能人才短缺現(xiàn)象短期內(nèi)難以改變[3]。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展，解決推動(dòng)振興地區(qū)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵問(wèn)題，就要在研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型與升級(jí)的基礎(chǔ)上，對(duì)高技能人才現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將龐大的素質(zhì)較低的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為行業(yè)需要的高技能人才，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，滿(mǎn)足地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。

鎮(zhèn)江市也和其他城市一起面臨著人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)這樣的新局面。目前，原有的高技能人才觀(guān)念與模式已經(jīng)不能適應(yīng)鎮(zhèn)江發(fā)展的現(xiàn)狀，必須探索出新的高技能人才培養(yǎng)模式和思路，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，積極探索高技能人才培養(yǎng)問(wèn)題和研究新途徑，并提出適合地區(qū)發(fā)展的新舉措，為促進(jìn)鎮(zhèn)江高技能人才全面發(fā)展，提振鎮(zhèn)江地區(qū)的經(jīng)濟(jì)良性、協(xié)調(diào)發(fā)展，應(yīng)對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)對(duì)航空產(chǎn)業(yè)人才要求的挑戰(zhàn)。

在經(jīng)濟(jì)全球一體化和產(chǎn)業(yè)調(diào)整、升級(jí)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，對(duì)高技能人才的培養(yǎng)研究大都停留在表面，缺乏深層次的分析，研究材料少而分散，大都體現(xiàn)在各級(jí)政府等職能部門(mén)的人力資源相關(guān)文件上;學(xué)術(shù)上大都針對(duì)高技能人才培養(yǎng)領(lǐng)域的某一方面開(kāi)展研究和探討，不夠細(xì)致和全面。如何加快航空產(chǎn)業(yè)高技能人才培育，需要從多方面進(jìn)行深入研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出參考意見(jiàn)，為鎮(zhèn)江市高技能人才培養(yǎng)做出積極探索。

鎮(zhèn)江航空產(chǎn)業(yè)從總體來(lái)看發(fā)展迅猛，但航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)航空高技能人才的需求、培養(yǎng)要求更高，不僅要吸收高層次人才，也需要大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)全和專(zhuān)門(mén)技能高的技師型人才。如何突破核心技術(shù)？如何擴(kuò)大高技能人才隊(duì)伍？如何加快本土人才培養(yǎng)和壯大隊(duì)伍？地方政府、學(xué)校、企業(yè)產(chǎn)教研如何更好地融合？如何解決高技能人才待遇偏低問(wèn)題？政府職能部門(mén)的職能如何轉(zhuǎn)變？隨著航空產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，人才需求總量加大，單純靠引進(jìn)人才解決人才總量的短缺已經(jīng)不能滿(mǎn)足鎮(zhèn)江市航空產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的步伐，人才短板效應(yīng)開(kāi)始顯現(xiàn)。這一系列的問(wèn)題都需要鎮(zhèn)江市突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人才短板的局面，探求人才短板解決之路，以支撐航空產(chǎn)業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

2 行業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)

國(guó)外對(duì)高技能人才的培養(yǎng)已形成一些可以借鑒的模式，做得比較成功的國(guó)家有日本、美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)等。日本推廣“企業(yè)教育”，讓員工邊工作、邊培訓(xùn);美國(guó)采取“合作教育”，讓學(xué)生在學(xué)校接受專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，然后到對(duì)口企業(yè)實(shí)踐;德國(guó)推行“雙元制”模式，學(xué)生既要有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)教育，還要接受職業(yè)實(shí)踐操作技能教育;韓國(guó)的做法是“技能競(jìng)賽”模式，即通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能大賽提高人才技能水平。企業(yè)的發(fā)展要不斷適應(yīng)技術(shù)的不斷提升，人才的技能要隨之更新，及時(shí)更新調(diào)整技能培訓(xùn)內(nèi)容，知識(shí)與技能的更新?lián)Q代促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的技能提升，也間接促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的效益增長(zhǎng)。

