呂曉蕾
內(nèi)容摘要:大學(xué)的根本任務(wù)是立德樹人,大學(xué)教師角色的基本內(nèi)涵是教書育人,具有知識啟蒙、價值引領(lǐng)、道德培育的功能。然而,由于大學(xué)教師受到社會工具理性、考評制度以及過度勞動的影響,存在角色異化現(xiàn)象,大學(xué)教師最根本的職責(zé)和使命被消解。由此產(chǎn)生的消極后果是弱化了大學(xué)的教學(xué)育人功能。本文從分析教師角色的基本內(nèi)涵出發(fā),探究大學(xué)教師角色異化的表征及原因,最后提出大學(xué)教師復(fù)歸教書育人的途徑。
關(guān)鍵詞:立德樹人 教書育人 大學(xué)教師 角色異化
隨著當(dāng)代大學(xué)職能的增生,當(dāng)前大學(xué)教師的角色不斷豐富,由單一的教育者發(fā)展為教育者、研究者、社會服務(wù)者等多元角色?!耙粋€優(yōu)秀的老師,應(yīng)該是‘經(jīng)師和‘人師的統(tǒng)一,既要精于‘授業(yè)、‘解惑,更要以‘傳道為責(zé)任和使命?!盵1]2018年10月,教育部關(guān)于《加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》中強調(diào)要全面提高教師教書育人能力。2019年10月,教育部《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實施意見》要求高等學(xué)校教授嚴(yán)格執(zhí)行為本科生授課制度,可見高等教育對教師回歸教書育人的殷切期望。因此,教育者始終是大學(xué)教師的根本角色,蘊含著永恒傳統(tǒng)的成分——教書育人,教書育人便是對教師角色本質(zhì)的闡述。
一.教書育人的內(nèi)涵
教書育人有著源遠流長的中國教育傳統(tǒng),中國教師自古以來就承擔(dān)著教書育人的職責(zé)?!敖?jīng)師易求,人師難得。”人師尚賢,經(jīng)師尚能,教師角色應(yīng)當(dāng)是人師與經(jīng)師的融合。教書育人的內(nèi)涵也有其理論基礎(chǔ),赫爾巴特提出:“教學(xué)可以產(chǎn)生思想,而教育則形成品格”[2],在教學(xué)活動中,道德是教學(xué)的最高目的,作為知識傳遞過程的教學(xué)和作為道德培育、價值引領(lǐng)過程的教育是統(tǒng)一的。因此學(xué)校教育不能分成道德陶冶和傳授知識兩個孤立的過程,這便是教書與育人不可分割的內(nèi)涵。
在追溯教師的教育者角色、教書育人職責(zé)的歷史傳統(tǒng)和理論基礎(chǔ)的過程中,教師既要教學(xué)生如何學(xué),又要教學(xué)生如何做人,呈現(xiàn)出知識啟蒙、價值引領(lǐng)與道德培育的功能。教育是一門責(zé)任之學(xué),立德樹人是教育的根本任務(wù),教書育人是教師的根本任務(wù),教書與育人是人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程的有機統(tǒng)一體。大學(xué)的使命是立德樹人,即培養(yǎng)學(xué)生完整的人格、修養(yǎng)學(xué)生的道德品行,發(fā)展學(xué)生的心智活動。但是在教育實踐中,部分大學(xué)教師存在角色異化的現(xiàn)象。
二.大學(xué)教師角色異化的現(xiàn)實表征
“異化”是一個哲學(xué)概念,王若水提出:“主體由于自身矛盾的發(fā)展而產(chǎn)生自己的對立面,產(chǎn)生客體,而這個客體又作為一種外在的、異己的力量而凌駕于主體之上,轉(zhuǎn)過來束縛主體,壓制主體,這就是異化?!盵3]由此可將教師角色異化定義為教師在教育教學(xué)活動中逐漸走向一條背離角色期望的道路,同時阻礙著教師的專業(yè)發(fā)展,其實質(zhì)是教師應(yīng)有功能的失效。
1.教師異化為規(guī)訓(xùn)者,知識啟蒙功能缺席