從國(guó)外高技能人才培養(yǎng)的情況來(lái)看，政府更多的是在宏觀(guān)方面提供服務(wù)，通過(guò)法律和政策的方式解決了人才培育的投資、規(guī)范等問(wèn)題，同時(shí)為人才培育提供了物質(zhì)保障[4]。

要解決高技能人才缺乏現(xiàn)狀，就要更加深入地研究高技能人才培養(yǎng)問(wèn)題，了解和掌握成熟的技能人才培養(yǎng)方法，還可以相互學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗(yàn)和做法。在政府層面，積極引導(dǎo)資源的整合，一是整合人才培養(yǎng)資源，多元化制定培訓(xùn)主題，加強(qiáng)高技能公共實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，提升行業(yè)參與人才培養(yǎng)積極性。二是完善考評(píng)激勵(lì)體系，促進(jìn)人才培養(yǎng)的良性發(fā)展。三是創(chuàng)新人才服務(wù)體系，拓寬渠道，加大投入。四是采用政府購(gòu)買(mǎi)成果，推動(dòng)建立技師工作室等多種舉措培養(yǎng)航空高技能人才。

3 鎮(zhèn)江航空產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展解決途徑

作為“工業(yè)之花”的航空工業(yè)，航空高技能人才培養(yǎng)有其獨(dú)特性和規(guī)律性。航空高技能人才的培養(yǎng)需要有長(zhǎng)期的、上升式的發(fā)展過(guò)程，航空人才要具備堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)，還要用生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，通過(guò)實(shí)踐對(duì)知識(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代與升級(jí)，把理論知識(shí)與實(shí)踐生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐提升知識(shí)儲(chǔ)備。在航空領(lǐng)域，要把航空人才培養(yǎng)從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，有針對(duì)性地采取適應(yīng)航空發(fā)展的人才培育模式，探究人才培育的新方法、新機(jī)制，借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提升人才培育質(zhì)量。

在鎮(zhèn)江，人才已成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)力量。近年來(lái)，鎮(zhèn)江在圍繞人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和“產(chǎn)學(xué)研”合作等方面積極開(kāi)展相關(guān)工作，在人才引進(jìn)方面，大力實(shí)施“金山英才”計(jì)劃，成果顯著，新引進(jìn)了一批航空航天領(lǐng)域領(lǐng)先的高端創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目。由政府牽頭，為企業(yè)在本土吸收人才補(bǔ)充行業(yè)需求。深化校企合作，通過(guò)引進(jìn)大量人才，布局全市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心領(lǐng)域，帶動(dòng)鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。例如，本土院校江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院邀請(qǐng)一批具有行業(yè)領(lǐng)先和影響力的院士擔(dān)任導(dǎo)師，與航空企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育技術(shù)技能型人才。目前，鎮(zhèn)江市人才競(jìng)爭(zhēng)力在江蘇排名靠前，萬(wàn)名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)近千人，人才資源總量已突破60萬(wàn)人[5]。