規(guī)訓(xùn)是教育研究的一個熱點議題,也是學(xué)校教育中的一個顯著特征。金生鈜將教育對人的支配、處置、壓制、型塑等看做規(guī)訓(xùn)的主要特征,使得學(xué)生失去自由和自主的精神氣質(zhì),失去追求德性的理想,意味著教育對人的職能化與工具化。[4]教師異化為規(guī)訓(xùn)者,使得教育成為了一種事先謀劃好的,用來控制學(xué)生心智發(fā)展的技術(shù),學(xué)生像物品一樣被生產(chǎn),漸漸成為不會思考、沒有智慧和精神的存在。現(xiàn)實的大學(xué)中,依然存在這樣的現(xiàn)象,一方面,傳統(tǒng)課堂的管理主義取向依然占據(jù)主導(dǎo)位置,教師是傳播知識霸權(quán)、理性霸權(quán)的工具;另一方面,教育技術(shù)被積極應(yīng)用于教育教學(xué)活動,教師與學(xué)生之間的接觸被教學(xué)機器進一步限制。這樣的教育教學(xué)活動使得教師的知識啟蒙功能失效。
2.教師異化為功利人,價值引領(lǐng)功能扭曲
價值觀不是人們生來就有的,而是在實踐活動中逐漸形成的,教師的教育教學(xué)活動本身蘊含著價值觀念、價值判斷和價值選擇,引領(lǐng)學(xué)生的價值生成是教育者角色的重要功能。在傳統(tǒng)社會中,教師烙印著社會的價值觀念,是社會價值引領(lǐng)的形象。然而,進入現(xiàn)代社會后,受到技術(shù)理性的影響,教師職業(yè)袪魅,成為專門的世俗性職業(yè)。在市場經(jīng)濟的沖擊、功用價值的浸染下,原來教師的精神價值逐漸被眼前的晉升、榮譽所取代,部分教師偏離了教師應(yīng)有的價值追求。在高校中,科學(xué)研究成果的發(fā)表會為大學(xué)教師帶來榮譽、資金和金錢等利益,然而,追求外部利益本無可厚非,但是這一現(xiàn)象使部分大學(xué)教師的“工具性自我”占主導(dǎo)地位,此時,大學(xué)教師以一種“功利人”的身份站在學(xué)生面前,無意中向?qū)W生傳輸著金錢、地位、效率的價值觀念。在此影響下,學(xué)生極易形成錯誤的價值觀念,損害人格的全面發(fā)展。
3.教師異化為道德失范者,道德培育功能弱化
教育是一種道德導(dǎo)引的過程,因此,道德性是教師角色區(qū)別于其他角色的最主要特征之一。教師既是道德教育的主體,也是道德教育的工具,教師的德性具有直接的育人功能。教師向來被奉為“道德的楷?!?,教師應(yīng)是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子,然而欲立德樹人,必須以德立身。近年來,大學(xué)教師“道德失范”現(xiàn)象頻發(fā),某些大學(xué)教師違背職業(yè)道德、喪失道德倫理,出現(xiàn)敷衍教學(xué)、命令學(xué)生從事私人活動、羞辱歧視學(xué)生、抄襲剽竊他人研究成果等道德失范行為,引起了教育界及社會的廣泛關(guān)注。道德失范者如何做學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子?大學(xué)教師由“道德的楷模”異化為“道德的失范者”,教師的道德培育功能弱化,道德影響力下降將會對學(xué)生、社會產(chǎn)生負(fù)面影響。
三.大學(xué)教師角色異化的成因分析
大學(xué)教師角色異化的現(xiàn)象是社會發(fā)展不可避免的,置身于社會環(huán)境中的教師存在著不同程度的異化現(xiàn)象。近年來,高等教育在社會發(fā)展中的作用不斷提升,大學(xué)教師的教育者角色異化現(xiàn)象也成為需要關(guān)注的問題。
1.工具理性主義導(dǎo)致教師角色異化
工具理性是對人們的思維、行動的工具和方法進行規(guī)范化、程序化、制度化的一種思維方式。[5]雖然工具理性一定程度上起到規(guī)范人的思維和行為的作用,但是卻表現(xiàn)出了對人類生命的貶抑,將人工具化和功效化,它的肆意侵蝕造成了價值的偏離。教育系統(tǒng)在工具理性的浸染下,不可避免地受到工具理性的腐蝕。使得部分大學(xué)教師以功利的心態(tài)對待學(xué)生、對待教學(xué)、育人活動。
2.大學(xué)考評制度導(dǎo)致教師角色異化
考評制度是大學(xué)為規(guī)范、指導(dǎo)和激勵教師的教育教學(xué)活動而制定和實施的要求與規(guī)則。當(dāng)前,大學(xué)的考評制度中存在著“重視科研而輕視教學(xué)”的現(xiàn)象。這種考評制度對教師教書育人角色異化的影響突出表現(xiàn)在以下兩個方面:第一,考評教師片面強調(diào)科研成果,直接引發(fā)了大學(xué)教師重科研、輕教學(xué)、輕育人的行為。第二,容易引發(fā)大學(xué)教師學(xué)術(shù)上的功利主義與短期行為。學(xué)校一方面鼓勵教師產(chǎn)出高水平的科研成果,另一方面又過分強化短期量化考評,導(dǎo)致教師運用更多的時間進行科學(xué)研究或者忽視科研水平,只追求科研數(shù)量。正如德國學(xué)者馬克斯·韋伯就大學(xué)教師指出:“一個人可以是一名杰出的學(xué)者,同時卻是個糟糕透頂?shù)睦蠋?。”[6]學(xué)者與教師不是完全相同的身份,“學(xué)者”如果不從學(xué)生發(fā)展出發(fā),不以相當(dāng)多的精力去教書育人,便可能成為“糟糕透頂?shù)睦蠋煛薄?/p>
3.教師過度勞動導(dǎo)致教師角色異化
近年來,接二連三的大學(xué)教師英年早逝的事件,引起了社會對教師過度勞動問題的關(guān)注。大學(xué)教師過度勞動的原因表現(xiàn)在三個方面:第一,大學(xué)教師普遍擁有責(zé)任心和奉獻精神。大學(xué)教師被賦予了繁重的職責(zé)和使命,他們竭盡全力承擔(dān)著教育者、研究者、社會服務(wù)者等多重角色。第二,大學(xué)教師承擔(dān)著高等教育變革的壓力。隨著高等教育改革的深入和學(xué)習(xí)資源的更新,教師需要不斷學(xué)習(xí)。與此同時,教師面臨各種考評,教育教學(xué)活動中的道德和職志意識被現(xiàn)實所擊垮。第三,大學(xué)教師的工作具有無邊界性。佐藤學(xué)指出:“教師的工作無論在時間、空間上都具有連續(xù)不斷地擴張的性質(zhì),具有無邊界性的特征?!盵7]這種無邊界性帶來了教師職責(zé)的無限擴大,任何關(guān)于學(xué)校的職責(zé)都落在教師肩膀上,教師勞動成了苦差使,教師的價值追求遭到禁錮,教師在勞動中不是自由發(fā)揮自己的本質(zhì),而是受到身心的摧殘。
四.大學(xué)教師復(fù)歸教書育人的路徑
教師角色異化是歷史發(fā)展到特定階段的產(chǎn)物,我們無法完全杜絕異化的出現(xiàn),但是可以有限地消解異化的影響。因此,要理性地看待異化現(xiàn)象,追求本真的教育,最大限度地消解異化,使教師角色復(fù)歸教書育人本道,有必要從社會環(huán)境、學(xué)校制度、教師自身三個方面共同努力。
1.關(guān)懷教師:復(fù)興尊師重教風(fēng)尚
興國必先強教,強教必先尊師,正確認(rèn)識高等教育的戰(zhàn)略地位就必須正確認(rèn)識大學(xué)教師的地位與角色。社會、學(xué)校和家長賦予了大學(xué)教師多重角色,使其付出了難以衡量的勞動。他們不僅是“學(xué)為人師、行為世范”的師者,也是一個普通的人、一名平凡的勞動者。
2.多元指標(biāo):學(xué)校完善考評制度
現(xiàn)在大學(xué)教師的考評制度多與研究成果掛鉤,研究成果成為硬指標(biāo),育人工作只是一個軟指標(biāo)。然而,教師研究者角色的提出,無意要求教師單以求知為旨趣,而是鼓勵教師像科學(xué)家一樣勤于鉆研,同時促進教育教學(xué)能力的提高,以便使教書育人工作更有成效。
3.自我救贖:教師勇敢超越現(xiàn)實
任何人都沒有理由要求教師像蠟燭一樣燃燒自己,畢竟教師也是現(xiàn)實社會中的普通人,他們也需要強健的身體和精神,需要維持生存。但是作為教師,必須清醒地認(rèn)識自己的神圣職責(zé)和使命,教師的自我救贖是指教師應(yīng)時刻懷有一顆良心來自覺地守護教書育人的尊嚴(yán)與美好形象。
參考文獻
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[6](德)馬克斯韋伯.學(xué)術(shù)與政治[M].馮克利譯.北京:生活讀書新知三聯(lián)書店,1998,11,21.
[7](日)佐藤學(xué).課程與教師[M].鐘啟泉譯.北京:教育科學(xué)出版社,2003,213.
(作者單位:渤海大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)