好政策關(guān)鍵在落實(shí)。鎮(zhèn)江市委市政府堅(jiān)持“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)“1+5+X”人才政策體系，即“金山英才”計(jì)劃、頂尖計(jì)劃，并實(shí)施配套政策[6]。全市各相關(guān)單位按照職責(zé)分工，主動(dòng)作為，精準(zhǔn)服務(wù)，大力支持空天產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。新增“雙創(chuàng)計(jì)劃”等省級(jí)人才98人，“國(guó)家杰出青年”等國(guó)家級(jí)人才21人，市發(fā)展改革委做好規(guī)劃銜接、涉航項(xiàng)目報(bào)批等工作，“威翔航空”等項(xiàng)目獲省發(fā)改委核準(zhǔn)。市工信局出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)降低企業(yè)成本促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》《鎮(zhèn)江市服務(wù)企業(yè)“一門(mén)幫辦”實(shí)施辦法》等，為涉航企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。航空產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展了省市共建“三聚”服務(wù)助推航空航天產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)，“兩機(jī)”對(duì)接等活動(dòng)，服務(wù)“菲舍爾”“丹金航空”等企業(yè)，解決資質(zhì)認(rèn)證、項(xiàng)目申報(bào)等問(wèn)題。市財(cái)政局牽頭籌建設(shè)立總規(guī)模10億元的鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市科技局組織企業(yè)赴南京航空航天大學(xué)開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”專(zhuān)題對(duì)接活動(dòng)，爭(zhēng)取科技成果合作項(xiàng)目，并積極對(duì)接省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，申報(bào)建設(shè)“航空裝備研究所”。市地方金融監(jiān)管局引導(dǎo)信貸資金加大支持力度、創(chuàng)新金融服務(wù)平臺(tái)、提升企業(yè)資本運(yùn)作能力。市交通局牽頭圓滿(mǎn)完成鎮(zhèn)江大路水上機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目（水域）設(shè)計(jì)方案專(zhuān)家評(píng)審，積極推進(jìn)大路機(jī)場(chǎng)跑道二期擴(kuò)建、加速句容通用機(jī)場(chǎng)建設(shè)工作，為項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持到底、全面落實(shí)，保持人才政策實(shí)施的連續(xù)穩(wěn)定。

人才既要引得進(jìn)，還要留得住。鎮(zhèn)江市在人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境方面下大力氣打造，在人才領(lǐng)域“放管服”領(lǐng)域推動(dòng)改革，線(xiàn)上線(xiàn)下打造人才服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)“一站式”人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)快速受理、通辦、辦結(jié)，為人才辦事提供最大的便捷。在企業(yè)集中的鎮(zhèn)江新區(qū)，試點(diǎn)打造人才快捷生態(tài)交通圈連接市區(qū)與新區(qū)。為人才提供配套公寓，營(yíng)造全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才發(fā)展生態(tài)，爭(zhēng)取做到“近者喜、遠(yuǎn)者投”，努力實(shí)現(xiàn)人才能引進(jìn)、能留住，也能扎下根。

功以才成，業(yè)由才廣。鎮(zhèn)江在歷史上就是人杰地靈之地，也是興業(yè)之地。在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的新時(shí)期，在發(fā)展的機(jī)遇期，更加需要人才提振地區(qū)經(jīng)濟(jì);產(chǎn)業(yè)的新興和發(fā)展也更加吸引人才來(lái)鎮(zhèn)江，也更能提供更多的機(jī)遇成就人才。

相關(guān)職能部門(mén)在市委市政府實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才興市”戰(zhàn)略背景下，推出了一系列重大人才政策和配套設(shè)施，如“金山英才”計(jì)劃、“百千萬(wàn)人才工程”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚計(jì)劃等，政策覆蓋范圍廣。在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，在人才住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面都提供了完備的政策體系保障，營(yíng)造了引進(jìn)人才、留住人才、使用人才、聚集人才的有利環(huán)境。

人才引進(jìn)來(lái)只是開(kāi)始，還要讓人才覺(jué)得在鎮(zhèn)江有干勁、有奔頭。鎮(zhèn)江市在人才政策方面，出臺(tái)一系列技能人才表彰制度、政策措施，如《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、“鎮(zhèn)江工匠”“鎮(zhèn)江市首席技師”“鎮(zhèn)江市技術(shù)能手”等，為人才發(fā)展建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)，通過(guò)完善和構(gòu)建高技能人才信息交流平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人才自由交流，形成人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)政策體系。政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果，資助高技能人才職業(yè)資格培訓(xùn)，完善人才薪酬激勵(lì)體系，健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)開(kāi)展技能競(jìng)賽，破格考評(píng)、提拔一線(xiàn)優(yōu)秀人才。

通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外典型的技能人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合鎮(zhèn)江市的航空產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況，不僅能為鎮(zhèn)江市航空產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)的發(fā)展提供有益的借鑒，還能促進(jìn)鎮(zhèn)江市整體高技能人才培養(yǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

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